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RESPONSABLE D'EQUIPE INGENIERIE RESEAU GAZ (F/H) - TOULOUSE (31) 1

Date de publication : 07/04/2025

Requisition ID : 45279


RESPONSABLE D'EQUIPE INGENIERIE RESEAU GAZ (F/H) - TOULOUSE (31) 1

Qui sommes-nous ?

 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

 

Votre environnement de travail :

 

Être Responsable d’Equipe Ingénierie au sein de GRDF, c’est contribuer à l’ensemble des travaux de raccordement de nouveaux clients et de projets biométhane, ainsi qu’à la modernisation du réseau de gaz tout en participant à la professionnalisation des Chargés d’Affaires de l’Agence.

Ce poste vise à faire partie intégrante de l’équipe managériale de l’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées composée de 2 responsables d’équipe et du Chef d’Agence.

Le rôle du service Ingénierie est de garantir la sécurité sur les chantiers, la conformité des ouvrages gaz construits, la maîtrise des coûts unitaires, la satisfaction des clients et collectivités, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales.

Rôle : Animer et co-construire le projet d’agence en cohérence avec le projet d’entreprise Décarbonation de GRDF, en participant activement aux réunions stratégiques et en proposant des initiatives innovantes.

 

Votre mission:   

 

Au sein de l’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités des Chargés d'Affaires de l’équipe afin de garantir le respect des délais et des coûts projetés notamment sur les dossiers biométhane et sécurité industrielle (délais contractuels et réglementaires). Pour ce faire, vous assurez le professionnalisme des Chargés d’Affaires (entretiens annuels et points de développement individuel) et vous animez la prévention santé sécurité mais aussi la prévention des dommages à ouvrages tant à l’interne qu’à l’externe.

Il est demandé de mettre en œuvre des plans d’actions pour corriger les écarts observés sur les chantiers, en assurant un suivi rigoureux et en coordonnant les interventions nécessaires. Vous veillez au respect des processus et procédures, à la satisfaction des clients, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales. Vous assurez la conformité des ouvrages construits et l'optimisation des sommes investies en respectant les coûts unitaires.


Une attention particulière sera portée sur votre contribution à la qualité des interfaces de l’Ingénierie en interne et avec l’externe : entreprises prestataires, collectivités locales, gestionnaires de voiries (revues opérationnelles entreprises, boucles courtes inter-métiers).
Avec l’équipe d'encadrement, vous définissez et mettez en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs du contrat d’Agence et porte ces enjeux  afin de garantir la performance et la dynamique collective.
Des déplacements sur le périmètre de l'Agence (31 - 81 - 12 - 09- 82) sont à prévoir.

 

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Un véhicule de l’entreprise sera mis à votre disposition en journée pour réaliser vos déplacements.

 

Votre rémunération :

 

  • Rémunération fixe comprises entre 38K€ et 43K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
  • Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
  • Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + RTT).

 

Votre profil :

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme équivalent Bac+5 ou bac+3 avec expérience professionnelle notamment dans le domaine technique / travaux publics.
  • Vous justifiez d’une expérience managériale réussie et recherchez à travailler en mode collaboratif.
  • Vous avez le goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour créer du lien au sein de l’équipe dont vous avez la responsabilité mais aussi interagir avec les différents services de l’entreprise.
  • Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, une forte implication positive dans le domaine de la prévention est attendue
  • Vous êtes autonome et à l’écoute dans vos activités et vous vous impliquez dans le management au quotidien de l'équipe et le développement de vos collaborateurs, en étant force de propositions.
  • Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous avez envie d’apprendre.
  • Le permis B valide est indispensable.

 

Recrutement

 

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager)

3/ Prise de décision et retour auprès du candidat.

 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.


Intégrer GRDF c’est :   Notre Raison d'Être. - YouTube 

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel et renouvelable à plus de 11 millions de clients.

 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

Si l'aventure vous tente, candidatez dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec vous !

ID de l'offre d'emploi
45279
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Date de publication : 05/04/2025

Requisition ID : 45264


Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H) 

Poste à pourvoir sur Toulouse et alentours

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi ! En partenariat avec le Lycée Saint Josph La Salle, nous recrutons pour ENGIE Solutions

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 

 Ton Futur Métier

Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision d’un technicien de maintenance expérimenté et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilations ainsi que des interventions techniques électriques sur des sites tertiaires.

Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans

tous tes travaux.

 

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE,

etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF.

✔ Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

 

 Nous rejoindre c’est :

Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI

après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

 

 Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

 

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination.

Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

 
ID de l'offre d'emploi
45264
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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B00183N - Alternant (Ex2)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44097


B00183N - Alternant (Ex2)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

 

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

 

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

 

Vos missions

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
  • Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Votre parcours & vos atouts

 

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

 

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

 

Vos avantages

 

  • Des paniers repas ;
  • Une prime d’intéressement ;
  • Un 13ème mois ;
  • Une prime de vacances ;
  • L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
  • Etudier, travailler et être payé.e !

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs

 

Comment nous rejoindre ?

 

Cela se déroule en deux étapes !

 

  1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
  2. On démarre quand ? 

 

 

A propos d’Engie Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram Facebook 

ID de l'offre d'emploi
44097
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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B00183N - Alternant (Ex2)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44095


B00183N - Alternant (Ex2)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

 

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

 

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

 

Vos missions

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
  • Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Votre parcours & vos atouts

 

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

 

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

 

Vos avantages

 

  • Des paniers repas ;
  • Une prime d’intéressement ;
  • Un 13ème mois ;
  • Une prime de vacances ;
  • L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
  • Etudier, travailler et être payé.e !

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs

 

Comment nous rejoindre ?

 

Cela se déroule en deux étapes !

 

  1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
  2. On démarre quand ? 

 

 

A propos d’Engie Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

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ID de l'offre d'emploi
44095
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Contract
Job City
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B00183N - Alternant Technicien (Ex2)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44094


B00183N - Alternant Technicien (Ex2)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

 

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

 

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

 

Vos missions

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
  • Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Votre parcours & vos atouts

 

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

 

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

 

Vos avantages

 

  • Des paniers repas ;
  • Une prime d’intéressement ;
  • Un 13ème mois ;
  • Une prime de vacances ;
  • L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
  • Etudier, travailler et être payé.e !

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs

 

Comment nous rejoindre ?

 

Cela se déroule en deux étapes !

 

  1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
  2. On démarre quand ? 

 

 

A propos d’Engie Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

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ID de l'offre d'emploi
44094
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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B00183N - Alternant (Ex2)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44093


B00183N - Alternant (Ex2)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un binôme de choc avec votre tuteur.

 

Nous recherchons notre

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en alternance (F/H)

 

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie, vous rejoindrez nos équipes et interviendrez à leurs côtés, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.

 

Vos missions

 

  • Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées ;
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation etc. ;
  • Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

 

Votre parcours & vos atouts

 

Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en BTS Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique (MSEF) ?

 

Vous êtes mordu de technique, curieux.se, dynamique, vous savez vous adapter, vous aimez évoluer en équipe et vous n’avez pas peur des challenges ? N’hésitez plus et lancez-vous, nous vous attendons !

 

Vos avantages

 

  • Des paniers repas ;
  • Une prime d’intéressement ;
  • Un 13ème mois ;
  • Une prime de vacances ;
  • L’accès à un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Petit +

Bénéficiez d’une prime de 1500€ en recommandant un candidat qui sera embauché en CDI !

 

Nous rejoindre c’est surtout

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité ;
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier ;
  • Etudier, travailler et être payé.e !

 

 

Alors, serez-vous des nôtres ? :) 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? Rien de plus simple ! Venez échanger avec nos ambassadrices et ambassadeurs

 

Comment nous rejoindre ?

 

Cela se déroule en deux étapes !

 

  1. Un échange en présentiel, visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
  2. On démarre quand ? 

 

 

A propos d’Engie Solutions

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

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ID de l'offre d'emploi
44093
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicienne / Technicien CVC en itinérance (F/H)

Date de publication : 02/04/2025

Requisition ID : 45034


Technicienne / Technicien CVC en itinérance (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

 

Pour intervenir sur un plusieurs sites de santé sur Toulouse, nous recherchons une/un : 

 

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance (F/H) 

  

Vous intervenez sur plusieurs sites de santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

Concrètement vous : 

 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 
  • Deséquipements de production frigorifique
  • Des équipements de production de chaleur
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Ce poste est sujet à astreinte 

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air et traitement d'eau chaude sanitaire.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

  

Ce que nous offrons : 

 

  • Un salaire annuel brut [30K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 
  • Un téléphone portable et tablette 
  • Des tickets restaurant, 
  • 13ième mois, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Une prime de vacances, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Une prime d'intéressement  
  • Un plan d’épargne entreprise, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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ID de l'offre d'emploi
45034
Langue sur SAP SF
fr_FR
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