Chez ENGIE Solutions, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à promouvoir la mixité et l’égalité des chances, et nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences et la motivation à postuler, quel que soit leur parcours.

 Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs et l’équilibre vie pro/vie perso ? Vous aimez fédérer une équipe et accompagner chaque collaborateur dans sa progression ?

Rejoignez ENGIE Solutions et contribuez activement à la transition énergétique en tant que :

 Ingénieure/ Ingénieur Outils Et Méthodes (F/H) 

Dijon.

Vos missions :

Relations clients et accompagnement commercial

• Être un acteur clé du lien entre les équipes techniques et les clients en accompagnant les équipes commerciales lors de présentations d’outils ENGIE Solutions, que ce soit lors de soutenances ou en rendez-vous client.
• Contribuer activement à la valorisation des solutions proposées et à la satisfaction client.

Standardisation, audit et amélioration continue

• Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain dans la bonne prise en main des outils et méthodes.
• Être force de proposition en partageant les bonnes pratiques et en harmonisant les processus de travail à l’échelle nationale.
• Réaliser des audits internes pour garantir la bonne application des outils et des procédures, tout en accompagnant les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.
• Jouer un rôle de référent·e pour la pérennité et l’efficacité des outils numériques déployés.

Formation, accompagnement et montée en compétence

• Coordonner et animer les formations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices en lien avec les ressources humaines.
• Assurer le déploiement efficace des outils ENGIE Solutions et accompagner les équipes pour en garantir la bonne appropriation.
• Participer à la montée en compétence des utilisateurs en instaurant une dynamique de partage et de soutien.

Analyse, qualité des données et optimisation des outils

• Être garant·e de la qualité et de la fiabilité des données dans les logiciels métiers (GMAO, etc.).
• Contribuer activement à la structuration et à l’évolution des bases de données, en lien avec les équipes terrain.
• Proposer des solutions d’optimisation afin d’aligner les outils numériques aux besoins opérationnels.
• Participer à la configuration technique d’installations complexes pour améliorer la performance des systèmes.

Gestion des outils informatiques et support aux équipes

• Gérer le parc informatique mobile (hors appareils de mesure) et les accès/habilitations associés.
• Apporter un appui réactif et pragmatique aux équipes en cas de difficultés techniques, pour garantir la continuité d’activité.

Ce que nous attendons de vous :

 Nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en génie énergétique. Une expérience dans un poste similaire est appréciée, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’analyse de données.

Au-delà du parcours académique, nous attachons une grande importance aux compétences, à la motivation et à la capacité à évoluer dans un environnement collaboratif.

Nous encourageons les candidatures de profils variés, quels que soient le genre, l’origine, le parcours ou les éventuels handicaps. Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et aisance dans la communication avec des interlocuteurs divers seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons !

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience,
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément !

Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement et vous offre de belles perspectives !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Dijon

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Dijon, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous avez des compétences en électricité
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré                                                                                                                              Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap