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Responsable De Site Multi technique F/H

Date de publication : 16/07/2024

Requisition ID : 31963


Responsable De Site Multi technique F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/un :  

  

Responsable de site multitechnique  (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez, Elodie , votre Responsable de département et  vous évoluerez  dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales :

 

  • management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (élect, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.),
  • management de la sécurité
  •  gestion du relation clients sur site
  • respect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, développement du potentiel travaux sur le site avec réalisation des devis
  • esprit d'équipe et bonne communication indispensable.

 

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie, Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

 

Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération :  

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié fonction votre expérience
  • Un véhicule de service

Des avantages :   

  • Une prime de vacances  
  • 14 jours de RTT  
  • Un véhicule de fonction  
  • Des tickets restaurant  
  • Un intéressement collectif   
  • Une mutuelle   
  • Un système de retraite supplémentaire  
  • Un Compte Epargne Temps (CET)  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences  
  • Mobilité interne groupe ENGIE  
  • Un actionnariat salarié  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

 

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

 

 

ID de l'offre d'emploi
31963
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien Gaz - QUIMPER (F/H)

Date de publication : 15/07/2024

Requisition ID : 32236


Technicien Gaz - QUIMPER (F/H)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

 

Au sein de la région Bretagne, GRDF recherche:

 Un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé Quimper (29)

 

Vos missions : 

Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels), avec pour maîtres mots : Sécurité et Service.

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ? Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ?

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! Découvrez-le en images et rejoignez-nous : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

 

Votre environnement de travail : 

Au sein de l'agence interventions Bretagne Sud, vous serez basé sur le site de Quimper et vous réaliserez des activités maintenance, clientèle et
Réseau.
Vous intégrez une équipe inscrite dans une forte dynamique participative et ouverte à la responsabilisation individuelle.
Être technicien gaz c'est être notre ambassadeur auprès de chacun de nos clients, c'est garantir leur satisfaction par la qualité de nos interventions et conseils, c'est aimer le travail manuel en extérieur, en autonomie et en équipe, c'est aimer partager, c'est être acteur de son évolution professionnelle et bien sûr c'est avoir un sens aigu de la prévention santé sécurité.
Dans le cadre des politiques d'exploitation et de maintenance en vigueur à GRDF, du catalogue des prestations validé entre la CRE, les fournisseurs et GRDF (des Informations Commercialement Sensibles, Objectivité, Transparence et Non Discrimination) vous réalisez, seul ou en équipe, des activités de maintenance, de renouvellement, d'exploitation, de construction et d'intervention clientèle.
Dans le cadre de ses activités, l'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de l'AI Bretagne Sud mais aussi en entraide sur la Bretagne.
Vous réaliserez des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte Intervention Sécurité Gaz. Dans ce cas vous devrez résider dans une zone d'habitat d'astreinte définie.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels, que vous pouvez retrouver sur le site Mon parcours | GRDF.

 

Pourquoi intégrer GRDF?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

 Intégrer GRDF c’est :

  • Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
  • Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
  • Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
  • Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

Votre rémunération : 

  • Salaire brut annuel à partir de 23 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l’emploi, intéressement et/ou participation, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter: poste non éligible à un cumul d'emplois.

 
Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un CAP ou d'un BAC dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire,..) ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative.

Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), dynamique avec un sens développé de la prévention sécurité ?
Vous avez le sens de la relation client ?
Vous appréciez les défis collectifs et avez un esprit de solidarité au sein d'un collectif de travail ?
Vous aimez partager vos expériences, développer des idées en groupe ?
Vous cherchez un département où il fait bon vivre et où il règne une bonne qualité de vie ?
Permis B indispensable
Ce poste répondra à vos attentes et vous permettra de développer vos compétences et votre autonomie.

ID de l'offre d'emploi
32236
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Technicien/ne Referent/e H/F

Date de publication : 15/07/2024

Requisition ID : 32073


Technicien/ne Referent/e H/F

TECHNICIEN/NE  REFERENT/E  H/F

 

«GEPSAest une entreprise françaisespécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Technicien/ne Référent/e H/F

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
  • Gestion des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
  • Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites
  • Encadrer de manière ponctuelle l’équipe maintenance
  • Piloter et suivre les sous-traitants
  • Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie
  • En charge du suivi de la performance énergétique

 

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC (, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

Informations complémentaires :

  • 37h/semaine avec acquisition de 1 RTT/mois
  • Salaire : entre 2300/2700€ BRUT/MOIS selon expérience
  • Prime de performance

 

 

 

 

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
32073
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

Date de publication : 12/07/2024

Requisition ID : 32004


Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

RAS

ID de l'offre d'emploi
32004
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Magasinier

Date de publication : 12/07/2024

Requisition ID : 32088


Magasinier

Bienvenue chez Senec!  

 

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. 

 

Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.  

 

Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental. 

 

Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 

 

Pour notre département Supply Chain à Genval, nous sommes à la recherche d’un Magasinier

 

VOTRE DÉFI en tant que Magasinier

  • Vous réceptionnez soigneusement, à temps et correctement les marchandises commandées et vous les vérifiez.
  • Vous stockez les marchandises avec soin et en toute sécurité au bon endroit afin que les commandes puissent être préparées sans problème. 
  • Vous préparez les commandes pour les techniciens et monteurs. Vous gérez l’enlèvement de celles-ci à l’entrepôt ou bien vous vous chargez de les amener dans un dépôt de collecte à l’attention des équipes sur la route. 
  • Sur base des instructions du back-office, vous passez commande auprès de nos fournisseurs afin de réapprovisionner le stock ou préparer les interventions. Vous suivez ces commandes jusqu’à leur livraison. 
  • Vous gérez la commande et la distribution des consommables. 
  • Vous gérez les retours de marchandises éventuels venant du personnel. Vous gérez également les retour de marchandise vers les fournisseurs lorsque ceci est nécessaire. 
  • Vous participez aux inventaires réguliers du stock. 
  • Tous les processus se font manuellement. Vous enregistrez chaque mouvement de stock dans le système informatique. 
  • Vous gérez la collecte et l’enlèvement des déchets revenant des chantiers. 
  • Vous êtes responsable de l’organisation, de l'ordre et de la propreté de l'entrepôt.

 

VOTRE PROFIL 

  • Vous avez une base solide de compétences IT. 
  • Vous êtes ponctuel. 
  • Le certificat chariot élévateur est un plus. 
  • Vous avez une connaissance de base du matériel de chauffage. 
  • Vous êtes un “teamplayer” pour qui le travail physique n'est pas un problème.
  • Vous travaillez de manière précise, ordonnée et sûre. 
  • Vous êtes francophone (la connaissance du néerlandais est un plus) 
  • Vous avez une conscience aiguë de la sécurité et de l’environnement. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues ! 

 

NOUS VOUS OFFRONS  

  • Un travail passionnant avec de nombreux contacts  

  • Une rémunération attrayante : salaire de base compétitif, chèques-repas, écochèques, assurance collective, assurance hospitalisation, etc.  

  • Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.  

  • Un poste à temps plein de durée déterminée, avec la possibilité d'une durée indéterminée après 6 mois. 

  • Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.  

 

LIEU DE TRAVAIL  

Rue du Cerf 190 b2, 1332 Genval

 

VOTRE CONTACT RH 

Ilse Vandeveire - HR@senec.be

 

ID de l'offre d'emploi
32088
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Directeur d'Agence H/F

Date de publication : 12/07/2024

Requisition ID : 29380


Directeur d'Agence H/F

Qui sommes-nous ?

 

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, et collectifs social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour son agence de Vichy un.e :

 

Directeur d’Agence (H/F)

 

Localisation : Agence basée à Cusset (site principal) / Antenne à Montmarault

 

Vos missions ?

 

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez l’agence de Vichy dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

 

Maîtriser ces 4 fondamentaux du métier de Directeur d’Agence suppose d’apprécier les changements permanents de tâches et la gestion des imprévus. Vous managez au quotidien une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de personnes (1 directeur adjoint, 2 chefs d’équipe, une trentaine de techniciens de maintenance et installateurs, 4 conseillers clientèles, 1 technico-commercial) que vous animez et faites évoluer. Vous participez également activement au développement commercial de l’agence sur le périmètre défini (département de l’Allier) ainsi qu’à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers ; le chiffre d’affaires prévisionnel budgétisé pour l’année est de 6,3 M€.

 

Garant du résultat de votre agence, vous êtes l’interlocuteur numéro 1 des fonctions supports régionales.

 

La mission du Directeur d’Agence s’articule principalement autour des responsabilités suivantes :

 

  • Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise
  • Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
  • Organiser, cadencer et optimiser l’exploitation et la production au sein de son agence par application des procédures et méthodes définies par la Société
  • Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
  • Suivre l’exécution du budget
  • Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • Animer et développer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.


 

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

 

Profil recherché ?

 

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial ;
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire ;
  • Vous êtes aguerri.e au management et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs ;
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial ;
  • Vous avez le goût du challenge.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Vous intégrez un grand Groupe 

Vous bénéficiez :

  • Du statut cadre, d’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime sur objectif ainsi que d’une prime d’intéressement et de participation 
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
29380
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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Job City
Job Posting Date
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Chef des Ateliers

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 31920


Chef des Ateliers

Rejoignez Gepsa en qualité de Chef d'atelier !

 

Sur l'un de nos sites, la Maison d'arrêt du Val-d'Oise, nous recherchons un Chef d'atelier.

 

Quelles seront vos missions ?

 

Assurer la performance des ateliers :

  • Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
  • Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
  • Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison

Développement de la fonction :

  • Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
  • Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
  • Forme les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)

Contrôler les activités :

  • Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
  • Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
  • Vérifie les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
  • Etabli les bons de livraison
  • Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus

Optimisation des ateliers :

  • Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
  • Assure le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l’aménagement du poste
  • Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
  • Applique le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
  • Seconde le responsable travail et le remplace en cas d’absence sur demande du responsable de site

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en production et en encadrement, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

 

Qui sommes-nous ?

GEPSA, filiale d'Engie Solutions, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

 

ID de l'offre d'emploi
31920
Langue sur SAP SF
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