Especialista de Derecho de Vía

Mérida/ Villahermosa/Campeche

Supervisión de los contratistas encargados de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para el cumplimiento del marco legal correspondiente y los procedimientos estándar de adquisición de DDV de proyectos lineales de hidrocarburos.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Escolaridad preferentemente Licenciatura (abogado o ingeniería)

Experiencia 6 años en puesto similar.

CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES 

Conocimiento de adquisición de DDV, Ley de hidrocarburos, Ley Agraria, Notarías, tipos de contratos, Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público de la Propiedad (RPP) y Registro Agrario Nacional (RAN).

Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

FUNCIONES: 

1. Supervisar a los contratistas de DDV en campo, desde la conformación de censos de propietarios, negociaciones, firma de contratos o convenios y su validación ante autoridades jurisdiccionales hasta su inscripción ante el RPP o RAN en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, en su caso, para asegurar la correcta adquisición de los DDV
2. Participar, en conjunto con los contratistas de DDV, en reuniones, negociaciones y asambleas críticas con propietarios y ejidos para asegurar los mejores acuerdos en beneficio de la ejecución del proyecto.
3. Representar a ENGIE en actividades de campo ante contratistas y autoridades, en su caso, para velar por los intereses del proyecto.
4. Elaborar informes y mantener comunicación permanente con el coordinador de DDV y el Gerente de DDV para corroborar avances en campo de los contratistas, detectar problemáticas en campo para buscar soluciones. detectar desviaciones en la adquisición de DDV para su corrección inmediata.
5. Conocer los procedimientos de adquisición de DDV, Ley de Hidrocarburos, Ley Agraria, celebración y validación de contratos, procedimientos de Notarías e inscripción de contratos ante RAN y RPP para asegurar la correcta adquisición de los DDV.
6. Fungir como representante legal mancomunado para la firma de documentación legal para la adquisición de DDV tales como Avisos de interés, notificaciones a autoridades, contratos promesa, contratos definitivos.
7. Coordinación de notarias para la firma de contratos definitivos.
8. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

COMPETENCIAS: 

Comunicación efectiva, resolución de problemas, habilidades interpersonales, administración del tiempo, organizado y estructurado, atención al detalle, adaptabilidad, capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en la organización, proactivo, resiliente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Especialista de Derecho de Vía

Mérida/ Villahermosa/Campeche

Supervisión de los contratistas encargados de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para el cumplimiento del marco legal correspondiente y los procedimientos estándar de adquisición de DDV de proyectos lineales de hidrocarburos.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Escolaridad preferentemente Licenciatura (abogado o ingeniería)

Experiencia 6 años en puesto similar.

CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES 

Conocimiento de adquisición de DDV, Ley de hidrocarburos, Ley Agraria, Notarías, tipos de contratos, Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público de la Propiedad (RPP) y Registro Agrario Nacional (RAN).

Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

FUNCIONES: 

1. Supervisar a los contratistas de DDV en campo, desde la conformación de censos de propietarios, negociaciones, firma de contratos o convenios y su validación ante autoridades jurisdiccionales hasta su inscripción ante el RPP o RAN en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, en su caso, para asegurar la correcta adquisición de los DDV
2. Participar, en conjunto con los contratistas de DDV, en reuniones, negociaciones y asambleas críticas con propietarios y ejidos para asegurar los mejores acuerdos en beneficio de la ejecución del proyecto.
3. Representar a ENGIE en actividades de campo ante contratistas y autoridades, en su caso, para velar por los intereses del proyecto.
4. Elaborar informes y mantener comunicación permanente con el coordinador de DDV y el Gerente de DDV para corroborar avances en campo de los contratistas, detectar problemáticas en campo para buscar soluciones. detectar desviaciones en la adquisición de DDV para su corrección inmediata.
5. Conocer los procedimientos de adquisición de DDV, Ley de Hidrocarburos, Ley Agraria, celebración y validación de contratos, procedimientos de Notarías e inscripción de contratos ante RAN y RPP para asegurar la correcta adquisición de los DDV.
6. Fungir como representante legal mancomunado para la firma de documentación legal para la adquisición de DDV tales como Avisos de interés, notificaciones a autoridades, contratos promesa, contratos definitivos.
7. Coordinación de notarias para la firma de contratos definitivos.
8. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

COMPETENCIAS: 

Comunicación efectiva, resolución de problemas, habilidades interpersonales, administración del tiempo, organizado y estructurado, atención al detalle, adaptabilidad, capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en la organización, proactivo, resiliente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Especialista de Derecho de Vía

Mérida/ Villahermosa/Campeche

Supervisión de los contratistas encargados de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para el cumplimiento del marco legal correspondiente y los procedimientos estándar de adquisición de DDV de proyectos lineales de hidrocarburos.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Escolaridad preferentemente Licenciatura (abogado o ingeniería)

Experiencia 6 años en puesto similar.

CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES 

Conocimiento de adquisición de DDV, Ley de hidrocarburos, Ley Agraria, Notarías, tipos de contratos, Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público de la Propiedad (RPP) y Registro Agrario Nacional (RAN).

Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

FUNCIONES: 

1. Supervisar a los contratistas de DDV en campo, desde la conformación de censos de propietarios, negociaciones, firma de contratos o convenios y su validación ante autoridades jurisdiccionales hasta su inscripción ante el RPP o RAN en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, en su caso, para asegurar la correcta adquisición de los DDV
2. Participar, en conjunto con los contratistas de DDV, en reuniones, negociaciones y asambleas críticas con propietarios y ejidos para asegurar los mejores acuerdos en beneficio de la ejecución del proyecto.
3. Representar a ENGIE en actividades de campo ante contratistas y autoridades, en su caso, para velar por los intereses del proyecto.
4. Elaborar informes y mantener comunicación permanente con el coordinador de DDV y el Gerente de DDV para corroborar avances en campo de los contratistas, detectar problemáticas en campo para buscar soluciones. detectar desviaciones en la adquisición de DDV para su corrección inmediata.
5. Conocer los procedimientos de adquisición de DDV, Ley de Hidrocarburos, Ley Agraria, celebración y validación de contratos, procedimientos de Notarías e inscripción de contratos ante RAN y RPP para asegurar la correcta adquisición de los DDV.
6. Fungir como representante legal mancomunado para la firma de documentación legal para la adquisición de DDV tales como Avisos de interés, notificaciones a autoridades, contratos promesa, contratos definitivos.
7. Coordinación de notarias para la firma de contratos definitivos.
8. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

COMPETENCIAS: 

Comunicación efectiva, resolución de problemas, habilidades interpersonales, administración del tiempo, organizado y estructurado, atención al detalle, adaptabilidad, capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en la organización, proactivo, resiliente.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

1er Comprador Privado de Gas Natural en México

2do Distribuidor de Gas Natural en México

8 zonas de distribución de gas natural

+520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Supervisor/Supervisora de H&S

Propósito del puesto:

Liderar la implementación de la estrategia de HSE de Engie y del SDMX, asegurando la integridad de las personas y continuidad de las actividades constructivas y operativas. Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal aplicable y los estándares y/o certificaciones que apliquen. (STPS, PC, SSA, ASEA, SEMARNAT, PROFEPA).

Funciones y Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar programa anual de capacitación en HSE.
• Diseñar e implementar procesos o programas de HSE basados en comportamiento con el fin de fomentar el cambio de cultura del personal.
• Definir e implementar estrategias para la reducción de incidentes, accidentes y HIPO’s en el sitio.
• Analizar los riesgos e impactos ambientales inherentes a las actividades constructivas e implementar medidas preventivas.
• Asegurar que los procesos permisos de trabajo y análisis de riesgo en campo se realice conforme a los lineamientos establecidos.
• Apoyar en la coordinación de trabajos de comisionamiento y puesta en marcha de los equipos.
• Gestionar la solución de problemas relacionados con desviaciones e incumplimiento de HSE.
• Realizar reportes de resultados e indicadores de HSE (mensual, trimestral semestral y anual).
• Definir programas preventivos de salud que incluyan medicina preventiva y capacitación de emergencias.
• Participar en auditorías de HSE internas y externas coordinando el seguimiento a los hallazgos y mejoras.
• Desarrollar e implementar programa respuesta a emergencia.
• Promover la práctica de simulacros sobre riesgos de seguridad y emergencias ambientales.
• Realizar inducción de HSE a personal de nuevo ingreso. Y flash para visitas y proveedores.
• Realizar evaluación de HSE a contratistas de manera periódica.
• Asegurar cumplimiento de la documentación necesaria para el acceso de los contratistas y proveedores. Y conformar el Dossier de HSE con toda la documentación generada en el sitio.
• Diseñar e implementar programa de inspecciones de herramientas y equipos.
• Gestionar los residuos en el proyecto.
• Acudir a dependencias de los 3 niveles de gobierno en materia de seguridad, salud y medio ambiente para asegurar el cumplimiento de programas, licencias, permisos.
• Administrar y verificar la implementación de las medidas de protección ambiental indicadas en la MIA y ETJ.
• Gestionar relación con stakeholders relacionados con HSE.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería o carrera afín, con título.

3 años de experiencia en H&S y/o operación de Plantas Solares.

Conocimientos en:

• Marco legal en materia de HSE.
• Trabajos eléctricos 
• Trabajos en altura 
• Análisis de riesgos e impactos ambientales.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
• Sistemas de gestión de Seguridad y Medio Ambiente (ISO 45001, ISO 14001, IFC, PASST).
• Manejo integral de residuos.
• Programas ambientales (suelo, agua, aire, flora, fauna).
• Gestión de seguridad patrimonial.
• Gestión de contratistas.
• Auditorías internas y externas.
• Protección civil.
• Nivel intermedio de Excel, Word y Outlook
• Familiarización con necesidades y requerimientos de proyectos renovables

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services. With our 170,000 employees

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions.

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI).

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 32% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Interfaces Coordinator Cuxtal II

Contracting and Procurement

 CDMX - Mérida

Follow up and Assure the timely and correct execution of Interfacing activities and obligations among EPC/s, Project management team and Suppliers, based on each contractual framework and strategy; during project execution, operational startup up to final completion. With specific focus on risk mitigation.

Responsibilities and Job Functions:

1. Handle the day-to-day follow-up of the execution of Interfacing activities and obligations among the EPC and supply Contracts for the project.
2. Develop a tool to assure that all interfaces within EPC and supply contracts are identified, scheduled and kept up to date.
3. Communications with Contractors. Ensure effective and timely formal and informal communications to contractors related to interfaces, through the Contract Managers / Coordinators.
4. Support Claim Management process related to interfaces, in full coordination with the Contract Managers, to:

• Identify and maintain an updated facts and events traceability matrix,

• Prepare claims / change orders as they arise, requesting additional LDs, cost, or time compensation to contractors.

• Review and challenge any claims from contractors.

5. Regarding contractor/supplier relationships.  

• Communicate and raise timely warnings to prevent disputes and claims related to interfaces.

• Support the purchasing team when necessary for subcontracts and supply contracts negotiation.

6. Regarding Support to the Project Team.

• Keep all stakeholders informed of the status of each interface ongoing activity.

• Analyzing and monitoring the contract risks related to interfaces, encourage and report any key events and contractual provisions to the Project management Team.

7. Comply with all policies, procedures, internal and external regarding Safety, Quality, Security, Environmental protection, CSR, applicable to the position.

Occupational Profile:

University/College degree in Engineering, Business Administration, Logistics, plus extensive experience in infrastructure construction industry in midstream O&G.

Advance Spanish, Intermediate English

Knowledgeable: Change, quality assurance, inspection, transport and document management procedures and related documentation.

✓ Knowledge of: hydrocarbons transport pipe, pipeline accessories (fittings, valves, instrumentation) and compression equipment.

✓ Knowledge of Mexican and international legislation or standards applicable to heavy or oversized transport.

✓ Full understanding of Construction phases (engineering, procurement, construction, testing and startup) in pipeline, metering and compression

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are committed to equality for opportunities, and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Coordinador de Interfaces Cuxtal II

Contratación y Adquisiciones

CDMX/ Mérida

Dar seguimiento y asegurar la ejecución oportuna y correcta de las actividades y obligaciones de interfaz entre los EPC/s, el equipo de gestión del proyecto y los proveedores, con base en cada marco contractual y estrategia; durante la ejecución del proyecto, inicio operativo hasta su finalización final. Con enfoque específico en la mitigación de riesgos.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Título universitario/universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, además de amplia experiencia en la industria de construcción de infraestructura en midstream O&G.

Español Avanzado, Inglés Intermedio

CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES 

Conocedor: Cambios, aseguramiento de la calidad, inspección, transporte y procedimientos de gestión documental y documentación relacionada.

✓ Conocimiento de: tubería de transporte de hidrocarburos, accesorios de tubería (accesorios, válvulas, instrumentación) y equipos de compresión.

✓ Conocimiento de la legislación o normas mexicanas e internacionales aplicables al transporte pesado o sobredimensionado.

✓ Comprensión total de las fases de construcción (ingeniería, adquisiciones, construcción, pruebas y puesta en marcha) en tuberías, medición y compresión.

FUNCIONES: 

1. Manejar el seguimiento diario de la ejecución de las actividades y obligaciones de Interconexión entre los Contratos EPC y de suministro del proyecto.
2. Desarrollar una herramienta para garantizar que todas las interfaces dentro de los contratos EPC y de suministro estén identificadas, programadas y mantenidas actualizadas.
3. Comunicaciones con contratistas. Asegurar comunicaciones formales e informales efectivas y oportunas a los contratistas relacionadas con las interfaces, a través de los Gerentes/Coordinadores de Contratos.
4. Apoyar el proceso de Gestión de Reclamaciones relacionado con las interfaces, en plena coordinación con los Gerentes de Contrato.
5. Cumplir con todas las políticas, procedimientos, internos y externos en materia de Seguridad, Calidad, Protección, Protección del Medio Ambiente, RSE, aplicables al puesto.
6. Liderar la investigación de Accidentes e Incidentes y verificar el cumplimiento de las acciones correctivas derivadas de su análisis y eventos internos o externos que agreguen valor a la gestión proactiva de la seguridad.
7. Capacitar a todos los empleados del proyecto para que sean actores de primera mano en la resolución de los problemas de HSE del proyecto
8. Cumplir con las normas, reglas y procedimientos internos y externos que apliquen en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, de acuerdo a las funciones del cargo.Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas

Contador de Impuestos Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la correcta preparación y presentación de los impuestos federales y/o locales correspondientes. Asegurará la atención de auditorías fiscales, y cumplimiento de requerimientos fiscales cómo ISSIF, Dictamen Fiscal, informativas, etc.

Responsabilidades mensuales

a). Determinará mensualmente el Impuesto Corriente y Diferido para el cierre contable, incluyendo el amarre de tasa para explicar desviaciones de forma oportuna, así como cálculos de CUCA y CUFIN.

b). Determinará mensualmente los pagos provisiones de IVA, ISR, Impuestos Retenidos, etc, asegurando el correcto cálculo y creando papales de trabajo robustos que sirvan de soportes para auditorías financieras y/o fiscales.

c). Presentación de DIOT’s y contabilidad electrónica.

d). Involucración en procesos cómo devolución de IVA, dependiendo el giro de negocio y/o estatus de esta, apoyando en la coordinación y obtención de información por parte de las áreas involucradas.

e). Pruebas globales de IVA de forma de garantizar que los registros contables coincidan con los pagos realizados cada mes.

f) Revisión continua del cash tax, a forma de identificar y escalar cualquier desviación contra el presupuesto de forma oportuna.

g). Cálculo de impuestos para presupuesto, con base a la información provista por el área de planeación.

h). Apoyo en análisis como reducciones de Coeficientes de Utilidad para asegurar los pagos correctos en la anual.

Responsabilidades Anuales

a). Llenado y presentación de la DISSIF y/o Dictamen Fiscal.

b) Revisión del Estudio de precios de transferencia, trabajando de la mano con el equipo contable para la correcta presentación y análisis de las cifras intercompany, donde el especialista fiscal será el responsable de validar y proveer la información pertinente.

c). Llenado y presentación de informativas y/o requerimientos por la autoridad, ejemplo CFDI’s pagos al extranjero, dividendos, etc.

Auditoría

a). Responsable de tener correctamente los vaciados de impuestos actualizados, así como información fiscal solicitada y todo debidamente presentado, el especialista fiscal será el encargado de atender y cerrar todos los temas referentes a impuestos incluyendo la preparación de la nota de impuestos en los estados financieros, para lo cual deberá de trabajar de forma coordinada con el especialista contable.

Responsabilidades adicionales

a). Dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos emitidos por autoridades diversas, cómo revisiones fiscales y/o compulsas.

b) Asegurar que se tengan los proceso con el SAT actualizados de forma oportuna, ejemplo.

- FIEL y sellos con renovación oportuna.

Decisiones que debe y puede tomar:

a)           Mejora de papeles de trabajo de forma que pueda contribuir de forma positiva para su trabajo y resultados de la empresa.

b)          Escalar cualquier tema que considere relevante y que puede afectar los estados financieros, ejemplos findings de errores, riesgos, etc.

c)           No deducir algo que vaya en contra de las leyes fiscales o pagar algo que esté incorrecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado). Deseable maestría o especialidad en fiscal.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Experiencia en Impuestos en empresas transnacionales o big four, diplomados fiscales o estudios adicionales.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

IDIOMAS

Ingles 80% (deseable)

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Ejecutar las operaciones del parque FV desde el sistema Scada y directamente en campo, ejecutar maniobras de eléctricas según instrucciones del supervisor, y en su ausencia, según las instrucciones de los manuales de Operación y Mantenimiento, asegurando el cumplimiento normativo de seguridad y salud en el trabajo. Ejecutar coordinadamente las maniobras con el equipo de operaciones priorizando la seguridad a las personas. Mantener comunicación con el CENACE y el centro de control de operaciones renovables de Engie.

Funciones y Responsabilidades:

• Despacha la energía, obtiene, tramita, da seguimiento y cierra registros y licencias conforme a las normas aplicables en el Código de Red, el Manual Regulatorio de Coordinación Operativa, Promoviendo la aplicación de buenas prácticas durante las actividades de operaciones y mantenimiento, con el fin de lograr un ambiente de trabajo seguro y profesional.
• Autoriza los Permisos de Trabajo, participa activamente en la revisión de los Análisis de Riesgo del personal de mantenimiento y contratista, ejecuta la inertización y bloqueos de energía (LOTO) dentro de los estándares, procesos y procedimientos establecidos por Engie.
• "Realizar supervisión de las variables operativas del parque FV desde el sistema Scada, y notifica al Supervisor de Operaciones (y en su ausencia al Jefe de Planta) cualquier hallazgo, falla o desviación de parámetros para su respectiva atención.
• Asegura el correcto mantenimiento de las bitácoras, logs, registros de operación. Co-adyuva a la elaboración del Informes de Operación de Planta, entiende y comprende los KPIs específicos de planta, mismos que permitan comunica en tiempo y forma los eventos e incidentes operativos y transcribir fehacientemente en las bitácoras los hallazgos y detecciones cuando sean necesarios."
• "Ejecuta las maniobras operativas y eléctricas (des-energización y energización) de todos los sistemas del parque FV, asegurándose de cumplir los procedimientos operativos, priorizando la seguridad a las personas.
• Revisa y analiza constantemente los catálogos de maniobras, procesos, políticas y procedimientos relacionados a la Operación y Mantenimiento de las Plantas Solares Fotovoltaicas."

Perfil Ocupacional y experiencia:

Formación academica: Ingeniero Eléctrico, electromecánica, y/o afines al sector energético. Titulo y con cedula profesional.

Experiencia: 2+ años de experiencia reciente como Operador en plantas fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), o plantas de generación renovable o térmica. Debe de tener 1+ años de experiencia comprobable efectuando comunicaciones con el CENACE bajo el MRCO, solicitando registros y licencias. Amplio conocimiento del Procedimiento de Coordinación Operativa entre el CENACE y las Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp).

Competencias técnicas:

• Certificación en el manual de coordinación operativa con CENACE
• Conocimiento de los requerimientos Operativos del Código de Red (Operaciones de Emergencia, Operación Normal, etc), en variables permitidas del Código de Red (Voltajes, FP, Armonicos, Calidad de Energía, Cortos Circuitos, TICs, UTRs,)
• Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
• Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
• Conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
• Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
• Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD"
• Conocimiento básico-intermedio en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
• Co-adyuvar en el diagnóstico de eventos en la red (disparos, etc.).
• Diagnóstico de Fallos internos y/o externos, tanto en corriente continua como corriente alterna (LV/MV/HV)
• Manejo amplio y nivel intermedio del sistema de control (SCADA), implicaciones, funcionalidades, etc.
• Contar con criterio operativo desarrollado para diagnosticar eventos o incidentes operativos y tomar decisiones de poner en marcha equipos.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.