Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

 Contribuir en la implementación de la estrategia para lograr que las operaciones de ENGIE en el negocio de network (Distribución y transporte, así como otras lineas de negocio que se consideren) cumplan con los requisitos legales aplicables y del grupo, garantizar que se lleven a cabo de una manera segura, mantener el Sistema de Gestión Integrado. Establecer y dar seguimiento a los estándares, procesos y procedimientos de Seguridad ocupacional y vial, promover y motivar la participación del equipo de supervisores de Seguridad y Salud bajo su responsabilidad.

Perfil Ocupacional y experiencia:

 Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, mecánico eléctrico, o afín, preferentemente con especialidad en Seguridad Industrial (Titulado).

• Normatividad en Seguridad Ocupacional y Protección Civil (STPS, ASEA, SEGOB, SCT), 
• Análisis de Riesgos, Análisis de Accidentes, Plan de Segurida Ocupacional
• Investigación de accidentes con metodologia de TapRoot.
• Sistemas de Gestión (ISO 45001, ISO 14001)
• Planes de emergencias
• Capacitación en seguridad industrial y legislación ambiental
• Conocimiento en Gas Natural, gas natural comprimido, recipientes sujetos a presión, electricidad
• Conocimiento en manejo de contratistas
• Experiencia comprobable en giro de hidrocarburos y procesos con sustancias químicas peligrosas

Inglês intermedio o avanzado

Algunas de tus funciones serán:

Coordinar con los supervisores de salud y seguridad el mantenimiento el Sistemas de Gestión Integrado, así como evaluar y comunicar el desempeño de los avances del mismo.

Asesorar a su equipo de trabajo, en el cumplimiento de la gestión de contratistas de operaciones y expansión, con base a los requerimientos del grupo en seguridad ocupacional.

Verificar el cumplimiento legal en seguridad ocupacional y seguimiento a los Comités aplicables (ayuda mutua, protección civil, seguridad ocupacional) en las localidades de su responsabilidad

Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de prevención y control de riesgos laborales e industriales para los 3 sistemas de transporte de gas en coordinación con los supervisores de salud y seguridad de las diferentes regionales.

Gestionar con el apoyo de los supervisores de transporte de gas, la elaboración, actualización e implementación de los programas, procedimientos, reglas del grupo y normas de seguridad ocupacional, de acuerdo con la legislación vigente y las mejores prácticas del sector.  

Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de prevención y control de riesgos laborales e industriales para los 3 sistemas de transporte de gas en coordinación con los supervisores de salud y seguridad de las diferentes regionales.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Brindar información y apoyo en labores administrativas al equipo de gestión de la división de Operaciones de Networks GBU Mexico, para contribuir al mejor desarrollo de sus labores.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en carreras socio-administrativas o afín. Carrera Técnica.

Conocimiento en paquetería Office (Word, Excel, Power Point, Teams, Sharepoint)
Conocimiento en SAP.
Uso de Power Point para presentaciones.

Planeación, organización y control. Ser organizado y enfocado al detalle, capaz de priorizar tareas.
Ser capaz de manejar varias tareas al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.
Comunicación efectiva. Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Altos niveles de iniciativa, flexibilidad y receptividad.

Capacidad analítica y habilidad para resolver conflictos de manera eficiente y rápida.
Capacidades administrativas para procesar textos, utilizar hojas de cálculo y manejar bases de datos.
Trabajo en equipo.

Dominio del idioma inglés (escrito, oral).

Algunas de tus funciones serán:

Proporcionar apoyo de nivel secretarial y administrativo para uno o varios ejecutivos de la organización, requiere discreción, confidencialidad y conocimiento del vocabulario técnico y de negocios, un conocimiento detallado de las operaciones de la organización, los procedimientos y las personas.

Administrar las agendas de los ejecutivos, coordinando las reuniones y asegurando los recursos necesarios (digitales u otros) en las salas. Reservar salones de conferencia de acuerdo con la audiencia.

Coordinar los viajes del ejecutivo, con el fin de hacer el mejor uso de su tiempo, cumpliendo las reglas del Grupo en temas de seguridad, registro, notificaciones, etc. Encargarse de las reservaciones y preparativos de viaje.

Coordinar y/o ser el punto de contacto para las visitas del Grupo que vienen del extranjero y que se enfocan en las actividades de N-GBU Operaciones México, en coordinación con las asistentes de la región o del corporativo así como sus hosts, para asegurar el cumplimiento de las políticas para viajes a Mexico.

Realizar tareas con criterio y discreción; por ejemplo, la preparación de los documentos y materiales de presentación, la detección y la respuesta a la correspondencia recibida, las quejas y las llamadas de teléfono, redactar cartas y comunicados de información oficial, organización y asistencia a las reuniones, tomar y distribuir minutas. Entregar reseñas y reportes a ejecutivos, minutas de comités y juntas directivas. Tomar notas durante las reuniones de trabajo, generar un resumen y distribuirlo entre las personas correspondientes.

Mantener la seguridad de los registros y archivos del ejecutivo. Archivar, organizar, guardar y revisar todo tipo de documentos. Administrar las carpetas en Teams o SharePoint con documentación de los Comités de la compañía.

Monitorear, revisar y aprobar los gastos estándar para asegurar que las actividades de la oficina se llevan a cabo dentro de los presupuestos establecidos. Gestionar y realizar reportes de gastos. Recopilar información de diferentes herramientas con el objetivo de estudiar los datos y generar los reportes correspondientes.

Coordinar con las otras asistentes ejecutivas y administradoras locales de las Distribuidoras y/o de las empresas de Transporte para la implementación de nuevas reglas, procedimientos, políticas en las que las asistentes tiene participación.

Organizar o participar en la organización de eventos y celebraciones corporativas.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Asegurar la integridad y disponibilidad de los sistemas de transporte de ENGIE México a través de la coordinación, planeación, implementación y gestión del sistema de administración de integridad (SAI)

Perfil Ocupacional y experiencia:

 Ingeniero titulado (en Corrosión, Mecánica, Metalúrgica, Electromecánica, Mecatrónica, Químico, Industrial o afín).
Deseable contar con certificación NACE o API vigentes.).

En manejo de materiales, corrosión e integridad de equipos de producción, transporte y compresión, conocimiento en cálculo, elaboración y presentación de informes de integridad, manejo de las normas NOM-007-ASEA, NOM-009-ASEA, API: 1160, 579, 510, 570. API PUBL: 353. ANSI/ASME: 31.4, 31.8, 31.8s, NACE, Conocimiento en integridad de ductos de transporte de hidrocarburos, protección catódica, sistemas de manejo de integridad de ductos (API 1160, ASME B31.8s,), evaluaciones y presentación de informes de riesgos de ductos, definiciones de planes de prevención y remediación de integridad de ductos, evaluación de resultados y evaluación de aptitud para el servicio (ASME B31G, entre otros).

Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares y conocimientos en el transporte de gas natural y normas aplicables para el aseguramiento de la integridad de ductos.

Algunas de tus funciones serán:

Realiza mediante el Sistema de Administración de Integridad la recopilación, revisión e integración de datos para análisis el análisis de Riesgo y Análisis de integridad de los gasoductos, con la finalidad de mantener la Seguridad Industrial, la Seguridad Operativa y la protección al medio ambiente del sistema de transporte.

Apoya en la planeación y seguimiento de actividades del programa anual de mantenimiento e integridad de los gasoductos, a través del involucramiento directo en las actividades (reuniones periódicas, supervisión en sitio, generación y evaluación de indicadores operativos, reportes, auditorías internas y externas, etc.), para garantizar la integridad y disponibilidad del Sistema de Transporte.

Apoya en el cumplimiento técnico y normativo de los sistemas de gestión del grupo (SGI, SASISOPA, SAI, entre otros requisitos legales), para Asegurar la satisfacción de todas las partes interesadas.

Elabora los Planes de Administración de integridad de los ductos y monitorea el cumplimiento de presupuesto Opex y Capex para garantizar la integridad continua y la aptitud para el servicio de los sistemas de tuberías y componentes relacionados y así asegurar la Confiabilidad y Disponibilidad del sistema del Sistema de Transporte.

Brinda soporte técnico y apoyo en el desarrollo de nuevos proyectos de transporte de gas, en la adquisición de servicios y/o contratos requeridos, en el control de la corrosión, así como en actividades de HSSE de supervisión de trabajos de campo. A través de reuniones, conferencias, recorridos en campo y correo electrónico, con el objetivo de asegurar la integridad y la seguridad de todas las instalaciones del sistema de transporte.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Contador Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la veracidad en la emisión de los Estados Financieros, presentar oportunamente los reportes financieros locales y corporativos, así como declarar y determinar oportunamente los impuestos federales correspondientes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Dará seguimiento al cierre contable de las entidades legales a su cargo, asegurando el registro oportuno de provisiones, reclasificaciones, capitalizaciones;

Asegurará reportar en tiempo y forma, el Modelo Financiero de cada entidad legal.

Reportará cifras corporativas ante el grupo, a través del Paquete de Reporte Smart, asegurando el correcto reporteo de cifras contables en D+3.

Elaborará Estados Financieros Locales y Corporativos de forma recurrente, asegurando análisis de las cifras de balance y de otros conceptos de Resultados (Depreciaciones, Provisiones, Revaluaciones Cambiarias, etc), lo que permitirá tener control de los principales indicadores del negocio (Capex, Ebitta, Energy Margin, D&A, Opex, entre otros.)

Reportará en tiempo y forma las intercompañías locales y extranjeras en SAP y SMART, con su respectiva conciliación previa con la contraparte. Validará el registro y reporteo dentro del rubro de PL que le corresponda (SG&A, Selling, Cost)

Manejo y registro de asientos contables en diferentes libros contables dentro de SAP.

2. Colaborará junto con los equipos de procesos transversales en el seguimiento de la ejecución correcta de Depreciaciones, Amortizaciones, Capitalizaciones, Registro de Nomina, Conciliaciones Bancarias.
3. Asegurará la entrega de la información ante la auditores externos e internos. Preparará los Estados Financieros para efectos de Auditoría Externa;
4. Apoyará en la elaboración de papeles de trabajo que se requieran en la determinación de los pagos provisionales de ISR, pagos definitivos mensuales de IVA, declaraciones informativas mensuales y anuales, ISSIF o Dictamenes Fiscales.
5. Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos y cartas invitación emitidos por autoridades diversas por medio del propio buzón.

Colaborará en el reporteo de la Contabilidad Electronica, cuando se tengan modificaciones al catálogo de cuentas.

De igual manera, proporcionará la información financiera y contable que servirá como base para la determinación de los impuestos federales y/o locales, declaraciones informativas.

Contribuira con el tax senior accountant en la elaboración del template de Precios de Transferencia.

Trabajará en conjunto con el Tax Senior Accountant en la integración de los requerimientos, cartas invitaciones y revisiones que emita la autoridad fiscal.

6. Elaborará el template de operaciones relacionadas entre compañías, asegurando que se consideren todas operaciones involucradas, previa conciliación con los registros contables y confirmando cifras con la intercompañia. Deberá alinear el tratamiento fiscal que conlleve cada operación, junto con el Tax Senior Accountant.
7. Salvaguardar la información contable y fiscal en el repositorio que se le asigne, asegurando que información respectiva este resguardada.
8. Mantenerse en atención de servicio para con nuestro socio de negocio.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado).

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Fiscal, IFRS, Cash Flow, análisis financiero, Reporte a casa matriz, estimaciones, manejo de derivados, capitalizaciones, impairment.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

Deseable inglés 70%

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Cloud & Server Operations Expert 

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Mantener en operación y funcionamiento las infraestructuras físicas, virtuales y nube AWS. 

Funciones y Responsabilidades 

1. Administración y mantenimiento del Directorio Activo, atención de los indicadores de PingCastle, realizar depuraciones de usuarios sin actividad en más de 180 días, atención de algún incidente en la operación del Directorio Activo y aplicación de las mejores prácticas y lineamientos especificadas en el documento de ADJR publicado por ENGIE IT.
2. Administración y mantenimiento de las infraestructura virtual VMWare 6.7, mantener en operación la infraestructura realizando depuración de snap shot obsoletos y revisión de los datastore, atención a la creación de máquinas virtuales para proyectos o requerimientos, crecimiento de storage en máquinas virtuales, eliminación de máquinas virtuales, aplicación de permisos a la administración de la consola principal de Vcenter, creación de comunicación en VLans, Virtual Switches, Storage Adapter, Storage Devices, Contacto con proveedores para renovación de licenciamiento VMWare.
3. Administración y mantenimiento de la infraestructura física Compellent SC4020, monitoreo de la infraestructura, atención de alertamiento de llenado de Datastore, atención de alerta de temperatura en sitio, generación de reportes de soporte con proveedor, actualización de driver o firmware en los componentes, ejecutar reemplazo de piezas y renovación de mantenimiento de soporte con RICOH Mexicana.
4. Administración y mantenimiento de servidore físicos alojados a nivel nacional, renovación de garantía con proveedor Dell, actualización de driver o firmware en los componentes, instalación de sistemas operativos Windows Server 2016, 2019 y 2022, atención de incidentes por falla e hardware, atención de requerimientos como instalación de DHCP, creación de máquinas virtuales Hyper-V, configuración de RED en Hyper-V.
5. Atención de requerimientos y incidentes de acuerdo a los tickets registrados en la herramienta institucional en ENGIE México My portal relacionados a los servicios en AWS Cloud, Servidores Físicos y Virtuales. Además acompañamiento y soporte en proyectos o implementaciones de la infraestructura en la nube de AWS. Garantizar una alta disponibilidad y rendimiento de todos los servicios basados en nube, Mantener actualizados los servicios y aplicativos con las funciones y servicios de la nube, implementado las mejores prácticas y recomendaciones. Colaborar con los equipos para implementar nuevas soluciones, aplicaciones y servicios. Aplicar los lineamientos del grupo en cada implementación de los servicios en la nube, atender requerimientos de auditoria interna y externa, adoptar las políticas globales para mantener una infraestructura de nube segura y alienada a las políticas del grupo. 

Ocupacional y experiencia:

• Ingeniería / Licenciatura en Sistemas Computacionales (titulado)
• Certificación AWS Cloud Practitioner - Deseable
• Certificaciones AWS nivel Associate (Solutions Architect, SysOps Administrator) – Deseable
• Inglés Avanzado

Conocimiento en Sistemas Operativos Windows Server 2016, 2019 y 2022 – Windows 10 y 11.

Conocimiento en Virtualización VMWare 6.7 y8.0

Conocimiento de Respaldos Veeam Backup and Replication 11 y 12.

Conocimiento de administración y mantenimiento de Directorio Activo.

Gestión de identidad (IAM)

Fuerte comprensión de los conceptos y protocolos de redes.

Evaluación de tecnologías de la información

ITIL V4 (Certificación ideal).

Experiencia como Administrador de Sistemas o rol relacionado: 4-5 años

AWS: 3 años.

VMWare 3 años.

Veeam 2 años.

Directorio Activo 3 años.

Sistemas Operativos 5 años.

Competencias/Habilidades:

• Pensamiento analítico
• Orientación al logro
• Preocupación por el  orden y la calidad
• Iniciativa
• Desarrollo de interrelaciones
• Capacidad de adaptarse al cambio
• Liderazgo
• Proactividad
• Servicio al cliente
• Trabajo en Equipo
• Planeación
• Comunicación efectiva
• Gestión del tiempo
• Gestión de la demanda
• Gestión de personal

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Analista de Rendimiento Sr.

Ubicación física: CDMX

Objetivo del puesto:

Asegurar el funcionamiento de las operaciones de las plataformas digitales del proceso de medición, cobranza, atención a clientes, ventas y puestas en servicio mediante el soporte de actividades, análisis y generación de indicadores que permitan el desarrollo del área respecto a proyectos e implementaciones. Proponer, liderar y gestionar proyectos de excelencia operacional con la finalidad de mejorar la experiencia de nuestros clientes con un enfoque comercial.

Responsabilidades:

Gestión y liderazgo del módulo CS y DM de SAP con el objetivo de asegurar la implementación de mejoras, detección de necesidades y atención de incidentes.

Control y seguimiento oportuno del proceso punta a punta del alta de los clientes en SAP y Fénix de socios comerciales de instalaciones internas de aprovechamiento de los usuarios, esto en apego a los procedimientos existentes

Gestión de pago de comisiones RES-COM, así como entregables regulatorios en relación con datos e indicadores solicitados por la autoridad, así como pago a proveedores y gestiones administrativas

Generación de proyectos estratégicos que automaticen y digitalicen procesos de nuestro cliente interno.

Brinda soporte y apoyo para las áreas de medición, atención a clientes, cobranza, ventas y administración de ventas según aplique para la gestión oportuna de procesos.

Automatización, homologación y digitalización de procesos, reportes y tareas que contribuyan a la excelencia operacional.

Capacitación a los equipos aplicables y generación de la documentación necesaria referente al área. Auditorías al proceso de instalaciones internas y ventas.

“Para saber su rol y responsabilidad en seguridad, salud y medio ambiente se deberá consultar el reglamento Funciones, Responsabilidades y Autoridad SEGURIDAD-RE-02, adicional, deberá mencionar que el Rol y Responsabilidad dependen del nivel jerárquico (Equipo de Gerencia, Gerentes de Planta/Jefes de Sitio, Empleados y Profesionales de HSSE)Lo anterior deberá de considerarse como enunciativo mas no limitativo

Formación:

Licenciatura administración, contaduría, tecnologías de la información. A fin.

Maestría preferente.

Competencias:

Certificación en metodología de proyectos SCRUM.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Habilidad para trabajar enfocado 100% resultados.

Trabajo en equipo.

Comunicación asertiva.

Pensamiento estratégico.

Experiencia:

5 años

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Objetivo del puesto:

Asegurar el funcionamiento de las operaciones de las plataformas digitales del proceso de medición, cobranza, atención a clientes, ventas y puestas en servicio mediante el soporte de actividades, análisis y generación de indicadores que permitan el desarrollo del área respecto a proyectos e implementaciones. Proponer, liderar y gestionar proyectos de excelencia operacional con la finalidad de mejorar la experiencia de nuestros clientes con un enfoque comercial.

Responsabilidades:

Gestión y liderazgo del módulo CS y DM de SAP con el objetivo de asegurar la implementación de mejoras, detección de necesidades y atención de incidentes.

Control y seguimiento oportuno del proceso punta a punta del alta de los clientes en SAP y Fénix de socios comerciales de instalaciones internas de aprovechamiento de los usuarios, esto en apego a los procedimientos existentes

Gestión de pago de comisiones RES-COM, así como entregables regulatorios en relación con datos e indicadores solicitados por la autoridad, así como pago a proveedores y gestiones administrativas

Generación de proyectos estratégicos que automaticen y digitalicen procesos de nuestro cliente interno.

Brinda soporte y apoyo para las áreas de medición, atención a clientes, cobranza, ventas y administración de ventas según aplique para la gestión oportuna de procesos.

Automatización, homologación y digitalización de procesos, reportes y tareas que contribuyan a la excelencia operacional.

Capacitación a los equipos aplicables y generación de la documentación necesaria referente al área. Auditorías al proceso de instalaciones internas y ventas.

“Para saber su rol y responsabilidad en seguridad, salud y medio ambiente se deberá consultar el reglamento Funciones, Responsabilidades y Autoridad SEGURIDAD-RE-02, adicional, deberá mencionar que el Rol y Responsabilidad dependen del nivel jerárquico (Equipo de Gerencia, Gerentes de Planta/Jefes de Sitio, Empleados y Profesionales de HSSE)Lo anterior deberá de considerarse como enunciativo mas no limitativo

Formación:

Licenciatura administración, contaduría, tecnologías de la información. A fin.

Maestría preferente.

Competencias:

Certificación en metodología de proyectos SCRUM.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Habilidad para trabajar enfocado 100% resultados.

Trabajo en equipo.

Comunicación asertiva.

Pensamiento estratégico.

Experiencia:

5 años

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Contribuir en la planificación, implementación y seguimiento de la estrategia de ENGIE México para lograr que las operaciones de gas y electricidad, nuevas y existentes, cumplan con el Sistema de Gestión Integrado (SGI),

en materia de seguridad industrial, seguridad operativa, protección del medio ambiente, gestión social y  continuidad del negocio bajo las normas voluntarias, obligatorias y disposiciones regulatorias que apliquen (ISO  45001, ISO 14001, IFC-SGAS, ISO 22301, SASISOPA)

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería Industrial, Administración, Negocios.

Conocimiento en Regulación Nacional y Normatividad aplicable  relacionadas con los negocios de ENGIE México

Normas de Desempeño IFC, Principios de Ecuador, Auditor trinorma (ISO 9001:2015, 45001:2018 y 14001:2015),Auditor norma ISO 17025:2017, ISO 10012:2003, Conocimiento ISO 19011:2018

Inglés intermedio

3 años en la ejecución de auditorías internas a Sistemas de Gestión.

2 años en establecimiento en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión.

Algunas de tus funciones serán:

Coadyuvar en la planificación, coordinación, monitoreo y seguimiento que permitan la implementación, el mantenimiento, la mejora y actualización documental del sistema de gestión integrado presente en la

organización.

Coordinar, monitorear y verificar la implementación, el mantenimiento y el desempeño del SGI (ISO 14001, ISO 45001, SASISOPA, y SGAS), en proyectos de financiamiento, así como gestionar y participar activamente en  las auditorías internas y externas que se realicen para el SGI.

Asesorar, guiar, apoyar o entrenar a los equipos implementadores de cada localidad/proyecto, asegurando la comunicación y fomento de una cultura preventiva y de gestión del riesgo en materia de seguridad industrial,  seguridad operativa, protección al medio ambiente y relacionada con el entorno social.

Identificar y promover la incorporación de los nuevos requisitos legales aplicables a las operaciones de ENGIE México en materia de seguridad industrial, seguridad operativa, protección al medio ambiente y de gestión social los mismos en las localidades.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.