SAP SuccessFactors id
150983
  Retour

Ingénieure/ Ingénieur Commerciale en Alternance (F/H)

Date de publication : 12/07/2024

Requisition ID : 24811


Ingénieure/ Ingénieur Commerciale en Alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ?

 

Nous recherchons notre Ingénieure/ Ingénieur Commerciale en Alternance (F/H) 

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Monia votre tutrice et son équipe. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos missions si vous les acceptez :

• Elaborer le montage technique, financier, et commercial des appels d’offres

• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre des plans d’actions visant à cibler de nouveaux clients et de nouvelles activités
• Analyser les risques de chaque projet
• Pérenniser l’activité commerciale avec nos clients
• Animer les réunions commerciales auprès des clients et des opérationnels
• Assurer la veille sur les tendances de marché

 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Vous êtes notre alternant idéal si vous préparez un cursus ingénieur ou êtes en école de commerce dans le domaine de l’énergie et que vous avez un attrait pour les relations clients et le management d’équipe. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? vous êtes volontaire, assidu et rigoureux.

 

Vos avantages

  • 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • une prime d'intéressement
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

Nous rejoindre en 3 étapes !​

 

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
  2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - facebook​

 

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

 

ID de l'offre d'emploi
24811
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ALTERNANT LAB H2 - Développement d'un outil numérique de maintenance appliqué aux électrolyseurs et

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 31969


ALTERNANT LAB H2 - Développement d'un outil numérique de maintenance appliqué aux électrolyseurs et

Intitulé de l’offre en alternance :

Développement d’un outil numérique de maintenance appliqué aux électrolyseurs et aux stations de distribution d’hydrogène

 

Présentation de ENGIE R&I et ENGIE LAB CRIGEN :

 

 

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

 

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

 

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

 

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

 

Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :

 

 

Tu travailleras au sein du Lab Hydrogène, qui se concentre sur toute la chaine de valeur de ce gaz, de la production aux usages finaux. La production de l’hydrogène par l’électrolyse de l’eau, qui est une alternative à l’utilisation des procédés thermiques conventionnels, est particulièrement étudiée. Cet hydrogène peut ensuite par exemple être utilisé comme vecteur d’énergie pour la mobilité lourde, et le groupe ENGIE possède et exploite ainsi plusieurs stations de remplissage utilisant de l’hydrogène produit directement sur site par électrolyse. Néanmoins l’un des challenges du développement de la filière hydrogène est lié à la disponibilité des équipements. Le Lab Hydrogène du CRIGEN appuie donc les entités opérationnelles d’ENGIE pour améliorer cette disponibilité en particulier celle des électrolyseurs, compresseurs et groupes froids. Pour cela, il est nécessaire de développer des méthodes permettant de détecter et d’identifier l’apparition de potentielles défaillances afin de prévenir les opérations de maintenance.

 

 

 

 

 

 

Dans ce cadre, l’objectif de l’alternance est de participer au développement d’un outil numérique permettant de détecter et prévenir les défaillances potentielles pouvant avoir lieu sur les équipements constituant les stations de distribution d’hydrogène et en particulier les électrolyseurs. Les tâches centrales de ton alternance seront :

  • Comprendre en détail le fonctionnement des électrolyseurs et des stations de distribution (phénomènes chimiques et thermodynamiques, agencement fonctionnement des composants, …)
  • Analyser les données opérationnelles d’électrolyseurs et stations du groupe ENGIE (calcul d’indicateurs de performances, de disponibilité et de fiabilité, analyse des pannes, calculs d’alertes prédéterminées…) en utilisant un code python préexistant
  • Analyser les retours d’expérience sur l’opération de tels équipements : statistiques de défaillances, actualisation des composants considérés comme critiques, identification de nouvelles défaillances à cibler, …
  • Améliorer le code préexistant pour ajouter de nouvelles fonctions de détection  et anticipation des pannes
  • Améliorer le code préexistant pour automatiser au maximum les analyses et communiquer les résultats de manière claire et intelligible
  • Analyser l’efficacité des fonctions développées par rapport aux pannes ayant eu lieu réellement
  • Améliorer ces fonctions de manière itérative

 

Suivant les avancées et les envies exprimées, tu pourras aussi être amené(e) à travailler sur les sujets suivants :

  • Appuyer la réalisation de projets internes et de projets européens
  • Appliquer des méthodes de machine learning sur les données traitées pour approfondir l’analyse effectuée
  • Analyser certains résultats de simulation de modèles d’électrolyseurs et comparer aux performances réelles, interpréter les éventuels écarts
  • Valider un modèle thermodynamique de station H2 interne avec les données opérationnelles identifiées comme pertinentes

 

Profil recherché :

 

Niveau d’étude :

Tu étudies actuellement à un niveau Bac +4 ou Bac +5 (Master 1, Master 2, 2e ou 3e année d’école d’ingénieur).

 

Spécialité :  

Tu te spécialises dans l’un des domaines suivants : mécanique, thermodynamique, énergie, procédés. Tu as de plus déjà suivi des cours et/ou eu une expérience préalable en analyse de données.

 

Compétences techniques :

Tu maitrises le langage de programmation Python (Numpy, Pandas, Seaborn / Plotly, …).

Tu as déjà une expérience ou une envie d’apprendre l’utilisation de langages et d’outils tels que Matlab / Simulink et Dymola.

 

Connaissances supplémentaires :

Ton niveau en Français et Anglais est courant : lecture et rédaction de rapports et d’articles, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

 

Nous te proposons :

 

 

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

 

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

 

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton contrat d’alternance révolu (1 jour/semaine et une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

 

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

 

Localisation :

 

 ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

 

 

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

ID de l'offre d'emploi
31969
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ALTERNANCE MASTER / Ingénieur - Appui Pilotage/Data - Montpellier (MAFF)

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 31970


ALTERNANCE MASTER / Ingénieur - Appui Pilotage/Data - Montpellier (MAFF)

GRDF recrute en alternance !

 

MASTER en ECOLE d’INGENIEUR

 

poste intitulé : Appui Pilotage et Data

 

Site de travail basé à Montpellier (34)

 

Dès la rentrée de septembre 2024

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

 

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  

Tu seras rattaché(e) à la Délégation Marché d’Affaires, au sein d’une agence commerciale pour :

 

  1. Analyse et Visualisation de Données
    • Collecter, analyser et interpréter des données commerciales et financières.
    • Utiliser des outils de Business Intelligence (BI) pour créer des rapports et des tableaux de bord interactifs.
    • Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et proposer des actions correctives.
  2. Gestion et Optimisation des Bases de Données
    • Maintenir et améliorer les bases de données existantes pour garantir leur fiabilité et leur efficacité.
    • Mettre en place des procédures d’automatisation pour la collecte et la mise à jour des données.
    • Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer de nouvelles sources de données.
  3. Veille Technologique et Innovation
    • Rester informé des nouvelles tendances technologiques et des avancées en matière d’IA et de gestion de données.
    • Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et commerciale.
    • Participer aux projets de transformation digitale de l’agence.

 

Profil recherché :

 

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

 

  • Formation et Compétences Techniques :
    • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l’informatique, de l’ingénierie, de la data science ou de la gestion.
    • Maîtrise des outils de BI (comme Power BI, Tableau)
    • Connaissances en IA et en machine learning seraient un plus.
  • Compétences Analytiques :
    • Capacité à analyser et interpréter des données complexes.
    • Rigueur et attention aux détails pour garantir la fiabilité des analyses.
  • Compétences Relationnelles :
    • Excellente communication pour travailler efficacement avec les équipes internes.
    • Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des non-spécialistes.
  • Qualités Personnelles :
    • Proactivité et esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes.
    • Adaptabilité et flexibilité pour évoluer dans un environnement concurrentiel et en constante évolution.
    • Motivation pour contribuer à la promotion du gaz naturel et des solutions énergétiques durables.

 

Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence. 

 

 

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

 

Les plus de GRDF :

 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  •  Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
  •  Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 
  •  Une aide financière au passage du permis B, 
  •  Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
  •  Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
  •  Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

 

Notre processus de recrutement :

 

👉🏼 Échange téléphonique avec RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

 

 

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

 

ID de l'offre d'emploi
31970
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Alternant(e) Acheteur F.H

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 29474


Alternant(e) Acheteur F.H

Une image contenant Police, Graphique, logo, graphismeDescription générée automatiquementAlternant(e) Acheteur F.H

Durée du contrat : 12 mois

Cergy (95)

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par une tutrice inspirant(e) et à l'écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes à Cergy (95), durant 12 mois, à partir de septembre 2024.

 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

 

La Direction Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisée par la responsable Achats, vous apprendrez tout au long de votre formation le métier des Achats. Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Achat de l'entreprise et du Groupe. De plus, vous contribuerez à la bonne application des procédures Achat.

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

      •  
  • Analyses les dépenses et travailler sur les stratégies correspondantes
  • Assurer la gestion administrative des achats (création de fournisseurs, suivi de base de données etc.) tout en prenant en charge certains achats. Participer au sourcing, rencontres et négociations fournisseurs pour le renouvellement de commandes.
  • Mener les négociations commerciales avec les prestataires et travailler en collaboration avec les services opérationnels et commerciaux pour répondre aux appels d’offres.
  • Accompagner également des clients internes dans l’analyse de leurs besoins et les aider à formaliser des cahiers des charges.
  • Fournir un soutien pour atteindre les objectifs d'achats dans votre domaine et contribuer au respect de la gouvernance des achats tout en assurant la gestion de l'approvisionnement en cas de besoin.

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un Bac+4/5 avec une spécialité dans le domaine des achats
  • Vous êtes mordu par la technique et par l’analyse.
  • Vous maitrisez parfaitement le pack office ,notamment Excel et Powerpoint.
  • La maitrise de Power BI est un +++

 

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un bon sens de l’écoute
  • Vous êtes force de propositions et vous n’avez pas peur des challenges
  • Vous aimez le travail en équipe et le contact humain,
  • Vous possédez des aptitudes organisationnelles et vous êtes polyvalent(e)

 

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

 

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre 

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

 

ID de l'offre d'emploi
29474
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Apprenti QSE F/H

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 24732


Apprenti QSE F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

 

Nous recherchons notre préventeur(se) QSE   

en Alternance (F/H)   

  

Au sein du département Secrétariat Général, vous rejoignez l’équipe d’Oumou votre tutrice et son équipe du service QSE. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

  

Vos missions, si vous les acceptez... 

 

  • Participation aux évaluations des risques, visites terrain, participation au projet Engie One Safety Culture, Refonte du module accueil sécurité,  

  • Appui pour la mise en place d’une gestion documentaire : formalisation, rédaction et mise à jour des procédures 

  • Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

  

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation             BAC + 5 QSE, vous possédez une aisance avec la règlementation relative à la Santé Sécurité au travail, Réglementation ICPE, Système de management. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

  

Vos avantages​ 

  

  • 13ème mois 

  • Prime vacance 

  • Des tickets restaurant, ​ 

  • Une prime d'intéressement​ 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

  

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

  

A propos de Fraicheur de Paris 

 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

 

 

ID de l'offre d'emploi
24732
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Vannes (F/H)

Date de publication : 11/07/2024

Requisition ID : 23817


Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Vannes (F/H)

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance à Vannes (F/H)

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. Un tuteur sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry.. Vous avez la ref ?

 

Nous recherchons notre Technicienne/Technicien de maintenance CVC en alternance à Vannes (F/H)

 

 

Au sein de notre Direction Régionale Bretagne, vous rejoignez une équipe, Matthieu votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives.

 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ?

 🔎 Avec l’accompagnement de ton futur tuteur, tu auras pour missions :

-  Participer à la maintenance d'installation de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable de grosse puissance

- Vous analyserez et diagnostiquerez l’origine des dysfonctionnement relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées.

- Proposer des amélioration et des réglages pour optimiser la performance de nos installations

- Faire le reporting des interventions 

-  Maintenir une relation de qualité et de confiance avec nos clients

💡 Profil recherché :

Tu prépares un BTS ou un BUT dans le domaine de la maintenance énergétique du type BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques ou équivalent   ? Alors rejoins-nous ! 

  • BAC +1/2
  • Curieux(se), sens de l’écoute, esprit d’analyse et aisance relationnelle
  • Tu es passionné(e) par la technique et l'énergie
  • Permis B

Rejoindre ENGIE Solutions en alternance, c’est rejoindre une équipe soudée qui se caractérise par une entraide, en partie sous la tutelle de ton formateur ou de ta formatrice.

Les avantages :

  • Un salaire attractif : Prime vacances, prime d’intéressement aux résultats
  • Mutuelle d’entreprise
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
  • CE au top : chèques cadeaux, remises de loisirs, voyages, subventions sportives, etc.
  • Aide financière pour les transports : prise en charge financière à hauteur de 50% des frais de transport en commun ou prime transport si éligible.
  • Des opportunités d’emploi en CDD et CDI à l’issu de l’alternance au sein du Groupe ENGIE

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vrai politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel, personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Qui sommes-nous?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

N’attends pas, postuler.

 

A très bientôt dans nos équipes !

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

ENGIE Solutions Nos ambassadeurs vous répondent | ENGIE Solutions (career-inspiration.com)

ID de l'offre d'emploi
23817
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

ALTERNANT Technicien (Saillat sur Vienne)

Date de publication : 10/07/2024

Requisition ID : 31945


ALTERNANT Technicien (Saillat sur Vienne)

Nous recherchons notre futur Alternant Technicien de Maintenance  H/F sur  Saillat sur vienne (87)

 

 

Vos missions, si vous les acceptez...

Vous rejoignez une équipe de techniciens et encadrants sur un site industriel basé à Saillat Sur Vienne (87).

Sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de :

 -la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements

- les analyses et diagnostics de l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées dans le cadre d’une amélioration continue de la chaufferie du client.

-de la programmation et organisation des chantiers en interne et avec les sous-traitants  

 

 

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si …

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP et vous souhaitez préparer un BAC dans le domaine de l’Electricité/, de la mécanique ou de l’ Automatisme

 

Vous êtes motivé(e), curieux(se),  rigoureux(se) et partant(e) pour vous impliquer pleinement dans votre travail en entreprise, mais aussi à l’école bien entendu ! 

Vous avez une attirance particulière pour les sujets techniques et énergétiques en général,

Vous souhaitez profiter de l’expertise de nos collaborateurs pour vous forger une expérience solide.

 

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est la garantie d’être accompagné par un tuteur à votre écoute, disponible, qui vous transmettra son savoir-faire.

  

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

 Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation,

 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus http://www.engie-solutions.com    

 

ID de l'offre d'emploi
31945
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization