Dans la perspective d’achats responsables, la sélection de nos Fournisseurs et la gestion des relations commerciales s’appuient sur des critères objectifs, notamment :

  • le respect des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité ;
  • le respect des principes éthiques du Groupe ;
  • la compétitivité technico-économique ;
  • la valorisation des démarches innovantes ;
  • les engagements environnementaux et sociétaux ;
  • le respect des engagements contractuels ;
  • la non discrimination et la promotion de la diversité.

La relation avec des Fournisseurs stratégiques, préférentiels, ou critiques est suivie au travers de processus particuliers d’évaluation et de revue d’activité. Plus précisément, la Direction des Achats souhaite développer, avec les Fournisseurs préférentiels et stratégiques, une démarche d’amélioration continue (par la mesure régulière de leur performance) et une relation durable et mutuellement bénéfique.

La fonction Approvisionnements développe et met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement de la logistique des achats et du traitement des transactions avec les Fournisseurs. Elle assure la production d’indicateurs pertinents.

Éthique de la relation Fournisseurs

Notre Groupe s’attache à agir en permanence et en tout lieu conformément aux réglementations en vigueur et selon les règles et principes d’action de sa charte éthique.

Dans le domaine des achats, un guide de l’Éthique des Relations avec les Fournisseurs précise les règles et principes à observer par tous les collaborateurs d’ENGIE amenés à avoir des relations avec les Fournisseurs (acheteurs, approvisionneurs, prescripteurs, chargés de projets, opérationnels, etc.).

Ce guide précise les 7 grands principes qui régissent les relations avec les Fournisseurs :

  • respecter les lois, règlements, normes externes, valeurs du Groupe et procédures internes ;
  • agir envers les Fournisseurs avec équité, transparence et impartialité ;
  • respecter et faire respecter les engagements mutuels ;
  • conserver la confidentialité de toutes les informations échangées ;
  • faire connaître et respecter les engagements du Groupe en matière d’éthique, de responsabilité environnementale et sociétale ;
  • s’interdire tout conflit d’intérêt pouvant altérer l’objectivité et l’indépendance de jugement ;
  • alerter en présence de situations contraires aux présentes règles.

Ce guide définit la conduite que nos collaborateurs doivent avoir dans des situations concrètes rencontrées au cours du processus Achats afin de respecter ces grands principes.

Nous pensons qu’il est utile de le porter à votre connaissance. Ce guide a été diffusé à toutes les organisations Achats du Groupe.

 

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