Un dispositif ouvert à TOUS

Dans le cadre de la volonté constante du Groupe de renforcer ses engagements en matière d’éthique et d’offrir des instruments facilement accessibles à tous permettant de signaler une situation inappropriée ou non conforme à nos principes ou aux lois et règlementations applicables., ENGIE met un dispositif d’alerte à la disposition de ses collaborateurs et à toutes ses parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, syndicats, ONG etc). Ce dispositif complète les canaux existants et renforce la démarche Ethique & Compliance du Groupe. Elle offre à toute personne, un moyen facile, confidentiel et anonyme, le cas échéant Le dispositif d’alerte ENGIE

Qui est concerné ?

Le dispositif d’alerte est destiné à tous les collaborateurs et parties prenantes du Groupe victime ou témoin d’un incident.

  • Tous les collaborateurs du Groupe (permanents ou temporaires), quelle que soit leur fonction, leur secteur d’activité, leur pays,
  • Toutes les parties prenantes du Groupe, sur tous nos chantiers, partout où nous sommes : maitres d’ouvrage, clients, prestataires, fournisseurs, sous-traitants, populations vivant à proximité des sites du Groupe, ONG, agences de notation extra-financière, etc.

Comment ça marche ?

Le dispositif d’alerte ENGIE

  • Le lanceur d’alerte signale un incident, de façon anonyme ou pas, par téléphone ou email, au prestataire externe.
  • Par téléphone : Les appels pris seront pris en charge dans les langues suivantes : français, anglais, espagnol et portugais, par le prestataire qui prendra en note les informations communiquées (pour un signalement dans une autre langue, il est préconisé de saisir l’e.mail, le message fera alors l’objet d’une traduction).
    Un numéro de dossier sera communiqué, pour assurer le suivi du signalement.
    Le signalement sera transmis de façon anonyme aux services d’ENGIE, pour son traitement.
  • Par email : Les signalements sont à rédiger de préférence en français, anglais, espagnol ou portugais, tout signalement rédigé dans une autre langue, fera alors l’objet d’une traduction)

Comment signaler une alerte ?

  • Il est possible de faire un signalement à tout moment, 24 sur 24, en 4 langues (français, anglais, espagnol ou portugais).
  • Une adresse mail unique pour tout le Groupe : ethics@engie.com
  • Le lanceur d’alerte peut faire le signalement en français, anglais, espagnol ou portugais. Les messages rédigés en d’autres langues pourront faire l’objet de traductions.
  • Une ligne téléphonique groupe gratuite :

Un numéro gratuit : 800 2348 2348

Pour la liste des pays suivants : France | Royaume Uni | Belgique | Pays-Bas | Allemagne | Roumanie | Italie | Brésil | Etats-Unis | Espagne | Australie | Suisse | Canada | Singapour | Thaïlande | Autriche | Pologne |Hongrie | Slovaquie | République Tchèque | Monaco | Norvège | Argentine | G. D. Luxembourg | Portugal | Pakistan | Grèce | Philippines | Afrique Du Sud | Chine |Malaisie


Un numéro payant : + 33 1 45 51 03 67

Pour les pays suivants : Argentine | Brésil | Canada | Hongrie | Malaisie | Philippines | Slovaquie Ce service est disponible en quatre langues (français, anglais, espagnol, portugais) et selon une amplitude horaire optimale.

Un prestataire externe en charge du système d’alerte recevra votre alerte. Ce prestataire est un expert reconnu du domaine, garantissant les exigences de la Politique relative aux Lanceurs d’Alerte (y compris notamment la confidentialité). A ce jour, le prestataire en charge du système d’alerte du Groupe ENGIE est la société ADIT.

Vos données à caractère personnel sont protégées

Les données collectées via le système d’alerte du Groupe sont traitées conformément aux dispositions spécifiques de la loi française du 6 janvier 1978 modifiée relative à la protection des données personnelles. Toutes les précautions utiles sont prises pour préserver la sécurité des données tant à l’occasion de leur recueil que de leur communication ou de leur conservation. Conformément à la règlementation applicable, vous pouvez demander l’accès et la rectification de vos données. Vous pouvez exercer l’ensemble de ces droits par email à l’adresse dpo@engie.com, ou via la hotline téléphonique au : N° vert 00 800 2348 2348 ou N° payant +33 1 45 51 03 67.

Vous êtes également informés que vous pouvez faire valoir vos droits auprès de la CNIL au sujet du traitement de vos données réalisé par ADIT pour ENGIE SA sur : www.cnil.fr

Tout sur le dispositif d’alerte en 8 questions

1. Qu’est-ce qu’un dispositif d’alerte ?

Un dispositif d’alerte, ou "alerte professionnelle" ("whistleblowing" en anglais) est un dispositif mis à la disposition des collaborateurs et des parties prenante du Groupe pour signaler des actes ou comportements pouvant porter atteinte à l’intégrité et/ou au droit des personnes, affecter l’activité du Groupe ou engager gravement sa responsabilité (santé/sécurité, environnement, droits humains, respect des personnes, privacy, etc …).


2. Pour qui ?

Le dispositif d’alerte est destiné à tous les collaborateurs et parties prenantes externes du Groupe qui ont eu personnellement connaissance d’un incident et qui agissent de manière désintéressée et de bonne foi.Peuvent alors être lanceur d’alerte :

  • Tous les collaborateurs du Groupe (permanents ou temporaires), quelle que soit leur fonction, leur secteur d’activité, leur pays
  • Toutes les parties prenantes externes du Groupe, sur tous nos chantiers, partout où nous sommes : maîtres d’ouvrage, prestataires, fournisseurs, sous-traitants, intermédiaires, populations vivant à proximité des sites du Groupe, ONG, agences de notation extra-financière, etc.

3. Quels types d’actes ou de comportements peut-on signaler ?

Tout manquement à nos principes éthiques, ainsi que toutes autres violations des lois et réglementations et tout incident entrant notamment, mais pas seulement, dans les domaines suivants :

  • Droits humains
  • Fraude
  • Corruption
  • Protection des données personnelles
  • Harcèlement
  • Sanctions internationales et embargos
  • Santé & Sécurité
  • Environnement
  • Discrimination
  • Tous crimes et délits

A retenir

  • L’alerte doit être faite de manière désintéressée et de bonne foi, dénuée de toute malveillance.
  • L’alerte porte sur tout fait grave, dont le lanceur d’alerte a eu personnellement connaissance.

4. Est-ce confidentiel et anonyme ?

Nous respectons la confidentialité de ;

  • l’identité du lanceur d’alerte,
  • l’identité des personnes visées par l’alerte,
  • documents éventuellement transmis dans le cadre de l’alerte.

Bon à savoir :

Si une alerte est anonyme, ENGIE s’engage à respecter l’anonymat du lanceur d’alerte. Dans cette hypothèse, le lanceur d’alerte aura l’initiative de la prise de contact avec le Prestataire pour le suivi de son alerte.


5. Quelle protection du lanceur d’alerte ?

Aucune mesure de rétorsion (pénale ou disciplinaire), liée à l’alerte, ne pourra et ne sera prise à son encontre par ENGIE. Si le lanceur d’alerte pense faire l’objet d’une mesure de rétorsion, il devra immédiatement le signifier via la ligne d’alerte.

Toutefois, toute utilisation abusive ou inappropriée du système d’alerte pourra donner lieu à des poursuites.


6. Qui est en charge du traitement des alertes ?

La réception des signalements est confiée à un prestataire externe qui garantit la confidentialité des informations communiquées et des obligations légales.

Une information anonymisée est adressée à la Direction Ethique, Compliance et Privacy Groupe, pour examen et instruction.


7. Comment ça marche ?

  • Le lanceur d’alerte signale un incident, de façon anonyme ou pas, par téléphone ou par e. mail, au prestataire externe.
  • Par téléphone : Les appels pris seront pris en charge dans les langues suivantes : français, anglais, espagnol et portugais, par le prestataire qui prendra en note les informations communiquées (pour un signalement dans une autre langue, il est préconisé de saisir l’e.mail, le message fera alors l’objet d’une traduction).
  • Un numéro de dossier sera communiqué, pour assurer le suivi du signalement.
  • L’alerte sera transmise de façon anonyme aux services d’ENGIE, pour son traitement.
  • Par email : Les signalements sont à rédiger de préférence en français, anglais, espagnol ou portugais. Tout signalement rédigé dans une autre langue, fera alors l’objet d’une traduction)

8. Contacts

Dispositif d'alerte contacts