Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Data Scientist (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir d'octobre 2025

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔ Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔ Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔ Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

  
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La Direction des Achats ENGIE recrute :
Un.e Alternant.e Acheteur.euse Business Analyst (H/F)

DUREE : 1 an
Lieu : Paris - La Défense (92)

Tes missions, si tu les acceptes :

✔ Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles;

✔ Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d’offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles);

✔ Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique ;

✔ Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories ;

✔ Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement.

Ce poste est fait pour toi si:

✔ Tu justifies d’un très bon niveau en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral ;

✔ Tu as une véritable appétence pour les outils informatiques et maitrises le Pack-Office ;

✔ Tu es une personne organisée et travailles de manière structurée ;

✔ Tu fais preuve de rigueur, de curiosité et de persévérance dans tes projets ;

✔ Tu as développé des facultés d’adaptation et le goût du challenge ;

✔Tu disposes d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : Accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION MAKERS

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.

Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein du domaine EnVironnement de Travail (EVT), le pôle bureautique de Toulouse recrute son :

INGENIEUR INFORMATIQUE MOBILITE H/F

Poste basé à Toulouse

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son ou sa futur Ingénieur Informatique Mobilité.

Vous serez rattaché(e) au chef d’agence Exploitation Bureautique au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous êtes référent technique pour le périmètre de la mobilité (15000 utilisateurs), à savoir :

• Terminaux Android et Apple (1100 smartphones) / 5000 tablettes / 100 terminaux optiques
• MDM (intune)
• Publication d’applications mobile privée (store Android et Apple)

VOS FUTURES MISSIONS

Les missions confiées sur ce périmètre sont très variées :

• Animation et formation du collectif technique (techniciens et ingénieurs) du support N2
• Appui sur escalade d’incident du support N2
• Pilotage ou contribution à des projets techniques.
• Veille technologique (Apple, Google, Microsoft)
• Contribution au maintenir à jour du parc
• Accompagnement/support lié à l'autonomie des projets applicatifs
• Suivi des fournisseurs (Microsoft, Crosscall)
• Qualification des nouveaux matériels smartphone et tablette
• Contribuez à l’atteinte des objectifs et à la production de reporting associé.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+3/+5 avec une spécialité en système d’information. Vous avez des compétences sur la gestion de l’environnement de travail Windows.
Jeune diplômé ou avec une première expérience professionnelle : vous êtes motivé ? Le challenge vous tente ? Nous vous formerons !

La connaissance de la solution Microsoft Intune, de la gestion d’un parc d’appareils Android ou une première expérience dans le domaine de la mobilité sont un plus !

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Si votre profil rime avec force de proposition, méthode, rigueur et curiosité.
Si vous avez à cœur de travailler en équipe, conduire des dossiers en autonomie et communiquer de manière simple et pédagogique, alors ce poste est pour vous !

INFORMATIONS DIVERSES

Quelques déplacements en France, à Paris tout particulièrement, sont à prévoir.

Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, vous pouvez être mobilisé en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end (heures payées ou récupérées). L’emploi est associé à une astreinte éventuelle.

Lieu de travail :

16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse

Les +  :

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicen second oeuvre H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien second oeuvre F/H en CDI

Basé à Saint marcel (27)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de l’exploitation du site et êtes garant de l’activité multitechnique et travaux.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenance et dépannages des équipements de chauffage, climatisation et ventilation
• Accompagnement de prestataires extérieurs
• Assistance au responsable de site Interventions de second œuvres 

Vos atouts :

• Formation : BAC
• Expériences : 1 an sur un poste similaire idéalement 
• Compétences techniques attendues : Vous avez une bonne connaissance des procédures de sécurité.
• Savoir être : rigoureux, responsable et une bonne faculté d’adaptation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 29k 
• Un 13ème mois et une prime vacances, 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, à Clermont-Ferrand nous recrutons une/un :

Chargée / Chargé d’affaires Travaux CVC (F/H) en CDI

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50k€ à 1 million € : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre, au suivi de la bonne réalisation des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie et passionnée de 2 chargés d’affaires travaux à Clermont Ferrand.

Votre périmètre est axé sur des projets de décarbonation et d’efficacité énergétique, pour une clientèle principalement industrielle.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à notre responsable de département exploitation.

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Techniciens d’installations, les ingénieurs exploitation et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d’affaires travaux.

Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les départements du 63 et du 03.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous avez à minima 2 ans d’expérience (alternance comprise) sur un poste similiare.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 40k€ et 45k€
• Une variable jusqu’à 7%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de service
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC posté en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous serez sous la houlette de Laurent, expert en maintenance énergétique,  pour mener à bien des missions préventives et correctives.

Rejoignez notre équipe en Savoie et vivez au cœur des Alpes, où vous pourrez dévaler les pistes de ski comme un pro... ou comme Bambi sur la glace !

Missions :

• Analyse et résolution de pannes
• Programmation et exécution d’interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation
• Maintenance et dépannage de systèmes CVC

Et bien d’autres encore

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique ou électromécanique
• Actuellement en BUT MTEE, BTS MSEF, BTS FED ou autre formation équivalente type BAC pro MEE, M-Elec, Electrotech…
• Permis B, adaptabilité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime d’intéressement
• Prime de 13^ème mois et de vacances
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Let’s GO !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un:

 Responsable de site (H/F) CDI - La Wantzenau

Vous interviendrez sur : 

• Chaufferies industrielles de productions vapeur ou surchaufferie (chaufferie biomasse, gaz, pompes à chaleur, cogénération gaz, cogénération biomasse)
• Installations industrielles de production d'air comprimé 

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés : 

Management d’une équipe de 2 Techniciens,

Interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,

Réalisation de la maintenance et dépannages CFO/CVC/réseaux hydrauliques, plomberie,

Suivi de la GMAO préventive et corrective,

Réalisation des RMA/RME (mensuels, trimestriels et annuels),

Assure la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des conditions contractuelles

Veille à l’application des règles en matière de santé, sécurité, qualité et environnement

Développe une relation de qualité avec les clients

Effectue le reporting mensuel pour le client et le reporting des activités commerciales

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur d’autres sites industriels en fonction des besoins.

Profil Recherché :

• Profil industriel vapeur, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de site Industrie
• Vous êtes motivé(e) pour intervenir de façon opérationnelle sur les installations en appui des techniciens.
• Connaissance AUTOMATISME, COMBUSTION, MECANIQUE, AIR COMPRIME, ANALYSE D’EAU serait un plus
• Habilitation vapeur / CONNAISSANCE FONCTIONNEMENT COGENERATION TAG ET MAG.
• En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, et êtes doté d’un bon relationnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité d'adaptation et d’organisation.

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 35 et 45 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant
• Un véhicule
• Une prime d'intéressement
• Un plan épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

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Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Rejoignez l’équipe Sylvie en tant que :

Gestionnaire de contrats d'achats énergie (F/H)

CDI pour notre Pôle Habitat et Collectivité – Poste basé à Colombes (92)

En tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie, vous serez au cœur de la gestion des achats d’énergie et de la relation avec nos fournisseurs, dans un environnement dynamique et à fort enjeu. Voici vos principales missions :

1. Construction Budgétaire et Suivi des Échéances :

• Participez à l’élaboration des budgets en lien avec les projets d’achats d’énergie.
• Assurez la gestion des échéances et des contraintes de délais, en garantissant une réponse rapide et efficace aux demandes internes et externes.

2. Configuration et Suivi des Contrats d’Achats d’Énergie :

• Comprenez et paramétrez les contrats d’énergie, tout en assurant leur suivi et en intégrant les évolutions nécessaires.
• Gérez l’enregistrement des factures achats énergie, y compris l’intégration des EDI, la gestion des rejets et/ou la saisie manuelle.
• Participez à l’arrêté des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) et analysez la rentabilité des contrats d’énergie.

3. Relations Fournisseurs et Gestion des Litiges :

• Répondez aux relances des fournisseurs d’énergie, et gérez les litiges en toute autonomie.
• Assurez la gestion de la facturation selon les modalités contractuelles, en étroite collaboration avec les bureaux d’études missionnés par nos clients.
• Traitez les anomalies de facturation et les réclamations associées, garantissant une gestion fluide et sans accroc.

Ce Qui Fait de Vous le Candidat Idéal :

Nous recherchons une personne organisée, analytique et rigoureuse. Vous avez :

• Une formation en comptabilité ou gestion, avec une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
• Un esprit de synthèse et analytique afin de comprendre et optimiser les contrats énergétiques.
• Une bonne maîtrise des métiers du secteur de l’énergie et des contrats énergétiques.
• Une expertise sur le Pack Office, notamment Excel (la maîtrise de Genesis et SAP serait un plus).
• Une excellente organisation personnelle et un sens aiguisé de la relation client.

Des Avantages Qui Font la Différence :

Nous vous offrons un package attractif, comprenant :

• Un salaire compétitif avec prime vacance, négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• 14 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Primes paniers et prime d’intéressement pour récompenser votre engagement.
• Un plan d’épargne entreprise et une mutuelle avantageuse.
• Un CSE dynamique avec des avantages tels que des chèques Noël et des voyages organisés.
• Des primes de cooptation de 1 500 € brut pour chaque recommandation réussie.

Ce Que Vous Gagnerez à Nous Rejoindre :

• Une équipe soudée et bienveillante, où vous pourrez réellement vous épanouir professionnellement et humainement.
• Des perspectives d’évolution : des opportunités de progression interne ou de mobilité géographique vous attendent chez Engie.
• Un travail valorisant sur des projets d’envergure, où vous aurez une grande autonomie et la possibilité d’impacter directement les résultats de l’équipe.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

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ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

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Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Rejoignez ENGIE Entreprises & Collectivités et embarquez pour une aventure où alternance rime avec excellence !

ENGIE Entreprises & Collectivités est le 1er fournisseur de gaz et 1er fournisseur alternatif d’électricité des clients BtoB en France. Nous recherchons les meilleur-e-s alternantes pour contribuer significativement à accompagner les entreprises, les copropriétés et les acteurs publics sur la voie de la décarbonation en leur simplifiant l’énergie.

Vous recherchez un environnement de travail apprenant, valorisant et respectueux de chaque individu ? Une expérience enrichissante en entreprise pour mettre à contribution et développer vos compétences ? Vous souhaitez exprimer votre potentiel et avoir un impact sur la planète ?

Votre place est parmi nous !

Rejoignez nos 720 collaborateurs et travaillez en alternance au sein d’équipes engagées et performantes, guidées par l’excellence opérationnelle. ENGIE Entreprises & Collectivités, certifié

HappyTrainees®, propose parmi les meilleurs programmes de stages et d’alternances.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

ENGIE – Entreprises et Collectivités est à la recherche :

d’un Alternant Commercial Grands Comptes Junior (H/F)

Diplôme préparé : Bac+5 Commerce ou Ingénierie

Durée : 1 an ou plus
Lieu : La Défense

Période souhaitée : à partir de septembre 2025

Vos missions, si vous les acceptez :

• Contribuer au développement commercial en accompagnant le Responsable Grand Compte dans les processus de vente et de négociation,
• Appuyer le responsable grands comptes publics sur la gestion de son portefeuille (analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires, veille concurrentielle, etc…),
• Accompagner les clients grands publics sur les mises à jour de prix et les prévisions budgétaires (mise en place d’outils de suivi, rédaction de note explicative, etc…),
• Contribuer au développement des offres de décarbonation et incluant des énergies renouvelables (biogaz et PPA),

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en Master management de l’énergie, ou une école de commerce ou d’ingénieur avec une majeure dans l’énergie/les marchés de l’énergie.
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie, la transition énergétique, les marchés de l’énergie, le pricing d’offres complexes, la relation client.
• Vous maitrisez parfaitement Excel.
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous aimez manipuler les chiffres
• Vous avez l’esprit de synthèse
• Vous êtes à l’aise à l’oral et dans les échanges avec des clients/prospects

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Tes missions

Dans le cadre de tes missions, tu pourras :

- Contribuer à la mise en place de campagnes e mailing relationnelles B2B et B2B2C.

- Concevoir des campagnes emailing à partir de brief tout en adaptant les contenus à ta cible (différentes typologies de clients).

- Rédiger des messages impactants pour susciter, donner envie, intéresser tes lecteurs.

- Veiller à respecter les codes de ce média afin de pouvoir optimiser les performances d’ouverture et interactions.

- Piloter le suivi opérationnel d’une campagne e mailing

- Analyser les résultats, partager les Kpi’s et en tirer des enseignements à appliquer sur les prochaines campagnes.

- Apporter ton expertise de la lecture de ces Kpi’s pour faciliter la compréhension et la bonne interprétation par tes interlocuteurs.

En complément, tu pourras également assister le pôle acquisition digital en :

• Développant les créations vidéo pour accompagner les campagnes digitales d’acquisition sur les réseaux sociaux
• Réaliser des visuels sur Figma ou Canva et la promotion des événements digitaux

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de M1 ou M2 spécialisé Marketing digital, ce qui prouve ton engagement dans le domaine du marketing digital

Tu aimes apporter une touche de créativité à tes projets/sujets

Tu disposes d’un bon relationnel, d’une capacité de travail avec de multiples interlocuteurs avec des profils différents auxquels tu sais t’adapter.

Ton organisation et ta rigueur te permettent de réaliser des actions/ de piloter des campagnes.

Ta maîtrise de la langue française te permettra de garantir un niveau de qualité linguistique élevé (l’orthographe, la grammaire et la conjugaison tout en adaptant le vocabulaire et le ton en fonction du marché concerné).

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !