ENGIE Services Sp. z o.o. has been operating in the Polish market since 1997. We are an international service company specializing in the management and operation of technical installations in office buildings, industrial facilities, public utility buildings, and logistics warehouses. We are currently looking for a position: 

Junior Specialist for Decarbonization Project Preparation (M/F)

Responsibilities:

• Preparing presentations
• Researching and searching for general information on decarbonization solutions, legislative and technological innovations
• Keeping records of documentation and correspondence
• Actively participating in meetings with clients and subcontractors, including taking notes
• Collaborating in a global international environment
• Analyzing technical documentation
• Seeking technical solutions and evaluating adopted assumptions and solutions for decarbonization projects

Requirements:

• Education in environmental protection, management and production engineering, spatial management, management engineering, renewable energy technologies, or energy, construction, environmental engineering
• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• English language proficiency allowing for international communication (minimum level B2)
• General knowledge of laws, directives, and regulations in the field of renewable energy sources (RES)
• Willingness to learn and interest in decarbonization services

Preferred:

• Category B driving license
• Basic knowledge in the field of energy, heating, installations, and environmental protection
• Basic knowledge of issues related to energy generation technologies

We offer:

• Flexible working hours starting between 7-9 AM (task-based working time)
• Clear development path and promotion prospects
• Participation in Polish and international projects
• Internal and external training to improve qualifications and ensure professional development
• Extended medical care package for 1 PLN with the possibility of including family members
• Access for two people to the eTutor language learning platform
• Multisport card starting from 15 PLN
• Seniority bonus
• Paid referral program starting from 2000 PLN gross
• Necessary tools and work clothing
• Possibility to join group insurance on attractive terms
• Work in a supportive team that willingly shares knowledge
• Company organizational culture based on values and human capital

MISSIONS :

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et suivre leur exécution.
• Evaluer les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts et améliorer l’efficacité des ressources.
• Réaliser des prévisions pour orienter les décisions stratégiques.
• Définir et mettre en place les indicateurs, et les procédures de suivi de l’activité de l’entreprise.
• Mettre en place des outils et des procédures pour optimiser la gestion financière. 
• Etablir les reporting financiers requis par le département finances et approvisionnement.
• Superviser les clôtures comptables et les opérations d’inventaire.
• Conduire ou mettre en place le contrôle interne de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les directeurs de département et les responsables de service pour analyser la fiabilité des données, réaliser des audits, proposer des améliorations et remonter les informations pertinentes.

NIVEAU REQUIS :   

• Diplôme supérieure en comptabilité générale française de type BAC+2, DCG en comptabilité ou avoir au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires.

COMPETENCES :

• Très bonne maitrise des outils informatiques dont le Pack Office 365 et en particulier Excel.
• Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
• Connaissances de la comptabilité analytique et générale.
• Connaissances des techniques d’élaboration des budgets.
• Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes.
• Capacité à récupérer, préparer et analyser des données hétérogènes.
• Respect des normes qualité, prévention, environnement et sécurité.

Aptitudes :

• Rigueur et organisation
• Proactif
• Autonomie
• Sens de l’analyse
• Disponibilité, fiabilité
• Sens du service et de la collaboration

LANGUES :

• Bonne maîtrise du français, de l'anglais et du bichlamar.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire in stage nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Proposal Development Manager e in collaborazione con le Direzioni di Area di BL e sotto la direzione del Direttore Proposal dovrai: 

• Supportarlo nell’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale nell’ambito della Pubblica Amministrazione;
• Collaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto;
• Affiancarlo nella supervisione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze;
• Eseguire analisi di mercato e curare le innovazioni tecnologiche di settore;
• Contribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria Energetica, Elettromeccanica o titolo di studio equivalente;
• Ottima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad; 
• Capacità di lavorare in team e per scadenze temporali;
• Orientamento al risultato e all'obiettivo (time sensitive);
• Analisi e sintesi;
• Accuratezza e programmazione.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le réseau chaleur de Compiègne nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien D’Exploitation (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Avec ses 44,8 MW de gaz et ses 14,5 MW de biomasse, le réseau de chaleur de Compiègne alimente environ 11 000 équivalents logements via ses 16 km de réseau et ses sous-stations.

Au sein des équipes d’exploitation, vous serez amené(e) à :

- Assurer l’entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux ;
- Connaitre et respecter les procédures de sécurité d’ENGIE Solutions et du site ;
- Participer à l’organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l’approvisionnement biomasse) ;
- Intégrer le cycle SIU du site

-  Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels ;
- Suivre les indicateurs d’exploitation (taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production…) et proposer des actions d’optimisation ;
- Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions correctives.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers  vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des postes similaires.  Vous avez des compétences en hydaualique, vapeur, production de chaleur biomasse et en production d'eau chaude sanitaire.

Mais avant tout, vous êtes motivé et pret à relever de nouveaux defis !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 26600€ à 33250€ en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Voiture de service,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiterin Heavy Duty Charging (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 45474 

Als Projektleiter / Roll Out Manager Heavy Duty Charging (m/w/d) sind Sie für die Projektsteuerung und Koordination unserer Rollout-Partner in der Planungs- und Umsetzungsphase unserer Ladeinfrastrukturprojekten verantwortlich.

Hierbei haben Sie von der Standortentwicklung, Technischen Planung über die Verhandlungen mit dem Netzbetreiber bis zur fertigen, betriebsbereiten Ladestation alles im Blick und stehen mit den Netzwerkbetreibern, Standortpartnern sowie anderen Stakeholdern im engen Austausch.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der ersten Planungsphase für Ladeinfrastrukturprojekte und Abstimmung mit den Standortpartnern
• Umsetzung der Partnerwünschen in fundierte technische Lösungen unter Berücksichtigung aller geltenden Normen und gesetzlichen Vorschriften
• Entwicklung und Optimierung der internen Koordinierungs- und Umsetzungsprozesse für den Roll-out von Ladeinfrastrukturprojekten
• Weiterentwicklung von technischen Konzepten für Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Nebenanlagen
• Enge Abstimmung mit unserem Business Development für eine effiziente Standortentwicklung sowie Unterstützung bei Pacht- und Rahmenverträgen 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie, Elektromobilität, Renewables, Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung und -koordination, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur oder Elektromobilität
• Erfahrung im Führen von Projekten und der Steuerung / Verhandlungen mit Netzbetreibern und anderen relevanten Stakeholdern von Vorteil
• Organisationstalent, Eigeninitiative sowie dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für eine projektbezogene Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
inga.ullrich@engie.com

Vous êtes à la recherche d’une alternance? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre l’équipe ENGIE University dans la direction évènementiel.

Alternant(e) – Junior Event Manager H/F

Durée 1 an (12 mois)

A pourvoir en Septembre 2025

Basé à la Défense (92)

Vos missions :

• Planification et coordination d'événements : Assister l'équipe dans la planification et la coordination de divers événements, de la conception à la réalisation.
• Gestion des fournisseurs : Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la livraison des services et des produits nécessaires à l'événement.
• Communication et marketing : Participer à la création de supports de communication (invitations, brochures, réseaux sociaux).
• Gestion logistique : Aider à la gestion logistique des événements, y compris la réservation des lieux, la coordination des transports et la gestion des équipements.
• Suivi budgétaire : Contribuer au suivi des budgets et à la gestion des dépenses liées aux événements.
• Relation client : Assister dans la gestion des relations avec les clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

Profil :

Actuellement en formation Bac+ 3 ou Bac+5 en évènementiel, information et communication ou équivalent, vous recherchez une alternance d'une durée d’un an dans l’évènementiel?
Intéressé par le domaine de l’évènementiel, vous êtes force de proposition et créatif.ve. Vous faites preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Lancez-vous, nous vous attendons !

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questio

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.  

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien.

Nous recherchons un :

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)

(Poste basé à Colombes 92 – site Gennevilliers 92)

Vos challenges à nos côtés 

Rattaché à Arnault, vous exploiterez un portefeuille d’installations en manageant une équipe de 12 collaborateurs dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Vos missions :

• Manager une équipe de 12 collaborateurs (dont 7  techniciens et 1 responsable de site),
• Garantir et accompagner la mise en œuvre des outils de l’entreprise
• Veiller à la formation et au développement des compétences de l’ensemble du personnel de l’équipe
• Piloter l’activité CVC / Plomberie / Travaux et Sous-Traitance prestations (P1 P2 P3 P5 d’un budget d’environ 700 k€)
• Veiller à la traçabilité des interventions réalisées sur les installations via la GMAO et le reporting d’activité via des KPI’s
• Effectuer et respecter la planification règlementaire
• Piloter les dépenses de son équipe ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l’acheteur
• Animer les causeries et faire appliquer les règles, les consignes QSE et sécurité
• Assurer et maintenir la relation client

Vos atouts : 

De formation supérieure de Bac à Bac +5 d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce, accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences métiers

¨ Connaissances des techniques en maintenance, travaux CVC, CFA ou CFO et des prestations de service liées à l’énergie, de la réglementation, des règles législatives sociales, de la maintenance curative et préventive des installations ou des travaux en génie climatique

¨ Anticipation des besoins client

Compétences transversales

¨ Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire

¨ Respecter les engagements vis-à-vis du client

¨ Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité

¨ Représenter l’entreprise sur son périmètre

¨ Manager et animer une équipe

Dimensions comportementales

¨ Vous faites preuve de rigueur et de précision

¨Vous êtes à l’écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service

¨Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l’engagement

¨Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d’une aisance relationnelle 

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

¨ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  

¨ Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre rémunération brute annuelle) en fonction de votre expérience

¨ Un véhicule de service

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

INSTALATOR 

 BUCUREȘTI, BRAȘOV, BUZĂU, FOCȘANI, CONSTANȚA, GALAȚI, BRĂILA, PITEȘTI, TÂRGOVIȘTE, TÂRGU-JIU

ENGIE SERVICII

ENGIE Servicii companie din grupul ENGIE România, furnizează o gamă largă de operațiuni tehnice pentru instalațiile și centralele termice de interior, atât pentru clienții casnici, cât și pentru cei industriali.

În prezent, căutăm o persoană cu bune abilități tehnice și cunoștințe în domeniul instalațiilor de gaze, pentru a se alătura echipelor noastre, în calitate de  Instalator.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monta/demonta aparatele de măsurare a cantităților de gaze conform proceselor și procedurilor asociate activității;
• Vei efectua verificări, revizii tehnice la instalații de utilizare a gazelor naturale, la clienții casnici, noncasnici sau asociații proprietari, conform planificării și/sau la solicitarea clienților, în conformitate cu prevederile NTPEE_2008, în baza Ordinului de serviciu;
• Vei consulta proiectul tehnic al instalației de utilizare a gazelor naturale în vederea stabilirii conformării instalației de utilizare a gazelor naturale existența cu acesta;
• Vei demonta/debranșa  aparatele de consum fără aprobare legală și conductele de alimentare aferente;
• Vei înlocui racorduri la aparatele de consum, montare/înlocuire detectoare CH4 și/sau CO, tratare curățire instalații termice și aparate AC, reparații la instalațiile de utilizare a gazelor naturale, lucrări de înlocuiri centrale termice, cu respectarea normelor tehnice, a proceselor, procedurilor și instrucțiunilor interne.;
• Vei întrerupe alimentarea cu gaz a receptorilor/instalațiilor a căror funcționare nu prezintă siguranță în exploatare
• Vei prezenta clientului spre semnare contractele de prestări servicii cu privire la instalațiile de utilizare gaze naturale și comenzile aferente contractului pentru alte servicii.
• Vei propune servicii de proiectare, avizare, execuție lucrări și recepție la instalațiile de utilizare a gazelor naturale, servicii de eficientă energetică de instalare Termostat, Cronotermostat, Smart Term și alte servicii pe măsură dezvoltării și implementării în societate.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Școală generală/ Școală profesională;
• Diplomă de absolvire a cursului de instalator gaze sau asimilate;
• Instalator autorizat ANRE in domeniul gazelor naturale;
• Experiență de minimum 2 ani în domeniul gazelor naturale;
• Permisul de conducere categoria B reprezintă avantaj
• Exigență și rigoare profesională;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
• Atitudine proactivă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Foarte bune abilități de comunicare, prezentare și vânzare.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  d'exploitation CVC H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 
• Information complémentaire : Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés sur une plage horaire de 7h à 19h00 et à réaliser des interventions le samedi.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)

Poste basé à Châteauroux (36)

CDD d’un an

ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales.

Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent :

Animation de la médiation chantier

En véritable contact de proximité, vous assurez l’interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés.

• Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venir
• Veille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d’information

Suivi des supports d’information

• Mise à jour des informations sur les sites internet
• Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d’information, panneaux

Organisation d’évènements :

• Réunions de quartiers
• Visites de chantier
• Première pierre, Inauguration

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 en communication, une expérience sur poste similaire est attendue.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à établir un dialogue constructif, même dans des situations tendues. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme et professionnel.le..

Vous avez un goût marqué pour les sujets techniques et une forte appétence pour les énergies renouvelables.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?  Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅        Prime vacances

✅        RTT

✅        Congés payés

✅        Véhicule de service

✅        Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅        Mutuelle très intéressante

✅        CE au top

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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