En 2010, le Groupe a réaffirmé sa politique RSE en signant l’Accord mondial sur les droits fondamentaux, le dialogue social et le développement durable avec plusieurs organisations syndicales mondiales. Un projet social fondateur a été défini autour de quatre engagements. Le Groupe ENGIE veut être une entreprise :

  • citoyenne ;
  • solidaire ;
  • formatrice ;
  • ancrée dans ses territoires.  

Cette volonté se concrétise par des actions menées dans le domaine des ressources humaines afin de lutter contre les discriminations et promouvoir l’égalité des chances.