Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG (Environnement, Social et Gouvernance) du Groupe ENGIE recherche 1 stagiaire pour participer à différentes missions décrites ci-après. 

STAGIAIRE ESG Reporting & Performance  

(F/H) 

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE 

La direction ESG (Environnement Social et Gouvernance) du groupe (DESG) est chargée d’élaborer la stratégie du Groupe en matière environnementale et sociétale, d’en piloter la performance, de soutenir les projets opérationnels en matière de RSE (Responsabilité Sociétale et environnementale) et de valoriser en interne comme en externe les résultats du Groupe dans ces domaines.  

Le domaine extra-financier vit une transformation majeure en 2024 avec la mise en œuvre en Europe de directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) qui entre au vigueur en 2024 pour le Groupe Engie. Avec ce nouveau cadre, les données extra-financières doivent franchir un cap important en termes de traçabilité et de cohérence avec les données financières. Le pilotage de la performance extra-financière prend également plus de poids pour assurer au Groupe l’atteinte de ses objectifs ESG à court, moyen et long terme. 

Description des missions proposées 

Le/la stagiaire sera intégré(e) au pôle Reporting & Performance de la DESG qui est chargé d’animer et de mesurer le niveau d’atteinte des objectifs RSE du Groupe en lien avec les équipes opérationnelles (GBU1 et entités), fonctionnelles (Directions supports) mais aussi avec les entités régionales et les responsables pays.  

Le stagiaire sera affecté en priorité aux missions de reporting et de suivi de la performance liées aux enjeux CO2 du groupe.  

Principales missions du stagiaire  

(en étroite collaboration avec le Reporting & Performance Manager Climat/CO2) 

• Transformation du reporting Environnement : participer à la mise en place du nouvel outil de reporting Environnement Groupe en lien avec le département finance et avec les correspondants de la filière ESG dans le Groupe (définitions des spécifications, vérifications des calculs du bilan carbone, contrôle des données remontées lors des tests).  

• Contrôle et consolidation du bilan carbone du Groupe : accompagner les correspondants dans le cadre de la campagne de reporting annuel du et participation aux analyses et consolidations pour le contrôle des éléments.  

• Méthodologie du bilan carbone : accompagner les revues des méthodologies de calcul de l’empreinte carbone du Groupe suivant les règles du GHG Protocol.   

• CSRD/ESRS : contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des normes ESRS2 principalement pour le domaine climat.  

Dans le cadre de ces missions, le/la stagiaire rédigera des notes, participera à des réunions de travail internes et externes, présentera les résultats de ces analyses au management de la Direction. Les missions principales seront à dominante climat/CO2 et le/la stagiaire pourra ponctuellement être amené à contribuer aux travaux liés aux autres domaines Environnement ou Sociaux/Sociétaux.  

Profil du stagiaire 

Vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable, souhaitez monter en compétence sur les enjeux liés au reporting de durabilité et au pilotage de la performance extra-financière (notamment Climat/CO2). 

Etudiant(e) ingénieur en dernière année à l’aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives ainsi que leur analyse.   

Niveau de diplôme et compétences requises 

Etudiant en fin de parcours en école d’ingénieur avec idéalement stage déjà réalisé dans un grand Groupe et/ou dans le secteur de l’énergie. Compétences en RSE appréciées (idéalement domaine environnement, GHG Protocol….) 

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : à partir du 15 septembre 2024 

Lieu du stage : Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE) 

ALTERNANT - GET Consultant Junior SAP MM / ARIBA (F/H)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer au delivery du Core Model du programme GET
• Appuyer les équipes en place sur les actions de suivi de la qualité et de la complétude du delivery effectué par notre partenaire
• Suivi de la progressions

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment le pack office classique (Work / Excel / Powerpoint) mais aussi les autres solutions Office 356 (Teams, Sharepoint / … etc.)
• Vous aimez travailler en mode projet et vous aimez les challenges
• Vous avez une bonne capacité d’analyse
• Vous savez vous adapter à un contexte riche et mouvant avec une attente pluridisciplinaire forte

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

• • Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
  • La participation à un programme de transformation majeur sur le marché
  • L’assurance d’avoir un métier à impact positif
  • Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Rattaché.e à la Direction du programme GET (Global Enterprise Transformation), vous intégrez l’équipe GET IT qui est responsable de la livraison du CORE Model du programme qui est mondial.

Avec une double compétence IT et Fonctionnelle/Métier, l’équipe GET IT est au centre de toutes les interactions relatives au Core Model du programme GET mais aussi reste un trait-d’union important assurant le lien avec les équipes pilotes et Roll-Outs.

ALTERNANT - GET Consultant Junior SAP FICO

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer au delivery du Core Model du programme GET
• Appuyer les équipes en place sur les actions de suivi de la qualité et de la complétude du delivery effectué par notre partenaire
• Suivi de la progressions

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment le pack office classique (Work / Excel / Powerpoint) mais aussi les autres solutions Office 356 (Teams, Sharepoint / … etc.)
• Vous aimez travailler en mode projet et vous aimez les challenges
• Vous avez une bonne capacité d’analyse
• Vous savez vous adapter à un contexte riche et mouvant avec une attente pluridisciplinaire forte

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout

• • Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
  • La participation à un programme de transformation majeur sur le marché
  • L’assurance d’avoir un métier à impact positif
  • Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Rattaché.e à la Direction du programme GET (Global Enterprise Transformation), vous intégrez l’équipe GET IT qui est responsable de la livraison du CORE Model du programme qui est mondial.

Avec une double compétence IT et Fonctionnelle/Métier, l’équipe GET IT est au centre de toutes les interactions relatives au Core Model du programme GET mais aussi reste un trait-d’union important assurant le lien avec les équipes pilotes et Roll-Outs.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé de Mission (H/F), diplôme préparé  Master DUREE 2 ans
Lieu : Pessac (33)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Suivi et contribution / préparation des évènements du territoire Nouvelle Aquitaine

✔Suivi, animation des réseaux sociaux : proposition, rédactions de post

✔Production de documents ( RSE , partenariats ….) sur la région Nouvelle-Aquitaine

✔Veille Presse

✔Préparation de notes institutionnelles ( fiche acteur , synthèse économique )

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés
• Vous êtes discret(e), autonome et rigoureux/se
• Vous êtes curieux(se) avec une grande ouverture d’esprit et le goût pour l’investigation
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue
• Vous avez une forte culture de la communication et un intérêt pour la transition énergétique
• Vous êtes polyvalente avec une forte motivation pour apprendre
• Vous maîtrisez les logiciels Pack Office, Canva…, outils digitaux

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Découvrir un groupe aux enjeux de la transition énergétique
• Une activité variée au sein de la délégation régionale

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

La Direction Régionale Nouvelle Aquitaine est rattachée à la Direction des Relations Parlementaires et Territoires (DRPT). Elle représente le Groupe ENGIE auprès de l’ensemble des acteurs politiques et économiques locaux, et promeut sur le territoire les projets du groupe autour de la transition énergétique. Elle assure également la coordination des différentes filiales du Groupe ENGIE et participe au déploiement de l’engagement du groupe dans le domaine de la responsabilité sociétale de l’entreprise avec et auprès des acteurs territoriaux.

Internship: Junior International Affairs Analyst (Intern) at ENGIE Corporate (F/M)

Position is full-time and based in Paris (France), internship starting for a 6 months period starting after summer

About ENGIE

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. With its 96,000 employees, its customers, partners and stakeholders, the Group is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by its purpose (“raison d’être”), ENGIE reconciles economic performance with a positive impact on people and the planet, building on its key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to its customers.

ENGIE’s purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. The purpose brings together the company, its employees, its clients and its shareholders, and reconciles economic performance with a positive impact on people and the planet. ENGIE’s actions are assessed in their entirety and over time.

ENGIE is refocusing:

- We are focusing on our four core activities: renewable energy, energy solutions, networks, and thermal production & energy supply. We are reorganizing around four Global Business Units to gain in clarity and performance.

- We are focusing on a geographic footprint reduced to less than 30 countries by 2030 (compared with 70 in 2018)

- We are implementing a performance plan whose two pillars will be digitalization and data, and strengthening our culture of operational excellence with a plan to save 600 million euros by 2023.

- We are regrouping some of our service activities by creating an entity that will be a leader in technical services.

We are accelerating our growth in renewable energy and in low carbon distributed energy infrastructures:

- We will be developing Renewables by allocating almost 45% of our growth investments by 2023. We are targeting an additional annual capacity of 3 GW in 2021, then 4 GW/year from 2022 to 2025, and 6 GW from 2026.

- In energy solutions, we aim to develop additional capacity of 8 GW by 2025 in low carbon distributed energy infrastructures.

- Convinced that gas is an essential lever in the energy transition, we are strengthening our role as a pioneer by building a strong position in renewable gas, and more specifically hydrogen. We are aiming for a renewable hydrogen production capacity of 4 GW by 2030, 700 km of dedicated hydrogen networks and the installation of more than 100 fueling stations for hydrogen mobility.

Your role in the Group International Affairs team

The International Affairs team is part of the Group Public Affairs Directorate.

The International Affairs team is:

- advocating for ENGIE’s international positions towards French and Foreign authorities

- promoting ENGIE’s interests in bilateral relations between countries and international organizations;

- in charge of the relations with the Embassies network, the French Foreign Affairs Ministry, and International organizations;

- supporting the Group top management’s business trips, public interventions and participation to international organizations;

- fostering interaction with the teams of the different geographies (outside Europe) to ensure a geopolitical watch and support local needs.

Your missions in the team

- Worldwide geopolitical watch related to energy (essentially outside of Europe)

- Attend external conferences on international affairs matters

- Perform researches and detailed analysis on geopolitical and energy policy issues, that could lead to short memos or long-term studies

- Contribute to position papers on international matters

- Contribute to advocacy efforts in specific geographies

- Support the work related to the relations with international institutions and trade associations

Who are you?

- You are a student at least at Master’s degree level in a Business School or top level University, specialized in Management, Energy, Regulation, Legal or Political Science.

- You are interested in the renewable energy sector

- You are a team-player, enthusiastic, demonstrating empathy and respect for people

- You have a strong team spirit and efficient communication, pragmatism, capacity to manage a project in autonomy

- You have strong analytical skills, enabling you to understand promptly new concepts and share in an adequate manner your findings

- You speak and write fluently in French and English, another language (Spanish, Portuguese, German…) will be a plus ; past experiences in English and/or in an English-speaking professional environment would be a plus

- You have perfect proficiency in Office 365 tools (Word, PowerPoint, Excel, SharePoint…)

- You are open to diversity and have the capability to work with a variety of culture

- You consider yourself as open-minded and adapted to different teams, stakeholders or ways of working

- You develop authentic relationships, through generous listening and straight talk

Still interested in joining us? We are looking forward to receiving your application.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Communication Interne diplôme préparé  M2 - DUREE 1 an
Lieu : la Défense

Avec GET, ENGIE harmonise et standardise ses processus clés et met en place un système informatique unifié à l'échelle de ses 30 pays d'implantation. Ce programme qui s'étend sur plusieurs années, piloté de manière centralisé et porté par les métiers, vise à positionner ENGIE comme une entreprise industrielle véritablement intégrée, renforçant ainsi son efficacité et son agilité. Le Programme GET s'inscrit parmi les 5 priorités stratégiques majeures d'ENGIE, bénéficiant du soutien direct du Comité Exécutif.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Travailler au sein de l'equipe Adoption composée de 6 personnes, sous la responsabilité du Change Manager pour accroître la notoriété du programme de Transformation au sein d'ENGIE, en rapportant directement à la Responsable de la Communication.

✔ Contribuer à la production et rédaction de contenu (articles pour newsletters, sites web et réseaux sociaux internes)

✔ Animation des sites web (intégration et suivi des performances)

✔ Création graphique pour les supports de communication

✔ Réalisation et montage de vidéos

Ce poste est fait pour vous si:

Un diplôme en communication, marketing (ou en cours d'obtention) est requis.

Une expérience de stage préalable en communication.

La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est essentielle.

La connaissance d'autres langues, comme l'espagnol, est un atout. Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint, ...) et intérêt pour les réseaux sociaux.

Connaissance de base d'Adobe InDesign, Photoshop, Canva et After Effects.

Capacité à travailler sur plusieurs projets différents en même temps.

Solides compétences organisationnelles.

Solides compétences en développement de relations. Esprit d'équipe avec la capacité de travailler également de manière autonome.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e ACHETEUR (H/F), diplôme préparé  M1 ouM2 spécialisé Achats/Supply Chain  – DUREE 1 an
Lieu : la Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Aux côtés du Directeur Achats Groupe IT, Digital&CRM , du Category Manager en charge du CRM et au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles.

Vous accompagnerez les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appel d’offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles).

Vous serez en particulier en charge d’établir et de mener une enquête auprès des fournisseurs stratégiques du domaine IT.

Bref, vous deviendrez rapidement une ressource précieuse qui permettra à l’équipe et au Groupe de se développer et de grandir.

Ce poste est fait pour vous si:

✔Vous êtes analytique et avez le sens du détail

✔Excellent niveau d’anglais

✔Vous maîtriser les outils de bureautique dont Excel

✔Bonnes capacités de communication écrites et orales

✔Sens de l'écoute et du service font partie de vos qualités

✔Vous aimez le travail en équipe mais autonome dans l'exécution et êtes force de propositions

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

ENGIE et ses filiales recherchent de nombreux Alternants (es) Acheteurs ayant soif de réconcilier performance opérationnelle, financière et durabilité.

La filière Achats/Logistique du Groupe ENGIE, composée par 1 300 personnes dans le mode,  est un acteur majeur et stratégique au cœur de cette transformation.