Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros más de 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

FP&A Controlling Special

Cuxtal II / CDMX

Propósito del puesto:

Apoyar a la gestión y el control financiero de la construcción de los nuevos proyectos de distribución de gas (Gasoducto Cuxtal II)  administración de gastos y CAPEX durante toda la fase de construcción y puesta en marcha del proyecto.

Principales funciones:

1. Gestión y supervisión de todas las entradas y salidas de efectivo (pago de facturas, depósitos en garantía, caja chica, etc.),   planeación y programación de flujos de efectivo y créditos para evitar demora en pagos y sus repercusiones en el avance de obra.

2. Enlace entre las áreas de CxP, tesorería, compras y contabilidad con el área de construcción para el correcto registro de las operaciones, proveedores, pagos y facturas, así como supervisión de que construcción operará bajo las políticas contables y de procurement del grupo

3. Control presupuestal de avance de obra físico vs financiero, reporte y explicación de cada desviación presentada así como el reporte de CAPEX a nivel grupo.

4. Responsable de garantizar el reporting mensual de acuerdo a lineamientos de grupo.

5. Colaborar con el equipo de Project finance con la información necesaria para obtención del financiamiento, ya sea deuda intercompañía o deuda externos (Senior Debt)

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Licenciatura en Administración, Finanzas, Contable o Ingeniería
• SAP Intermedio, Office Intermedio, Contabilidad básica, Conocimientos financieros, deseable conocimientos en PMI (Administración de Proyectos).
• Ingles intermedio.
• Mas de 5 años de experiencia en finanzas corporativas, llevando preferentemente control financiero de costos de construcción de proyectos grandes.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas

Contador Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como declarar y determinar oportunamente los impuestos federales correspondientes.

Funciones y Responsabilidades

Responsabilidades mensuales

1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;
2. Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.
3. Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.
4. Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)
5. Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)
6. Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.

Responsabilidades adicionales

1. b) Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.
2. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
3. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF o Dictámenes Fiscales.
4. Colaborará en el reporteo de la Contabilidad Electrónica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.
5. f) Colaborará en la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.
6. g) Contribuirá en la elaboración del template de Precios de Transferencia.
7. h) Trabajará en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.
8. i) Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia. Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el área de impuestos.
1. j) Salvaguardar la información contable y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.

Ocupacional y experiencia

Lic. Contabilidad (titulado)

7-10 años de experiencia

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, impairment.

Competencias técnicas

• Excel (Avanzado)
• SAP 4HANA

Competencias

• Orientación al cliente
• Integridad
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico
• Enfoque a resultados
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Trabajo en equipo y cooperación
• Atención al detalle

• Organización Solución de problemas
• Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)
• Autogestión

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Analista de Cuentas por Pagar Jr.

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto

Realizar el registro de las partidas contables, manejo del sistema cuentas por pagar y órdenes de compra (Nacionales y extranjeras) de todas las empresas del grupo, para lograr el cumplimiento de las obligaciones de pagos de proveedores del cliente.Funciones y Responsabilidades

Funciones y Responsabilidades

1. Dominio de procesos, procedimientos internos y regulación contable y fiscal asociado a las funciones del puesto
2. Procesar facturas sin pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos.
3. Procesar facturas con pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos.
4. Procesar pagos de facturas de acuerdo a controles internos y con requisitos fiscales.
5. Procesar pagos urgentes con los requisitos establecidos.
6. Capaz de adaptarse a los cambios que se producen en el cliente, internalizando los nuevos procedimientos y directrices con el objetivo de alcanzar las metas que han sido planificadas con el cliente y GBS.

Ocupacional y experiencia

Lic. Contabilidad, Administración o a fin (pasante o titulado)

2-4 años de experiencia en cargos similares

Conocimiento de SAP deseable

Office medio (manejo de Excel)

Inglés básico (A1)

Competencias tecnicas

• Conocimiento de la normativa contable y regulatoria del cliente
• Conocimiento de la normativa tributaria del cliente
• Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos
• Entender las operaciones del proceso desde la adquisición hasta el pago

Competencias

• Orientación al cliente
• Preocupación por el orden y la calidad
• Integridad
• Desarrollo de interrelaciones
• Pensamiento analítico
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Trabajo en equipo y cooperación
• Atención al detalle
• Organización

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

actualizar DP 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Colaborar en la definición e implementación de estrategias destinadas a fomentar la mejora continua dentro de ENGIE. Además, planificar y llevar a cabo auditorías internas en áreas administrativas, financieras y operativas para garantizar que los procesos corporativos se desarrollen de acuerdo con las políticas y procedimientos institucionalmente autorizados, con el fin de mantener una gestión de riesgos y control interno adecuada, un gobierno corporativo eficiente y procesos que sean tanto eficientes como eficaces. 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Nivel Licenciatura en: Administración, Contabilidad o Finanzas (Titulado).

Auditoría de Riesgos / Auditoría de Procesos / Auditoría Financieras.
ERM 2017 / COSO 2018.
ISO 9001
NIAS (Opcional).

Inglés (Básico / Intermedio)

Disponibilidad para viajar 

Algunas de tus funciones serán:

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, diseñar y mantener una matriz de riesgos mediante el análisis de la naturaleza y controles inherentes a las actividades y procesos, con el fin de establecer criterios de prioridad que servirán como fundamento para la estrategia de Aseguramiento de Calidad.

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, diseñar la estrategia de Aseguramiento de Calidad para los procesos corporativos, tomando en cuenta el criterio de prioridad basado en el riesgo, así como los lineamientos y estructuras establecidos a nivel local y del grupo, con el objetivo de definir una ruta a mediano y largo plazo que asegure un proceso de mejora continua.

En conjunto con el Coordinador de Aseguramiento, coordinar la programación de las auditorías internas en colaboración con las partes interesadas de los procesos corporativos, con el fin de garantizar la asignación adecuada de recursos y la disponibilidad del personal necesario.

Planificar las auditorías internas de los procesos corporativos mediante un criterio de prioridad fundamentado en los riesgos y controles pertinentes, con el fin de identificar áreas de mejora potencial que contribuyan a la eficacia, eficiencia y mejora continua de los procesos auditados.

Realizar auditorías internas centradas en los procesos corporativos, manteniendo un debido cuidado profesional con las partes interesadas.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Contribuir en la definición e implementación de estrategias de Gestión del Cambio que impulsen la sensibilización y toma de conciencia sobre la importancia de los proceso, el sistema de gestión integrado, el aseguramiento de calidad, su adopción, uso y mantenimiento. 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Áreas Sociales de Comunicación o Marketing (Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afín)

Cambio Organizacional
Comunicación y Marketing
Modelos de Gestión del Cambio
Procesos o Sistemas de Gestión

Inglés (intermedio)

Algunas de tus funciones serán:

Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio a través de modelos o elementos innovadores con un enfoque a la mejora de procesos, sistema de gestión integrado, aseguramiento de calidad u otros proyectos específicos que impacten la transformación cultural hacia la mejora continua.

Identificar los canales de comunicación adecuados y autorizados para desplegar la estrategia de gestión del cambio, logrando generar el impacto deseado.

Desarrollar los elementos de comunicación que permitan impulsar la gestión de cambio o en su caso coordinar con proveedores autorizados elementos de comunicación.

Desplegar estrategias que permitan comunicar los casos de éxito relacionado a la mejora de procesos dentro de la compañía para fomentar la adopción del cambio, la importancia de los procesos y sus beneficios para el logro de los objetivos de ENGIE.

Desarrollar y desplegar los planes de gestión del cambio según el proyecto con los equipos de trabajo involucrados, reforzando la comunicación, resaltando la mitigación de riesgos, impacto del cambio y el aporte para el logro de los objetivos estratégicos.

Definir elementos que permitan medir el impacto de la estrategia de gestión del cambio para su mejora. Monitorear y evaluar el progreso de las iniciativas de gestión del cambio, identificando áreas de mejora y ajustando las estrategias según sea necesario.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

 Contribuir en la definición e implementación de los procesos estratégicos, operativos y de soporte del negocio que permitan evaluar constantemente el entorno para asegurar la mejora continua, mitigación o eliminación de riesgos e innovación, a través de proyectos de estandarización y automatización que impacten en la eficiencia y eficacia de la operación y áreas de soporte.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería Industrial, Administración, Contaduría, Negocios o afín.

Inglés (básico/intermedio)

5 años

Transformación de procesos, Mapeo de Procesos (análisis y diseño), Manejo de Sistemas de Gestión (normas ISO 9001)
conocimiento de temas que incluyan calidad y mejora continua de procesos, manejo de metodologías para mejora de los procesos (por ejemplo: lean, six sigma, manejo de herramientas de calidad, auditorías internas).
Manejo en metodologías agiles o marcos de referencia para la gestión de proyectos
Conocimientos en transformación digital o innovación
Conocimiento en BPM (Business Process Management)
Conocimiento en Business Analyst y Modelado de procesos.

Algunas de tus funciones serán:

Colaborar en la definición de la estrategia de Transformación de Negocio para la mejora de los procesos estratégicos, clave y de soporte y apoyar en su implementación.

Colaborar en la definición de los modelos de transformación de negocio que combinen las metodologías de mejora continua y modelos de gestión de proyectos.

Colaborar en la definición de la estrategia y priorización de necesidades de mejora para abordar la transformación de negocio.

Gestionar los proyectos de transformación de negocio a través de metodologías agiles o marcos de referencia para la gestión de proyectos y herramientas de mejora continua que ayuden a la eficiencia y la materialización de la mejora.

Generación de indicadores cuantitativos y caulitativos de los proyectos que permitan visualizar las mejoras implementadas.

Dar soporte y acompañamiento a los usuarios para generación de ideas disruptivas que permitan la mejora continua de sus procesos, la transformación digital y la eficiencia.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.