Conseiller(ère) solaire - Commercial(e) terrain

Secteur Bourgogne-Franche-Comté - Départements 39 et 21

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

En tant que collaborateur au statut V.R.P salarié, nous vous attendons dans l’équipe pour développer notre unité commerciale au sein de la Bourgogne-Franche-Comté dans les départements du 39 et du 21.

Auprès des particuliers, ce sera à vous de promouvoir nos solutions solaires et vous devrez :

• Réaliser des pré-études de faisabilité ;
• Présenter nos offres commerciales ;
• Vendre nos solutions ;
• Accompagner le client et le conseiller à chaque étape du cycle de vente ;
• Suivre le projet jusqu’à la livraison.

Votre objectif : assurer la plus grande satisfaction des clients tout en faisant grandir votre portefeuille.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à prendre en main votre vie professionnelle et à créer votre propre réussite, avec ambition et détermination ? vous êtes la personne qu’il nous faut.

Vos atouts :

• Un bagage solide en vente à domicile ;
• Une véritable appétence pour l’énergie verte ;
• Un vrai goût pour la compétition.

Avantages

Nous vous proposons un package global :

• Un salaire fixe ;
• Des commissions ;
• Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et ordinateur portable ;
• Une épargne salariale : un intéressement notamment ;
• Tickets-restaurants à 10,50€ par jour travaillé ;
• Une mutuelle et prévoyance intéressantes ;
• Et d’autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est prendre part à l’aventure d’un un grand groupe international, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine engagées et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale de la Bourgogne Franche Comté et pour insuffler la nouvelle stratégie du groupe et gagner en performance : 

 une Ingenieure, un Ingenieur exploitation et efficacité energetique (F/H) en CDI en itinérance à Dijon!

Vous rejoignez l'équipe d'Hugo, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concretement vous :

• Participez à l'amélioration de la performance énergétique dans le département d'exploitation
• Pilotez le lancement d'affaires de nouveaux contrats
• Participez à l'homogénéisation des bonnes pratiques dans le département d'exploitation (reportings industrialisées, aide au déploiement des outils ENGIE)
• Ancrez la démarche lean management au sein des équipes (excellence opérationnelle,
• Assurez le management visuel, la remontée d'observations terrains pour aider à la prise de décision managériale
• Participez à la conduite du changement)
• Être force de proposition et pro-actif(ve) pour l’amélioration continue du service
• Vos capacités de fédération et de rigueur vous permettront de faire grandir votre équipe.

Vos + qui feront la différence :

Vous avez le sens relationnel, une rigueur et un esprit d’équipe fédérateur pour devenir un.e interlocuteur.trice privilégié.e des différents services dont l’exploitation. Empathique, vous saurez faire preuve d’écoute. Manager aguerri, votre leadership est incontestable.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation Ingenieur généraliste ou efficacité energetique / Amelioration continue  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en amélioration continue d'exloitation CVC, Vous  êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et idéalement en conduite de chaufferie bois alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

☑ Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.

☑ Une part variable, jusqu’à 18% du salaire annuel brut

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation

☑ Un véhicule de fonction (très utile pour vous déplacer sur vos différents sites !)

☑ Un CE au top !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

A propos de ENGIE Solutions !

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage mai 2024.

Dans le cadre d'un partenariat avec l'Institut de Soudure de Châlons en Champagne, la région Nord-Est recrute pour son agence de Dijon un.e

Technicien.ne de Maintenance Gaz en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage).

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir.

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service.

 Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Mission :

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : 

• se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité
• conseiller nos clients dans leur consommation énergétique
• fidéliser et vendre des prestations

Vos avantages à nous rejoindre :

• L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement
• La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie
• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. Engie compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

SOVEN (480 millions de CA – 60 salariés) est la centrale d'achat d'énergies du Groupe ENGIE et se positionne comme un des principaux acteurs d’achat d’énergie verte.

SOVEN fournis 1,5 millions de tonnes de bois à plus de 200 chaufferies sur l’ensemble du territoire national.

Pour son activité biomasse, nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) D’APPROVISIONNEMENT BOIS ENERGIE (H/F)

(Poste basé à Dijon - 21, déplacements à prévoir Saône et Loire, Côte d’Or, Franche Comté)

Rattaché(e) au Responsable Biomasse, vous aurez pour principale mission de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, de mobiliser les ressources en bois-énergie et de gérer les stocks.

En tant que 1er interlocuteur des exploitants de chaufferies et des fournisseurs, vous serez notamment en charge, de :

• Organiser et planifier les livraisons pour les chaufferies biomasse de Franche Comté conformément aux plans d'approvisionnement définis.
• Assurer la prise des commandes de biomasse des exploitants et la planification des livraisons avec les fournisseurs/transporteurs.
• Gérer les sous-traitants et les prestataires dans le cadre des chantiers forestiers.
• S'assurer du respect des critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison).
• Remonter les anomalies de qualité du combustible ou de délais de livraison des fournisseurs/transporteurs auprès de sa hiérarchie.
• Réaliser des audits auprès de nos fournisseurs ou des chaufferies.
• S'assurer du respect de la réglementation et des règles de sécurité.
• Suivi administratif des bases de données et ERP interne.

Titulaire d'un BTS Assistant de Gestion PME-PMI, Technico-Commercial ou Gestion forestière vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté(e) client.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative.
 

Bureau de rattachement sur Dijon (21).

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de Saône et Loire, Côte d’Or et très occasionnellement sur la Franche Comté.

Le permis B est indispensable.

La maîtrise de l'outil Excel est demandée.

Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Réaliser des mises en service, des dépannages, des opérations de raccordement, etc…
• Effectuer des interventions spécifiques à la sécurité gaz,
• Porter l’image de l’entreprise et la culture gazière dans tes contacts quotidiens avec les usagés et clients.        

Si tu :

• recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques,
• as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures,
• souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale,
• souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique,

Cette alternance est faite pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur et travailler dans une bonne équipe.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance !

Au sein de notre Direction Régionale Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Hugo, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation dans le secteur Tertiaire.

Vos autres missions, si vous l’acceptez :

• Vous analyserez et diagnostiquerez l’origine des dysfonctionnement relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées
• Vous entretiendrez et dépannerez les installations dans le respect des engagements contractuels
• Vous développerez une relation de qualité avec nos clients

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Energies, Domotique) ou BTS Electrotechnique en alternance.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes motivé, curieux, adaptable, et appréciez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nous sommes faits pour travailler ensemble !

Vos avantages :

• Des tickets restaurant
• Une prime d’intéressement
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre tuteur.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Pour en savoir plus sur nos métiers, rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

​Pour nous rejoindre, postulez ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail : servicerh-bfc.frb2b@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche-Comté assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

Nous recherchons, un.e Technicien.ne d’Exploitation CVC (H/F) en CDI,

en itinérance dans le secteur de DIJON  !

Vous rejoignez les équipes d'Hugo. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 Concrètement vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance: 

• des installations CVC de nos clients dans le secteur Tertiaire et des collectivités.
• des équipement de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) 
• des équipements hydrauliques et réseaux
• des travaux de maintenance : remplacement de bruleurs, pompes, échangeurs etc.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), fluide frigorigène est un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : entre 29 et 34K€
• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

 ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.