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Assistante/Assistant Contrôle de Gestion F/H

Date de publication : 30/05/2024

Requisition ID : 19594


 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE GARONNE  et accompagner son développement,

 un.e Assistante Contrôle de Gestion (H/F) en CDI !

Poste basé à LORMONT (33)

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Véronique, votre manager,  Responsable financier.

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

 

Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l’agence.

 

Concrètement vous :

  • Avez la Gestion d’un portefeuille de clients majoritairement résidentiels,
  • Analysez, Comprenez et Paramétrez les contrats dans nos outils,
  • Contrôlez et réalisez les factures clients,
  • Répondez aux demandes diverses des clients,
  • Suivez les encaissements en relation avec notre service dédié,
  • Travaillez avec les commerciaux et responsables d’exploitation pour réaliser des ajustements, suivis,
  • Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverses.

 

35h/semaine.

 


Votre profil :

Diplômé.e d'une formation de type  Bac+2 ou Bac+3 Gestion ou Comptabilité ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle.

 

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. La manipulation d’un ERP n’a pas de secret pour vous et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel. Des connaissances en comptabilité sont un vrai plus !

 

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec un travail en équipe, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut de 28K à 31K€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une mutuelle très intéressante
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ID de l'offre d'emploi
19594
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization