Projet d’entreprise

Le projet d’entreprise d’ENGIE s’articule autour de trois grands piliers, à savoir sa stratégie industrielle, son identité et sa culture, et ses engagements et compétences. Les objectifs extra-financiers établis en 2011 viennent en soutien de la réalisation de chacun de ces piliers, comme le développement des énergies renouvelables dans sa stratégie industrielle ou les objectifs de formation et de diversité dans celui dédié à ses engagements et compétences.

Pérennité

Face aux enjeux mondiaux majeurs que sont notamment le changement climatique ou la préservation des ressources naturelles, les objectifs extra-financiers d’ENGIE, comme ceux de développement des énergies renouvelables ou de préservation de la biodiversité, permettent d’y apporter des éléments de réponse. En étroite relation avec les résultats financiers du Groupe, ils contribuent ainsi à assurer la pérennité de l’entreprise.

 Responsabilité environnementale et sociétale : Principaux objectifs