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ALT- UX/UI Designer (F/H)

Date de publication : 03/06/2024

Requisition ID : 25250


ALT- UX/UI Designer (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

 

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la Direction Expérience client de la BU France BtoC, nous recrutons notre UX/UI designer en alternance :

 

ALTERNANT - UX/UI Designer - BAGNEUX

Tes missions :

  • Travaux graphiques et de mise en page  (50%)

Pour alimenter le site Engie Particuliers, quelques missions qui pourront t’être demandées :

    • Réaliser des créations graphiques dans le respect de la charte.
    • Assurer avec souplesse les retouches et optimisations des images et illustrations (résolution, format de fichier, taille, couleur, cadrage, sprite, ...)
    • Décliner la charte sur plusieurs supports de communication (push, popin, landing page …)
    • Créer des kit UI  (mobile & desktop)
    • Travailler en équipe avec tous les acteurs de la chaîne de création (chefs de projets, UX,  DA et développeurs)
    • Création de supports de communication internes
    • Créer de design d’interface pour les differents web (responsive) ou écrans d’appli mobile
    • Créer des logos, des bannières pour des campagnes web, des supports de communication interne,
    • Créer des images et des schémas,
    • Mise à la charte,
    • Création de pdf
    • Mettre à jour la charte graphique et le Kit d’intégration,
    • Estimer sa charge
    • Concevoir la solution graphique adaptée aux contraintes des différents sites,
    • Gérer les retours de recette des demandeurs,
    • Apporter une expertise en ergonomie web.

 

 

 

 

 

  • UX designer (50%)

 

Les missions proposées sont les suivantes :

  • Alimenter et maintenir le Design System ENGIE Particuliers

 

  • Définir des concepts en wireframes qui permettent des expériences utilisateurs intuitives.
  • Définir des besoins métiers principaux et ceux des utilisateurs (en fonction des persona)
  • Hiérarchiser et catégoriser les différents types de contenu / informations
  • Mettre en place des User Flow (définir les transitions entre chaque page : action, interaction, fonctionnalité et technique)
  • Etre sensibilisé à l’ergonomie et web design avec une approche mobile first

 

  • Faciliter la vision des produits du client :  recherche, wireframing, prototypage et simulation d’expériences utilisateurs pour les produits numériques.
  • Créer des scénarii client « User Story », envisager les différents parcours possibles de l’utilisateur amenant à l’objectif souhaité par l’entreprise.
  • Etre capable d’effectuer audits et benchmarks

 

  •  Proposer des conceptions stratégiques d'expériences utilisateurs liées à de nouvelles fonctions et/ou fonctionnalités.
  • Penser aux systèmes de navigation,  aux spécificités techniques ou encore aux contraintes de chaque internaute.

 

  • Adopter une approche de conception USER-CENTERED, tester rapidement et itérer les conceptions
  • Etre capable de proposer plusieurs solutions aux problématiques rencontrées
  • Etre en capacité d’avancer des arguments pour la prise de décision
     
  • Collaborer et communiquer avec les autres membres de l'équipe ainsi qu’avec les métiers.
  • Sensibiliser les métiers aux design thinking et aux bonnes pratiques/process UX

 

Tes compétences :

 

  • Connaissances théoriques des fondamentaux du Digital
  • Maîtrise des outils  suivants :
    • Figma
    • Adobe Photoshop,
    • Adobe Illustrator
    • Adobe Indesign
    • Adobe Dreamweaver

 

Bonus :

    • After Effect, Zeplin, Zeroheight, Sketch

 

  • Avoir une connaissance de l’environnement web et des contraintes liées aux supports numériques

 

 

De formation design en (domaine), tu disposes d’une expérience d’UX ou d’UI Designer:

 

 

Naturellement tu es :

 

  • Créatif
  • Rigoureux
  • Souple
  • Autonome et Prise d’initiative
  • Dynamique et réactif
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à travailler en équipe

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

 

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

  • La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
  • Une mutuelle
  • Le remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Un comité d’entreprise
  • Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

ID de l'offre d'emploi
25250
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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product owner (F/H)

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 29009


product owner (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

 

Product Owner Platform Data (H/F)

Bagneux (92) puis en 2025 dans notre nouveau Campus à la Garenne Colombes

 

La DSI France Retail comporte 5 départements au service du marché résidentiel (Direction Grand Public) dont le département COE (Centres D’Excellence).

Le COE Data a pour mission de gérer et développer le patrimoine data des particuliers de Engie France B2C à des fins d’analyse, pilotage, connaissance client & ciblage, mais également pour fournir de nouveaux services et usages aux clients.

Le COE Data travaille de concert avec différents métiers et principalement avec la Direction Marketing Data & Communication.

 

Ainsi, le Centre d’Excellence Data est en charge de la nouvelle plateforme Data de type Lakehouse pour la BU France Retail dont les usages sont de type analytiques et opérationnels. L’environnement technologique est très riche (Databricks, Spark, S3, Glue, Athena, AWS Lambda, Base faible latence TiDB, API, Power BI, splunk, Gitlab CI... ), avec de nombreux outils, un écosystème sous AWS, un contexte Big Data, Data Science, IA Generative et l’utilisation de 2 principaux langages : SQL et Python.

 

 

Vos missions :

Le profil recherché est un Product Owner de la nouvelle plateforme Data de la BU France Retail pour piloter, faire évoluer la plateforme et garantir la réussite de cette plateforme (adhésion, multiplication des cas d’usages, généralisation…) tout en respectant les critères de qualité, performance, opérabilité, sécurité, conformité réglementaire et d’optimisation des couts.

Le poste sera amené à évoluer avec une augmentation du périmètre (déploiement sur toutes les entités). Les principales missions à date sont :

  • Définir la Roadmap Plateforme dont les nouvelles fonctionnalités Techniques, nouveaux services, industrialisations...
  • Gérer le budget et consolider le plan de charge de la plateforme
  • Optimiser les couts de la plateforme, gérer le modèle de pricing pour les consommateurs et challenger les usages par les métiers dans une vue ROI
  • Prioriser et suivre le backlog de la plateforme
  • Travailler de concert avec le référent technique sur la roadmap et participer à la Design Authority
  • Gérer le bon fonctionnement de la plateforme dont les bonnes pratiques, la communication, l’outillage (JIRA, confluence..), la documentation, les process… avec une bonne opérabilité et une simplicité d’utilisation.
  • Animer les comités de la plateforme, gérer les Risques & Opportunités, publier régulièrement les KPI de la plateforme.
  • Gérer la conduite du changement, expliquer la trajectoire et être en capacité d’adapter l’organisation autour de la plateforme.
  • Gérer la coordination avec toutes les parties prenantes : les équipes Infra et conduite, l'éditeur Databricks & AWS, les architectes, les Business Partners, les chefs de projet, les intégrateurs, la Délégation Data, toutes les FT de la plateforme, et toutes les entités consommatrices.
  • Travailler de concert avec le Data Office & Gouvernance de la donnée pour consolider la roadmap data et gérer la communication & coordination.
  • Participer à la construction d'une nouvelle équipe (FT) pour un nouveau domaine : process, outillage, ressources
  • Favoriser une culture de veille technologique et d’excellence opérationnelle.

 

Vos compétences :

 

Vous disposez d’un diplôme en informatique (Bac +5) et d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine IT dont 5 en tant que chef de projet ou product owner au cours de laquelle vous avez développé :

  1. Pilotage
  • Maîtrise des méthodes agiles et projet
  • Expérience significative en pilotage, coordination, priorisation et conduite du changement avec une capacité à définir et organiser une trajectoire.
  1. IT et Data
  • Très bonne connaissance d’un écosystème data (Datawarehouse et/ou plateforme Data) et des problématique d’ingestion & qualité de donnée mais également sur l’usage des données et notamment la partie Datascience.
  • Bonne connaissance sur les technologies cloud (AWS) et les problématiques IT (intégration, sécurité, batch/streaming/API, …)

 

Et naturellement vous disposez de :

    • Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité de vulgarisation
    • Esprit d’équipe et sens de la relation client
    • Autonome, méthodique et organisé
    • Bon niveau écrit et oral en anglais

Notre promesse :

 

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ID de l'offre d'emploi
29009
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Tech lead Data (F/H)

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 29007


Tech lead Data (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Grand Public (DGP) en charge de la commercialisation des offres d’énergies et services aux clients particuliers nous recrutons notre :

 

Tech Lead Data Engineer » (H/F)

Bagneux (92) puis en 2025 dans notre nouveau Campus à la Garenne Colombes

 

La DSI France Retail comporte 5 départements au service du marché résidentiel (Direction Grand Public) dont le département COE (Centres D’Excellence).

Le COE Data a pour mission de gérer et développer le patrimoine data des particuliers de Engie France B2C à des fins d’analyse, pilotage, connaissance client & ciblage, mais également pour fournir de nouveaux services et usages aux clients.

Le COE Data travaille de concert avec différents métiers et principalement avec la Direction Marketing Data & Communication.

 

Ainsi, le Centre d’Excellence Data est en  charge de l’entrepôt de données (Data Warehouse) « Amadeus », de la solution de campagne Marketing (Salesforce Data Cloud & Marketing Cloud), et de la nouvelle plateforme Data de type Lakehouse pour France Retail.

L’environnement technologique est très riche (base Teradata, ETL Informatica, Tableau, Power BI, Databricks, Spark, S3, Glue, Athena, AWS Lambda, Base faible latence TiDB, API, ... ), avec de nombreux outils, un écosystème sous AWS, un contexte Big Data, Data Science, IA Generative et l’utilisation de 2 principaux langages : SQL et Python.

 

 

Vos missions :

Le profil recherché est un Tech Lead pouvant travailler sur tout l’écosystème DATA de la DSI France Retail, en particulier sur la nouvelle plateforme Data de type Lakehouse (pour des usages analytiques et opérationnels) : AWS/Databricks.

Il sera responsable de la conception, de l’architecture et de la mise en œuvre des solutions sur la plateforme DATA de France Retail en prenant en compte les aspects Finops. Ses principales activités sont :

  • Gérer la Design Authority du COE Data (définition des normes & bornes pratiques, des choix technologiques, de la roadmap technique et formalisation des décisions de conception)
  • Garantir la qualité, la performance, la scalabilité mais également la sécurité, la conformité réglementaire et l’opérabilité de la plateforme Data et des projets visant à exploiter et valoriser les données
  • S’assurer de la qualité des développements (en collaboration avec les intégrateurs), et veiller à garantir une bonne conception & modélisation
  • Collaborer avec les parties prenantes (architecte, infra, développeurs, métier…) pour faire évoluer la plateforme
  • Piloter les chantiers techniques : veille technologique, études et benchmarks de solution, rationalisation, montées de version…
  • Animer la communauté des data engineers

Le Tech Lead Data sera référent sur tous les outils et technologies utilisées dans le COE Data.

 

Vos compétences :

 

Vous disposez d’un diplôme en informatique (Bac +5) et d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine IT dont 3 en tant que tech lead au cours de laquelle vous avez développé :

Une expertise technique :

    • Solide compétence dans les langages SQL, Python et Spark (PySpark/SparkSQL).
    • Expertise sur les technologies AWS et Databricks
    • Expérience significative en data engineering sur les flux de données, les bases de données (SQL et NoSQL), les appels API, les micro services, le streaming de données (ex : Spark Streaming, Apache Kafka, etc) et les technologies Big Data

Une architecture technique

    • Solides connaissances d’un écosystème datawarehouse ou d’une plateforme Data (flux de données, modélisation & gouvernance de données, qualité données, reporting & KPI)
    • Bonne connaissance des problématiques infra (conteneurisation, configuration & gestion d’infrastructure avec terraform, principes DevOps,…)
    • Expérience pour formuler des conceptions détaillées.

Leadership technique :

    • Expérience significative en tant que leader technique ou chef de projet IT dans des projets de développement (principes clean code, techniques de tests, pipeline CI/CD…)
    • Expérience pour encadrer et coacher les Data Engineers

Et naturellement vous disposez de :

    • Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
    • Bon esprit d’analyse et de synthèse
    • Esprit d’équipe et sens de la relation client
    • Autonome, méthodique et organisé
    • Bon niveau écrit et oral en anglais

 

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ID de l'offre d'emploi
29007
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Tech lead Data ENGINEER (F/H)

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 28944


Tech lead Data ENGINEER (F/H)

 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Client Professionnels (DCP) nous recherchons notre :
 

Tech Lead (H/F)

Poste basé à Bagneux et Courbevoie puis en 2025 emménagement dans notre nouveau campus à la Garenne Colombes

 

 

Vos missions :

Au sein du Département « Domaines Applicatifs et Data» de la Direction Clients Professionnels de la DSI France Retail,  vous êtes le Tech Lead PF Data DCP sur la partie intégration de données et administration de la plateforme Data..

A la Direction des Clients Professionnels (DCP), nous nous engageons pour rendre possible et accélérer la transition énergétique de nos clients. C’est une fierté pour les collaborateurs présents et futurs d’avoir cet impact positif sur les personnes et la planète.

Notre ambition est de devenir le 1er intégrateur de services liés à la commercialisation, à la consommation et à la production décentralisée d’énergie, sur le marché des professionnels.

La DCP est organisée en différentes directions. Les équipes Data sont réparties dans la Direction Marketing et Data et la Direction des systèmes d’information. Vous serez intégrés à la partie SI et serez rattachés au responsable Data SI.

L’équipe Data SI se compose de 2 sous équipes, CloudRef et Plateforme Data. Le poste proposé concerne l’équipe Plateforme DATA.

L’équipe Plateforme Data administre la PF Data de la DCP. Elle a pour objectif de centraliser l’ensemble des données de la DCP, de les valoriser et les rendre facilement accessibles aux équipes Data. Les utilisateurs principaux sont l’ensemble des acteurs de la data de la DCP : Data Engineer, Data Scientist, Data Steward, Data Analyst, et également les métiers exploitant les résultats et metrics mis à disposition. Le socle de la plateforme est basée sur un environnement Databricks hébergé sur AWS. L’équipe se compose de 5 Data Engineer + 1 PO + 2 tech lead (dont le poste proposé) + 1 scrum Master.

Le travail de cette équipe s’articule autour de trois thématiques principales :

  • DevOps : Déploiement, administration et suivi de production
  • Acquisition et intégration des données
  • Enrichissement, valorisation et exposition des données

 

Elle fonctionne en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est jira. La méthode SAFE est déployée au sein de la DCP avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint. L’ensemble des travaux menés n’est pas inscrit au PI planning, seulement les sujets transverses qui sont suivis par nos équipes UP (Architecte DCP)  et RTE (Train).

 

Le poste proposé est de devenir Tech lead sur la partie intégration de données et administration.

 

Il est rattaché au responsable Data SI DCP et devra collaborer au quotidien avec l’ensemble de l’équipe Plateforme Data

En lien avec l’ensemble de l’équipe Plateforme Data, le tech Lead intégration et administration a pour missions principales de :

 

    • Être le référent technique de l’équipe sur la partie intégration de données et administration
    • Assurer l’intégration de l’ensemble des données dans la Plateforme Data
    • Fournir un monitoring complet de l’ensemble des intégrations
    • Assurer la disponibilité de l’ensemble des services proposées par la Plateforme
    • Maintenir la documentation décrivant les process intégration et administration
    • Effectuer des relectures des codes produits par l’équipe et assurer une cohérence dans ces codes
    • Former l’équipe et l’aider dans son travail au quotidien
    • Proposer des améliorations (nettoyage de code, performances, outils …)
    • Assurer une veille technique, proposer des innovations
    • Participer aux échanges avec les autres équipes de la DSI sur la partie technique,
    • Décider des sizing des fonctionnalités développées en collaboration avec l’équipe
    • Participer aux recrutements dans l’équipe

 

 

 

Vos Compétences :

 

Vous disposez  d’un Bac + 5 en informatique et d’une expérience de 5 ans dans le domaine big Data, dans le Data engineering et particulièrement dans l’administration de plateforme Big data au cours de laquelle vous avez :

 

  • Les Connaissances techniques indispensable sur :  DataBricks/Pyspark/Python/SQL/Terraform/AWS/ Administration de plateforme/Intégration automatisée et monitorée de données structurées ou non/ DataEngineering/Dataiku/Power BI
  • La connaissance du monde de l’énergie
  • La maîtrise des principes de l’agilité et de l’agilité à l’échelle.

 

De plus naturellement vous disposez de  :

    • Esprit d’équipe (Equipe SI, équipe métier marketing, intégrateur)
    • Implication
    • Rigueur, esprit d'analyse,
    • Sens du relationnel, qualité d’écoute,
    • Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
    • Ténacité, capacité à convaincre
    • Curiosité, appétence pour les nouveautés Data

 

 

 

Notre promesse :


ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ID de l'offre d'emploi
28944
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Scrum master Data (F/H)

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 28948


Scrum master Data (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Client Professionnels (DCP) nous recherchons notre :
 

Scrum Master Domaine Applicatif Data SI (H/F)

Poste basé à Bagneux et Courbevoie puis en 2025, installation dans notre nouveau Campus à Garenne- Colombes (92)

 

 

Vos missions :

Au sein du Département « Domaines Applicatifs et Data» de la Direction Clients Professionnels de la DSI France Retail,  vous êtes le Scrum Master du Domaine Applicatif Data.

La DCP est organisée en différentes directions. Les équipes Data sont réparties dans la Direction Marketing et Data et la Direction des systèmes d’information. Vous serez intégré à la partie SI et serez rattaché au responsable Data SI.

L’équipe Data SI se compose de 2 sous équipes :

  • L’équipe CloudRef qui est en charge du référentiel de données (AWS) client et prospects de la DCP chez Engie, notre mission est d'une part l'alimentation du référentiel à partir de données externes afin de consolider et mettre en qualité nos données et d'autre part de mettre à disposition ces données en lecture et en écriture par le biais de services web implémentant des règles de gestion pour s'assurer de la cohérence de la donnée.

Ces principaux consommateurs sont le CRM DCP (ISI), l'espace client DCP, la GED, la PF Data.. Elle se compose de 5 developpeurs java/sql + 1 PO

  • L’équipe Plateforme Data qui administre la PF Data de la DCP. Elle a pour objectif de centraliser l’ensemble des données de la DCP, de les valoriser et les rendre facilement accessibles aux équipes Data. Les utilisateurs principaux sont l’ensemble des acteurs de la data de la DCP : Data Engineer, Data Scientist, Data Steward, Data Analyst, et également les métiers exploitant les résultats et metrics mis à disposition. Le socle de la plateforme est basée sur un environnement Databricks hébergé sur AWS. L’équipe se compose de 8 Data Engineer + 1 PO

Le travail de ses 2 équipes s’articule autour de trois thématiques principales :

  • DevOps : Déploiement, administration et suivi de production
  • Acquisition et intégration des données
  • Enrichissement, valorisation et exposition des données

 

Elles fonctionnent toutes 2 en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est jira avec des projet séparés. La méthode SAFE est déployée au sein de la DCP avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint. L’ensemble des travaux menés n’est pas inscrit au PI planning, seulement les sujets transverses qui sont suivis par nos équipes UP (Architecte DCP)  et RTE (Train).

 

Actuellement ce sont les PO de ces deux équipes qui assurent le rôle de scrum masster dans leurs équipes respectives.

 

Le poste proposé est de devenir Scrum Master pour ces 2 équipes.

 

Il est rattaché au responsable Data SI DCP et devra collaborer au quotidien avec les PO des 2 équipes et les développeurs.

Le Scrum Master a pour mission principale de mettre en œuvre les pratiques agiles dans les équipes PF Data et CLoudRef.

A cette fin :

  • Il assure la bonne application de la méthodologie agile au sein des 2 équipes. Il remonte les obstacles rencontrés par l’équipe pour la mettre dans les meilleures conditions possibles pour délivrer, en tenant compte des contraintes opérationnelles.
  • Il anime l’ensemble des cérémonies agiles (revue de sprint, daily, revue de backlog pour sizing..) et s’assure que toutes sont productives
  • Il définit et suit les indicateurs des équipes
  • Il facilite la collaboration avec les autres équipes.
  • Il s’assure de la bonne coopération avec les autres équipes de la DCP, dans le cadre de l’amélioration continue de l’agilité à l’échelle.

En complément de ses missions de Scrum Master de l’équipe Data SI, il est attendu du titulaire du poste :

  • Qu’il soit acteur de la communauté des Scrum Masters de la DCP, en lien avec le RTE DCP.
  • Qu’il accompagne le manager du Domaine Applicatif Data dans certaines tâches de pilotage, et notamment qu’il contribue aux réflexions sur l’amélioration globale du Domaine.

 

 

Vos Compétences :

 

Vous disposez  d’un Bac 3/5 en informatique ou d’une expérience permettant d’acquérir des compétences équivalentes. Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans le domaine du SI dont une première expérience de Scrum Master significative au cours de laquelle vous avez développé les compétences techniques inhérentes au métier ainsi que :

  • Une connaissance du monde de l’énergie, et des processus de facturation et de recouvrement
  • Une certification Scrum Master
  • Une appétence au domaine Data
  • Sens du relationnel, qualité d’écoute,
  • Esprit d’initiative, capacité d’adaptation et force de proposition.
  • Ténacité, capacité à convaincre
  • Orientation résultats
  • Rigueur, esprit d'analyse, organisation
  • Une formation à l’agilité à l’échelle serait un plus

 

 

Notre promesse :


ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

 

ID de l'offre d'emploi
28948
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Tech lead Referentiel Data (H/F)

Date de publication : 29/05/2024

Requisition ID : 28947


Tech lead Referentiel Data (H/F)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Client Professionnels (DCP) nous recherchons notre :
 

Tech Lead Cloud (H/F) 

Poste basé à Bagneux et Courbevoie puis en 2025, installation dans notre nouveau Campus à Garenne- Colombes (92)

 

 

Vos missions : 

 Au sein du Département « Domaines Applicatifs et Data» de la Direction Clients Professionnels de la DSI France Retail,  vous êtes le Tech Lead CloudRef DCP

La DCP est organisée en différentes directions. Les équipes Data sont réparties dans la Direction Marketing et Data et la Direction des systèmes d’information. Vous serez intégrés à la partie SI et serez rattachés au PO CloudRef.

L’équipe Data SI se compose de 2 sous équipes, CloudRef et Plateforme Data. Le poste proposé concerne l’équipe CloudRef.

L’équipe CloudRef administre l’outil CLoudRef. Elle est en charge du référentiel de données client et prospects de la DCP chez Engie, notre mission est d'une part l'alimentation du référentiel à partir de données externes afin de consolider et mettre en qualité nos données et d'autre part de mettre à disposition ces données en lecture et en écriture par le biais de services web implémentant des règles de gestion pour s'assurer de la cohérence de la donnée.

Nos principaux consommateurs sont le CRM Pega de la DCP (ISI), l'espace client, la GED …

 

La gestion de ces données de référence se fait par le biais d’un MDM développé par l’équipe.

 

Elle fonctionne en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est jira. La méthode SAFE est déployée au sein de la DCP avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint. L’ensemble des travaux menés n’est pas inscrit au PI planning, seulement les sujets transverses qui sont suivis par nos équipes UP (Architecte DCP)  et RTE (Train).

 

Le poste proposé est de devenir Tech lead au sein de cette équipe.

 

Il est rattaché au PO CloudRef et devra collaborer au quotidien avec l’ensemble de l’équipe CloudRef ainsi que d’autres équipes de la DSI

 

En lien avec l’ensemble de l’équipe CloudRef, le tech Lead a pour missions principales de :

 

    • Maintenir et faire évoluer ce MDM à l’aide des outils mis en place (Excel, VBA, SQL),
    • S’assurer du bon déroulement des traitements d’alimentation du référentiel,
    • S’assurer du bon fonctionnement des services web permettant d’accéder à ses données,
    • Prendre en compte les évolutions du modèle de données en accord avec le Modèle Objet Métier,
    • Mettre en place les nouveaux besoins de synchronisation du référentiel avec des sources de données externes au travers d’un ou plusieurs nouveaux flux de données,
    • Être le garant du bon fonctionnement des mécanismes de génération automatique des éléments techniques pour toutes ces évolutions :
      • Scripts de mise à jour du modèle de données,
      • Classes java d’implémentation des services,
      • Requêtes d’alimentation des données à partir d’un ODS,
      • Documentation des objets et des contrats d’interface des services Web,
      • Projets SoapUI de validation automatique des contrôles de surface des services Web,
      • JSON Schema des contrats d’interface avec les partenaires.
    • Être le garant de l’adaptation du processus du droit à l’oubli du RGPD mis en place dans le référentiel lors de l’évolution du modèle et de l’ajout de flux de données (le référentiel gère ce processus pour tout le SI Engie DCP en communiquant avec les autres systèmes).
    • Effectuer des relectures des codes produits par l’équipe et assurer une cohérence dans ces codes
    • Former l’équipe et l’aider dans son travail au quotidien
    • Proposer des améliorations (nettoyage de code, performances, outils …)
    • Assurer une veille technique, proposer des innovations
    • Participer aux recrutements dans l’équipe

 

Vos Compétences :

 

Vous disposez  d’un Bac 5 en informatique ou d’une expérience permettant d’acquérir des compétences équivalentes. Vous avez 5 à 10 ans d’expérience minimum dans le domaine informatqiue dont 3 années en Data  au cours de laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

    • Connaissance du monde de l’énergie
    • Maîtrise des principes de l’agilité et de l’agilité à l’échelle.
    • La maitrise de : SQL,PostgreSQL/Excel/capacité à analyser les problématiques liées à la donnée et à la chaine de traitement d’alimentation d’un référentiel /VBA/Flyway/Spring Batch/Linux/AWS S3/SoapUI
    • Connaissance de Java/Jira/Confluence
    • Esprit d’équipe
    • Implication
    • Rigueur, esprit d'analyse,
    • Sens du relationnel, qualité d’écoute,
    • Autonomie, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
    • Ténacité, capacité à convaincre
    • Souci du détail

 

Notre promesse :


ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

 

ID de l'offre d'emploi
28947
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Chef de projet reporting

Date de publication : 28/05/2024

Requisition ID : 12377


Chef de projet reporting

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la  Direction Marketing, Data & Communication de la DGP , nous recrutons notre :

 

Chef de projet reporting (H/F) – Bagneux

 

L’Equipe Reporting est au service de toutes les entités internes de la direction Grand Public (marketing, commerciale, expérience client, etc.) et construit l’ensemble des outils visant à permettre le pilotage et l’analyse de la performance.

    

Vous serez rattaché au responsable de l’équipe Reporting (~10 ETP, internes ou externes).

 

Votre mission :

  • Prendre en charge les projets ou études reporting de la DGP en mode agile
  • Participer à l’animation d’une équipe de 10 personnes
  • Favoriser la culture data en animant une communauté de 80 data analystes (formations, évènements, comités, etc.)
  • Documenter, capitaliser et partager les pratiques et connaissances
  • Encourager l’innovation (tester de nouveaux outils, méthodes, etc.)

 

Vos compétences :

 

Vous disposez d’un Bac+5 (ingénieur ou formation universitaire) en informatique et d’une expérience de 3 à 5 ans au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

  • Pilotage de projets et la mise en œuvre de solutions Data ou BI
  • Langage SQL et idéalement l'outil Tableau Software pour la partie datavisualisation
  • Capacités relationnelles qui vous permettent de vous adapter et de communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs
  • Autonome, méthodique et organisé
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus des clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 800 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

 

Une postulation via la Bourse de l’Emploi est également nécessaire pour tous les candidats des IEG.

ID de l'offre d'emploi
12377
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization