Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la BU France Retail, nous recrutons notre :

Appui RH - Prévention Santé & Sécurité au travail / RSE / Immobilier (H/F) en alternance – La Défense

Tes missions :

Tu seras en appui du responsable sécurité pour le suivi du plan de développement des compétences et pour l’accompagner dans les actions de préventions mises en œuvre dans le cadre du Plan d’Actions Prévention de France Retail. Tu seras force de proposition sur les tâches qui te sont affectées dans une démarche d’amélioration continue.

• Accompagner le responsable sécurité dans le pilotage du volet PSST du Plan de Développement des Compétences (PDC) :

• Animé la filière prévention sécurité
• Suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des règles de prévention en place
• Suivre et analyser les remontées d’incidents des différentes filières.
• Suivre le plan de communication pour informer les différentes parties-prenantes de la nouvelle organisation et les accompagner dans la mise en œuvre de celle-ci.
• Suivre la programmation et l’avancée des VMS des managers
• Participer à l’élaboration des documents réglementaires (Bilans, Dossiers Instances Représentatives du Personnel, Reportings) ;
• Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la Prévention Santé Sécurité au Travail en collaboration avec  le responsable sécurité :
• Appui sur les actions de sensibilisation à la Santé Sécurité, à la QVT 
• Proposition de calendrier d’actions, et mises en œuvre de celles-ci
• Suivi des actions et des indicateurs associés

Tes compétences :

Tu disposes d’une expérience des outils bureautiques :

• Excel (tableau croisé dynamique, graphique)
• Word
• Powerpoint
• Outils collaboratifs

Naturellement tu as du savoir-faire :

• Sens de l'organisation et des priorités,
• Rigueur, disponibilité et réactivité,
• Aisance à l'écrit et à l'oral

Créativité Mais aussi du savoir-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• Autonomie
• Facilité d'adaptation,
• Aisance relationnelle, sens de la communication et du service,
• Esprit d'équipe,
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de la BU France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction de la Communication recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Relations Médias (H/F), diplôme préparé M2
Lieu La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au déploiement du plan des relations média, aux côtés de l’équipe Relations Média : rédaction des communiqués de presse et éléments de langage, réécriture et vérification d’éléments de communication, participation au montage d’interviews

✔ Suivi des demandes des médias, des parutions presse, et préparation de documents récapitulant et mettant en valeur les retombées média (press book)

✔ Contribuer à la gestion de demandes de presse

✔ Contribuer à l’alimentation de la newsroom (espace dédié pour les journalistes sur le site engie.com)

✔ Contribuer à la préparation d’événements pour les médias : conférence de presse, brief presse, visite,… 

✔ Participer à des instances éditoriales transversales ou de revue de projet presse

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Doté(e) d’une bonne résistance au changement, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de grande disponibilité dans les périodes de forte activité

✔ Dotée d’une grande qualité rédactionnelle, vous vous intéressez à l’Energie

✔ Maîtrise des réseaux sociaux Anglais

✔ Très bon niveau en Anglais

✔ Vous faites preuve d’aisance relationnelle (adaptabilité)

Mais également si...

✔ Vous êtes entreprenant, force de propositions avec un goût prononcé pour le travail en équipe

✔ Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la confidentialité

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Apprendre un métier.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein de la Direction de la Communication, le  pôle Relations média et e-influence gère la promotion et l’influence de l’entreprise auprès de cibles média, institutionnelles et grand public sur les canaux de communication externe. L’équipe relations media construit et met en œuvre la stratégie de relations média vis-à-vis des média économiques, grand public, professionnels, en France et à l’international. A ce titre, elle propose et met en œuvre des actions proactives de communication, et gère les demandes des média, sur des sujets corporate et opérationnels. Le pôle est un levier essentiel de la bonne compréhension des enjeux du groupe et de sa transformation.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction des Achats recrute

une.e Alternant.e Category Manager Achat (H/F), diplôme préparé M1/M2
Lieu La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Contribue à l'analyse de la dépense d'une ou plusieurs catégories en s'appuyant sur les outils Achats du Groupe

✔ Consolide et analyse les données fournisseurs

✔ Participe à la préparation des appels d'offres (RFI/RFQ/RFP), aux négociations, à la contractualisation et au déploiement des accords-cadres Groupe

✔ Suit l’implémentation de la politique de catégorie(s) et les bonnes pratiques

✔ Veille sur le marché fournisseurs et les fournisseurs préférentiels

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Compétence Achats

✔ Bonne maîtrise de l’anglais

✔ Bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint)

Mais également si...

✔ Autonome, rigoureux(se), organisé(e)

✔ Qualités relationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Apprendre un métier.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Le domaine des achats généraux au sein de la Direction Achats regroupe plusieurs catégories d'achats (conseil, communication, vêtements de travail, mobilité, travail temporaire) et représente plus de 1.4 milliard d'euros de depenses annuelles. Ces catégories d'achats sont gérées par des Category Managers dont le rôle est de definir la stratégie d'achats, sa politique, le panel de fournisseurs et de déployer la politique achats à l'échelle du Groupe en animant un écosysteme d'acheteurs et de fournisseurs. L'équipe est constituée de 4 Category Managers dirigés par un Group Category

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, postule sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !  

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction Grand public de France BtoC, nous recrutons notre :  

Appui au Management  (H/F) en alternance – La Baule 

Tes Missions :

Tu viens en appui auprès des managers dans leurs missions :  

Analyse des KPIs 

• Construire des Reportings 
• Synthétiser et suivre les résultats  
• Propose des plans d’action 

Animation d’équipes 

• Construire et appuyer l’animation de challenges 
• Participer aux réunions d’équipes 

Coordination de production 

• Participer à la planification des activités du CRC 
• Suivre les indicateurs de performance 

Tes Compétences :

Tu prépares un Bac +5 et tu disposes des qualités suivantes :

• Goût pour le travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Force de proposition

Notre promesse : 

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous ! 

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :  

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue 
• Une mutuelle  
• Le remboursement des transports à hauteur de 50% 
• Un comité d’entreprise  
• Des solutions d’aide au logement 

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.