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STAGIAIRE JURISTE_M&A

Date de publication : 07/05/2025

Requisition ID : 46772


STAGIAIRE JURISTE_M&A

NOTRE IDENTITÉ

 

 

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense

 

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

 

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

 

Afin de renforcer ses équipes, la Direction Merger & Acquisition de la Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un  :

 

 

STAGIAIRE JURISTE (H/F) – M&A POUR UNE DUREE DE 6 MOIS

 

 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE

Rattaché(e) au Chief Legal Officer M&A  au sein d’une équipe de 7 personnes.

 

Description des missions proposées

 

-      Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ;

-      Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ;

-      Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ;

-      Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement;

-      Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ;

-      Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières.

 

 

Profil du stagiaire


Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
Maîtrisant l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais juridique des affaires.

 

Niveau de diplôme et compétences requises


Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou similaire et, idéalement, d’une double formation (M2 LLM ou M2 Ecole de commerce).

Expérience souhaitée au travers de différents stages dans un contexte international en cabinets d’avocats et/ou au sein de grandes entreprises.

 

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée :  01/01/2026 - 30/06/2026

Lieu du stage : Paris-La-Défense

Catégorie de l’Emploi : Stage
Horaires : stage à temps plein / 35h

Type de contrat : Durée déterminée

 

ID de l'offre d'emploi
46772
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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STAGIAIRE_JURISTE CONCURRENCE

Date de publication : 07/05/2025

Requisition ID : 46762


STAGIAIRE_JURISTE CONCURRENCE

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Afin de renforcer ses équipes, le Service  Concurrence et Régulation de Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un  :

STAGIAIRE JURISTE (H/F) – EN DROIT DE LA CONCURRENCE

POUR UNE DUREE DE 6 MOIS

 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE

Rattaché(e) au Responsable Concurrence de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 5 personnes.

 

Description des missions proposées

Vous serez amené(e) à :

  • Participer aux analyses en matière de droit des ententes, d’abus de position dominante, et des aides d’État ;
  • Apporter votre assistance sur certains projets de développement, d’acquisition, de cession, de création de société commune (joint-venture) et de partenariat au regard du droit des concentrations ;
  • Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations, supports de formation, guides pratiques, à destination des entités opérationnelles du Groupe, en droit de la concurrence européen, français et, le cas échéant, étranger.

 

Profil du stagiaire

Idéalement Elève avocat (EFB) – CRFPA.
Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

 

Niveau de diplôme et compétences requises

Titulaire d’un Master 2 droit de la concurrence ou droit économique ou similaire.

Expérience souhaitée au travers de différents stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.

 

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée :  02/01/2026 - 30/06/2026

Lieu du stage : Paris-La-Défense

Catégorie de l’Emploi : stagiaire            Lieu principal : Paris-La-Défense

Horaires : stage à temps plein / 35h

Type de contrat : Durée déterminée

ID de l'offre d'emploi
46762
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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STAGE ASSISTANT SERVICE FORMATION

Date de publication : 30/04/2025

Requisition ID : 46540


STAGE ASSISTANT SERVICE FORMATION

1 – Conditions générales du stage

 

Unité/Direction/Service/Département : Del performance PRHO - Agence Expertise Transverse

Adresse où le candidat effectuera son stage : Lyon (69007) Site de Gallieni

Nom et fonction du tuteur : ANAGNOSTOPOULOS Nathalie Responsable de groupe Formation

Date de la demande : 28/04/2025

Durée du stage : 2 mois Max

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

 

2 – Descriptif du stage

 

Intitulé :

Stage Assistant service formation

Contexte :

Au sein du Pôle RH opérationnel, le service formation est en pleine restructuration de ses activités et propose des nouvelles méthodes pédagogiques pour sa formation interne et communication externe auprès des salariés de GRDF.

 

Description du stage :

Au sein de l'agence expertise transverse vous serez chargé de mettre en conformité l'ensemble des supports du service formation en utilisant la charte graphique de GRDF. Ce stage est parfait pour une première expérience en entreprise et pour appréhender le travail dans un collectif dynamique et innovant.

Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront :

- mise en conformité de l'ensemble des supports formation en utilisant la charte graphique de GRDF

- aide dans le travail de la création du sharepoint interne dans le but de l'ouvrir à un nouveau public

 

3 - Profil du candidat

 

Diplôme préparé ou niveau d’étude : à compter du Bac

Compétences demandées :  

Qualités relationnelles

Volonté d’apprendre, curiosité des organisations

Appétence pour le travail en équipe

 

Vous souhaitez travailler au sein d’un collectif dynamique et en transformation.

Vous avez une aisance dans l'informatique et les outils tel que le Sharepoint et powerpoint. Maitrise de la suite Office 365

 

Ce premier stage est parfait pour une découverte de la vie en entreprise et le fonctionnement d'un service RH.

 

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

 

 

ID de l'offre d'emploi
46540
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Stagiaire Assistant.e Chargé.e de projet Performance ESG (H/F)

Date de publication : 07/05/2025

Requisition ID : 45560


Stagiaire Assistant.e Chargé.e de projet Performance ESG (H/F)

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par une tutrice inspirante et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Stage ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Stagiaire Assistant.e Chargé.e de projet Performance ESG (H/F)

Niveau : BAC + 4 (césure) ou BAC + 5

Durée : 6 mois
Lieu : Paris - La Défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Sous la responsabilité de votre tutrice, chargée de missions Transformation ESG vous contribuerez à :

Mettre en place des outils de gestion de projet tels que suivi d’actions, planning, analyse des risques, etc. ;

Produire des présentations Power-Point synthétiques et percutantes ;

Interagir avec l’équipe de la DESG ainsi qu’avec d’autres filières du Groupe telles que Finance, RH, Achat, Santé et Sécurité, Ethique ;

Collaborer avec les Commissaires aux comptes du groupe ENGIE ;

Contribuer à la vie d’équipe de la DESG.

 

Pour mener à bien vos missions, vous contribuerez aussi à:

La production de l’état de durabilité 2025 (chapitre 3 du DEU d’ENGIE)

La supervision des travaux des différentes Directions contributrices à la CSRD,

Le suivi des travaux d’audit externe avec les commissaires aux comptes,

La préparation des supports nécessaires à l'animation de la Gouvernance (Comité Opérationnel, Comité de Pilotage CSRD, Comité Exécutif du Groupe, Comité Ethique, Environnement et Développement Durable émanant du Conseil d'Administration)

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous disposez de connaissances en Gestion de Projet, d’un esprit d’analyse et de synthèse ; 

Vous faites preuve de proactivité et justifiez d’un bon niveau en langue anglaise ;

 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive, dotée d’un sens relationnel développé.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète. 
L’assurance d’avoir un métier à impact positif 
Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation. 

 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

 

Entité : 

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation. 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
45560
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Stage Chef de projet MOA

Date de publication : 22/04/2025

Requisition ID : 46085


Stage Chef de projet MOA

1 – Conditions générales du stage

 

Unité/Direction/Service/Département : GRDF/ Direction Marketing (DOOC) / Pôle MOA Transverse (Avant-vente / Vente)
 

Adresse où le candidat effectuera son stage :

17 rue des Bretons - 93210 SAINT DENIS
 

Nom et fonction du tuteur : Olivier FERHATI

Date de la demande : 17/04/2025

Durée du stage : 4 à 6 mois

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

 

2 – Descriptif du stage

Intitulé : Stage Chef de projet MOA

 

Contexte : La Direction du marketing (DOOC) assure la cohérence et l'efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing stratégique et opérationnel, du digital, conseillent les directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.

 

Elle est au cœur de l’ambition client et a pour objectif la satisfaction client, la défense du portefeuille clients GRDF et la pédagogie autour du gaz vert et sa place dans le mix énergétique de demain, ainsi que le rôle de GRDF dans la décarbonation.

 

La délégation MOA transverse constituée de 20 personnes, a en charge la traduction des besoins métiers en exigences fonctionnelles auprès de la DSI et s'assurer de la valeur générée auprès des utilisateurs. 

Notre leitmotiv c’est l’entraide et le droit à l’erreur. Nous serons là pour vous accompagner tout au long de votre parcours à GRDF.   

 

Description du stage :

 

Principales activités et responsabilités :

 

Vous aurez pour mission de travailler sur le développement et la mise en place d'un CRM B2B pour traiter (entre autres) les enjeux de fidélisation, et de suivi de la relation de nos clients B2B.

 

Avec votre tuteur vous :

  • participerez à la gestion de projets MOA en collaboration avec les différents acteurs du projet (métiers, DSI, prestataires, etc.)
  • analyserez et formaliser les besoins des utilisateurs afin de concevoir des solutions fonctionnelles en lien avec les outils informatiques
  • participerez à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des spécifications techniques
  • suivrez les phases de tests et de recette afin d'assurer la qualité des livrables
  • assisterez les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités

 

 

 

3 - Profil du candidat

 

Diplôme préparé ou niveau d’étude : Master 2 en gestion de projet, Ecole de
commerce ou IAE

Compétences demandées :  

Compétences transverses souhaitées :

  • Capacités relationnelles et de travail en groupe,
  • Capacités de réflexion, d’analyse et de synthèse.
  • Forte capacité adaptation, d’organisation et de communication

Savoirs :

  • Bonnes connaissances en gestion de projet et en analyse fonctionnelle
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (en particulier Excel)

Savoir être : ouverture d’esprit, curiosité, rigueur, dynamisme.

 

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

 

 

ID de l'offre d'emploi
46085
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
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STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE PROJETS APPLICATIFS

Date de publication : 22/04/2025

Requisition ID : 46084


STAGE ASSISTANT CHEF DE PROJET ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE PROJETS APPLICATIFS

1 – Conditions générales du stage

 

Unité/Direction/Service/Département : DSI GRDF - Domaine Projets Opérations

Adresse où le candidat effectuera son stage : Paris (75010) puis Saint Denis (93)

Nom et fonction du tuteur : Florent BRALERET, responsable du pôle Chefferie de Projet Technique

Date de la demande : 17/04/025

Durée du stage : 6 mois

Date de prise de fonction souhaitée : A partir de septembre 2025

 

2 – Descriptif du stage

 

Intitulé :

Assistant Chef de projet - Accompagnement technique des projets applicatifs, revue de processus opérationnels, gestion de l'amélioration continue

 

Contexte :

Au sein de la DSI GRDF, le Domaine PROJETS OPERATIONS (DPO) pilote le déploiement des services d'infrastructure hébergeant les applications conçues par les Domaines Applicatifs. Plus précisément, les équipes du Domaine sont le point d'entrée des Domaines Applicatifs pour qualifier, déployer et passer en exploitation les offres techniques sur étagère établies par les experts des Domaines INGENIERIE & EXPLOITATION.

 

Vision macro des activités de pilotage projet assurées par le Domaine :

  • Accompagnement des projets applicatifs (déploiement ou maintenance évolutive) avec mise en place des services techniques sur le Data Center GRDF & Amazon AWS
  • Réversibilité / Reprise d’application passant sous responsabilité des équipes de pilotage et d’infogérance GRDF
  • Mise en place d’infrastructures temporaires (Proof Of Concept)
  • Décommissionnement d’application Métier et/ou de services infrastructures

 

Le Domaine Projets opérations s'inscrit également dans une démarche d'amélioration continue visant à sécuriser les changements d'organisation, les évolutions des offres techniques et la prise en compte des retours d'expérience de l'ensemble des Domaines de la DSI.

 

Description du stage :

Au sein du Domaine Projets Opérations, vous serez chargé de réaliser un diagnostic de nos pratiques et activités et en dégager des actions d’amélioration opérationnelles. Cela inclura une analyse de la méthodologie opérée, du processus de prise de décisions, du management au quotidien, des outils utilisés et des processus opérationnels existants. Cette analyse pourra faire intervenir des contributeurs du Domaine Projets Opérations ainsi que des contributeurs d'autres Domaines Techniques et Applicatifs de la DSI.

 

Afin de prendre en compte la dimension opérationnelle des équipes, vous serez amenés à accompagner plusieurs contributeurs clefs dans leur quotidien, à minima :

- Des chefs de projet assurant l'accompagnement technique des projets applicatifs

- Des architectes techniques établissant les solutions à implémenter

- Des responsables de l'amélioration continue et des processus opérationnels

 

Le résultat de cette analyse sera à confronter aux bonnes pratiques de la gestion de projet, afin d'identifier des pistes d’amélioration, qui seront à évaluer pour proposer des arbitrages. Vous participerez à la mise en œuvre du plan d'action (partiellement ou complétement, selon l'ambition des changements arbitrés), en collaboration avec les responsables de l'amélioration continue du Domaine Projets Opérations.

 

Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront :

- Découverte du contexte de la DSI GRDF, de ses équipes et du projet d'entreprise

- Diagnostics des pratiques en matière de gestion de projet

- Participation à l'accompagnement techniques des projets applicatifs

- Identification de pistes d'amélioration de la démarche projet

- Evaluation de ces pistes pour arbitrage, en fournissant des éléments d'aide à la décision

- Mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions (partiellement ou complétement, selon les ambitions)

 

 

3 - Profil du candidat

 

Diplôme préparé ou niveau d’étude : Formation école d'ingénieur ou Master (Bac+5)

Compétences demandées :  

Qualités relationnelles

Volonté d’apprendre, curiosité des organisations

Appétence pour le travail en équipe

 

Vous souhaitez travailler au sein d’un collectif dynamique et en transformation.

Vous avez une réelle sensibilité pour la gestion projet dans toutes ces dimensions

Vous avez une approche qualité sur l'analyse des processus et organisations

Vous êtes à l’aise à l’oral et à l'écrit, avez la capacité à aller à la rencontre de différents interlocuteurs pour réaliser en autonomie des interviews

Vous savez rédiger des comptes-rendus et synthétiser des propositions étayées d'arguments

 

Maitrise de la suite Office 365

Vernis d'utilisation des outils Teams & SharePoint (optionnel)

Expérience de gestion de projet (quel que soit le contexte)

 

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

 

 

ID de l'offre d'emploi
46084
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
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Stagiaire Juridique

Date de publication : 18/04/2025

Requisition ID : 9743


Stagiaire Juridique

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15.000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

Filiale d’ENGIE Solutions, Fraîcheur de Paris (180 salariés) exploite et développe à Paris, via une délégation de service public, l’un des premiers réseaux de froid urbain du monde, et le premier en Europe : 12 sites de production et 4 sites de stockage permettent de livrer environ 400 GWh/an de froid à près de 765 bâtiments.

 

Fraîcheur de Paris met son expertise au service de ses clients et au service des projets de réseaux de froid menés dans le monde entier par le Groupe.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

 

Fraîcheur de Paris recherche pour son service Juridique un(e) :

 

Stagiaire élève avocat H/F (juillet à décembre)

Sous la supervision et avec l’aide de la Responsable juridique, votre maître de stage, vous assisterez l’équipe juridique dans tous les domaines du droit (droit des contrats, droit des sociétés, droit des assurances, RGPD, etc…) et interviendrez auprès de toutes les Directions de Fraîcheur de Paris.

 

Vos principales missions seront :

  • Gestion des référés préventifs ;
  • Gestion des petits sinistres ;
  • Participation à la préparation des comités stratégiques et assemblées générales, rédaction des convocations, procès-verbaux, etc;
  • Participation à l'analyse des engagements contractuels de l'entreprise (contrats de prestation de services, accord de confidentialité etc), conseil aux ingénieurs, commerciaux et financiers;
  • Recherches juridiques et rédaction de notes.

 

Formation et expérience :

Elève avocat avec une appétence pour le droit des contrats, la procédure civile et le contentieux. Une première expérience en entreprise serait un plus.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de dynamisme.

La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bonne maîtrise du Pack Office.

ID de l'offre d'emploi
9743
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization