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ALTERNANT.E APPUI LOGISTIQUE (H/F)

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 43858


ALTERNANT.E APPUI LOGISTIQUE (H/F)

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ALTERNANT.E APPUI LOGISTIQUE (F/H)

 

Situé à Bois-Colombes (92)

 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

 

Qui sommes-nous ? 

 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) Appui Logistique (H/F) 

 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

 

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction QHSE - Santé et Sécurité au Travail. 

 

 

Tu seras rattaché(e) à l’équipe Logistique.

 

Tu contribueras à l’appui en Facility Management (Multitechniques & Multiservices)

 

Tu participeras à l’appui administratif dans le domaine immobilier

 

Tu contribueras à l’appui sur le pilotage du parc automobile

 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

 

 

Ce poste est fait pour toi si :

 

Tu es étudiant(e) en Licence, Bachelor ou DUT  

Tu aimes travailler en équipe.

Tu es rigoureux.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.  

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. 

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement. 

 

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance : 

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

 Aide au fournitures scolaires de 200€ 

 Aide au permis de conduite de 500€ 

 Prime de participation 

 Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

 

 

 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
43858
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien(ne) maintenance électrotechnique (F/H) - Alternance

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 44125


Technicien(ne) maintenance électrotechnique (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

 

Technicien maintenance électrotechnique (F/H) – Alternance 2 ans – Belley (01)

 

Tes missions principales seront :

  • Rédiger un cahier des charges pour les besoins en exploitation (ex : rénovation d'armoires électriques) en identifiant les besoins techniques et en commandant les matériaux nécessaires.
  • Concevoir des schémas électriques et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur.
  • Câbler et installer les différents équipements selon les plans définis, en respectant les procédures de sécurité.
  • Diagnostiquer et dépanner les installations électriques, en appliquant une logique de dépannage efficace et autonome.

 

Tu seras rattaché(e) à un Technicien Principal d’Exploitation dans une équipe de 9 personnes.

 

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac+2 tel qu’un BTS Electrotechnique ou équivalent.

Tu es autonome, motivé(e) et passionné(e) par l’électricité et l’hydraulique, avec une forte curiosité technique et l'envie d'approfondir tes compétences et une grande volonté d’apprendre sur le terrain. Ta capacité à résoudre des problèmes, ton esprit d’équipe et ton intérêt pour les projets techniques seront des atouts précieux te permettront de mener à bien ton parcours d’alternance.

 

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
44125
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Job City
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B00183N - Alternant (Ex2)

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 44022


B00183N - Alternant (Ex2)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Valentin, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de déplacer des montagnes, vous déplacerez des terrils, pour nos clients.

 

 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous souhaitez intégrer un BTS, BUT ou une licence en alternance.​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

 

Vos avantages

  • Des tickets restaurant,
  • une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

 

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

 

 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

 

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook​

ID de l'offre d'emploi
44022
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Apprenti(e) Juriste en Propriété Intellectuelle

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 44088


Apprenti(e) Juriste en Propriété Intellectuelle

 

MISSION PROPRIETE INTELLECTUELLE – ENGIE LAB CRIGEN

Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles

 

 

 

 

Intitulé de l’offre en alternance : Juriste en Propriété Intellectuelle

 

 

 

 

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

 

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.

Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.

Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION MAKERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

 

 

 

Présentation :

 

Tu travailleras au sein de la Direction d’ENGIE Lab Crigen, dans le domaine de la Propriété Intellectuelle.

 

Les tâches centrales de ton alternance seront :

 

  • contribuer à l’activité opérationnelle liée aux brevets : suivi des procédures brevets, échanges avec les cabinets de Propriété Industrielle et avec les inventeurs, mise à jour des bases de données, préparation des comités de décisions sur les brevets, etc,
  • faire des recherches sur les bases brevets publiques : informations, documents, statut juridique de brevets, etc,
  • élaborer ou améliorer des documents opérationnels, du type fiche d’évaluation de brevet ou fiche marketing pour la valorisation d’un brevet,
  • rédiger ou mettre à jour des documents de bonnes pratiques (modes opératoires, formulaires…),
  • contribuer aux reportings d’activité : bilans d’activité sur le portefeuille brevets, prévisions budgétaires, etc,
  • suivre les contrats avec les licenciés et partenaires, notamment pour les redevances (royalties) de licences de brevets ou savoir-faire
  • suivre les dépôts et renouvellements de marques,
  • enregistrer les contrats d’ENGIE Lab CRIGEN.

 

 

 

 

Profil recherché :

Niveau d’étude : Bac +5 (master 2)

 

Spécialité : Propriété Intellectuelle

 

Compétences technique : Tu maitrises Outlook, les logiciels du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

 

Connaissances supplémentaires : Ton niveau en Français est courant (avec une bonne orthographe) et ton niveau en Anglais est correct.

 

 

 

 

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

 

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

 

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton alternance révolu (7 jours de télétravail/ mois).

 

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

 

En plus de tes congés annuels, tu bénéficieras de congés examens (5 jours).

 

 

 

 

Durée proposée : 1 an (variable en fonction du cursus)

Date de début souhaitée : Septembre 2025.

 

 

 

 

Localisation :

 ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

 

 

 

 

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
44088
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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[ALTERNANCE] - Chargé de développement RH H/F

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 43904


[ALTERNANCE] - Chargé de développement RH H/F

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de développement RH H/F

en alternance sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ?

 

DESCRIPTIF DE POSTE 

 

En tant que Chargé(e) de développement RH, vous interviendrez sur des missions de développement RH sur l’aspect recrutement et formation.


A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

RECRUTEMENT :

 

  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux (interne / interne),
  • Sourcing et sélection des candidatures reçues,
  • Préqualification téléphonique et planification des entretiens,
  • Suivi des candidatures et gestion du vivier de talents,
  • Mise à jour des KPI sur les différents supports de suivi,
  • Suivi et mise à jour des fiches de poste,
  • Participation aux événements liés au recrutement (salons, forums, etc.)

 

FORMATION :

 

  • Participation à l'élaboration du plan de formation,
  • Organisation logistique des sessions de formation (inscriptions, convocation, suivi administratif, relances…),
  • Suivi de la satisfaction des collaborateurs et analyse des retours,
  • Veille sur les nouvelles tendances en formation et développement des compétences,

 

  • De manière plus globale, l’alternant(e) sera amené(e) à travailler sur les différents projets au cours de l’année.

 

PROFIL

 

  • Vous préparez un diplôme de niveau master ou équivalent dans le domaine des ressources humaines pour une durée de 2 ans.

 

PREREQUIS

 

  • Vous avez le sens de l’organisation,
  • Vous faites preuve d’une bonne aisance orale,
  • Vous êtes curieux(se),
  • Vous êtes rigoureux(se),
  • Vous avez une bonne capacité d’anticipation,
  • Vous êtes autonome et polyvalent(e),
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

 

ID de l'offre d'emploi
43904
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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[ALTERNANCE] Assistant juridique H/F - Saint-Grégoire (35)

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 43752


[ALTERNANCE] Assistant juridique H/F - Saint-Grégoire (35)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’Assistant juridique H/F en alternance sur notre agence de Saint-Grégoire (35)?

 

Descriptif du poste

 

En tant qu’assistant(e) juridique, vous assistez la directrice juridique.

 

Dans ce cadre, vous serez en charge :

 

  • D’effectuer des recherches sur l’urbanisme ;
  • De rédiger des notes ;
  • D’effectuer des états des lieux ;
  • Suivre le tableau des provisions ;
  • De faire des veilles sur plusieurs sujets.

 

Profil 

 

  • Vous préparez un Master en droit de l’énergie, droit des affaires ou droit de l’urbanisme en première ou deuxième année et vous recherchez une alternance orientée vers le domaine du droit.

 

Pré requis 

 

 

  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Vous avez une réelle appétence pour l’apprentissage et les notions juridiques ;
  • Vous avez un bon esprit d’équipe ;
  • Vous êtes rigoureux et organisé ;
  • Vous savez prendre des initiatives.

 

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…) ;
  • Vous êtes à l’aise avec les recherches sur LEXIS NEXIS et Légi France.

 

 

ID de l'offre d'emploi
43752
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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[ALTERNANCE] - Assistant communication H/F - Saint-Grégoire (35)

Date de publication : 19/03/2025

Requisition ID : 43751


[ALTERNANCE] - Assistant communication H/F - Saint-Grégoire (35)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’assistant communication H/F en alternance sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ?

 

Descriptif du poste

En tant qu’assistant(e) communication, vous assisterez la chargée de communication dans ses missions.

 

Dans ce cadre, vos missions consisterons principalement à :  

 

  • Préparer en amont la communication pour les réseaux sociaux : rédaction de messages et le cas échéant création de visuels,
  • Réaliser un travail graphique sur les supports existants et création de nouveaux supports (fiches projets, …) pour l’externe,
  • Appuyer le service communication dans diverses missions de créations graphique,
  • Ponctuellement, aider sur certains dossiers d’inaugurations et organisation d’évènements.

 

Profil

  • Vous préparez un diplôme de niveau master ou équivalent en communication pour une durée d’un à deux ans.

 

Prérequis

  • Vous êtes dynamique, avez un bon esprit de synthèse, une capacité d'adaptation, de la méthodologie et vous aimez le travail en équipe.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Vous avez une bonne connaissance de l’univers digital et du print,
  • Vous êtes créatif et vous savez gérer de plusieurs projets en simultané,
  • Vous maîtrisez le Pack Office (outlook, teams, sharepoint) et les différents canaux de communication,
  • Vous connaissez la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere pro).

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
43751
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one