Dans le cadre d’un remplacement, GRDF Sud -Est recherche son prochain

Responsable Développement Commercial (H/F),

basé à Saint Etienne.

Au sein de la Délégation Marché Grand Public, vous managez le service Filière Vente composé de 5 personnes et êtes garant de l’atteinte des performances collectives. Votre principal objectif ? Permettre à la filière gaz d’être un acteur incontournable dans le mix énergétique !

Ainsi, vous accompagnez nos 4 Responsables de Secteur dans leur mission de conquête et d'animation de la filière prescription gaz (fabricant, grossiste, installateur, etc…) afin de gagner de nouvelles parts de marché gaz sur votre secteur et de fidéliser nos partenaires sur le secteur Auvergne & Loire sur le marché de la rénovation classique.

Également vous accompagnez nos partenaires sur l'émergence du marché de rénovation d'ampleur (rénovation multigestes) lié à la décarbonation pour les particuliers (par exemple : accompagnement de la conversation fioul au gaz). 

En parallèle, vous avez pour objectif de multiplier par 5 la prescription de PAC Hybride sur l’ensemble du territoire Sud Est. Référent sur cette solution, vous accompagnez les équipes GRDF sur l’acculturation technique et commerciale et animer la filière gaz externe.

Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.

Diplômé en Ecole de commerce ou Ingénieur, vous êtes reconnu comme expert dans le développement commercial ainsi que la relation client et savez utiliser les différentes techniques de vente pour permettre l’aboutissement de vos dossiers ?  

Vous possédez une expérience réussie de management d’équipes commerciales où l’entraide, la bienveillance et le goût du défi vous ont permis de concrétiser de belles réussites commerciales ?

Vous recherchez une entreprise où l’innovation et la force du collectif sont présents au quotidien ?

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Une expérience commerciale dans le monde des fabricants de matériels techniques est un bonus apprécié.

Rencontrons nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Un véhicule de service est associé à l’emploi. Également vous bénéficiez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Dans le cadre d’un remplacement, GRDF Sud -Est recherche son prochain

Responsable Développement Commercial (H/F),

basé à Clermont-Ferrand.

Au sein de la Délégation Marché Grand Public, vous managez le service Filière Vente composé de 5 personnes et êtes garant de l’atteinte des performances collectives. Votre principal objectif ? Permettre à la filière gaz d’être un acteur incontournable dans le mix énergétique !

Ainsi, vous accompagnez nos 4 Responsables de Secteur dans leur mission de conquête et d'animation de la filière prescription gaz (fabricant, grossiste, installateur, etc…) afin de gagner de nouvelles parts de marché gaz sur votre secteur et de fidéliser nos partenaires sur le secteur Auvergne & Loire sur le marché de la rénovation classique.

Également vous accompagnez nos partenaires sur l'émergence du marché de rénovation d'ampleur (rénovation multigestes) lié à la décarbonation pour les particuliers (par exemple : accompagnement de la conversation fioul au gaz). 

En parallèle, vous avez pour objectif de multiplier par 5 la prescription de PAC Hybride sur l’ensemble du territoire Sud Est. Référent sur cette solution, vous accompagnez les équipes GRDF sur l’acculturation technique et commerciale et animer la filière gaz externe.

Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.

Diplômé en Ecole de commerce ou Ingénieur, vous êtes reconnu comme expert dans le développement commercial ainsi que la relation client et savez utiliser les différentes techniques de vente pour permettre l’aboutissement de vos dossiers ?  

Vous possédez une expérience réussie de management d’équipes commerciales où l’entraide, la bienveillance et le goût du défi vous ont permis de concrétiser de belles réussites commerciales ?

Vous recherchez une entreprise où l’innovation et la force du collectif sont présents au quotidien ?

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?​​​​​​​
Une expérience commerciale dans le monde des fabricants de matériels techniques est un bonus apprécié.

Rencontrons nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Un véhicule de service est associé à l’emploi. Également vous bénéficiez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Référent travaux génie civil (F/H) – CDI basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du département travaux méthodes transfert (22 p.), vous pilotez des travaux et des chantiers sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges aluviales ou  lônes, digues de protection, quais en bord de fleuve,…) :

• assurer le suivi de travaux génie civil et de terrassements pour CNR ou le compte de maitres d’ouvrages (en France et à l’étranger),
• participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation dans toutes ses phases (DCE, ACT, DET, VISA et AOR),
• encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux génie civil qui suivent à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux,
• rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures, animer ou participer à des groupes de travail, internes et/ou externes,
• assurer la capitalisation des connaissances et la des outils et des méthodes nécessaires au suivi de travaux et à l’uniformisation des pratiques internes dans ce domaine.

🙋‍♀️ Votre profil

BAC + 5 ingénieur GC  avec une expérience impérative a minima de 10 ans qu'ingénieur travaux dans le domaine des aménagements et ouvrages hydroélectriques et fluviaux.  Vous avez acquis une expérience chez un MOE ou une entreprise de travaux dans le secteur des ouvrages hydrauliques. Une forte sensibilité sur les aspects liés à la santé-sécurité est exigée.

Vous apportez de solides compétences en réalisation de projets complexes génie civil et une expérience significative dans le suivi et la réalisation de travaux de terrassement. Vous êtes orienté solutions et résolution de problèmes avec une capacité d'écoute et de rédaction, ainsi qu’un réel savoir-faire dans la transmission et une appétence pour l’innovation.

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Pratique de l'anglais.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 65 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et le RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI, nous recrutons notre :  

Alternant.e Developpeur IT - Spécialisation Dataiku, Power Platform & Python - Bagneux

Votre contribution active améliorera nos pratiques de gestion des ressources et l'efficacité bureautique pour nos collaborateurs. 

Tes missions : 

• Analyser les besoins des utilisateurs et développer des applications efficaces sur la Power Platform et avec Python,

• Utiliser Dataiku pour l'exploration de données, et l'automatisation des flux de données, 

• Collaborer avec les équipes IT et métier pour intégrer les solutions développées dans nos processus quotidiens,

• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes, 

• Documenter les solutions développées et former les utilisateurs finaux. 

Tes compétences :  

• Maîtrise de Dataiku pour l'analyse de données,

• Expérience avec Microsoft Power Platform pour le développement d'applications, l'automatisation des processus et la visualisation de données,

• Connaissance de la programmation Python pour le scripting et l'intégration de systèmes,

• Aptitude à manipuler des données complexes et connaissance des bases de données. 

De formation informatique, tu disposes d’une expérience de :  

• Développement IT, avec une concentration sur la data science et l'automatisation des processus,

• Travail en équipe et gestion de projet au sein d'une équipe IT dynamique. 

Naturellement tu : 

• Fais preuve de proactivité, de curiosité et as la volonté de comprendre les processus internes et le fonctionnement de l'entreprise. 

• Gères efficacement les ressources et collabores bien en équipe. 

• T'engages à comprendre les besoins de nos collaborateurs pour créer des solutions à fort impact. 

• Partages tes connaissances et t’enrichis mutuellement avec les autres.

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

Nous recherchons un Attaché Commercial - Segment Collectif Privé (H/F) - CDI

Lieu d’intervention : Champagne, Bourgogne, Franche-Comté

Missions :

• Gérer et développer un portefeuille de clients sur le segment collectif privé (syndics de copropriétés, régies immobilières, promoteurs) dans les départements 51-52-25-70-10-21 et 90
• Développement de la gestion locative.
• Assurer le suivi des accords commerciaux et optimiser le chiffre d'affaires par la vente d'offres, de services, de travaux et d'équipements adaptés aux besoins de vos clients.
• Participer activement au développement des relations clients : planifier des rendez-vous, organiser des actions de fidélisation et mener des animations clients.
• Assurer la bonne mise en œuvre des contrats et garantir un suivi optimal des opérations en lien avec les équipes internes.
• Préparer et suivre les réponses aux appels d’offre, en lien avec les services support et sous la validation de la direction commerciale régionale.
• Veiller à une communication fluide avec les agences locales pour garantir la satisfaction client et entretenir des relations de qualité.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en commerce/gestion avec une expérience dans le secteur commercial BtoB.
• Compétences relationnelles et maîtrise de la relation client, alliées à une autonomie et à une capacité d’écoute.
• Aisance avec les outils de gestion de base de données (Excel, CRM interne).
• Capacité à travailler en transversalité avec les interlocuteurs internes (directeurs d’agence, services techniques) et externes (promoteurs, régies, etc.).

Avantages :

• Rémunération attractive avec possibilité de primes en fonction des performances.
• Véhicule de service pour les déplacements fréquents.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique, avec des perspectives de formation continue.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé.e de projet, bâtiment et énergie (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant que membre de l’équipe projet Campus ENGIE, pour participerez aux différentes opérations liées à la mise en service du site. Vous interviendrez notamment sur :

✔ la finalisation des aménagements (mise en place du mobilier neuf et de réemploi des sites existants)

✔ la coordination logistique du déménagement des collaborateurs

✔ la mise en place des services « workplace »

✔ la mise en exploitation technique et énergétique du site

Vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, que ce soit en interne ENGIE ou avec des partenaires externes.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous préparez un diplôme de type BAC+5 en école d’ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en Logistique, gestion de projet ou énergétique.

✔ Vous maitrisez le PackOffice.

✔ Vous possédez une appétence pour la gestion de projet.  

✔ Vous possédez des connaissances dans le secteur de l’énergie/ environnement.

✔ Des connaissances sur les métiers du bâtiment seraient un plus.

✔ Vous êtes une personne autonome, avec de bonnes capacités relationnelles et adaptable.  

✔ Vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d'équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

✔Rejoindre une entreprise leader de la transition énergétique bas carbone 

✔Participer à un projet impactant pour le groupe ENGIE et les 9000 collaborateurs qui déménageront sur le Campus 

✔Rejoindre une équipe projet engagée, avec des profils variés 

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur Energie et marchés (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5  

 Durée : 16 mois 
Lieu : Bois-Colombes (92270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Analyses économiques et stratégiques : analyse des tendances et des dynamiques du marché GNL, de l’énergie de manière générale mais également des futures molécules décarbonées,

✔ Contribution aux modèles économiques régulés de l’activité de re gazéification d’Elengy,

✔ Recherche et Développement : appui à la construction du programme pluriannuel,

✔ Analyses de données et veille stratégique,

✔ Participation aux projets de décarbonation : contribution aux dossiers de subvention et réalisation d’études technico-économiques.

D’autres sujets pourront vous être confiés en fonction de vos appétences.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez terminé un cycle d’ingénieur ou commercial, et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l’industrie énergétique à la rentrée,
✔ Vous avez un intérêt pour les enjeux économiques et géopolitiques,
✔ Vous possédez des compétences analytiques et un bon relationnel, ainsi que des qualités rédactionnelles,
✔ Vous avez un esprit critique et une capacité de synthèse,
✔ Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous êtes autonome et proactif, ainsi que curieux.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44656/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Business Analyst / Acheteur.euse (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC +5 / 6,

avec une spécialisation en Achat International & Sypply Chain,

DUREE : 1 an,
Lieu : Courbevoie 92400

Vos missions, si vous les acceptez :

Aux côtés d’un Category Manager Senior et au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à :

✔ Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique,

✔ Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories,

✔Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement,

✔ Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles,

✔Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d’offres (via la rédaction du cahier des charges, la soutenance et les négociations contractuelles).

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous disposez de connaissances du Milieu Industriel,

✔ Vous avez une appétence pour la conduite des achats,

✔ Vous faites preuve d’esprit d'analyse et de synthèse,

✔ Vous êtes une personne persévérante et rigueur, dotée d’un sens relationnel développé,

✔ Vous maîtrisez la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Produire de la DATA Quality et développer vos compétences d’Acheteur.se,

✔ Devenir rapidement une ressource précieuse qui permettra à l’équipe et au Groupe de se développer et de grandir.

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.  

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. 

Deviens un(e) apprenti(e) Chargé/e de projet

Durée : 2/3 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à piloter des projets, suivre leur avancement et représenter GRDF auprès des clients et partenaires

Concrètement :

• Tu gères un portefeuille d’affaires

• Tu pilotes des projets (ensemble d’affaires), l’ensemble des membres de l’équipe projet et, le cas échéant, la coordination des Chargés d’affaires en charge des affaires associées

• Tu réalises le suivi et le reporting associés pour le périmètre confié : suivi du triptyque coût/délai/qualité du produit, anticipation des risques associés et relation MOAD

• Tu représentes, négocies et défends les intérêts de GRDF avec les parties prenantes externes pour la réussite des affaires/projets qui te sont confiés et la satisfaction du « Client »

• Tu t’assures de la satisfaction du « Client » et maîtrises les différents leviers/profils clients de ton portefeuille

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux·se, méthodique et organisé·e

• Tu sais gérer plusieurs sujets avec autonomie

• Tu as une bonne capacité d’analyse et un vrai sens des priorités

• Tu aimes coordonner, animer une équipe projet et faire avancer les choses

• Tu es à l’aise dans la communication, que ce soit avec des collègues, des clients ou des partenaires externes

• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire technique tout en contribuant à des projets concrets au service de la transition énergétique

• Tu fais un diplome d'ingénieur (bac+5) à la rentrée

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun..
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Communication Interne (H/F)

Diplôme préparé : Bac+5, Master en communication

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : COURBEVOIE 

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec les enjeux du Groupe, de mobilisation des collaborateurs et de valorisation de la culture d’entreprise :

✔  Production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles, interviews,Etc...,
✔  Animation de l’application de communication interne "ONE",
✔  Création graphique : réalisation d’assets visuels pour les supports de communication (ONE, intranet, internet),
✔  Montage vidéo,
✔  Participation à l’animation du site internet ENGIE.com,
✔  Appui à la communication RH & Marque Employeur : accompagnement sur la feuille de route et actions de valorisation,
✔  Soutien aux projets de l’équipe Communication Interne.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une excellente maîtrise des outils de PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign, ainsi que des outils type CANVA et de montage vidéo.

✔ Vous avez une très bonne capacité de rédaction en français (orthographe irréprochable) et une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

✔ Vous avez une bonne connaissance des enjeux digitaux et de la communication multicanal.

✔ Vous êtes à l’aise sur le pack Office, en particulier PowerPoint.

✔ Vous avez un esprit curieux, vif et collectif, et possédez d'excellentes qualités relationnelles.

✔ Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, capable de passer de l’analyse à l’action.

✔ Vous faites preuve d'autonomie, avez un sens des responsabilités, et êtes force de proposition en veillant sur les tendances de la communication.

✔ Vous avez de la rigueur et un sens du détail, faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.

✔ Vous pratiquez l’écoute active, avez un esprit collaboratif, et êtes créatif avec un esprit d’initiative et une attitude positive.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.