Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous prêt(e) à transformer l'avenir de l'énergie renouvelable en Wallonie en gérant des projets innovants et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir leur succès ?  Si oui, ce job est pour vous !

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES), nous sommes à la recherche d’un Business Developer (H/F/X) pour la Wallonie!

VOS RESPONSABILITES comme Business Developer Wallonie

• Vous gérez un portefeuille de projets en énergie renouvelable (principalement éolien) dans différentes phases de développement de l’identification des zones potentielles jusqu’à la phase de construction du projet.
• Les projets sont extrêmement variés, avec un accent sur les aspects urbanisme et environnement. Vous coordonnez les études techniques, économiques et environnementales, et gérez les demandes d'autorisations et les dossiers :
  • Vous défendez vos projets auprès de fonctionnaires techniques, fonctionnaires délégués et du cabinet ministériel.
  • Vous gérez le développement technique et raccordement au réseau électrique, en étroite collaboration avec le gestionnaire de réseau et l'expert réseau.
  • Vous assurez le développement final du projet en collaboration avec des ingénieurs et des experts afin que la meilleure technologie soit choisie en fonction du site éolien/solaire spécifique.
  • Sur base d’offres engageantes, un business plan est établi que vous présentez devant le comité d'investissement interne au Groupe ENGIE.
  • Vous garantissez ensuite un transfert fluide vers l'équipe se chargeant de la construction et réalisation.
•  Vous travaillez avec les départements juridique, achats, communication, finances, et entretenez des contacts avec les autorités locales et régionales.
• Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes internes pour assurer la cohérence et le succès du projet.
• Vous faites partie d’une équipe de 5 Business Developers sur la Wallonie et rapportez au Head of Business Development Wallonie.

VOTRE PROFIL comme Business Developer Wallonie

• Vous disposez d'un Master technique, juridique, commercial ou financier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’urbanisme, environnement ou de l’immobilier et/ou au sein d’une entité publique et/ou dans la gestion de projets techniques industriels (développement et/ou réalisation - construction, électricité et/ou mécanique).
• Vous coordonnez vos projets en toute autonomie, de la planification au suivi en passant par la gestion du budget, des contrats, des achats et de toutes les parties prenantes au projet.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs, aimez prendre la parole en public et défendez aisément vos idées et vos projets.
• Vous êtes mobile et appréciez vous rendre sur les sites en projet dans toute la Wallonie. 

NOUS VOUS OFFRONS comme Business Developer Wallonie

• Une contribution active au développement et la réalisation de projets d'énergie renouvelables (entre autres éoliennes & solaires) en Belgique et plus particulièrement en Wallonie.

• Une ambiance de travail agréable dans une équipe à taille humaine où la collaboration, la cohésion, l’expertise et la sécurité constituent des valeurs essentielles.

• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous prêt(e) à transformer l'avenir de l'énergie renouvelable en Wallonie en gérant des projets innovants et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir leur succès ?  Si oui, ce job est pour vous !

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES), nous sommes à la recherche d’un Business Developer (H/F/X) pour la Wallonie!

VOS RESPONSABILITES comme Business Developer Wallonie

• Vous gérez un portefeuille de projets en énergie renouvelable (principalement éolien) dans différentes phases de développement de l’identification des zones potentielles jusqu’à la phase de construction du projet.
• Les projets sont extrêmement variés, avec un accent sur les aspects urbanisme et environnement. Vous coordonnez les études techniques, économiques et environnementales, et gérez les demandes d'autorisations et les dossiers :
  • Vous défendez vos projets auprès de fonctionnaires techniques, fonctionnaires délégués et du cabinet ministériel.
  • Vous gérez le développement technique et raccordement au réseau électrique, en étroite collaboration avec le gestionnaire de réseau et l'expert réseau.
  • Vous assurez le développement final du projet en collaboration avec des ingénieurs et des experts afin que la meilleure technologie soit choisie en fonction du site éolien/solaire spécifique.
  • Sur base d’offres engageantes, un business plan est établi que vous présentez devant le comité d'investissement interne au Groupe ENGIE.
  • Vous garantissez ensuite un transfert fluide vers l'équipe se chargeant de la construction et réalisation.
•  Vous travaillez avec les départements juridique, achats, communication, finances, et entretenez des contacts avec les autorités locales et régionales.
• Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes internes pour assurer la cohérence et le succès du projet.
• Vous faites partie d’une équipe de 5 Business Developers sur la Wallonie et rapportez au Head of Business Development Wallonie.

VOTRE PROFIL comme Business Developer Wallonie

• Vous disposez d'un Master technique, juridique, commercial ou financier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’urbanisme, environnement ou de l’immobilier et/ou au sein d’une entité publique et/ou dans la gestion de projets techniques industriels (développement et/ou réalisation - construction, électricité et/ou mécanique).
• Vous coordonnez vos projets en toute autonomie, de la planification au suivi en passant par la gestion du budget, des contrats, des achats et de toutes les parties prenantes au projet.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs, aimez prendre la parole en public et défendez aisément vos idées et vos projets.
• Vous êtes mobile et appréciez vous rendre sur les sites en projet dans toute la Wallonie. 

NOUS VOUS OFFRONS comme Business Developer Wallonie

• Une contribution active au développement et la réalisation de projets d'énergie renouvelables (entre autres éoliennes & solaires) en Belgique et plus particulièrement en Wallonie.
• Une ambiance de travail agréable dans une équipe à taille humaine où la collaboration, la cohésion, l’expertise et la sécurité constituent des valeurs essentielles.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

EMS (European Maintenance Support) is part of the ENGIE Group that executes specialized maintenance activities in different power plants in Belgium and Europe (mostly The Netherlands and France). Inside the Electrical Engineering team, we are currently looking for an extra Electrical Engineer (M/F/X). 

Do you have a passion for technology and electricity? Do you want to grow your knowledge in order to become an expert and reference in the field? 

Apply for the role as an Electrical Engineer (M/F/X) via the button above. 

WE OFFER YOU as an Electrical Engineer 

• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority. 

• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 15 engineers. 

• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance. 

• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies). 

• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolizers, e-boilers, …). 

• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.). 

• A welcome in a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity. We offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the wellbeing of our employees. 

• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group. 

• A permanent contract (38h) with a competitive salary package consisting of: 

• A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector. 
• Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8. 
• Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day. 
• Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan. 
• Smartphone + subscription, laptop and internet at home. 

YOUR MISSION as an Electrical Engineer 

• You get the chance to build up knowhow, develop and maintain long-term maintenance strategies in the field of maintenance on excitation systems and other electrical equipment such as static frequency converters, variable frequency drives, protection systems 

• It is your goal to become an expert in the field in order to support both ENGIE and non-ENGIE sites. 

• In order to become an expert you will: 

• ensure the day by day technical support of the different electrical maintenance teams within EMS: 15 à 20% of your time. 
• initiate and realize improvement and replacement projects on electrical equipment. play a key role in the preparation, execution and consolidation of overhauls on electrical equipment. 
• conduct Root-Cause Analyses and define corrective and preventive actions in the case of incidents or non-conformities observed during outages. 

• You constantly develop and consolidate your knowhow by driving internal return of experience processes and through participation to internal and external network events. 

• You work as a team and in collaboration with different internal and external stakeholders. 

YOUR PROFILE as Electrical Engineer  

• You hold a Master Degree in Civil or Industrial Engineering in Electricity/Power Systems/Energy/Mathematics /Physics. 

• You have a professional knowledge of English and French or Dutch.  

• You hold strong analytical skills, you are a problem solver and want to further develop your knowledge in the electrical field in order to become a reference in this domain inside and outside ENGIE. 

• You’re a true team player who works together towards common goals. 

• You are a good communicator and are able to collaborate with various types of people: both technicians and engineers. 

• Previous experience with OEMs and understanding of grid requirements is a plus 

INTERESTED? 

Apply for the role as an Electrical Engineer via the button above or contact Nancy Mélin via e-mail: nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one, taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out if you have specific questions you want to get answered before applying. 

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations). 

• First interview with Nancy and n+1: Vasiliki Balafouti, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills). 

• When positive, a​​​n external assessment center (via Hudson) will be organized. 

• When selected, final interview will be organized with experts of the team. 

Welcome to ENGIE Belgium! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future!

Do you have a passion for technology and are you willing to apply your expertise on generator maintenance on our ENGIE sites as well as our industrial clients sites, then this job is for you! 

We are currently looking for a Generator Expert (F/M/X) within the European Maintenance Services (EMS) organization . EMS in Engie is responsible for executing specialized maintenance activities in different powerplants in Belgium and Europe (mostly Netherlands and France).

YOUR RESPONSIBILITIES as Generator Expert 

• Technical Leadership: Identify and analyse incidents or non-conformities during outages, conduct root-cause analyses, and define corrective and preventive actions.
• Field Assessment: Perform on-site machine condition assessments and mechanical and electrical measurements.
• Knowledge Development: Develop and consolidate all technical information and know-how on generators within EMS by participating in internal and external networks and ensuring processes are adequately adapted.
• Knowledge Sharing and Training: Share your knowledge, coach team members, and determine appropriate training modules to maintain EMS's competencies in generators.
• Long-Term Strategy: Develop a long-term strategy for the maintenance of generators and their components per entity. Initiate and implement improvements based on technical-financial analyses (business case) and assist in negotiating maintenance contracts.

YOUR PROFILE as Generator Expert  

• You hold a Master’s degree in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering or equivalent by experience

• You have relevant experience in generator design/manufacturing/ maintenance/ commissioning
• You have good analytical and problem-solving skills and you know how to log your knowledge, plans and works in solid reports
• You like to work in a team and take into account the opinions of your stakeholders (EMS colleagues powerplant staff, service provider personnel, insurers…)
• You have a good working knowledge of English and speak either Dutch or French
• You are OK to move to different sites and prepared to spend 30% of your working time abroad
• You always take responsibility for the health and safety of yourself and your colleagues!

 WE OFFER YOU as Generator Expert

• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.). 
• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority. 

• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 13 engineers under supervision of Luc Gooren
• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance. 

• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies). 

• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolizers, e-boilers, …). 

• A welcome in a dynamic and caring organization which is committed to well-being, ensuring employees can be themselves and EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion, and have been assessed against the highest Global Standards
• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group. 

• A permanent contract (38h) with a competitive salary package consisting of: 

• A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector. 
• Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8. 
• Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day. 
• Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan. 
• Smartphone + subscription, laptop and internet at home. 

YOUR WORK LOCATION

Variable: at home, at our offices in Linkebeek or at ENGIE’s various (thermal & hydro) powerplants in Belgium, The Netherlands & France.  Depending on the maintenance projects, you move to these various locations.

YOUR HR CONTACT: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations). 

• First interview with Nancy and n+1: Luc Gooren, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills). 

• When positive, a second interview with one of the expert (on site, more technical oriented)
• If positive, a​​​n external assessment center (via Hudson) will be organized. 

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre entité opérationnelle Engie Flex Generation et service d’Exploitation des centrales d’Amercoeur et de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche de deux Responsables de Production (H/F/X) !

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable de Production

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation intensif et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé,
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux,
  • Un plan de retraite attractif,
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité.
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DEFI comme Responsable de Production

• Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un Opérateur. A ce titre, vous êtes responsable de la disponibilité de l’installation et de sa production sur le réseau électrique.
• Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous travaillez avec le service de maintenance pour le diagnostic et l’intervention. Vous définissez les améliorations nécessaires pour réduire l’occurrence des pannes.
• Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
• Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe
• Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)
• Vous êtes en charge du suivi documentaire, des modifications de l’installation, du maintient en bon état de fonctionnement d’une partie de l’installation.

VOTRE PROFIL comme Responsable de Production

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous avez une expérience en management opérationnel, dans un domaine technique
• Travailler en mode « service continu » (3 pauses) vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté.e « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

NIVEAU DE LA FONCTION 

Hay Level 15

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin - nancy.melin@external.engie.com
 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

Saint-Ghislain : Rue d’Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

ENGIE FLEX GENERATION, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and across Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators) team, we are looking for a Field Technician Generators who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical and electrical components and are ready to build expertise within rotating equipment?  Then apply via the button above for our Field Technician Generators position , or via digital assistant B-ENGIE (button below)

YOUR CHALLENGE as a Field Technician Generators

As a Field Technician Generators, you will actively participate in various maintenance projects, overhauls and interventions. An extra challenging aspect of the job is that no two days are the same.

• You will be responsible for organizing, coordinating and performing mechanical maintenance work on industrial generators and auxiliary systems.
• At the start of a new construction site, you will be involved in the preparation and, together with the expert engineers from our team, determine the approach, planning and scope of the work to be performed.
• Depending on the project, you will either take on the role of site supervisor or the role of field technician (or both).
• In the role as site supervisor, you will coordinate and execute and be responsible for determining resources, ordering materials and following up on them correctly and on time.
• During execution , you will work with a team of technicians consisting of both colleagues and subcontractors.
• You will be responsible for monitoring and reporting on the work required and constantly ensure the safety of yourself and your colleagues.
• For unplanned sites or incidents, you will participate in interventions, analyze problems and work hands-on on the generators with the goal of resolving the problem.

YOUR PROFILE as a Field Technician Generators

• You are mechanically and/or electrically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics, electronics, electrical engineering), experience in generator maintenance is a plus.
• You are fluent in French and/or Dutch and in English
• You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

WE OFFER YOU as a Field Technician Generators

• A high-tech workplace where passion for technology is key.
• A work environment in which safety always comes first.
• A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Kris Matthys.
• Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a healthy work-life balance.
• Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, Brush, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE power plants and industrial customers).
• Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive on-the-job training and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, ...)
• Close supervision from Day 1 by an assigned mentor.
• A stable company that offers job security.
• A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:
  • a basic salary that is indexed monthly and supplemented by various premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).
  • Annual salary increase in January according to energy sector scales
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan
  • Cell phone and data subscription
  • Meal vouchers €8

INTERESTED?

Your HR contact: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Welcome to ENGIE Flexible Generation Europe! This operational entity of ENGIE has the ambition to be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

For EMS (European Maintenance Support), we are currently looking for a Controls and Instrumentation Technician (M/F/X) in Belgium to join our EMS Aero derivatives Solution team.

YOUR RESPONSABILITIES as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You get the opportunity to acquire knowledge, develop and maintain expertise in the field of thermal & Aero derivative Gas turbines.
• The EMS Aero derivative Solutions department manages the instrumentation, control systems, and combustion systems of the gas turbines used for electricity production. Your goal will be to become an expert in your field to support our clients, both ENGIE and non-ENGIE.
• In collaboration with your colleagues, you will be responsible for the I&C maintenance scopes on gas turbines in various power plants .
• With the support of your colleagues, you will develop key maintenance competencies in the field of  instrumentation and control systems of aero derivative gas turbines (for ex. LM6000/LM2500).
• By delivering high-quality work and demonstrating exemplary safety behavior, you will bring significant added value to our customers.
• You will perform complete maintenance scopes in your field of expertise (outages, unplanned interventions, diagnostic and troubleshooting, …). You will manage all project phases, from preparation to final reporting.

YOUR PROFILE as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You hold a bachelor's degree in measurement and controls techniques/automation/ electronics/electromechanics or equivalent through experience
• You have a strong interest in technology, and troubleshooting motivates you
• You are eager to learn and driven by continuous improvement
• You are customer-oriented
• You are flexible and mobile (mainly Flanders and occasionally abroad)
• You possess strong analytical, reporting, and communication skills
• You are a team player and interact with various stakeholders
• Proficient knowledge of English is mandatory.  Additionally you can speak either Dutch or French at a professional level

WE OFFER YOU as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• A challenging and evolving job within the world of Thermal energy production, a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy.
• The possibility to contribute to challenging projects in the transition towards new technologies.
• A varied job with a wide range of tasks and the possibility to travel and get to know different places: both in France and abroad (max. 40% of your time, mostly limited to Europe).
• A welcome in a dynamic and caring organization committed to well-being and  EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I), and have been assessed against the highest Global Standards
• A motivated team consisting of 11 colleagues, who assist you with great expertise and the necessary humor. We love to celebrate successes together.
• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through a large range of training offers.
• The possibility to grow in your position and follow a personal development path.
• An exciting career in a leading competence center, with prospects within the ENGIE group, the international energy player of which EMS is a part.
• A good work-life balance following the ENGIE New Way Of Working lifestyle with flexible working hours.
• A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:
  • a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).
  • Annual salary increase in January according to energy sector scales.
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan.
  • Cell phone and data subscription.
  • Meal vouchers €8

YOUR PLACE OF WORK: Flexible in Belgium (mainly in Flanders) and occasionally abroad

HR CONTACT: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

We believe that every recruitment decision should be sustainable, taken by our 2 and in full transparency. Please do not hesitate to contact me if you have any specific questions before applying.

MORE ABOUT US

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, an operational entity of ENGIE Group, is an expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity is also able to develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

In this way ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE wants to support the electricity grid to complement renewable energy, and it wants to help large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process including the significant reduction of their CO2 emissions! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Welcome to ENGIE Belgium! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future!

Do you have a passion for technology and are you willing to apply your expertise on generator maintenance on our ENGIE sites as well as our industrial clients sites, then this job is for you! 

We are currently looking for a Generator Expert (F/M/X) within the European Maintenance Services (EMS) organization . EMS in Engie is responsible for executing specialized maintenance activities in different powerplants in Belgium and Europe (mostly Netherlands and France).

YOUR RESPONSIBILITIES as Generator Expert 

• Technical Leadership: Identify and analyse incidents or non-conformities during outages, conduct root-cause analyses, and define corrective and preventive actions.
• Field Assessment: Perform on-site machine condition assessments and mechanical and electrical measurements.
• Knowledge Development: Develop and consolidate all technical information and know-how on generators within EMS by participating in internal and external networks and ensuring processes are adequately adapted.
• Knowledge Sharing and Training: Share your knowledge, coach team members, and determine appropriate training modules to maintain EMS's competencies in generators.
• Long-Term Strategy: Develop a long-term strategy for the maintenance of generators and their components per entity. Initiate and implement improvements based on technical-financial analyses (business case) and assist in negotiating maintenance contracts.

YOUR PROFILE as Generator Expert  

• You hold a Master’s degree in Mechanical or Electro-Mechanical Engineering or equivalent by experience

• You have relevant experience in generator design/manufacturing/ maintenance/ commissioning
• You have good analytical and problem-solving skills and you know how to log your knowledge, plans and works in solid reports
• You like to work in a team and take into account the opinions of your stakeholders (EMS colleagues powerplant staff, service provider personnel, insurers…)
• You have a good working knowledge of English and speak either Dutch or French
• You are OK to move to different sites and prepared to spend 30% of your working time abroad
• You always take responsibility for the health and safety of yourself and your colleagues!

 WE OFFER YOU as Generator Expert

• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.). 
• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority. 

• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 13 engineers under supervision of Luc Gooren
• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance. 

• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies). 

• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolizers, e-boilers, …). 

• A welcome in a dynamic and caring organization which is committed to well-being, ensuring employees can be themselves and EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion, and have been assessed against the highest Global Standards
• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group. 

• A permanent contract (38h) with a competitive salary package consisting of: 

• A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector. 
• Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8. 
• Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day. 
• Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan. 
• Smartphone + subscription, laptop and internet at home. 

YOUR WORK LOCATION

Variable: at home, at our offices in Linkebeek or at ENGIE’s various (thermal & hydro) powerplants in Belgium, The Netherlands & France.  Depending on the maintenance projects, you move to these various locations.

YOUR HR CONTACT: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one , taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations). 

• First interview with Nancy and n+1: Luc Gooren, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills). 

• When positive, a second interview with one of the expert (on site, more technical oriented)
• If positive, a​​​n external assessment center (via Hudson) will be organized. 

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre entité opérationnelle Engie Flex Generation et service d’Exploitation des centrales d’Amercoeur et de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche de deux Responsables de Production (H/F/X) !

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable de Production

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation intensif et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé,
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux,
  • Un plan de retraite attractif,
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité.
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DEFI comme Responsable de Production

• Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un Opérateur. A ce titre, vous êtes responsable de la disponibilité de l’installation et de sa production sur le réseau électrique.
• Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous travaillez avec le service de maintenance pour le diagnostic et l’intervention. Vous définissez les améliorations nécessaires pour réduire l’occurrence des pannes.
• Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
• Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe
• Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)
• Vous êtes en charge du suivi documentaire, des modifications de l’installation, du maintient en bon état de fonctionnement d’une partie de l’installation.

VOTRE PROFIL comme Responsable de Production

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous avez une expérience en management opérationnel, dans un domaine technique
• Travailler en mode « service continu » (3 pauses) vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté.e « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin - nancy.melin@external.engie.com
 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

Saint-Ghislain : Rue d’Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

ENGIE FLEX GENERATION, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Welcome to ENGIE Flexible Generation Europe! This operational entity of ENGIE has the ambition to be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

For EMS (European Maintenance Support), we are currently looking for a Controls and Instrumentation Technician (M/F/X) in Belgium to join our EMS Aero derivatives Solution team.

YOUR RESPONSABILITIES as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You get the opportunity to acquire knowledge, develop and maintain expertise in the field of thermal & Aero derivative Gas turbines.
• The EMS Aero derivative Solutions department manages the instrumentation, control systems, and combustion systems of the gas turbines used for electricity production. Your goal will be to become an expert in your field to support our clients, both ENGIE and non-ENGIE.
• In collaboration with your colleagues, you will be responsible for the I&C maintenance scopes on gas turbines in various power plants .
• With the support of your colleagues, you will develop key maintenance competencies in the field of  instrumentation and control systems of aero derivative gas turbines (for ex. LM6000/LM2500).
• By delivering high-quality work and demonstrating exemplary safety behavior, you will bring significant added value to our customers.
• You will perform complete maintenance scopes in your field of expertise (outages, unplanned interventions, diagnostic and troubleshooting, …). You will manage all project phases, from preparation to final reporting.

YOUR PROFILE as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You hold a bachelor's degree in measurement and controls techniques/automation/ electronics/electromechanics or equivalent through experience
• You have a strong interest in technology, and troubleshooting motivates you
• You are eager to learn and driven by continuous improvement
• You are customer-oriented
• You are flexible and mobile (mainly Flanders and occasionally abroad)
• You possess strong analytical, reporting, and communication skills
• You are a team player and interact with various stakeholders
• Proficient knowledge of English is mandatory.  Additionally you can speak either Dutch or French at a professional level

WE OFFER YOU as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• A challenging and evolving job within the world of Thermal energy production, a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy.
• The possibility to contribute to challenging projects in the transition towards new technologies.
• A varied job with a wide range of tasks and the possibility to travel and get to know different places: both in France and abroad (max. 40% of your time, mostly limited to Europe).
• A welcome in a dynamic and caring organization committed to well-being and  EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I), and have been assessed against the highest Global Standards
• A motivated team consisting of 11 colleagues, who assist you with great expertise and the necessary humor. We love to celebrate successes together.
• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through a large range of training offers.
• The possibility to grow in your position and follow a personal development path.
• An exciting career in a leading competence center, with prospects within the ENGIE group, the international energy player of which EMS is a part.
• A good work-life balance following the ENGIE New Way Of Working lifestyle with flexible working hours.
• A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:
  • a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).
  • Annual salary increase in January according to energy sector scales.
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan.
  • Cell phone and data subscription.
  • Meal vouchers €8

YOUR PLACE OF WORK: Flexible in Belgium (mainly in Flanders) and occasionally abroad

HR CONTACT: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

We believe that every recruitment decision should be sustainable, taken by our 2 and in full transparency. Please do not hesitate to contact me if you have any specific questions before applying.

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ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, an operational entity of ENGIE Group, is an expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity is also able to develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

In this way ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE wants to support the electricity grid to complement renewable energy, and it wants to help large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process including the significant reduction of their CO2 emissions! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!