Recherche
par
date
par
Thema
tique

Concours 2014 «S’Engager pour les Quartiers», GDF SUEZ décerne son prix «innovation sociale et sociétale» à l’entreprise STUDIOBJET

A l’occasion de l’édition 2014 du concours «S’engager pour les Quartiers» organisé sous l’égide de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) GDF SUEZ a remis son Prix spécial «Innovation sociale et sociétale», à l’entreprise STUDIOBJET.

Remise des diplômes pour les jeunes de l’Association «Impulsion 75»

L’Association «Impulsion 75» est une association située dans le 15ème arrondissement de Paris qui a pour but, au travers de la pratique de la boxe, d’aider des jeunes à se réinsérer dans la vie active, grâce à des sessions de coaching.

La Fondation Agir Pour l'Emploi (FAPE) GDF SUEZ soutient l’entreprise GI Informatique

A une quarantaine de kilomètres de Bordeaux, l’entreprise GI Informatique favorise la réinsertion de personnes en difficulté à travers la revalorisation du matériel informatique. Conventionnée par l’Etat en tant qu’Entreprise d’Insertion par l’Activité Economique, cette initiative a trouvé un soutien auprès de la Fondation Agir pour l’Emploi (FAPE).

Talents des Cités : GDF SUEZ parraine Karim Boukraa, fondateur de la Deïzo Academy

Lors de la remise des prix du concours Talents des Cités, Karim Boukraa, candidat parrainé par GDF SUEZ a présenté la Deïzo Academy, association qui met le sport au cœur d’un projet éducatif pour soutenir les jeunes dans leur insertion socioprofessionnelle.

GDF SUEZ partenaire du challenge vidéo Handicap « Tous HanScène ® »

Partenaire de l’association Tremplin - Etudes, Handicap, Entreprises, GDF SUEZ a lancé une initiative originale avec la 1ère édition du challenge vidéo Handicap «Tous HanScène ®». Cet événement valorise les initiatives prises par les établissements de l’enseignement supérieur en faveur du handicap. Après 4 mois de compétition, 4 prix ont été décernés au cours de la soirée de remise des trophées, le 16 mai 2013.

Création de la Fondation Agir Pour l’Emploi (FAPE) GDF SUEZ : un nouvel engagement solidaire du Groupe

GDF SUEZ et les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT et FO ont créé par accord la FAPE (Fondation Agir Pour l’Emploi) GDF SUEZ, qui prend place au cœur de l’axe solidarité de la Fondation d’Entreprise GDF SUEZ.

Le réseau INAD (International Network of Academic and entrepreunarial Diversity management)

Crée par GDF SUEZ en janvier 2013, le réseau INAD a pour objectifs de :

Ressources humaines : Fabricom recrute des champions du monde

Fin 2011, pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre de grimpeurs-monteurs pour l’installation et l’entretien de lignes à haute tension de 150 000 volts, Fabricom a opté pour une approche innovante.

Ressources humaines : les rencontres Mouveo favorisent la mobilité

Ineo, filiale de GDF SUEZ a mis au point des rencontres innovantes pour favoriser la mobilité en interne.

Alternance : les Maîtres de l’Energie INEO

Pour valoriser les métiers de la filière travaux, INEO a créé en 2006, au sein de son pôle Ile-de-France, la confrérie des Maîtres de l’Energie.