Devenez Technicien de Maintenance Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Marseille (13)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions :

Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisé Gaz de Marseille, vous êtes intégré à une équipe de 30 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. Vous réalisez sur le terrain des interventions liées à la maintenance préventive et corrective pour protéger les ouvrages gaz de la corrosion
2. Vous mettez à jour les bases de données sur site ou à distance
3. Vous êtes appuyé(e) au quotidien par votre référent technique facilitant la réalisation du programme de travail
4. Vous participez à l’analyse des mesures obtenues sur le terrain

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 25 500 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De Bac à BTS, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Topographe chez GRDF (F/H)

Poste basé à Marseille 8 (13)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Devenez-le(a) garant(e), sur le terrain et au bureau, de la précision et de la qualité de la cartographie, essentielle à l’ensemble des activités de GRDF : des études technico-économiques à l’exploitation des réseaux gaz. 

Vos missions s’articulerons autour de 5 axes :

• Vous réalisez sur le terrain les levés topographiques de fonds de plans et de réseaux gaz, puis vous les traitez au bureau : mise à jour en cartographie DAO, gestion de commandes et rapports techniques,
• Vous rédigez et préparez les commandes de mises à jour des fonds de plans vers les prestataires externes bureaux de géomètres-topographes,
• Vous analysez les comptes-rendus des prestations réalisées sur le terrain afin d'identifier, valider ou corriger les non-conformités,
• Vous gérez au quotidien votre portefeuille d’affaires dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous effectuez la mise à jour des plans et des ouvrages gaz dans la cartographie de GRDF en assurant la cohérence des différentes bases de données patrimoniales.

Votre environnement de travail

Intégré(e) à l’agence Cartographie et Topographie de la région Sud-Est (environ 40 salariés) :

• Vous travaillez dans le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur.
• Vous utilisez le matériel de topographie « classique » (GNSS et Stations Totales) et avez une expérience dans les logiciels de DAO.
• Les déplacements se font seul ou en binôme. Ils sont « à la journée » et occupent en moyenne 20% du temps du poste (1 jour par semaine).
• Vous échangez régulièrement avec vos collègues cartographes et topographes, ainsi qu’avec les autres métiers de GRDF.
• Le télétravail est mis en place dans l’Agence jusqu’à 2 jours par semaine.
• Vous pourrez évoluer au sein de l’Agence vers de la cartographie, de la gestion de projets, du pilotage, voire de l’encadrement, mais également au sein de GRDF (Ingénierie, Exploitation, Bureau d’Etudes, …).

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS Métier du Géomètre-Topographe, ou équivalent
• Avec ou Sans expérience
• Vous avez une appétence pour une activité mixte bureau/terrain. 
• Vous êtes attiré par la DAO et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
• Vous savez démontrer votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité relationnelle (nombreux échanges en interne et avec les prestataires externes).
• Permis B valide indispensable.

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

Le groupe “Mechanical Engineering South of France” (MM8) est un groupe basé à Marseille qui représente pour le Sud de la France les domaines d’expertise du Département Mécanique basé au siège à Bruxelles, à savoir les domaines suivants :

• Qualification (aux conditions normales et accidentelles) des équipements mécaniques
• Etudes de faisabilité et suivi de réalisation de projets de remplacement ou réparation d’équipements mécaniques
• Approvisionnement d’équipements mécaniques
• Calculs d’intégrité structurelle (analyse de structures, analyses sismiques, calculs de supports, d’ancrages et d’assemblages)

Types d’équipements mécaniques concernés : tuyauteries, gaines, pompes, vannes, réservoirs, portes, vérins, châssis, ancrages, chemins de câbles, registres

Activités :

Réaliser des études diverses en tant que Chargé d’Etude Mécanique pour EDF-DIPDE dans le cadre de la prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires françaises :

• Réaliser des analyses de marge ou des calculs analytiques pour justifier la tenue structurelle de composants (tuyauterie, gaines, supports de tuyauterie et gaine, ancrages, soudures, assemblages, réservoirs, …). Type de sollicitations à analyser : séisme, dépression, grand vent, projectiles, etc.
• De manière moins fréquente, réaliser des calculs numériques avec des logiciels spécifiques : Ansys, Robot ou Beamstress, HILTI,… ;
• Réaliser des études de faisabilité sur des problématiques diverses (remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques devant résister à de nouvelles agressions type séisme, tornade, explosion, etc.)
• Rédiger des Cahiers des Charges destinés à des Entreprises de travaux pour la réalisation des remplacement/renforcement ou protection d’équipements mécaniques
• Réaliser le suivi et la surveillance des études d’exécution réalisées par les Titulaires de travaux
• Répondre aux exigences du clients et identifier les périmètres d’études ;
• Rédaction de note d’études ou des notes de justifications des composants.

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Les missions du poste d'Expert installation de liaisons électriques par câbles à haute tension sont :

• Pilotage des activités de chantier de câbles à haute tension du projet RTE MOEE LA-LS
• Participation active à la qualification de TEF pour ces activités, mise en place des procédures AQ
• Participation active à l’élaboration des offres
• Formation des jeunes ingénieurs
• Veille technologique (HVDC, offshore)
• Appui aux autres entités de BAGP (Power systems, Wind) et BAEI.

Le profil recherché présente le parcours suivant :

• Formation initiale : électrotechnique
• Nombre d’années d’expérience minimum : 15 ans
• Compétences principales : chantiers de liaisons HT, câbles HT
• Maitrise des logiciels : MS Office (impératif), MS Project (recommandé)
• Expérience sectorielle : Transport et distribution d’électricité, RTE et TSO européens
• Langue / Niveau : Français courant, Anglais professionnel

En tant que dessinateur projeteur Génie Civil Travaux Publics, vous serez intégré au sein de l’équipe DAO dans la direction technique Water / Global Power de Tractebel.

Vous participerez aux études de Génie Civil de conceptions hydrauliques à l’aide de Covadis, Civil3D et Autocad.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, votre équipe et lorsque les projets le nécessitent, des BIM coordinateurs.

De la phase faisabilité à la phase exécution, vos principales missions seront :

• L’étude de conception
• La modélisation 3D
• La mise en plan

En fonction de vos appétences et votre niveau, vos missions seront amenées à évoluer.

La conception d’ouvrages hydrauliques (barrage, écluse, …) et les ouvrages annexes (prise d’eau, tunnel, évacuateur de crue, …) s’apprend au fil des projets par la transmission des équipes.

C’est un métier passionnant dans lequel vous développerez une expertise élargie.

Nous recherchons un profil ayant une expérience certaine en VRD sur des projets de travaux publics (idéalement en travaux maritimes) en phase PRO et Exécution.

Vous êtes un profil ouvert d’esprit, à l’écoute des besoins du projet avec un minimum de rigueur et un grand esprit d’équipe, ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans le cadre de notre campagne spéciale de recrutement, nous vous proposons de bénéficier d’une prime exceptionnelle de bienvenue de 7650 €* en rejoignant nos équipes de Grand Marseille sur le poste de :

Technicien/Technicienne Maintenance Chauffage

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Marseille

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Marseille et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage individuels (chaudières gaz) chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type installation thermique, maintenance énergétique, électrotechnique
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus d’un an dans la maintenance d’appareils de chauffage
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13^e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ;
• D’une mutuelle attractive ;
• D’un véhicule de service ;
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

*La prime de bienvenue est payée périodiquement chaque trimestre échu sur une période de 9 mois, soient 2550 € par trimestre échu, pour toute personne bénéficiant d’au minimum un an d’expérience en qualité de technicien.ne chauffagiste (ou équivalent).

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché au chef de projet, l’alternant assiste un ou plusieurs Ingénieurs Projets, dans le cadre des projets du Grand Carénage des centrales nucléaires EDF.

PRINCIPALES MISSIONS :

En appui des Ingénieurs Projets dans le pilotage de leurs affaires (principalement des modifications à apporter dans les CNPE en exploitation) et contribuera à leur bon déroulement, d’un point de vue technique, planning, contractuel et financier.

vous êtes accompagné pour mener à bien les missions suivantes :

•           Piloter et coordonner les acteurs des affaires. Organisation de réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon déroulement de ses affaires.

•           Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire.

•           Suivre le planning et les coûts des affaires.

•           Définir avec le planificateur des indicateurs pertinents de reporting mensuels.

•           Rédiger des livrables réglementaires (selon la notabilité de la modification) ou suivre l’évolution de documents réglementaires qui seraient potentiellement impactés (RDS, RGE(III, VI et IX), RASA…).

•           Rédiger des éléments de reporting hebdomadaires et mensuels.

•           Gérer l’analyse de risques des affaires.

•           Gérer la relation avec les fournisseurs.

•           Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études.

•           Piloter les contrats spécifiques aux affaires.

•           Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs des affaires.

•           Capitaliser sur le retour d’expérience lié aux affaires. 

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez de bonnes compétences en électricité, instrumentation, automatisme.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Recruteur responsable, TRACTEBEL s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

TRACTEBEL accueille des candidats de toutes origines et promeut activement la diversité au sein de son personnel.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

Pour en savoir plus : https://jobs.tractebel-engie.com/fr/nous-rejoindre/

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