Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Chargé de Communication (H/F)

Diplôme préparé : Bac+2/+3, dans le domaine de la communication 

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre d’une démarche visant à renforcer la coopération et la transversalité entre le terminal de Montoir, celui de Fos et l’équipe communication de l’entreprise, vous serez amené(e) à assurer un rôle de relai et à intervenir sur les sujets suivants :

✔ Organisation de visites et manifestations internes (réunions, séminaires) et externes notamment sur la logistique (réservation des salles, gestion administrative des visiteurs, réservation restauration/transport…),

✔ Animation des outils de communication du Terminal : Intranet (SharePoint), réseaux sociaux internes (Viva Engage), affiches d’informations, supports de présentation (type PowerPoint), gazette…  

✔ Mise à jour de l’annuaire et du trombinoscope du site,

✔ Création et/ou suivi d’un plan de communication éditorial du terminal,

✔ Participation à la mise en œuvre opérationnelle du projet de centralisation des demandes vers le pôle assistant(e)s

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office,

✔ Vous avez des connaissances sur les réseaux sociaux internes/externes,

✔ Vous avez un bon sens du relationnel,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe,

✔ Vous êtes dynamique et doté de capacités rédactionnelles,

✔ Vous êtes discret et autonome.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/45541/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Un Alternant Technicien de Maintenance Mécanicien (H/F)

Diplôme préparé : Bac+2, BTS Maintenance ou BTS Maintenance des systèmes

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Opérations de maintenance préventive et/ou curative dans votre domaine sur le périmètre des terminaux,

✔ Travaux et dépannages spécifiques des vannes, pompes, soupapes, compresseurs…

✔ Préparation des chantiers,

✔ Participation aux réunions de sécurité pour les analyses de risque et plans de prévention.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la mécanique,

✔ Vous avez un esprit d’équipe,

✔ Vous avez le permis B et un véhicule personnel,

✔ Vous êtes motivé par nos métiers et mettez tout en œuvre pour réussir dans ce que vous entreprenez,

✔ Vous êtes sérieux, auto-discipliné et respectez les règles de sécurité.

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Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/45540/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Flex Gen, recherche :

Chargée/Chargé de Maintenance Haute Tension (HT) F/H en CDI
A Fos sur mer (13) ou Montoir de Bretagne (44)

En tant que Chargée/Chargé de Maintenance Haute Tension (HT) F/H, vous intégrez l’équipe ELEC HVS, spécialisée dans les organes électriques haute tension tels que les transformateurs, disjoncteurs et sectionneurs.
Votre mission principale consiste à organiser de A à Z les projets qui vous sont confiés par le client ou le chef de projet EMS. Vous assurerez la coordination des interventions, le suivi des opérations et l’optimisation des processus, tout en garantissant la conformité technique et la performance des équipements. En lien avec les différentes parties prenantes internes et externes, vous contribuerez activement à la fiabilité et à l’amélioration continue des installations haute tension.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :
•    Préparation du projet :
o    Rédaction des cahiers des charges et gestion des appels d'offres.
o    Achat des pièces de rechange nécessaires.
o    Contribution à la planification et à l’élaboration du plan qualité.
o    Élaboration du plan de sécurité du projet.

•    Mise en œuvre du projet :
o    Suivi de l’avancement du chantier en termes de qualité et de sécurité.
o    Collaboration avec les ingénieurs pour identifier et mettre en œuvre les meilleures solutions de réparation en cas de dommages.

•    Finalisation du projet :
o    Rédaction d’un rapport final détaillé assurant la continuité de la gestion des équipements.
o    Transmission des rapports dans les délais impartis.

•    Coordination et leadership
o    Supervision des opérations en étroite collaboration avec les techniciens, experts, opérationnels et sous-traitants.
o    Point de contact unique pour votre périmètre d’intervention, assurant une communication fluide avec toutes les parties prenantes.

•    Expertise technique et développement
o    Développement d’une expertise reconnue en maintenance des équipements haute tension (transformateurs, câbles, appareillages de coupure et d’isolation, sous-stations, etc.), devenant ainsi une référence au sein et en dehors d’ENGIE.
o    Soutien aux sites ENGIE et partenaires externes sur la maintenance des équipements électriques et les enjeux opérationnels associés.

Vos atouts :
•    Formation : BAC+2/3  en électricité ou électromécanique
•    Expérience : Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l’équipement électrique (transformateurs, disjoncteurs, etc.)
•    Compétences : Vous possédez une expertise en maintenance et exploitation des équipements électriques haute tension. Vous avez une capacité avérée à analyser et résoudre des problématiques techniques, en intégrant des aspects financiers et stratégiques. Vous maîtrisez les outils d’analyse et de reporting et avez une bonne connaissance des enjeux de sécurité et environnementaux.
•    Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et  votre aisance relationnelle. Vous avez une forte conscience des enjeux de sécurité et environnementaux, veillant en permanence à la sécurité de votre équipe et de vos collègues. Vous êtes prêt à travailler seul ou en équipe, partager votre savoir et encadrer d’autres collaborateurs. Vous évoluez fréquemment avec une équipe belge de techniciens EMS pour la mise en œuvre des projets.
•    Langues : Vous maîtrisez indispensablement le français et l’anglais (technique). La connaissance de l’italien et de l’espagnol serait un atout.
•    Déplacements : Vous êtes mobile et flexible, prêt à vous déplacer fréquemment en France et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels à l’international sont également à prévoir. Lors des activités de révision sur site, le travail pourra inclure des périodes en horaires décalés.

A propos de nous :
ENGIE Flex Gen, une société d’ENGIE composée d’environ 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).

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Un Alternant Assistant Manager (H/F)

Diplôme préparé : Bac +2, BTS Assistant(e) manager

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Assurer les tâches de secrétariat courant : accueil, téléphonie, courrier, commandes de voyages et de fournitures,

✔ Assurer la gestion des visites médicales (convocation et suivi), la saisie et le suivi des arrêt de travail, la mise à jour de la base de documents,

✔ Participer à la gestion de dossiers (astreinte, contrats), archivages et plan de classement,

✔ Accueillir les nouveaux arrivants et accompagner les équipes : accueil au poste, demandes de d’accès et de matériel informatique ou liées aux postes de travail, gestion des fournitures…,

✔ Planifier des formations et en assurer le suivi en lien avec le service RH.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office,

✔ Vous avez une bonne expression écrite et orale,

✔ Vous avez le sens de la discrétion,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe,

✔ Vous êtes proactif(ve) et autonome.

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44774/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

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Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Un Alternant Ingénieur Système de Management (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, diplôme d’Ingénieur ou un Master avec une spécialité dans le domaine du système de management

Durée : 24 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la politique de responsabilité sociétale et environnementale d’Elengy, le système de management intégré assure la cohérence des actions en intégrant les domaines Qualité, Santé, Sécurité, Environnement, Sûreté, Sécurité  Industrielle, Energie dans une logique de performance et d’amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes :

✔ Préparation et participation aux revues de direction,

✔ Suivi du plan d’action annuel,

✔ Préparation des audits internes et externes,

✔ Mise à jour du manuel de management.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez le sens du travail en équipe et un intérêt pour le travail collaboratif,

✔ Vous avez un bon niveau d’anglais,

✔ Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques,

✔ Vous êtes rigoureux(se) et assertif(ve),

✔ Vous êtes curieux(se) et persévérant(e),

✔ Vous êtes titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

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Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44772/

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Dans le cas où votre CV est sélectionné :

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Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Un Alternant Ingénieur Généraliste (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, diplôme d’Ingénieur Généraliste avec une spécialité dans le domaine de l’industrie digitale, gestion de documents techniques

Durée : 12 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la feuille de route de la division méthodes, vous accompagnerez l’équipe sur le développement de nos outils ainsi que l’organisation des données et notamment :

✔ Le jumeau numérique : évolution et maintien en condition opérationnelle avec l’éditeur, développement des cas d’usages en collaboration avec les utilisateurs, promotion de l’outil,

✔ La gestion électronique des documents techniques : étude et mise en place d’une nouvelle GEDT : benchmark, rédaction de cahier des charges,

✔ Le référentiel descriptif des ouvrages (Nomenclature) : rédaction de cahier des charges,

✔ La campagne de détections des réseaux enterrés : étude et mise en œuvre d’une campagne de détection des réseaux enterrés pour fiabiliser les plans des réseaux enterrés nécessaire à l’élaboration de permis de fouille,

✔ La campagne de rétroingénierie (Bâtiment, tuyauterie, etc.) : étude et mise en œuvre d’une campagne de rétroingénierie pour redessiner les plans des installations à partir de nuages de points.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez des compétences dans la rédaction de cahier des charges et de livrables divers,

✔ Vous avez des compétences dans la modélisation de données,

✔ Vous avez des compétences dans le pilotage de projet,

✔ Vous êtes curieux(se) et force de proposition,

✔ Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se),

✔ Vous êtes titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44770/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur Génie des Procédés (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, cycle d’Ingénieur ou Master Génie des Procédés

Durée : 12, 24 ou 36 mois 
Lieu : Montoir-de-Bretagne (SAINT-NAZAIRE)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Mener des études techniques, économiques et humaines, liées au développement du site, dans le cadre de sa transformation vers l’emploi, la transformation et l’acheminement des nouveaux gaz (CO2, H2, etc.),

✔ Déployer aux côtés d’équipes d’exploitantes aguerries, l’optimisation de la sollicitation des équipements dans le cadre de la norme de management de l’énergie ISO 50 001, 

✔ Contribuer à réduire l’impact environnemental de nos installations en terme d’émission CH4, CO2, NOx, SOx dans le cadre de notre projet d’entreprise et de la norme ISO 14 001,

✔ Apprendre un métier concret, opérationnel et technique, liant relations humaines, enjeux de performance industrielle, économique et environnementale dans un environnement international et maritime.

Des déplacements occasionnels sur les terminaux de Fos ainsi qu’au siège à Bois Colombes sont à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour les domaines de l’industrie énergétique,

✔ Vous avez le goût du terrain,

✔ Vous avez un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes sérieux(se) et organisé(e),

✔ Vous êtes autonome,

✔ Vous êtes force de proposition et curieux(se).

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44666/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.