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Chef.fe D' Equipe Génie Electrique (H/F) Site de LAMBESC

Date de publication : 24/11/2023

Requisition ID : 17408


Notre meilleur.e allié.e, c’est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

La Filiale SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables, décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

 

SAEM Energie recrute un.e chef.fe d’équipe génie électrique (H/F) sur le site de LAMBESC

 

Vos missions:

En tant que Chef.fe d’équipe Génie Électrique, vous serez responsable de la coordination et de la réalisation des travaux électriques sur le site de Lambesc.

Vos missions principales incluront :

 

  • Installation et mise en œuvre : Vous serez chargé de l’installation de chemins de câbles, de la pose de câbles, d’appareillages, d’armoires, ainsi que des raccordements nécessaires. Vous superviserez également la mise en service et les essais pour garantir le bon fonctionnement des installations.

 

  • Interprétation de plans : Vous devrez lire et interpréter les plans et les schémas électriques pour assurer une exécution précise et conforme aux spécifications techniques.

 

  • Gestion de la qualité et des délais : Vous veillerez à la bonne exécution de vos travaux selon les règles de l’art, tout en respectant les délais impartis et en visant la satisfaction totale du client.

 

  • Approvisionnement : Vous serez responsable de l’approvisionnement du chantier en matériel nécessaire, en veillant à ce que les ressources soient disponibles en temps voulu pour la progression des travaux.

 

  • Sécurité : Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir tout risque d’accident et assurer la protection de votre équipe.

 

  • Management d’équipe : Vous animerez et dirigerez une équipe de 5 personnes, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant la communication et la coordination entre les membres de l’équipe.

 

  • Contrôles de fin de chantier : Vous procéderez aux contrôles de fin de chantier pour vous assurer que tous les travaux ont été réalisés conformément aux plans et aux normes de qualité. Cela inclut la vérification des installations électriques et la garantie que tout fonctionne correctement avant la livraison finale.

 

  • Relevés pour plans de récolement : Vous effectuerez les relevés nécessaires permettant la mise à jour des plans de récolement. Ces relevés sont cruciaux pour documenter précisément l’état final des installations et pour assurer que les plans reflètent fidèlement les travaux réalisés.

 

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’un BAC PRO / BTS en Electricité ou équivalent, vous disposez d’une bonne expérience sur un poste similaire
  • Vous maitrisez les travaux en courants forts et faibles
  • Vous êtes autonome, organisé(e), respectueux(se) des engagements pris
  • Vous êtes méthodique tout en ayant une facilité à interpréter les schémas et à les modifier,
  • Vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de procéder aux installations, aux réparations, aux dépannages...

 

Vos formations complémentaires souhaitables:

- Vous êtes titulaire d’une formation habilitation électrique à jour (NFC18510)

 - Vous êtes titulaire du CACES Nacelles B à jour

  

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

  

Votre futur Package de rémunération: 

 

Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.

Des paniers repas  

Chèque vacances 

Une prime de vacances de 30% sur les 4 semaines de congé payés

Une prime d'ancienneté 

Un système de retraite supplémentaire

Un système de participation aux bénéfices

Une mutuelle « famille » avantageuse  

Un CSE

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager! 

 

Alors, serez-vous des nôtres?

 

Nous rejoindre en 3 étapes! 

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions 

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

 

A propos de ENGIE Solutions! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 

Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com   

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ID de l'offre d'emploi
17408
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
Job Posting End Date