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[STAGE] - Ingénieur méthodes et maintenance H/F (orienté procédés) - Bois-Guillaume (76)

Date de publication : 25/04/2024

Requisition ID : 26728


[STAGE] - Ingénieur méthodes et maintenance H/F (orienté procédés) - Bois-Guillaume (76)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance H/F (Orienté procédés) sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

En tant que stagiaire Ingénieur(e) méthodes et maintenance, vous serez rattaché(e) au référent méthodes et maintenance présent au sein du service maintenance.

Dans le cadre de la maintenance des sites de méthanisation, et pour de la complétude du logiciel de GMAO, Engie BiOZ recherche un stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

 

  • Relever les caractéristiques et les types d’équipements des sites de méthanisation ;
  • Mettre les éléments en GMAO avec ajustement de l’arborescence ;
  • Vérifier la complétude avec les PID (Piping and Instrumentation Diagram) et les listes d’équipements ;
  • Créer des « équipements modèles » en conséquence ;
  • Faire le lien avec la documentation technique des équipements et des sites.

Dans un second temps :

 

  • La création de gammes de maintenance ;
  • L’analyse des TCO, fiabilité et maintenabilité des équipements.

 

PROFIL 

 

  • Vous préparez une formation BTS / BUT / Licence ou Master en lien avec la maintenance industrielle.

 

PRE REQUIS 

 

QUALITES REQUISES :

 

  • Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables ;
  • Vous avez une bonne expression écrite et oral ;
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) ;
  • Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des projets d’envergure ayant une dimension technique importante ;
  • Vous avez envie de vous investir dans une société leader de son marché en France, porteur d’un projet de croissance ambitieux, filiale d’un des premiers énergéticiens au niveau mondial ;
  • Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, portant des valeurs humaines et environnementales et participer activement au développement d’un projet passionnant ;
  • Vous êtes mobile pour quelques déplacements durant la période du stage ;
  • La maitrise de l’anglais serait un plus.
ID de l'offre d'emploi
26728
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Contract
Job Posting Date
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Stagiaire Chargé de Projets (h/f)

Date de publication : 23/04/2024

Requisition ID : 27009


Stagiaire Chargé de Projets (h/f)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

 

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

 

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

 

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

 

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

 

Rattaché à la Direction Financière, le pôle facturation est chargé principalement de l’analyse et la résolution de problématiques liées à la facturation des données d’énergie (électricité et gaz) et de la gestion des contrats atypiques. Le pôle participe également  à  l’amélioration continue des processus et aux évolutions des applications SI.

L’équipe, entièrement basée à Lyon, est composée d’une vingtaine de personnes aux profils divers : conseillers clientèles, référents, chargés de projets et Product Owners

 

Au sein d’Entreprises et Collectivités, le pôle facturation recherche :

 

Un(e)  Stagiaire chargé(e) de projets

Début de stage : 27 mai – 27 juillet 2024

Durée : 2 mois

 

  1. Description du poste :

 

Missions :

 

  • Création et mise à jour de supports  de formation interactifs concernant l’analyse des problématiques et spécificités de facturation
  • Participation au contrôle interne : mise à jour et création de nouveaux indicateurs permettant d’identifier les risques financiers liés aux actions manuelles ( expl : contrôles liés aux Services ou  ELD).

 

Dates souhaitées :  de fin mai à fin juillet

 

 

  1. Compétences recherchées :

 

 

Expérience souhaitée :

 

Compétences:

  • Pack office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Visio …)

 

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

  • Bon niveau d’expression écrite et orale
  • Très bon relationnel
  • Capacité d'Analyse et de synthèses
  • Dynamique et excellent savoir-être

 

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

ID de l'offre d'emploi
27009
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Job Posting End Date
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Stagiaire Développeur Tests Automatisés / IT Analyst (h/f)

Date de publication : 23/04/2024

Requisition ID : 27001


Stagiaire Développeur Tests Automatisés / IT Analyst (h/f)

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

 

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

 

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

 

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

 

  1. Description du poste :

 

Missions :

  • Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
  • Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
  • Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
  • Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

 

 

Ses activités principales

 

Développeur de Tests Automatisés :

  • Identification des tests à automatiser
  • Développement des tests automatisés
  • Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
  • Identification des jeux de données
  • Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
  • Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

 

IT Analyst :

  • Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

 

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

 

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

 

 

  1. Compétences recherchées :

 

Expérience souhaitée :

 

Compétences :

  • Selenium WebDriver (Automatisation QA)
  • Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
  • Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
  • Maîtrise des processus métiers et SI
  • Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
  • Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
  • Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
  • Qualités relationnelles

 

Est un plus :

 

  • Connaissances Salesforce & Provar (automation)

 

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

 

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

 

ID de l'offre d'emploi
27001
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Job Posting End Date
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CONSEILLER FINANCIER AIFA

Date de publication : 22/04/2024

Requisition ID : 26943


CONSEILLER FINANCIER AIFA

Missions

 

Au sein de la Direction Financière, la Direction des Investissements et Acquisitions (Acquisitions, Investments & Financial Advisory, AIFA) contribue entre autres aux projets de développement et de cessions du Groupe.

AIFA recherche un stagiaire conseiller financier au sein des équipes AIFA France et AIFA Europe de l’Est / Europe de l’Ouest, dont les différentes missions pourront être les suivantes :

  • Participer à l’évaluation financière des projets d’investissements, acquisitions et cessions du groupe : valorisation, structuration, négociation, mesure de l’impact sur les comptes consolidés du Groupe, et le cas échéant mise en œuvre et du financement des projets,
  • Contribuer aux études relatives aux projets de développement et de cession d’actifs sur ces périmètres,
  • Participer à l’élaboration des dossiers de présentation aux différents comités,
  • Être associé aux échanges avec les banques ou toutes autres entités pouvant être impliquées dans les dossiers de financement de projets, à la négociation des conditions et à l'organisation des montages adaptés,
  • Être impliqué dans les travaux sur les méthodes de valorisation du groupe,
  • Participer aux travaux de valorisation « d’impairment test » sur les périmètres cités et, d’une manière générale contribuer aux études transverses et « retour d’expérience » menées par AIFA.

 

Reporting

Sous la responsabilité hiérarchique des responsables AIFA Europe de l’Est et AIFA France.

 

Durée

 

Stage de 6 mois.

 

Profil recherché

 

Grande école de commerce ou d’ingénieur.

Un intérêt pour les métiers du Groupe sera apprécié.

Le candidat doit faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et d’une grande adaptabilité.

Connaissance des techniques de valorisation d’entreprises et de financement de projets.

Anglais obligatoire. Une deuxième langue est un plus.

ID de l'offre d'emploi
26943
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

Date de publication : 12/04/2024

Requisition ID : 4255


STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie Innovation

ENGIE Recherche & Innovation

 

NOTRE IDENTITE

 

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Le Groupe s’appuie sur ses métiers clés (renouvelables, energy solutions, infrastructures, thermique et fourniture d’énergie) pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leur objectif de décarbonation.

L’entité Recherche & Innovation (R&I) d’ENGIE explore, expérimente et exploite à grande échelle des avantages concurrentiels durables. Innovation et recherche sont plus que jamais des leviers stratégiques pour permettre la transition vers la neutralité carbone et pour donner à ENGIE un avantage concurrentiel en tant qu’acteur industriel de premier plan.

Nos équipes, localisées principalement en France, en Belgique et à Singapour, travaillent en collaboration étroite avec les entités opérationnelles d’ENGIE.

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

 

STAGIAIRE – Chef(fe) de projet stratégie innovation

(H/F)

 

Positionnement et rôle de notre Direction

Au sein d’ENGIE, notre Direction a un rôle central à travers la définition de la stratégie d’innovation, le suivi de son implémentation et de sa performance financière et opérationnelle.

Nos activités se structurent principalement en 4 missions :

  1. La définition et le suivi des priorités d’innovation et de recherche du Groupe contribuant à ses ambitions stratégiques, en dialogue avec les Global Business Units (entités opérationnelles) et en lien avec différentes directions de R&I (laboratoires de recherche, corporate venture capital, incubateur) ;
  2. Le pilotage financier de la R&I (budget, plan à moyen terme, reporting trimestriel), en dialogue avec la Direction Financière Groupe, garantissant la juste allocation des moyens aux priorités d’innovation;
  3. La gestion consolidée du portefeuille de partenariats et de brevets, en collaboration avec les interlocuteurs pertinents dans les autres directions et les équipes dédiées au sein de la Direction Juridique du Groupe ;
  4. Le pilotage des processus et des projets transverses (contrôle interne, risques, sûreté, achats, éthique), en lien avec les directions dédiées du Groupe : animation des filières, sensibilisation des collaborateurs avec pédagogie, respect des reportings du Groupe.

 

Description des missions proposées

 

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

  • La construction de la stratégie d’innovation et de recherche, à travers la définition des sujets et thématiques prioritaires ;
  • Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur dans des études de cas sur des technologies sélectionnées ;
  • La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Vous pourrez aussi contribuer ponctuellement aux autres missions de l’équipe, selon vos intérêts et compétences.

 

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et de ses scénarios d’évolution, ainsi qu’une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l’intelligence collective.

 

 

Profil recherché et compétences requises 

  • Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d’ingénieur – un cursus mixte est un plus ;
  • Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques ;
  • Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l’information ;
  • Excellente capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais ;
  • Maitriser parfaitement l’anglais (oral et écrit) ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business ;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;
  • Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
  • Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
  • Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l’innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

 

Durée proposée : 6 mois

 

Date de début souhaitée : juin 2024 – septembre 2024

 

Lieu du stage :  La Défense , 1 place Samuel de Champlain

 

Catégorie de l’Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35H

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
4255
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Stage d'appui au maintien du professionnalisme des activités clientèle, refonte du parcours de forma

Date de publication : 11/04/2024

Requisition ID : 26220


Stage d'appui au maintien du professionnalisme des activités clientèle, refonte du parcours de forma

1 – Conditions générales du stage

 

Unité/Direction/Service/Département : Direction Relation Client

Adresse où le candidat effectuera son stage :

6 rue Condorcet 75009 PARIS

Nom et fonction du tuteur : GIRARDOT Patricia

Date de la demande : 02/04/2024

Durée du stage : 4-6 mois (avec une préférence pour 6 mois)

Date de prise de fonction souhaitée : à partir de début juin 2024

2 – Descriptif du stage

Intitulé : Stage d’appui au maintien du professionnalisme des activités clientèle, refonte du parcours de formation

 

Contexte :

La Direction Relation Client a lancé une consultation d’achat visant à se doter d’un prestataire externe qui devra réaliser des activités clientèle actuellement réalisées par d’autres prestataires dont les contrats arrivent à échéance. Ainsi il convient pour le nouveau prestataire de monter en compétence sur l’environnement GRDF, les activités clientèles qui lui seront attribuées et les modalités outils qui portent les process métier.

Ces activités majeures permettent à GRDF de gagner en efficience notamment en évitant le déplacement d’un Technicien GRDF ou bien d’optimiser la prise de rendez-vous avec un client dans le cadre d’interventions pour lesquelles le client n’attend pas GRDF (cas de la maintenance des ouvrages par exemple)

Description du stage :

Au sein de la Direction Relation Client, les missions du stage sont les suivantes :

 

  • Appui à la mise en œuvre du parcours de formation des conseillers nouveaux arrivants du prestataire (réalisation de modules, kit de portage, aide à l’animation,…)

 

Pour cette mission il s’agira de :

 

  • D’identifier les objectifs pédagogiques à atteindre
  • Segmenter la formation par type de population
  • Elaborer le parcours de formation
  • Identifier les modalités de formation propres à atteindre les objectifs pédagogiques
  • Elaborer le contenu de mesure d’atteinte des objectifs pédagogiques
  • Collecter auprès des différentes entités de GRDF les contenus et besoins en formations.

 

Ces missions nécessiteront une collaboration transverse avec les équipes de la Direction Relation Client, Direction Technique Industrielle, Direction Développement, …

 

3 - Profil du candidat

Diplôme préparé ou niveau d’étude : BAC+ 5 cursus en communication/marketing/professionnalisation

 

Compétences demandées :  

Compétences transverses souhaitées :

  • Capacités relationnelles et de travail en groupe,
  • Capacités de réflexion, d’analyse et de synthèse.
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités d’utilisation des outils bureautiques notamment Powerpoint
  • Bonne appétence aux outils de communication ( webinaire, vidéo motion.. )

Savoirs :

  • Bonne connaissance des outils de communication, de partage d’information
  • Bonne connaissance des modalités pédagogiques favorisant l’ancrage des apprentissages

Savoir être : ouverture d’esprit, curiosité et rigueur, dynamisme.

 

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

 

 

ID de l'offre d'emploi
26220
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F)

Date de publication : 11/04/2024

Requisition ID : 26167


Stagiaire Contrôleur de Gestion (H/F)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

La Direction Financière de GEMS recherche un stagiaire pour son équipe « Finance & Operations » de la Business Plateform « Downstream ».

 « Downstream » est l’une des Business Plateforms qui composent GEMS. Sa principale mission est d’assurer l’approvisionnement en gaz, électricité et certificats des entités de commercialisation du Groupe Engie, BtB et BtC, au meilleur coût, en gérant notamment les risques inhérents aux prix et volumes de ces activités.

 

Les principales missions de l’équipe Finance & Operations recouvrent quant à elles la comptabilisation et le traitement des factures - pour la partie « Operations » de l’équipe - ainsi que le suivi du P&L de la Business Plateform, de sa trésorerie et la réalisation de l’exercice budgétaire - pour sa partie « Finance ».

 

L’équipe est bilocalisée à Paris et Bruxelles, et gère un périmètre qui recouvre trois pays : la France, la Belgique et les Pays-Bas.

Le stagiaire occupera une position tout à fait transverse aux activités de l’équipe, en touchant tant à la composante « Operations » de l’équipe qu’à sa composante « Finance », travaillant à l’appui des business controllers.

 

Role:

Vous ferez partie intégrante de l’équipe et l’accompagnerez dans la gestion de ses activités courantes :

  • contrôle et validation des trades saisis par le Front Office dans l’outil de gestion.
  • allocation des coûts de transport de gaz par type de client, pour permettre le booking des deals et un suivi précis de la marge commercialisateur.

 

Vous contribuerez aux analyses financières réalisées par les business controllers de l’équipe, en collaboration avec le Front Office :

  • suivi d’un P&L journalier et compréhension des opérations passées par le Front Office pendant la journée, de leur impact sur le P&L.
  • participation aux travaux de clôture comptables.
  • réconciliation du P&L économique avec les données comptables et analyse des éventuels écarts.
  • suivi d’un indicateur mensuel de trésorerie et explications de sa variation.

Vous développerez des compétences dans l’utilisation des outils de gestion des risques et des ERP, ainsi qu’une connaissance des instruments financiers utilisés pour couvrir les risques dans le secteur des commodités.

 

Compétences techniques:

  • Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez très bien Excel.
  • Une connaissance des outils « business analytics » type PowerBI serait un plus.
  • Une connaissance de SAP serait un plus.
  • Vous avez un goût pour le secteur énergétique et les marchés des matières premières.

 

Savoir-être:

  • Vous êtes curieux.
  • Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse.
  • Vous êtes rigoureux.
  • Vous aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre proactivité.

     

Parcours académique et expériences:

  • Préparation d'un Master 2 spécialisé finance, contrôle de gestion ou audit.

Langues:

  • Anglais courant.

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

 

 

ID de l'offre d'emploi
26167
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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