Chargé de communication externe

à la Direction de la Communication et de la Marque

Le stage se déroulera au sein du pôle Communication Externe et Société Civile de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE. Ce pôle, constitué de 12 communicants, exerce ses missions au service de la notoriété, de l’image et du rayonnement du Groupe ainsi que de sa réputation afin d’affirmer ses engagements sociétaux et environnementaux pour un impact positif et lutter contre le réchauffement climatique.

Le périmètre des activités du pôle comprend notamment :

• la conception et mise en œuvre des actions de communication externe,
• les activités de pilotage de la stratégie de partenariats et de sponsoring (notamment sportif) du Groupe,
• le co-pilotage, avec la DRH, de la Marque Employeur,
• la veille sociétale, les relations avec la société civile,
• et l’animation de la communauté WIN (Women in Networking) du Groupe.

Description des missions proposées

Missions détaillées :  Au sein du pôle Communication Externe et Société Civile, vous participerez à l'ensemble des activités de communication externe de la Direction de la Communication et de la Marque du Groupe ENGIE et en particulier à :

. Elaborer la stratégie de communication

. Concevoir et manager la production de supports variés de communication par des agences (vidéos, affiches, annonces presse, assets digitaux, projets d’activation « out of the box »…) : sourcing et synthèse des informations, élaboration des messages, rédaction des briefs, suivi de production, de validation interne, présentations et diffusions internes et externes.

. Réaliser des benchmarks, analyses de la concurrence, veilles et bilans

. Coordonner les actions avec les autres pôles (presse et e-influence; communication interne et édito; projets globaux) de la Direction de la Communication et de Marque.

. Activer des partenariats.

Profil du stagiaire

Niveau de Diplôme : LICENCE MASTER 1   MASTER 2

CELSA/ Sciences Po/ Ecole de Communication/ Université (Master spécialisé en communication)

Compétences : très bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles et fort sens de l'organisation. Vous saurez vous adapter à une équipe dynamique et faire preuve de souplesse et de transversalité. Vous désirez aborder la communication à la fois de manière stratégique et globale, tout en étant capable de passer à la réalisation concrète. Esprit d’équipe et capacité à agir en mode projet. Bonne maîtrise de l’anglais et de la suite Office.  

Savoir être : réactivité, bon contact, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, anticipation, autonomie, ouverture d’esprit, créativité.

Durée proposée :  6 mois

Date de début souhaitée :  fin juin/début juillet 2024 

Lieu du stage : Paris La Défense

Type de contrat : Stage

Avantages :

Gratification de stage en fonction du niveau d’étude

Accès au restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport sur site

Remboursement carte Navigo (50%)

5 jours de congé

Aide au logement sous conditions

Identité d’ENGIE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec ses 96 000 collaborateurs, ses clients, ses partenaires et ses parties prenantes, le Groupe est engagé chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidé par sa raison d’être, ENGIE concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en s’appuyant sur ses métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à ses clients. 

NOTRE IDENTITÉ

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité. Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Afin de renforcer ses équipes, le Service  Concurrence et Régulation de Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un :

Description des missions proposées

Vous serez amené(e) à :

• Participer aux analyses en matière du droit public économique, ainsi que du droit de la régulation sectorielle ;
• Apporter votre assistance sur certains projets de développement, d’acquisition ou de cession ;
• Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations à destination des entités opérationnelles du Groupe, en droit de la régulation et en droit public économique européen, français et, le cas échéant, étranger.

Profil du stagiaire

Idéalement Elève avocat (EFB) – CRFPA.
Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

Niveau de diplôme et compétences requises

Titulaire d’un Master 2 en droit public économique ou similaire et idéalement, d'une formation en droit de l'énergie.

Expérience souhaitée au travers de différents stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée :  01/07/2024 - 27/12/2024

Lieu du stage : Paris-La-Défense

Catégorie de l’Emploi : stagiaire -Gratification et autres avantages
Lieu principal : Paris-La-Défense

Horaires : stage à temps plein / 35h

Type de contrat : durée déterminée

ALTERNANCE – Chargé de la protection des données (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes.

Venez relever ce défi avec nous à SAINT DENIS !  

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Assiste le DPO dans la révision, l’élaboration et/ou le déploiement de mesures techniques, juridiques et organisationnelles appropriées, permettant à l’organisme l’exécution de traitements conformes à la règlementation, et notamment, au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ;
• Contribue aux actions de sensibilisation du personnel et à la diffusion de bonnes pratiques relatives à la protection des données à caractère personnel;
• Contribue à l’élaboration et/ou à la révision des cartographies, registres des traitements, études d’impacts et autres documents attendus dans le cadre de la documentation de conformité Informatique et Libertés de la Société ;
• Participe au contrôle de conformité RGPD de la Société au regard des Politiques du groupe ENGIE, de la loi informatique et libertés, des normes ISO et des éventuelles règlementations sectorielles applicables;
• Contribue à la rédaction et/ou au déploiement de procédures RGPD, et le cas échéant, à leur interopérabilité avec les Systèmes de Management Qualité de la Société (certifiée ISO9001 et QUALIOPI);
• Assure une mission de veille législative et règlementaire RGPD.

Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un Bac + 5 spécialisé en protection des données personnelles (juriste/ingénieur)
• Vous bénéficiez d’une première expérience en conformité RGPD, celle-ci serait appréciée
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel

Mais également si :

• Vous savez un bon esprit d’analyse, êtes à l’écoute,
• Vous êtes en veille et anticiper les évolutions technologiques et évolutions en matière d’organisation,
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous avez une bonne appréhension du risque aussi bien technique que liée aux contenus des données.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous êtes le premier interlocuteur de notre client. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de GEPSA.

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au d’ENGIE – d’ENGIE – Entreprises et Collectivités, La Direction TEEM – Pôle Support et Pricing Entreprise est à la recherche :

d’un Alternant Assistant Analyste Pricing (h/f)

Durée : 1 à 2 ans
Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir septembre 2024

Filière souhaitée : Economie de l’énergie, des marchés de l’énergie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Contribuer au montage des offres de fourniture d’électricité ou gaz au sein l’équipe Support & Pricing Entreprises :

• Construire des pricings standards et sur mesure en fonction des conditions de marché du moment et avec l’aide de l’équipe Gestion des Risques, dans le cadre d’appels d’offres (clients haut de portefeuille, industriels, tertiaires ou PME/PMI)
• Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure tenant compte des différents risques et besoins identifiés, des contraintes opérationnelles, règlementaires et juridiques
• Travailler avec les Sales traders et les analystes lors des différentes opérations de fixation ou activation d’options contractuelles
• Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
• Contribuer à la recherche de compétitivité sur nos différentes offres

• Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur la structure et le prix des offres de fourniture

• Contribuer au suivi des offres signées et améliorer l'activité opérationnelle récurrente par la fiabilisation ou le développement d’outils spécifiques, la réalisation de différents calculs de valorisation etc…
• Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing internes
• Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
• Vous êtes passionné(e) par l’énergie,
• Vous maitrisez parfaitement Excel
• Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
• Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
• Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
• Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
• Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

• Niveau du diplôme préparé : Bac+5 ou Bac+6
• Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE GBS SOLUTIONS recrute

une.e Alternant.e Chef de Projet IT (H/F), diplôme préparé M2
Lieu La Défense

Contexte :

NAKISA est un outil déployé dans tout le Groupe ENGIE afin de déterminer les retraitements requis par la norme IFRS 16 relative aux contrats de location.

Le Chef de Projet assure l’administration quotidienne de l’outil (support utilisateur, opérations de clôture comptable,…)  participe aux évolutions de la solution (patch, montée de version, projets d’infrastructures, …) comprenant toutes les phases d’un projet IT (expression besoin, recettes, formation utilisateurs, …) et participe à des projets transverses notamment une étude importante liée à SAP S4.

Vos missions, si vous les acceptez :

1.  Participation au support de l’application déployée au sein du Groupe :
   • Support aux utilisateurs et traitement des demandes quotidiennes (support technique, conseils…) ;
   • Animation de sessions de formation des utilisateurs ;
   • Gestion de la configuration logicielle en tant qu’administrateur (habilitations, configuration technique ….) ;
   • Communication avec les utilisateurs sur les évolutions de fonctionnalités de l’outil ;
   • Mise à jour des documents de formation et des guides utilisateurs et administrateurs ;
   • Participation aux opérations de clôtures comptables consolidées (paramétrages, mise à jour des bases contrats...).

2. Participation aux projets SI et relation éditeur :
   • Participation au déploiement des patchs correctifs, des montées de version, ou tout autre évolution de l’outil ;
   • Etablissement des cahiers de tests puis supervision des tests avec les acteurs concernés ;
   • Remontée des éventuelles anomalies auprès de l’éditeur, suivi de leur résolution ;
   • Participation aux réunions bihebdomadaires avec l’éditeur (revue des incidents).

3. Participation aux projets transverses

• Revue annuelle des licences ;
• Réalisation de REX clients et préparation des KPI trimestriels ;
• Participation étude outils IFRS 16 dans le cadre du projet SAP S4 ;
• Participation au chantier flotte de véhicules.

Ce poste est fait pour vous si:

• Rigueur de raisonnement
• Qualités rédactionnelles et de communication
• Sens du timing sur la gestion des priorités
• Ecoute
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Bon sens, pragmatique
• Envie d’apprendre, curiosité
• Capacité à partager ses difficultés mais vigilant à proposer des solutions pour les contourner
• Capacité à fédérer / communiquer / développer un esprit d’équipe
• Compétences en finance et appétence pour les outils et les données (Excel)
• Très bon niveau d’anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Apprendre un métier.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE GBS c’est environ 1500 collaborateurs au sein d’une entité en charge des fonctions support : Achats, Consulting, Finance, Immobilier & Logistique, Ressources Humaines & Transformation, Systèmes d’Information et Juridique. C’est une entité transverse au service du Groupe.

Un objectif : contribuer à améliorer la performance du Groupe et homogénéiser et sécuriser les processus des fonctions support.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la BU France Retail, nous recrutons notre :

Appui RH - Prévention Santé & Sécurité au travail / RSE / Immobilier (H/F) en alternance – La Défense

Tes missions :

Tu seras en appui du responsable sécurité pour le suivi du plan de développement des compétences et pour l’accompagner dans les actions de préventions mises en œuvre dans le cadre du Plan d’Actions Prévention de France Retail. Tu seras force de proposition sur les tâches qui te sont affectées dans une démarche d’amélioration continue.

• Accompagner le responsable sécurité dans le pilotage du volet PSST du Plan de Développement des Compétences (PDC) :

• Animé la filière prévention sécurité
• Suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des règles de prévention en place
• Suivre et analyser les remontées d’incidents des différentes filières.
• Suivre le plan de communication pour informer les différentes parties-prenantes de la nouvelle organisation et les accompagner dans la mise en œuvre de celle-ci.
• Suivre la programmation et l’avancée des VMS des managers
• Participer à l’élaboration des documents réglementaires (Bilans, Dossiers Instances Représentatives du Personnel, Reportings) ;
• Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la Prévention Santé Sécurité au Travail en collaboration avec  le responsable sécurité :
• Appui sur les actions de sensibilisation à la Santé Sécurité, à la QVT 
• Proposition de calendrier d’actions, et mises en œuvre de celles-ci
• Suivi des actions et des indicateurs associés

Tes compétences :

Tu disposes d’une expérience des outils bureautiques :

• Excel (tableau croisé dynamique, graphique)
• Word
• Powerpoint
• Outils collaboratifs

Naturellement tu as du savoir-faire :

• Sens de l'organisation et des priorités,
• Rigueur, disponibilité et réactivité,
• Aisance à l'écrit et à l'oral

Créativité Mais aussi du savoir-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• Autonomie
• Facilité d'adaptation,
• Aisance relationnelle, sens de la communication et du service,
• Esprit d'équipe,
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de la BU France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction de la Communication recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Relations Médias (H/F), diplôme préparé M2
Lieu La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au déploiement du plan des relations média, aux côtés de l’équipe Relations Média : rédaction des communiqués de presse et éléments de langage, réécriture et vérification d’éléments de communication, participation au montage d’interviews

✔ Suivi des demandes des médias, des parutions presse, et préparation de documents récapitulant et mettant en valeur les retombées média (press book)

✔ Contribuer à la gestion de demandes de presse

✔ Contribuer à l’alimentation de la newsroom (espace dédié pour les journalistes sur le site engie.com)

✔ Contribuer à la préparation d’événements pour les médias : conférence de presse, brief presse, visite,… 

✔ Participer à des instances éditoriales transversales ou de revue de projet presse

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Doté(e) d’une bonne résistance au changement, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de grande disponibilité dans les périodes de forte activité

✔ Dotée d’une grande qualité rédactionnelle, vous vous intéressez à l’Energie

✔ Maîtrise des réseaux sociaux Anglais

✔ Très bon niveau en Anglais

✔ Vous faites preuve d’aisance relationnelle (adaptabilité)

Mais également si...

✔ Vous êtes entreprenant, force de propositions avec un goût prononcé pour le travail en équipe

✔ Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la confidentialité

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Apprendre un métier.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein de la Direction de la Communication, le  pôle Relations média et e-influence gère la promotion et l’influence de l’entreprise auprès de cibles média, institutionnelles et grand public sur les canaux de communication externe. L’équipe relations media construit et met en œuvre la stratégie de relations média vis-à-vis des média économiques, grand public, professionnels, en France et à l’international. A ce titre, elle propose et met en œuvre des actions proactives de communication, et gère les demandes des média, sur des sujets corporate et opérationnels. Le pôle est un levier essentiel de la bonne compréhension des enjeux du groupe et de sa transformation.