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Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Date de publication : 26/04/2024

Requisition ID : 27392


Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

    

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale BRETAGNE nous recrutons, à QUIMPER (29) une/un :  

  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

 

 

Votre quotidien ? 

 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Damien, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de techniciens, et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau, chaudières...) dans les secteurs tertiaires, Habitats/collectivités et de l'industrie ou la bonne ambiance est de rigueur.

 

  • Gérer un portefeuille financier,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Accompagner le changement, savoir expliquer et décliner les projets dans son équipe,
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Organiser la résolution des problèmes,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

 

Vos bagages 

 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe.

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve !

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

Les + qui feront la différence  

  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

 

Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération :  

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [40 et 49K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
  • Un véhicule de service

Des avantages :   

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Une 6ème semaine de congés payés  
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif  
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences  
  • Mobilité interne groupe ENGIE  
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

 

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

ID de l'offre d'emploi
27392
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ H/F

Date de publication : 10/07/2024

Requisition ID : 26807


TECHNICIEN MAINTENANCE GAZ H/F

Qui sommes-nous ? 
 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à te proposer ?
 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

  

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

 

Type d’emploi : CDD jusqu'à fin d'année 2024

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Quimper

 

Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas !
 

Nous t’accueillerons au sein d’une agence dynamique et conviviale de 38 collaborateurs, dont 26 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l’esprit d’équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d’être formés et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne).

 

Ton rôle au quotidien :
 

  • Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz
  • Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d’usure, réparation, remplacement d’appareil, etc.)
  • Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients !

En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d’assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

 

Ta valeur ajoutée :

 

Ta personnalité : Curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ?

 

Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d’aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L’utilisation d’outils informatiques ne te fait pas peur ?


Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi !

 

Les étapes suivantes :
 

  • Après t’être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne !
  • Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus sur tes expériences et tes attentes 
  • Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite !

 

Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d’intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin.

 

Une fois que tu seras assez à l’aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients !

 

On parle avantages ?

 

  • Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d’intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Des tickets restaurant
  • 17 jours de RTT / an  (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre)
  • Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
  • Une mutuelle attractive
  • Un véhicule de service (et carte carburant)

 

Mais encore ?

 

  • De nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) te permettant de profiter de prix réduits pour tes loisirs ou encore de bénéficier de chèques vacances
  • La possibilité de se former tout au long de ta carrière et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

 

Notre dernier mot :
 

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ET POSTULES EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
26807
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization