GRDF recrute en alternance !

MASTER RH/Diversité

poste intitulé : Appui RH (H/F)

Site de travail basé à Mouguerre (64) ou Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré(e) au sein du Service des Ressources Humaines Sud-Ouest qui comprend les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie et tes missions seront d’accompagner la Direction des RH sur le sujet de la diversité et du handicap pour se conformer aux accords et enjeux de l’entreprise.  

Les missions sur lesquelles tu évolueras, en binôme avec ta tutrice :

• Prendre en charge du plan d’action Diversité (notamment au regard de l’handicap et de l’égalité professionnelle) de GRDF en région Sud-Ouest, en lien direct avec le Responsable des Ressources Humaines ;
• Être en appui du référent régional handicap dans la communication et la mise en œuvre de l'accord GRDF en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ;
• Accompagner les situations individuelles via des entretiens avec les salariés et de rechercher des solutions d'aides internes et externes en particulier auprès des partenaires comme l'AGEFIPH;
• Prendre en charge de l'organisation, la mise en oeuvre et le pilotage de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) et tu participeras activement aux communications associées à l'handicap ;
• En charge de Gérer les données relatives au handicap et le suivi des reconnaissances de travailleurs handicapés.

Par ailleurs, tu seras amené(e) également à :

• mettre en œuvre le plan d’action relatif à l’accord pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à GRDF ;
• proposer des actions et conduire des projets internes afin d’accompagner des projets de mobilité (entretiens, organisation d’immersions et de formation, organisation d’opération de marrainage) contribuant à favoriser la mixité des métiers ;
• mener des actions de communication interne relative à la diversité (sensibilisation à la non discrimination, promotion de réseau d’entreprise) et organiser des actions externes à l’entreprise afin de promouvoir nos emplois et sourcer nos nouveaux collaborateurs/trices.

Enfin, tu pourras être amené(e) à participer à des sessions de recrutements pour le compte de GRDF Sud-Ouest.

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :

• tu es titulaire d'une licence ou Bachelor en RH ou en cursus d'Ecole de commerce et tu souhaites préparer un diplôme Bac+5 (Master 1 et 2) sur 2 an,
• tu es motivé(e) pour acquérir une véritable expérience professionnelle au sein des enjeux RH,
• tu aimes le travail en équipe et tu as à coeur de proposer des idées nouvelles ;
• tu es doté(e) de capacités d'organisation, d'écoute et de réflexion pour mener à bien vos missions.

  Des déplacements occasionnels sont à prévoir entre le site de Mouguerre et Toulouse.

Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence. 

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. 🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

Tu seras intégré.e au sein de l’Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-Ouest et tes missions seront de développer des outils de mesure de la performance des différents domaines techniques de l’Agence ainsi que de préparer la mise en place d’une cellule de planification/programmation adaptée.

En binôme avec ton tuteur, chef d'Agence Maintenance Spécialisée Gaz, tu pourras :

• Participer à l’animation de la prévention santé sécurité au sein de l’agence MSG Sud Ouest ainsi que les principaux rites managériaux ;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels dans les principales activités de l’agence ;
• Améliorer/ Automatiser les reportings et vigies existantes des différents domaines d’activité de l’agence ;
• Préparer la mise en place d’une cellule de planification et de programmation, en sélectionnant les activités les plus concernées, en comparant les solutions existantes en France (organisation, suivi, SI) ;
• Accompagner les projets de changements au sein de l’agence en appui de la ligne managériale

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

Profil recherché :  

• Tu recherches une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole d'Ingénieur ;
• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, économique, client) ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, capacités d'écoute active et de consensus, adaptabilité) ;
• Tu as une appétence particulière pour les outils informatiques (Excel, Access) et des capacités de développement ;
• Tu démontres une bonne capacité d’organisation, de rigueur, un esprit créatif, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat;
• Permis B valide.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

                                            Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼 

Les plus de GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 
• Télétravail possible à partir de 6 mois,

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance. 

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant 

👉🏼Prise de décision et retour auprès du candidat 

Pourquoi choisir GRDF ?  

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.   

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! 

Pour en savoir plus sur l’entreprise : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de TOULOUSE (31) un(e) :

Un Chef  d’Equipe H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client.

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :

• Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens multi-énergies,
• Assurer un appui technique à l'équipe
• Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre
• Assurer la discipline, veiller à  l'application de la réglementation du travail et  au respect  des consignes de sécurité et réglementaires.
• Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs  (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) 
• Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe
• Participer et contribuer au développement commercial de l’agence

Vous êtes garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre équipe.

Vous participez au développement commercial de l’agence.

Profil recherché ?

De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d’une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)

Organisé, doté d’un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l’environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d’organisation et votre sens commercial.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

STATUT NON CADRE

• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un Ingénieur Méthodes confirmé (F/H) pour renforcer les équipes de la Direction Commerciale Sud-Ouest dans le cadre d’un contrat multisites avec un acteur industriel majeur de la région.

Ingénieure / Ingénieur Méthodes confirmé(e) (F/H)

CDI basé à Toulouse

Rattaché.e à la Direction Nationale d’un contrat industriel d’envergure nationale (7 sites en France, 2 millions de m²), vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, dédiée à la performance énergétique des sites industriels de notre client.

Votre rôle au sein d’une équipe de 8 personnes sera :

• Assurer la création et le déploiement d’outils méthodes transverse permettant notamment l’analyse de l’activité et de la performance
• Assurer la mise en œuvre de démonstrateurs innovants
• La gestion de la construction de processus dans une démarche qualité ainsi que leur déploiement sur l’ensemble des 7 sites du contrat

Vous êtes familier avec les outils de GMAO, Power BI, la démarche LEAN et la définition et standardisation de processus.

De formation bac + 5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins  5 ans sur un poste similaire dans un milieu industriel si possible sur les thématiques Méthodes, définition de processus, Qualité et LEAN.

Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation et rigoureux (se) dans vos actions.

Vous êtes ouvert (e) et appréciez de travailler en équipe.

Vous êtes curieux (se) et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

GRDF recrute en alternance !

MASTER en ECOLE d’INGENIEUR

poste intitulé : Ingénieur d’Affaires

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2024

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras rattaché(e) à la Délégation Marché d’Affaires, au sein d’une agence commerciale pour :

• Être en appui du pilotage et animation d’un portefeuille de prescripteurs du bâtiment :  Bureaux d’études, installateurs exploitants, fabricants de matériel, architectes. Vous assurez la promotion des solutions gaz auprès de ces acteurs, afin de maintenir la part de marché du gaz naturel en détectant des affaires chez les prescripteurs.
• Réalisation d’une cartographie des acteurs influents sur le périmètre et mise en place d’une stratégie d’animation
• Vous accompagnez le déploiement de nouvelles solutions gaz ou gaz/ENR auprès des prescripteurs et des Maitres d’Ouvrage.
• Vous accompagnerez les commerciaux en rendez-vous pour un appui technique, sur des projets de bâtiments résidentiels ou tertiaires, Industriels ou des projets d’aménagement urbains.
• Vous participez ou organisez des réunions à destination des différents interlocuteurs et amenez vos partenaires à des ateliers, conférences, visites, salons, animations, … qui sont soit à votre initiative soit à l’initiative d’autres acteurs du Marché d’Affaires.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

• Titulaire d'une licence et en formation dans une école d’ingénieur
• Doté de facultés relationnelles, vous saurez développer une écoute client active et travailler en synergie avec les membres de l’équipe Marché d’Affaires
• Organisé et rigoureux 
• Doté d'un esprit de synthèse 
• Parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux

Chez GRDF, ce sont tes qualités relationnelles, ton savoir être ta motivation qui feront la différence. 

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec Nathalie si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus sur nos métiers : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir : Toulouse, Albi, Castres, Ariège

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

En partenariat avec le Campus Saint Joseph La Salle, nous recrutons pour ENGIE Solutions.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier

✔ Tu interviendras sur de la maintenance préventive, corrective sur des installations de CVC.

✔ Tu analyseras et diagnostiqueras l’origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,

✔ Tu programmeras et réaliseras des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation, climatisation, production de froid et traitement d’air,

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (MFR, MEI, ICCER, TISEC, MSPC, MEE, etc) tu souhaites t’orienter vers un BTS MSEF.

✔ Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌 Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.