ALTERNANT.E - CHARGE DE COMMUNICATION

ALTERNANT CHARGE DE COMMUNICATION

COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :

• Rédaction de contenus et actualisation des différents sites intranet sous SharePoint,  création de visuels et créations graphiques
• Réalisation et mise à jour des supports de communications
• Élaboration du plan d'animation de communautés
• Contribution à divers projets sur les volets communication

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous recherchez une expérience concrète en entreprise, au sein d’une direction RH, une équipe engagée accueillant plusieurs jeunes en alternance, du siège d’un grand groupe.
• Vous avez une très bonne connaissance des outils de communication pour création de contenus
• Vous êtes créatif(ve), force de propositions, avec l’esprit d'innovation, et êtes capable de relever les défis avec des idées novatrices
• Vous avez une appétence / un intérêt pour les sujets RH et Compensation & Benefits, y compris ceux requérant une certaine technicité (Retraite, Prévoyance par exemple) sur lesquels vous interviendrez dans vos activités de communication.
• Vous savez travailler en mode projet, et solliciter les parties prenantes afin de faire avancer vos sujets.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute.
• Organisé(e), vous savez communiquer sur vos projets et avancées.
• Très bon savoir être et esprit d’équipe
• Vous savez travailler sur des sujets demandant discrétion et confidentialité
• Vous maîtrisez l'anglais au niveau B2.

Poste basé à La Défense

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

✔  Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔  L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔  Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines Groupe, la Direction Rémunération et Avantages Sociaux (C&B) recherche un.e alternant.e curieux.se pour relever les défis de demain. Vous interviendrez en support à toutes équipes de la Direction, en particulier à l’équipe de la « Management Company » qui gère les cadres dirigeants. Vous pourrez ainsi découvrir les aider à communiquer sur des sujets variés (gestion RH de dirigeants, rémunération, mobilité internationale, …), en mode Projet dans un environnement dynamique, aussi bien français qu’international.