Bienvenue chez ENGIE Belgique ! Chaque jour, nous travaillons ensemble pour développer des solutions énergétiques efficaces afin de construire un avenir neutre en carbone !

Au sein de la Business Unit Marketing & Sales à Bruxelles, nous recherchons actuellement un(e)  Sr Analyste Fonctionnel (le)

VOTRE DÉFI en tant que Senior Analyste Fonctionnel (le)

• Au sein de notre organisation Agile, vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire (Marketeers, Analystes, Ingénieurs Procédés,...), vous faite le « lien » entre les profils Business et les profils techniques
• En tant que Sr Analyste Fonctionnel(le) vous analysez et traduisez les exigences et les process en spécifications. Vous proposez des solutions end to end en équipe, qui répondent aux besoins des clients et qui sont rentables
• Grâce à une approche itérative/adaptable, vous remettez en question les exigences et les spécifications, et via la méthode de travail MVP, vous assurez un délai rapide de “Time to market” et une création de valeur immédiate
• Vous surveillez et analysez les incidents et les défauts et identifiez les actions nécessaires pour les résoudre, vous exécutez les tests en collaboration avec d’autres équipes et collègues
• Vous recherchez continuellement l’efficacité et la satisfaction du client, vous identifiez les opportunités d’amélioration et partager les bonnes pratiques des applications, etc.

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire ou une experience équivalente
• Au moins 3 ans d’expérience relevante  (de préférence dans le retail)
• Solides capacités analytiques
• A l’écoute et orienté vers la satisfaction du client
• Vous aimez animer des réunions et faire des présentations en groupe.
• Gestion des deadlines (sprints) et avez un état d’esprit agile.
• Vous parlez couramment l’anglais. le néerlandais et le français.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un travail stimulant dans lequel vous pouvez grandir en participant à des projets et initiatives ciblés.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :
  • un plan de bonus optimisé fiscalement
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille et assurance des frais médicaux
  • Plan de pension attractif
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • un abonnement transports en commun, nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare de Bruxelles Nord
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances et un travail hybride (min 2 jours de travail à domicile) et la possibilité de travailler 4/5ème
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l’inclusion et la diversité. Nous disposons d’une salle de sport sur place et proposons une variété d’activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos employés.

LIEU DE TRAVAIL

Boulevard Simón Bolívar 36 - 1000 Bruxelles (ETB - Bruxelles)

PERSONNE DE CONTACT HR

valerie.theys@external.engie.com

Nous pensons que toute décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir des réponses avant de postuler.

Notre processus de candidature :

1. Pré sélection via Teams par le recruteur

2. Entretien sur place avec le manager et le recruteur

3. Entrevue finale avec le responsable de l’unité

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

Pour devenir un leader de la transition vers la neutralité carbone en Belgique, ENGIE maîtrise toutes les professions liées au secteur de l'énergie : de la production d'énergie à l'optimisation de la consommation, de la recherche et de l'innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l'ingénierie à la construction et à la mise en œuvre de projets. Nos 7000 employés en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un meilleur avenir pour nous tous !

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Chargé.e d'Affaires Senior

Poste basé à Rezé (44)

Vos missions : 

Au sein de la Délégation Travaux de la Direction Réseaux Centre Ouest, le pôle ingénierie Pays de Loire, auquel vous êtes rattaché, a en charge la construction et le renouvellement des réseaux de distribution de gaz sur le territoire des Pays de Loire.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vous conduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des données patrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagner des chargés d'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaires.
Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations comptables...).

Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux et les Agences d'Intervention de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance. Vous assurerez le lien avec les collectivités territoriales, les riverains.
Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur de la satisfaction du client que vous tenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier, en étroite collaboration avec le service développement.

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération : 

• Salaire brut annuel à partir de 30 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

 Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2
• Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
• Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, d’adaptation et décisionnelle pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée et dans le respect de la doctrine technique.
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
• Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Chargé.e d'Affaires Junior

Poste basé à Rezé (44)

Vos missions : 

Au sein de la Délégation Travaux de la Direction Réseaux Centre Ouest, le pôle ingénierie Pays de Loire, auquel vous êtes rattaché, a en charge la construction et le renouvellement des réseaux de distribution de gaz sur le territoire des Pays de Loire.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vous conduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des données patrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagner des chargés d'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaires.
Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations comptables...).

Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux et les Agences d'Intervention de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance. Vous assurerez le lien avec les collectivités territoriales, les riverains.
Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur de la satisfaction du client que vous tenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier, en étroite collaboration avec le service développement.

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération : 

• Salaire brut annuel à partir de 28,5 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

 Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2
• Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
• Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, d’adaptation et décisionnelle pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée et dans le respect de la doctrine technique.
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
• Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Centre Val de Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Référent d’Equipe

Poste basé à Bourges (18)

 Vos missions : 

Au sein de l’Agence d’Intervention Indre et Cher en Berry, vous assurez un appui opérationnel au Manager d’Equipe dans l’animation des activités d’intervention des Techniciens Gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.

Sur le terrain, vous :
- participez à l’organisation et à l’animation des activités quotidiennes des Techniciens Gaz de votre secteur, en fonction de la programmation générale et pré établie des interventions,
- assurez la gestion courante des préparatifs et réalisations des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings, des véhicules de l’équipe, validation des bons de travail, des commandes, réalisation de visites de prévention),
- réalisez également directement des interventions techniques variées d’exploitation, de maintenance ou de travaux sur installations du réseau (opérations de construction, d’entretien, de renouvellement, de dépannage) ou d’interventions programmées auprès de nos clients,
- assurez des interventions spécifiques de dépannage et de mises en sécurité gaz en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage,
- effectuez la mise à jour des bases de données et des registres du patrimoine et l’enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques de pointe de l’entreprise (terminaux mobiles regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Ces missions représentent une voie d’entrée pour évoluer ultérieurement vers des emplois de la ligne managériale du métier.

L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

L'emploi comporte une astreinte.

Vous devrez résider dans une Zone Habituelle d'Habitation (ZHA) préétablie.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

 Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération : 

• Salaire brut annuel à partir de 28 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l’emploi, intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire...) et/ou une expérience professionnelle significative 

• Permis B indispensable 
• Vous êtes à la fois dans le travail de terrain et en bureau
• Vous êtes doté d'un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.
• Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
• Vous êtes doté d'une capacité d'organisation et d’adaptation pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée,
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
  • Vous êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…).
En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction (Accompagner les interactions avec les prestataires, Accompagner les agents dans la construction de réseau et les raccordements clients en condition fixe ou de mobilité, Garantir la qualité de service des applications historiques largement utilisées par les agents). 

Vos missions :
•    Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier 
•    Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI 
•    Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
•    Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
•    Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
•    Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
•    Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
•    Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
•    Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques.

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

Un. e Technicien comptable (H/F) 

Poste basé à CERGY

Au sein de l'agence Recette du Service de Comptabilité Opérationnelle, 

Vous assurez le suivi des dossiers clients des unités de votre portefeuille sous la supervision d'un chargé d’affaires,
Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre périmètre d’activité afin de garantir la qualité des enregistrements effectués,
Vous analysez et contrôlez dans le S.I les événements économiques générant des écritures comptables, 
Vous effectuez toutes les relances et alertes nécessaires auprès de vos interlocuteurs en région afin que la facturation et le recouvrement des créances soient réalisées en temps utiles, 
Vous assurez une relation opérationnelle d’appui et de conseil de premier niveau avec les unités partenaires,
Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d’amélioration continue.

Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute et de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.

Idéalement, vous disposez d'une formation comptable, d'une bonne maîtrise de SAP et savez faire preuve de rigueur et d'organisation.

Cependant, si vous n'avez jamais pratiqué la comptabilité mais êtes à l'aise avec les outils numériques et/ou si avez travaillé dans SAP, nous sommes prêts à examiner votre candidature avec attention

Lieu de travail : 4-6 RUE DES CHAUFFOURS - CERGY ( 95000 )

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.