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À la rencontre de Gwenaëlle Huet, Directeur Général d’ENGIE France Renouvelables

À la rencontre de Gwenaëlle Huet, Directeur Général d’ENGIE France Renouvelables

« Savoir prendre au moment opportun une décision utile pour tous, ce n’est pas donné à tout le monde ». Et à la tête des activités renouvelables d’ENGIE en France, les prises de décisions sont monnaie courante…

> Et vous ? Avec qui souhaitez-vous matcher ?

Engagements et politiques RH

Engagements et politiques RH

L’ambition RH d’ENGIE est le reflet de ses engagements : valoriser et développer le capital humain du Groupe, riche de ses diversités, en menant une politique ouverte et innovante de ressources humaines, et ainsi créer de la valeur pour chacun, pour l’entreprise et pour ses clients.

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Egalité professionnelle et mixité

Egalité professionnelle et mixité

Depuis 2008, ENGIE développe une politique de mixité et déploie des actions concrètes destinées à faire progresser les femmes au sein du Groupe et les accompagner dans leur évolution de carrière. La féminisation des effectifs du Groupe fait partie des indicateurs extra-financiers d’ENGIE.

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