ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Jefe/a de Finanzas Corporativas.  Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Coordinar y Controlar los procesos de diseño e implementación de estrategias de control de riesgos financieros con el fin de asegurar la ejecución y optimización del plan financiero de corto y largo plazo, mantener una relación fluida con bancos e instituciones financieras, contribuyendo con el análisis, estructuración, negociación y administración de financiamientos de proyectos de inversión, de acuerdo a las políticas de ENGIE, promoviendo una cultura de trabajo participativa, manteniendo un alto nivel de competencias y de mejoramiento continuo en la generación de las acciones, de acuerdo con los estándares de calidad, KPI´s, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos

Funciones:

• Controlar y Coordinar el levantamiento de las necesidades financieras de corto y largo plazo de las compañías ENGIE bajo su responsabilidad (Cash Planning)
• Coordinar y Controlar los procesos estructuración y obtención de recursos financieros (capital y deuda)
• Responsable de preparar el plan financiero, el análisis y las presentaciones
• Responsable de seleccionar fuentes de fondos e instituciones financieras y consultores
• Participar y Asesorar a los equipos financieros y de proyectos (ej. Asesoría Financiera, Fusiones y Adquisiciones entre otros)

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Carrera universitaria en Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Negocios, Ingeniería u otras carreras afines
• Conocimiento de la gestión bancaria y financiera en general
• Conocimiento de productos financieros, tales como derivados utilizados en el manejo de riesgos financieros tales como tasas de interés, tipo de cambio y commodities
• Conocimiento del negocio de generación, transmisión, comercialización de electricidad u otras fuentes de energía
• Manejo de presupuestos y control de gastos Conocimientos Financiero-Contables y Ley de Sociedades Anónimas, Leyes y reglamentos tributarios y del sector energético
• Gestión de riesgos corporativos y financieros
• Contabilidad y nociones de IFRS
• Análisis financiero y análisis de riesgos y evaluación de proyectos y metodología de valorización.
• Office365, Microsoft Office (Excel, Word y Power Point), Power BI y Copilot con dominio de estos programas con un principal énfasis en el conocimiento de Excel, pudiendo trabajar en planillas complejas de cálculo y excelente nivel de presentaciones gráficas y escritas.
• Otros conocimientos que son deseables: SAP (a nivel usuario), Bloomberg (a nivel usuario).
• Inglés avanzado
• Experiencia laboral mínima de 5 años en finanzas corporativas en empresas corporativas o del sector financiero Finanzas corporativas: Experiencia probada en la ejecución de productos financieros, tales como préstamos, financiamientos estructurados, emisiones de bonos, derivados, productos de tesorería o cash management

Somos una compañía inclusiva

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

1. Coordenador Financeiro

Atividades

• Gestão de caixa (projeção, gestão de liquidez, aplicações)
• Gestão da dívida (obrigações, renovações dívida CP, comprovação CAPEX, relacionamento bancos)
• Financiamento de novos projetos (planejamento e execução)
• Valuation novos projetos
• Análise de estrutura de capital da companhia
• Análise de Crédito de clientes e fornecedores

Qualificações

• 10+ anos de experiência em atividades financeiras (FP&A, Tesouraria ou Finanças Corporativas);
• Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Contabilidade ou área relacionada;
• MBA na área é preferível;
• Forte proficiência em modelagem financeira;
• Fortes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de transmitir informações financeiras para stakeholders;
• Pacote Office avançado;
• Essencial inglês avançado.

Informação adicional

• A vaga irá se reportar ao Gerente Financeiro;

• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG (centro).

Líder de soluciones digitales 

Energía al servicio de México. 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

ENGIE México: 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

Propósito del puesto: 

Evalúa, propone, coordina y asegura la correcta implementación de soluciones digitales enfocadas a satisfacer la estrategia de Negocio y IT mediante la transformación digital de ENGIE México. Todo ello, asegurando el apego a presupuesto, seguimiento a los beneficios de las implementaciones, generando ahorros y comunicando adecuadamente las diferentes fases bajo metodologías ágiles y tradicionales.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniero en Sistemas, Informática o afín.
Gestión de Proyectos y/o Gestión del Cambio
Conocimiento y Certificación deseable en Metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles
Certificación ITIL
Conocimiento general en AWS
Gestión del Cambio

Inglés Intermedio/Avanzado

Algunas de tus funciones serán:

Realizar la planificación de proyectos digitales, asegurando una implementación exitosa, garantizar el cumplimento del alcance definido, vigilar que no haya desviaciones en el presupuesto logrando entregar una solución digital que cumpla con las expectativas de los usuarios, cumple con la metodología de gestión de proyectos de la Dirección TI Digitalización y Procesos. Utilizar para ello un enfoque ágil basado en DEVOPS que permita la continuidad en la entrega de soluciones.

Coordinar transversalmente y estrechamente con los diferentes equipos y áreas funcionales del área de Soluciones Digitales para garantizar una implementación exitosa de los proyectos, promoviendo una colaboración efectiva y fomentando relaciones sólidas entre los diversos equipos involucrados.

Realizar la transferencia de proyectos que han sido concluidos al equipo de Operaciones, generando la documentación y capacitación necesaria para realizar el traspaso de conocimiento al equipo de soporte logrando que las soluciones implementadas puedan seguir operando con el soporte del equipo de Operaciones. Asegurar la mejora continua y permanente de las soluciones.

Identificar soluciones tecnológicas que se adecuen a las necesidades de cada proyecto, realizar la búsqueda de proveedores, generar la documentación necesaria para la obtención de propuestas comerciales y presentar análisis comparativos para identificar la solución que mejor se adecue a las necesidades del negocio siempre alineado a los procesos y políticas de los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad, Soluciones Digitales y cumplimiento metodológico.

Conocer las diferentes líneas de negocio de ENGIE México, identificar las necesidades de las áreas estratégicas y operativas manteniendo una buena comunicación con líderes de proyecto con el fin de proponer soluciones que impulsen la transformación digital; adicional a mantener una comunicación constante con las diferentes áreas de influencia, asegurando que el nivel de información sea entendible y homogéneo para todos con el fin de alinear expectativas y resultados de los proyectos.

Asegurar que las iniciativas digitales sean enfocadas a la generación de valor a la compañía, apegadas a los lineamientos regionales y globales y al final de cada iniciativa dar seguimiento al cumplimiento de valor. Esto apoyado en una estrategia de relacionamiento con el negocio.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas. 

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros. Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Sobre a posição:

Contribuir com a Gestão das Empresas no auxílio da tomada de decisão e no planejamento da área tributária com o maior nível de realização com segurança e sucesso.

Planejar e executar os processos tributários em atendimento as leis e regulamentos definidos pelos Órgãos Arrecadadores, objetivando a aplicação de todas as técnicas tributárias de maneira uniforme, observando as Normas e Procedimentos estabelecidos para a ENGIE, de forma a atender as necessidades institucionais das Empresas, com a oportunidade e a confiabilidade que forem requeridas.

Atuar como agente da melhoria contínua junto aos “stakeholders” no que ser refere a elaboração de indicadores de desempenho em controladoria e programas de redução de custos estabelecidos ENGIE.

Principais responsabilidades:

Processos Rotineiros:

1.            Acompanhar e interpretar as leis e regulamentos que estipulam regras e princípios de arrecadação de tributos, bem como dar conhecimento a Administração quando necessário;

2.            Elaborar e atualizar os procedimentos da área e orientar as demais áreas das Empresas sobre as práticas fiscais a serem adotadas para assegurar o fiel cumprimento da legislação;

3.            Elaborar estudos de impactos fiscais e apresentar à Administração propostas visando à redução da carga tributária, sempre que a situação fiscal assim recomendar;

4.            Analisar os aspectos tributários relacionados com a viabilidade de negócios das várias modalidades de operações das Empresas, apresentando propostas e alternativas que propiciem economia tributária, para subsidiar as decisões da Administração estratégicas;

5.            Pesquisar e analisar as melhores teses de práticas administrativas ou judiciais para identificação, apuração e levantamento dos créditos tributários passíveis de recuperação, submetendo sua adoção à Administração;

6.            Apurar e providenciar o recolhimento de todos os tributos e contribuições sociais incidentes sobre as receitas, lucros, patrimônio líquido e serviços prestados por terceiros, gerados pelas Empresas;

7.            Providenciar a emissão das obrigações fiscais exigidas pela legislação tributária;

8.            Elaborar declarações destinadas ao cumprimento das obrigações fiscais acessórias previstas na legislação;

9.            Efetuar o cumprimento das exigências emanadas da Secretaria da Receita Federal, Secretarias Estaduais e Municipais, tais como Intimações, Notificações, Avisos, Termos de Solicitação de Documentos;

10.         Obter e manter atualizadas as certidões negativas de débito de tributos e contribuições sociais no âmbito federal, estadual e municipal;

11.         Efetuar as análises de contas contábeis de Ativo e Passivo de impostos, referentes aos processos de recolhimento e a compensar;

12.         Acompanhar as providências de registro de Empresas ou filiais nos órgãos competentes;

13.         Acompanhar os processos vinculados a tributos que estejam tramitando na esfera administrativa e judicial;

14.         Assistir as auditorias externas e internas, prestando informações e esclarecimentos sobre as atividades sob sua responsabilidade;

15.         Realizar a análise dos registros no Sistema Integrado de Gestão Corporativo das Empresas;

16.         Elaborar relatórios gerenciais sobre os processos tributários.

Requisitos

Obrigatórios:

•             Formado em Ciências Contábeis;

•             Experiência consolidada em operações fiscais.

Desejáveis:

•             Cursos: área tributária

•             Idioma: Inglês (avançado).

LOCAL DE TRABALHO:

Florianópolis, SC - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

ENGIE is committed to reshaping the energy future through the global implementation of a lower carbon energy economy in order to preserve the world’s natural resources.  We are looking for talented and driven people who are committed to making the vision a reality.

The Business Development Oversight Leader FG&R-GBU SouthAm  is responsible for Business Development Oversight for FG&R GBU at a regional level, in order to ensure compliance in decision making and investments with Group governance standards (compliance with strategic orientations, decision-making delegation thresholds within the GBU, compliance with Group financial criteria and those expressed by the health/safety, environment/CO2, legal and ethics departments, among others.) and securing the growth ambition of the GBU. In addition, provide field support and expertise to the Strategy Team, by conducting market analyses, assisting in the preparation of strategic deep dives, dialogues and seminars, recognizing the flexibility required to adapt to changes in business dynamics and evolving projects, in line with management and company guidelines.

What you’ll do:

• Organize and supervise the Development and Investment Committees for the FG&R GBU at regional level, including the new business such as storage BESS and hydrogen (H2), in order to ensure that development and investment decisions are supported by market analysis, optimizing the new business management for the continued success of the GBU at regional level, providing input to development team, ensuring the quality of decision statements and organizing effective peer reviews.
• Analyze and review Business Development investment files to ensure a disciplined and strategic approach to project developments, minimizing risks, ensuring consistency with strategic objectives and promoting informed and efficient decision making in the Business Development environment and full compliance with governance standards.
• Work closely with Business Development teams at FG&R GBU to ensure anticipation of business developments, tracking the project development pipeline, making recommendations and providing support to BD teams, optimizing strategic planning and execution of plans aligned with the company's strategic vision and contributing to the overall success of the FG&R GBU.
• Report to FG&R GBU management and regional/country management, participating in regular F-GBU Business BDO meetings, in order to maintain effective communication, coordinating strategies, aligning efforts with business objectives and ensuring that everyone is informed and engaged in the Business Development process.
• Assist actively the strategy team in the definition and implementation of the corporate company's strategy initiatives, in order to facilitate market analysis, assisting in the preparation of strategic deep dives, dialogues and seminars, gathering and interpreting data to provide insights to support decision making, working closely with cross-functional teams, ensuring effective communication of strategic objectives and contributing to their implementation and execution.

What you bring:

• University degree in an Economic-related field (projects / corporate Finance) or Civil, Commercial, Electrical, Mechanical or Electro-mechanical engineer

• Solid Business Development & Project Management experience in a complex project environment/setting
• Experience of the (thermal) power generation sector
• Knowledge of governance processes
• Proven track record in industry leadership and functional management
• Mastery of / interest in data processing systems (Excel, Salesforce Grow, Power BI) appreciated
• Excellent command and fluency in English (absolute must)
• Spanish working proficiency
• At least 5 years in business development 
• At least 8-10 years business experience in the (thermal) power generation sector

Why ENGIE?

ENGIE isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All employment decisions at ENGIE are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Jefe de asuntos corporativos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?
Liderar la implementación de las estrategias de Comunidades, Sostenibilidad, Comunicaciones y Relaciones Institucionales en la zona Norte con el objetivo de mantener alineados en las estrategias a los proyectos y operaciones. Actúa como un nexo entre la Gerencias de Asuntos Corporativos y los sitios

Funciones    

• Identificar áreas de influencia, realizar mapeos de stakeholders y planes de mitigación de eventuales riesgos asociados a la evaluación y operación. Gestionar e implementar acuerdos comunitarios y de asociatividad para proyectos y operaciones
• Gestionar estrategia de posicionamiento: Implementar el relato corporativo y los mensajes específicos para los públicos en su zona, así como gestionar los planes de acción para públicos críticos de la zona. 
• Relacionamiento de largo plazo, coordinación de lobby con autoridades, asociaciones gremiales y medios de comunicación.  Mantener comunicación constante con instituciones gubernamentales, centralizar la información de relacionamiento a nivel local y coordinar participación en eventos o mesas de trabajo de Asociaciones Gremiales y autoridades. 
• Liderar la gestión de inteligencia con stakeholders en todas las etapas de proyectos u otros temas de interés de la compañía. Anticipar e informar posibles riesgos. 
• Implementar la política de sostenibilidad de la compañía y gestionar el posicionamiento a nivel local. 
• Velar por correcto presupuesto de la zona y pago a proveedores.

Requisitos del cargo

• Formación académica: Sociología, Antropología, Ingeniería Comercial, Periodismo, Comunicación Social, Trabajo Social.
• Conocimientos de Asuntos políticos y sociológicos
• Conocimiento de relación con Comunidades
• Conocimientos sobre Proyecto de ley de asociatividad
• Conocimiento de levantamiento de fondos sociales del gobierno y privados
• Conocimientos en OIT 169. Relacionamiento comunidades indígenas
• Conocimientos en Sistema de evaluación de impacto ambiental
• Manejo inglés nivel intermedio
• Mínimo 8 años de experiencia laboral. 3 años en cargos similares de liderazgo. 

Somos una compañía inclusiva
Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE
 

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country 

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

The Finance Director will direct and oversee the financial activities of the all the Transportation Companies, responding directly to the ENGIE MEXICO CFO at Engie structure and across the board to the Natural Gas Transport CEO for each Transportation Company based on the relationship established at each Transportation Company in the is yours Service Level Agreements (SLA).

The Finance Director will be responsible of the adequate financial control and strategies of those companies by providing leadership, direction and management of the finance teams (financial planning, controlling, treasury, taxes and accounting).

The Finance Director will lead the preparation of the financial reports and all other financial requirements maintaining the financial compliance of the company at Legal, Financial and Regulatory levels.

The Finance Director is responsible of the Board of Directors reporting and financial planning, maintaining the Top Management well informed and providing the adequate information on time for the decision making.

Responsabilities and Job Functions: 

- Responsible of the annual budget process, ensuring accurate and timely reporting for all the required versions (short, mid and long term), being able to explain the variations on a detailed and executive basis to ease the decision making and maintain well-informed to the top management and decision makers.

Propose restructures, resizing or cost efficiencies to improve the company financial performance with no risk and/or business impact. Identify and anticipate potential risks that could affect the financial results of the companies.

Ensure the proper control of the projects of the companies and their budgets, ensuring the compliance at financial, fiscal, legal and regulatory level.

- Coordinate and supervise the preparation of the financial statements (internal and external/audited) and coordinate the annual audit process to deliver the audited financials on timely manner to comply with the deadlines committed with the main stakeholders (Corporate Team, Lenders, Partners, Regulator, etc.)

Also is responsible to ensure the timely delivery of all the regulatory (tariff reviews, regulator audits and any other requirement) and tax reporting (tax declarations, tax opinions to avoid fines or penalties, maintaining the duly compliance of the company.

- Liase with the external partners of the applicable Transportation Companies, being the main SPOC for them to ensure to cover their financial requirements and/or their information needs.

- Prepare and present the periodical financial reporting to the Board of Directors and any other committee which requires financial inputs or information.

Ocupational Profile: 

• BS in Public Accounting, business administration or finance required / Master’s Degree and/or CPA preferred.
• Accounting in accordance with Mexican GAAPs and IFRS.
• Taxes Reporting under IFRS and local GAAPs.
• Strong Knowledge of Bank system and financing schemes, corporate and project finance, Insurance, Business Control, Enterprise Risk Management.
• 5-10 years of experience as Sr Manager or Director in multinational companies.

• Bilingual English/Spanish – Must

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.