Retour

Technicien.ne CVC désenfumage (H/F)

Date de publication : 27/12/2024

Requisition ID : 37009


Technicien.ne CVC désenfumage (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nicolas en tant que Technicien.ne désenfumage (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris (75), au coeur d'un site tertiaire.  

 

 

 Vos challenges à nos côtés :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO et l'accompagnement de sous-traitants
  • Compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions et la relation client
  • Astreintes à prévoir

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Bon relationnel client, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
  • Vous avez les habilitations BR BC
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
37009
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Date de publication : 19/12/2024

Requisition ID : 36668


Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

REJOIGNEZ GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Poste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France)

 

La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance.

 

GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l’acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d’acquisition se décompose :

 

  • En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d’émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l’entité Radio IOT aujourd’hui.
  • En une chaine SI responsable de prendre en charge la donnée de consommation pour permettre de lancer le processus de facturation

 

VOS MISSIONS

 

Dans le cadre de votre mission vous avez la charge de :

 

  • Piloter et suivre des activités opérationnelles (RUN, BUILD et feuille de route court/moyen et long termes)
  • D’étudier et formaliser les activités IOT post fin de déploiement et intégration à la DSI
  • D'étudier la mise en place d’un domaine dédié au SI industriel en intégrant le périmètre Radio IOT mais également les autres périmètres éligibles à l’appellation « SI Industriel ».

En synthèse le périmètre des activités de Responsable Ingénierie Chaine de Télécommunication : (Périmètre technique de l’écosystème Radio IOT)

 

  • Infrastructure de la chaine réseau radio 169 Mhz
  • Qualification matériels / Déploiement et maintenance
  • Cybersécurité appliquée aux enjeux des systèmes de communication

Ainsi la structure équipes IOT au sein de la DSI est en lien étroit avec le directeur des systèmes d’information, les responsables de domaines SI et Cybersécurité auront en charge :

 

  • Organisation du fonctionnement intrinsèque de la structure (process Radio IOT, pilotage et animation du plan d’intégration et coordination des activités d’intégration)
  • Pilotage des activités de la nouvelle équipe et gestion des budgets
  • Participation active aux schémas directeurs des infrastructures / Politique industrielle IT des équipements IOT
  • En partenariat avec le RSSI, la structure sera garante de la mise en œuvre de la cybersécurité et de la conformité dans les différentes activités des équipes Radio IOT
  • Coordination des évolutions techniques des futurs besoins de GRDF
  • Pilotage des clients des systèmes Radio IOT, garants de la qualité des services et de la production des indicateurs
  • Veille technologique du marché, promotion des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d’information avec une expérience de 15 ans minimum dans l’environnement de l’ingénierie des infrastructures télécom et IOT.

Une expérience du monde de l’informatique industrielle est recommandée.

Et vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production.

 

Compétences techniques / projets / transformation attendues

 

  • Professionnel des systèmes de communication avec une expérience éprouvée de mise en œuvre dans le cadre de projets / programmes
  • Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet orienté système de communication et SI industriel 
  • Expérience éprouvée en réseau Radio / Telecom et en management de réseau et/ou projet au sein d’un opérateur
  • Maîtrise des technologies radio GPRS/2G/3G, les réseaux télécom WAN & LAN ainsi que les protocoles associés
  • Une bonne connaissance des infrastructures IT, les enjeux de robustesses / résilience
  • Une bonne connaissance des enjeux cybersécurité appliqués aux infrastructures des SI Industriels
  • Capacité à porter et endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

 

Compétences comportementales

 

  • Intelligence situationnelle et sens relationnel
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative / sens critique
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de raisonnement analytique / capacités rédactionnelles (qualité de reporting)
  • Capacité à travailler en équipe

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

 

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

 

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

 

ID de l'offre d'emploi
36668
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

Date de publication : 19/12/2024

Requisition ID : 36643


Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

REJOIGNEZ GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Un(e) Responsable des développements logiciel H/F

Poste basé à Plaine Saint Denis (93)

  

Dans le cadre de l’amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GrDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI.

 

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s’appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GrDF.

 

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d’Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GrDF recherche un(e) responsable de développements applicatifs aura la charge :

 

  • de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance de la suite applicative « NewGDI ».
  • de coordonner transversalement les équipes de développement du domaine SIRI qui travaillent sur d’autres développements applicatifs ou de la MCO


VOS MISSIONS

 

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable de Domaine, le Chef de Programme NewGDI, et les équipes d’architecture et d’ingénierie logicielle de GrDF :

 

  • Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement logiciel du projet NewGDI. Cette équipe sera probablement organisée en plusieurs squads comprenant chacune un « Squad tech lead » et plusieurs développeurs fullstack. Il est possible également qu’elle comprenne des composantes externalisées (forfait, tierce recette applicative)
  • Echanger avec le Métier et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire
  • Participer à l’architecture technique de la solution, dont il sera le garant
  • Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis par la DSI de GrDF
  • Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, autres équipes SI GrDF, gérer les adhérences du projet avec les autres composantes du SI
  • S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais, périmètre fonctionnel
  • Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire
  • Participer à la veille technologique
  • Piloter l’animation transverse des équipes de développement logiciel du Domaine SIRI (plus d’une trentaine de personnes)

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 10 années en développement logiciel applicatif, et vous possédez au moins 4 années d'expérience réussie dans un poste de lead développement ou responsable MOE d’une équipe d’au moins 6 personnes.

 

Vous possédez les compétences suivantes :

 

  • Maîtrise de l’environnement Java 21 / Springboot 3, ainsi qu’une bonne connaissance d’Angular 17, de Kafka, et des bases de données PostrgreSQL ou ELK
  • Bonnes connaissances des outils CI/CD (particulièrement Gitlab CI et SonarQube)
  • Expérience dans les applicatifs Web et Mobile (Android)
  • Une connaissance de Kubernetes serait un plus
  • Bonnes connaissances des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP, LeanStartup) et Cycle en V. Une expérience en Devops serait un gros plus.
  • Excellent relationnel, excellente communication, très bonne capacité de synthèse, très bonne capacité à interagir avec des équipes transverses, bonne autonomie
  • Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un plus


 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

La Plaine Saint Denis, 17 rue Bretons (RER B - Plaine Stade de France).

 

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr


En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

ID de l'offre d'emploi
36643
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Chef de programme renouvellement Solution Centre d'appels H/F

Date de publication : 16/12/2024

Requisition ID : 36518


Chef de programme renouvellement Solution Centre d'appels H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motive(e) ?

 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Chef de Programme Renouvellement Téléphonie/Centre d’appels H/F

Poste basé à la Plaine Saint Denis

 

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de programme renouvellement Centre d’appels afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Environnement de Travail et plus particulièrement le pôle Téléphonie et Visio qui gère l’ensemble des solutions de Téléphonie (tertiaire et Métiers) ainsi que les systèmes audiovisuels de GRDF

 

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

  • Vous aurez la charge du cadrage, de la réalisation, du suivi, de la mise en œuvre des projets de déploiement de solutions de téléphonie et de centre de contacts
  • Vous assurez la coordination et le pilotage des projets avec l'ensemble des équipes transverse de la DSI (production, EVT, architecture, métiers, cybersécurité)
  • Vous êtes garant de la maîtrise du budget alloué du respect du planning et de la qualité de service correspondant aux engagements pris par la DSI GRDF
  • Vous êtes responsable des reportings d'avancement, et de l’animations des comités de pilotage projet

 

Ces activités seront assurées :

  • Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
  • En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu
  • En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF (dont les aspects cybersécurité)
  • En respectant les exigences de niveaux de services et de performance

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 de l'enseignement supérieur et vous disposez d'une expérience réussie de 10 ans et plus en tant que chef de projet orienté téléphonie.

Vous disposez d'une réelle expertise basée sur le déploiement de solutions de téléphonie et de centre de contact en SaaS.

Vous maitrisez la gestion des processus ITIL

 

Compétences techniques : 

  • Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des solutions de téléphonie et CRM du marché
  • Vous avez une première expérience réussie dans la mise en place de solutions de centre de contacts, idéalement intégré à Dynamics

 

Compétences fonctionnelles :

  • Vous maitrisez les aspects fonctionnels d’une solution de centre de contacts omnicanale: SVI, routing d’appel, orchestration, planification, reporting.

 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

 

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

 

Les +

-    Salle de sport

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ID de l'offre d'emploi
36518
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
  Retour

Technicienne/Technicien multitechnique (F/H)

Date de publication : 02/01/2025

Requisition ID : 39350


Technicienne/Technicien multitechnique (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en tant que Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) en CDI pour notre client basé à Levallois-Perret (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Gestion des demandes d’interventions correctives
  • Gestion de la maintenance préventive
  • Suivi de contrôles réglementaires et levés de réserves
  • Saisie des compte rendu sur la GMAO
  • Effectuer les rondes Kizeo, les relevés de compteurs
  • Être force de proposition d’amélioration
  • Gérer la documentation technique des équipements du site
  • Gestion et accompagnement de la sous-traitance

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
  • Vous avez les habilitations BR BC HE
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
39350
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable d'activité (F/H)

Date de publication : 23/12/2024

Requisition ID : 38982


Responsable d'activité (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de David en tant que Responsable d’activité (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 8ème. 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous intervenez en tant qu'adjoint du site. Placé sous la responsabilité du REE, vous gérez une équipe de 6 techniciens couvrant une plage horaire de 7h à 21h du lundi au vendredi et de 8h à 20h le samedi et dimanche.

 

Vous êtes en charge de l'animation et du pilotage de 6 techniciens, vous assurez la bonne application concernant le préventif, afin qu'il soit bien réalisé et renseigné sous Sam Fm. Vous suivez les interventions correctives, et êtes force de proposition. Vous assurez également le relai de votre responsable auprès des clients en cas de besoin. Vous disposez par ailleurs d'une grande aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. 

 

Votre profil :

 

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
  • Vous avez les habilitations électriques
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

  • Un salaire annuel brut compris jusqu'à 38k€ bruts annuels incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
38982
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien.ne/Technicien CVC (F/H)

Date de publication : 03/01/2025

Requisition ID : 38236


Technicien.ne/Technicien CVC (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nabil en tant que Technicienne/Technicien CVC(F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 7ème.

 

Vos challenges à nos côtés 

 

  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer et assurer la maintenance à leur bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO
  • Effectuer les compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions et la relation client
  • Astreinte à prévoir

 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
  • De très bonnes connaissances en électricité sont attendues
  • Vous avez les habilitations électriques
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
38236
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization