Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Bouguenais

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bouguenais, comptant 31 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché :

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre mission :   

Être Technicien Opérateur Travaux sur réseau au sein de GRDF, c’est contribuer à la construction des ouvrages en acier et en Polyéthylène du plus grand réseau de distribution en gaz d'Europe et d’en assurer sa fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité et Services.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz, l’activité travaux en charge consiste à intervenir en équipe sur le réseau Gaz en service (de 4 bars à 25 bars) afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux.

Votre mission consistera à souder des accessoires sur le réseau puis à mettre en œuvre des machines spécifiques de perçage et d’obturation par tout temps et dans tout lieu.

Des découchés sur plusieurs jours sont à prévoir selon la nécessité de service (environ 1 fois/mois). Des chantiers sur l’ensemble du Sud-Ouest sont à également prévoir de manière ponctuelle.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe comprises entre 23K€ et 28K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP/BEP ou BAC (maximum), notamment dans le domaine technique. Un parcours de formation pourra vous être proposé pour vous accompagner dans votre montée en compétence. 

• Vous aimez travailler en extérieur, sur les chantiers de TP. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience de tuyauteur, ou en plomberie
• La qualification soudeur ARC GDF B132.52 ou toute expérience en soudure est un plus
• Le permis B valide est indispensable
• Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue tant sur le plan individuel que collectif
• Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe seront également demandés.

Recrutement

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.

Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube 

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts.
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel et renouvelable à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
• Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
• Préparer et assurer le suivi des chantiers,
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.
   

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
• Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
• Préparer et assurer le suivi des chantiers,
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.
   

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Sud Est nous recrutons, à Grenoble (38) une/un :  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

• Accompagner les 2 encadrants opérationnels de votre équipe,
• Manager les 30 collaborateurs de votre équipe
• Construire et suivre le budget de l’équipe
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions, ainsi que d’éventuelles défaillances
• Maintenir un lien constant avec nos clients (Acteur majeur des composants microélectroniques), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et vous comprenez la complexité des environnements en salles blanches.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Les + qui feront la différence  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut compris entre 40K€ et 48K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Statut cadre,
• Une part variable et une prime vacances,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle,
• Un CSE au top,

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Ton profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

• Tu envisages de suivre une formation en BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur), démontrant ainsi ton engagement dans ce domaine et ton intérêt marqué pour le travail technique.
• Tu prends plaisir à organiser des projets, prouvant des compétences dignes d’un futur expert en gestion d’affaires.

• Tu es sociable et tu prends facilement contact avec les autres, que ce soit en personne ou par téléphone pour obtenir des informations et faire avancer les dossiers.

Diplôme préparé : BTS ATI/BTS MSEF uniquement
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2025
Poste basé à : Saint-Herblain

Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retour à tous les candidats 💬

Ton profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Tu souhaites devenir Technicien gaz et tu as déjà un niveau CAP/BEP ou Bac ? Rejoins notre propre formation Bac Professionnel en alternance au CFA BTP de Saint Herblain ! Ce poste est fait pour toi si tu :

• Aimes travailler en équipe et collaborer avec tes collègues ;
• Apprécies le travail manuel et en extérieur ;
• Es rigoureux et as à cœur la satisfaction de tes clients ;
• As un sens aigu de la prévention, de la sécurité et tu veilles toujours à respecter les règles.

Lieu de formation : CFA de Saint Herblain (44)

Diplôme préparé : Bac Pro Technicien Gaz
Durée du contrat : 2 ans
Date de début : 1er septembre 2025
Poste basé à : Saint-Brieuc (22)

Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retour à tous les candidats 💬