EMS(European Maintenance Support) est une entité du Groupe ENGIE qui effectue des travaux de maintenance spécialisés en Belgique et ailleurs en Europe (principalement aux Pays-Bas et en France). Pour notre équipe Powertrain (Générateurs), nous recherchons un Technicien de terrain Générateurs (m/f) qui souhaite devenir un spécialiste dans le domaine.

Vous êtes un mordu de technologie ? Vous aimez travailler sur des composants mécaniques et électriques et cela vous tenterait de devenir un expert en machines tournantes ?

Alors, appuyez sur le bouton ci-dessus et posez votre candidature pour le poste de Technicien de terrain en générateurs, ou servez-vous de l'assistant numérique B-ENGIE (bouton ci-dessous).

NOUS VOUS PROPOSONS un poste de Technicien de terrain spécialisé en générateurs

• Un lieu de travail à technologie de pointe et marqué par la passion de la technique.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une atmosphère de travail agréable et une équipe performante de +/- 40 techniciens dirigée par Kris Matthys.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un travail très varié sur les différents sites où nous opérons, sur différents types de machines (Siemens, Alstom, Brush, etc.) et pour les nombreux clients auxquels nous rendons service (centrales électriques d'ENGIE et clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.
• Un contrat d'employé (38 h) à durée indéterminée assorti d’un package salarial compétitif, comprenant :
  • Un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes en fonction du régime de travail (prime de poste), du lieu de travail (prime de mobilité) et du nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
  • Augmentation annuelle des salaires en janvier selon les barèmes du secteur de l'énergie.
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
  • Assurance hospitalisation et régime de retraite complémentaire.
  • GSM et forfait de données
  • Tickets-repas 8 €

VOTRE PROFIL de Technicien de terrain Générateurs

• Vous avez une formation en mécanique et/ou électricité (A2/bachelor/graduat en électromécanique, électronique, électrotechnique) ; une expérience dans la maintenance de générateurs est un plus.
• Vous parlez couramment l'anglais et êtes prêt à obtenir le niveau de base (A2) en français ou en néerlandais.
• Vous êtes flexible en termes d'horaire et de lieu de travail. Vous considérez que les horaires variables (journée, travail en équipes, week-ends) sont un élément normal du travail. Vous êtes disposé à vous rendre sur nos différents sites en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas, max. 30 % de votre temps de travail).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien de terrain Générateurs

En tant que technicien de terrain spécialisé en générateurs, vous participez activement à divers projets de maintenance, révisions et interventions. Atout – et défi – supplémentaire : dans votre travail, aucun jour ne se ressemble !

• Vous êtes chargé d’organiser, de coordonner et d'exécuter des travaux de maintenance mécanique sur des générateurs industriels et des systèmes auxiliaires.
• Au début d'un nouveau chantier, vous participez à la préparation et, en concertation avec les ingénieurs spécialisés de notre équipe, déterminez l'approche, la planification et l'étendue des travaux à réaliser.
• En fonction du projet, vous assumez soit le rôle de chef de chantier, soit celui de technicien de terrain (ou les deux).
• Dans votre rôle de chef de chantier, vous vous occupez de la coordination et de l'exécution des travaux et vous êtes responsable de la définition des ressources, de la commande des matériaux et équipements, ainsi que d’un suivi correct et ponctuel.
• Pour l'exécution, vous travaillez avec une équipe de techniciens composée de collègues et de sous-traitants.
• Vous êtes responsable du suivi et du compte rendu des travaux requis ; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Sur les chantiers non planifiés ou en cas d’incidents imprévus, vous participez aux interventions, vous analysez le problème et vous travaillez sur les générateurs afin de remédier à la situation.

INTÉRESSÉ(E) ?

Alors, contactez Nancy via mail: nancy.melin@external.engie.com

Welkom bij ENGIE THERMAL Europe! Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie!

EMS (European Maintenance Support), staat in voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, generatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales. Om onze expertise verder uit te breiden zijn we binnen het team HVS, onderdeel van EMS, op zoek naar een Technieker High Voltage (M/V).

JOUW UITDAGING als Technieker High Voltage

• Je krijgt de kans om aan unieke projecten op unieke locaties jouw hands-on technische skills te laten zien.
• Je staat in voor het onderhoud van hoog- en middenspanningsmateriaal (vermogenschakelaars, koppelschakelaars, scheidingschakelaars en transformatoren), en dit binnen het klassieke en nucleaire machinepark van Engie (centrales, on- en offshore windmolenparken) en haar industriële klanten.
• Na verloop van tijd groei je in jouw rol en krijg je de kans om ook zelf van A tot Z de werfvoorbereiding te voorzien: je bereid de interventie voor, contacteert indien nodig de contractanten/leveranciers en maakt na uitvoering hierover een verslag.
• Je werkt nauw samen met jouw team en in elke fase van jouw project draag je voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

JOUW PROFIEL als Technieker High Voltage

• je studeerde af als Bachelor Elektriciteit of Elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring), een eerste ervaring met werken in hoogspanningscircuits is een troef.
• Uiteraard heb je een bewezen interesse in elektriciteit en ben je bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Een goede kennis van het Engels is een must. Daarnaast spreek je goed Nederlands en beschik je over een basiskennis Frans.
• je bent mobiel en flexibel:
  • je bent bereid om in onvoorziene omstandigheden bijstand te verlenen waar nodig.
  • je kan ongeveer 10 tot 30% per jaar doorbrengen in het buitenland (voornamelijk Europa) en je bent bereid om offshore activiteiten te doen.
  • je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn.

WE BIEDEN JOU als Technieker High Voltage

• Een boeiende en uitdagende functie waarin je kan bijdragen aan sector in volle transitie en het doel om koolstofneutraal te worden in de toekomst.
• Een gevarieerde functie en de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken: zowel binnen- als buitenland (10 tot 30% van jouw tijd met een sterke focus op de EU-landen).
• Een gemotiveerd en ervaren team bestaande uit 17 teamleden, dat jou ondersteund en begeleid in jouw rol. We houden ervan om succes samen te vieren.
• Een brede waaier van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om te groeien in jouw rol en een persoonlijk ontwikkelingsplan te volgen.
• Een uitdagende carrière, met tal van mogelijkheden binnen de ENGIE-groep, een internationale energiespeler waarvan EMS deel uitmaakt.
• We geven prioriteit aan interne mobiliteit door nieuwe vacatures eerst voor te leggen aan onze medewerkers.
• Oog voor work-life balance, met flexibele werkuren.
• Een breed scala aan formele en informele netwerken die jouw professionele carrière ten goede komen.
• Een zeer concurrerend salarispakket in lijn met jouw kennis en ervaring.
• Dit wordt verder aangevuld met tal van secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: GSM + abonnement, verschillende premies, maaltijdcheques, verzekering ambulante zorgen, hospitalisatieverzekering, aantrekkelijk pensioenplan, 13 ADV-dagen, een dienstwagen voor woon-werkverkeer …

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Nancy Mélin - nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS

ENGIE THERMAL Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil ENGIE THERMAL Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy

Bienvenue chez ENGIE THERMAL Europe ! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

EMS (European Maintenance Support) se charge de lamaintenance spécialisée de multiples machines telles que turbines, générateurs, installations à haute tension et chaudières de centrales électriques. Afin d'élargir encore notre expertise, nous recherchons, pour compléter l'équipe HVS qui fait partie d'EMS, un Technicien en Haute Tension (H/F).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien en Haute Tension

• Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets uniques dans des lieux uniques pour mettre en valeur vos compétences techniques pratiques.
• Vous serez responsable de la maintenance d’équipements haute et moyenne tension (disjoncteurs, disjoncteurs de couplage, sectionneurs et transformateurs), et ce au sein du parc conventionnel et nucléaire d'Engie (centrales électriques, parcs éoliens terrestres et offshore) et de ses clients industriels.
• Au fil du temps, vous évoluerez dans votre rôle et aurez l'occasion d'assurer vous-même la préparation du chantier de A à Z : vous préparerez l'intervention, contacterez les entrepreneurs/fournisseurs si nécessaire et établirez un rapport à ce sujet après l'exécution.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et, à chaque étape de votre projet, vous veillez constamment à votre sécurité et à votre santé ainsi qu'à celles de vos collègues !

VOTRE PROFIL de Technicien en Haute Tension

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en électricité ou en électromécanique (ou équivalent par l'expérience), une première expérience dans le domaine des circuits à haute tension est un atout.
• Bien entendu, vous êtes passionné par l'électricité et vous êtes prêt à approfondir vos connaissances dans ce domaine.
• Une bonne connaissance de l’anglais est indispensable. En outre, vous parlez bien le néerlandais et avez une connaissance de base du français.
• Vous êtes mobile et flexible :
  • vous êtes prêt à fournir une assistance en cas de besoin dans des circonstances imprévues.
  • vous pouvez passer environ 10 à 30 % de votre temps par an à l'étranger (principalement en Europe) et vous êtes prêt à exercer des activités à l'étranger.
  • vous êtes en possession d’un permis de conduire B
• Vous êtes très sensibilisé(e) à la sécurité et à l'environnement.

NOUS VOUS OFFRONS dans vos fonctions de Technicien en Haute Tension

• Un poste passionnant et stimulant où vous pouvez contribuer à développer un secteur en pleine transition et à atteindre l'objectif de la neutralité carbone dans les années à venir.
• Un poste varié et la possibilité de travailler à différents endroits : aussi bien en Belgique qu’à l'étranger (10 à 30 % de votre temps, essentiellement dans les pays de l'UE).
• Une équipe motivée et expérimentée composée de 17 membres, qui vous soutiennent et vous guident dans votre rôle. Nous aimons célébrer les succès ensemble.
• Un large éventail de possibilités de formation et de développement.
• La possibilité d'évoluer dans votre fonction et de suivre un plan de développement personnel.
• Une carrière stimulante, avec de nombreuses opportunités au sein du groupe ENGIE, un acteur international de l'énergie dont fait partie EMS.
• Nous donnons la priorité à la mobilité interne en soumettant les nouveaux postes vacants dans un premier temps à nos collaborateurs.
• Nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, en proposant des horaires de travail flexibles.
• Un large éventail de réseaux formels et informels qui profiteront à votre carrière professionnelle.
• Une rémunération très compétitive en fonction de vos connaissances et de votre expérience.
• À cela s'ajoutent de nombreux avantages extralégaux, notamment : GSM + abonnement, diverses primes, chèques-repas, assurance soins ambulatoires, assurance hospitalisation, plan de pension attractif, 13 jours de RTT, véhicule de société pour les déplacements domicile-travail...

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE THERMAL Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelque 1400 collaborateurs gèrent, entretiennent et exploitent les unités de gaz naturel, de biomasse, d'hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, très flexibles et très performantes d'ENGIE dans sept pays d’Europe (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni). De nouvelles applications telles que la sécurité énergétique par le biais de grandes batteries ou des projets de conversion de l'énergie en gaz (hydrogène, biométhane, etc.) peuvent également être développées par cette entité.

ENGIE THERMAL Europe vise ainsi à soutenir le réseau électrique pour compléter les énergies renouvelables, ainsi qu'à aider les grands clients industriels à passer au processus de production le plus efficace sur le plan énergétique, notamment en réduisant de manière significative leurs émissions de CO₂ ! Jouez un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE ! Cette entité opérationnelle d'ENGIE a l'ambition d'être un facteur majeur de la transition énergétique vers une économie neutre en CO₂ !

Libérez votre potentiel en tant que Contrôleur de gestion IT !

Rejoignez notre dynamique équipe de IT Business Control et plongez-vous dans le monde passionnant du contrôle de gestion IT transnational au sein de Flex GEN Europe.

En tant que Contrôleur de Gestion IT, vous serez la force motrice derrière le contrôle de projet local et le suivi du budget. Vous prendrez les rênes de l’allocation des coûts par pays, y compris l’établissement des Accords de Niveau de Service (SLA).

Mais ce n’est pas tout. Vous servirez également de partenaire de confiance à l’équipe de direction de Flex GEN Europe IT, fournissant un soutien financier inestimable à tous les départements au sein de l’IT. Votre expertise guidera la définition des actions pour l’amélioration des processus et l’optimisation des résultats/coûts.

Dans la mesure du possible, vous assumerez les activités de contrôle dans le cadre du Cluster North. Ceci est plus qu’un travail - c’est une opportunité de façonner l’avenir du contrôle de gestion IT.

Êtes-vous prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et faites la différence !

Vos PRINCIPALES RESPONSABILITES en tant que IT Business Controller (H/F/X)

• Préparer et formaliser les accords contractuels sous la forme d'accords de niveau de service (SLA) afin de répercuter les coûts informatiques sur tous les pays de l'UE concernés par l’entité FLEX Génération.
• Mettre en place et contrôler le modèle de répartition des coûts financiers entre les pays.
• Coordonner, examiner et contrôler la planification et le développement des coûts ainsi que la facturation mensuelle de nos principaux prestataires de services internes.
• Définir et rendre compte de divers indicateurs financiers clés, tels que les différents coûts d'exploitation, les frais généraux, l'EBIT et les dépenses en capital.
• Créer et contrôler la structure financière dans les systèmes ERP (commandes internes, centres de coûts, taux).
• Gérer et contrôler toutes les régularisations définies (factures manquantes, bons de commande, réceptions de biens et de services), les estimations et les accords avec les parties prenantes.
• Assurer la disponibilité des données financières pertinentes provenant des pays de l'UE participant à FLEX Génération et de leurs systèmes connexes.
• Assurer un reporting spécifique aux unités organisationnelles concernées.

• Réunions régulières avec les responsables de domaines, les chefs d'équipes, les chefs de projets et les autres parties prenantes.
• Soutenir et remettre en question de manière critique la planification budgétaire proposée.

VOTRE PROFIL en tant que IT Business Controller (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d'un master en finance/économie/ingénierie/MBA
• Vous avez au moins cinq à dix ans d'expérience en finance ou dans d'autres activités liées au contrôle des activités, telles que l'audit interne ou externe.
  Vous êtes capable d'analyser et de préparer des rapports dans lesquels vous distinguez les questions principales et secondaires.
• Vous comprenez les structures financières et pouvez les organiser et les optimiser.
• Vous avez une affinité avec le travail axé sur les processus et les systèmes. La connaissance de SAP/SMART/(Power) BI est un atout.
• Vous pouvez travailler de manière indépendante (à distance) et êtes capable de communiquer de manière transparente et de coopérer de manière constructive au sein de l'équipe financière et avec le département informatique européen (et d'autres parties prenantes).
• Vous faites preuve d’initiative.
• Vous parlez couramment l'Anglais et avez une bonne maîtrise du Français et/ou Néerlandais

NOUS VOUS OFFRONS en tant que IT Business Controller (H/F/X)

Un emploi stimulant et dynamique dans le monde de la production d'énergie thermique qui est un facteur clé de la transition vers une économie neutre en carbone dans laquelle vous travaillez.
Des opportunités de développement personnel grâce à une excellente offre de formation

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, conformément au New Way Of Working ENGIE, avec des horaires de travail flexibles (le travail sur une base de 4/5 est envisageable).

Lieu de travail

Linkebeek (périphérie Bruxelloise) flexibilité de déplacements nécessaire (principalement Anvers/Bruxelles/Zwolle)

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE FLEX GEN EUROPE est une entité opérationnelle du groupe ENGIE, experte dans de nombreuses spécialités du secteur de l'énergie. Environ 1 400 employés gèrent, entretiennent et exploitent des unités de gaz naturel, d'hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, très flexibles et de haute qualité, appartenant à ENGIE dans 7 pays européens (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni). Cette entité est également capable de développer de nouvelles applications, telles que la sécurité énergétique à l'aide de grands systèmes de stockage de batteries ou des projets de Power-to-Gas, en pensant au biométhane et à l'hydrogène.

ENGIE FLEX GEN EUROPE vise ainsi à soutenir le réseau électrique en complément des énergies renouvelables et à aider les grands clients industriels à passer au processus de production le plus efficace sur le plan énergétique, y compris la réduction significative de leurs émissions de CO₂ ! Devenez un facteur important dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Welkom bij ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een belangrijke factor te zijn in de energietransitie naar een CO₂-neutrale economie!

Ontketen uw potentieel als IT Business Controller !

Sluit je aan bij ons dynamische controllingteam en dompel jezelf onder in de spannende wereld van cross-country IT-business controlling binnen Flex GEN Europe.

Als IT Business Controller ben je de drijvende kracht achter de lokale projectbeheersing en budgetopvolging. Je neemt de touwtjes in handen van de kostentoewijzing per land, inclusief het opstellen van Service Level Agreements (SLA's).

Maar dat is nog niet alles. Je fungeert ook als een vertrouwde business partner voor het managementteam van IT Flex GEN Europe en biedt onschatbare financiële ondersteuning aan alle afdelingen binnen IT. Jouw expertise zal richting geven aan het definiëren van acties voor procesverbetering en resultaat-/kostenoptimalisatie.

Waar mogelijk neem je controlerende activiteiten op je  binnen de scope van Cluster Noord. Dit is meer dan een job - het is een kans om de toekomst van IT-bedrijfscontrolling vorm te geven.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Solliciteer nu en maak het verschil!

Jouw BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN als IT Business Controller (M/V/X)

• Voorbereiden en formaliseren van contractuele afspraken in een zogenaamde Service Level Agreement (SLA) om de IT kosten door te belasten aan alle betrokken FLEX Generation EU landen.
• Opzetten en bewaken van het financiële kosten allocatiemodel over de verschillende landen.
• Coördineren, beoordelen en opvolgen van de kostenplanning en -ontwikkeling en maandelijkse facturering van onze belangrijkste interne dienstverleners.
• Definieer en rapporteer over verschillende belangrijke financiële indicatoren, zoals de verschillende operationele kosten, overheadkosten, EBIT en investeringen.
• Financiële structuur aanbrengen en opvolgen in ERP-systemen (interne orders, kostenplaatsen, tarieven).
• Het beheren en controleren van alle gedefinieerde overlopende posten (ontbrekende facturen, inkooporders, ontvangstbewijzen van goederen en diensten), schattingen en overeenkomsten met stakeholders.
• Zorg voor de beschikbaarheid van de relevante financiële gegevens van de FLEX Generation EU landen en hun gerelateerde systemen.
• Zorgdragen voor specifieke rapportages aan de relevante organisatie onderdelen.
• Regelmatig overleg met domeinmanagers, teamleiders en projectleiders en overige stakeholders.
• Ondersteunen en kritisch bevragen van de voorgestelde budgetplanning.
• Waar mogelijk jouw werkzaamheden combineren met die van Cluster Noord (business control afdeling van de elektriciteitscentrales in België en Nederland) in nader te bepalen overleg met de Business Controller Cluster Noord.

Jouw PROFIEL als IT Business Controller (M/V/X)

• Je beschikt over een masterdiploma in Financiën/Economie/Ingenieurswetenschappen/MBA
• Je hebt minstens vijf tot tien jaar ervaring in Financiën of andere ‘business control’ gerelateerde activiteiten zoals bijvoorbeeld interne of externe controle.
• Je bent In staat om rapporten te analyseren en op te stellen waarin je hoofd- en bijzaken onderscheidt.
• Je begrijpt financiële structuren en kunt die organiseren en optimaliseren.
• Je hebt affiniteit met proces- en systeemgericht werken en waarbij kennis van SAP/SMART/(Power) BI een pluspunt is.
• Je kunt zelfstandig werken (op afstand) en bent in staat om transparant te communiceren en constructief samen te werken binnen het Finance-team en richting de Europese IT afdeling (en andere belanghebbenden).
• Verder neem je initiatief om de hoofdactiviteiten te realiseren.
• Je spreekt vloeiend in het Engels en beheerst de Nederlandse en/of Franse taal.

WIJ BIEDEN JOU als IT Business Controller (M/V/X)

Een uitdagende en dynamische baan binnen de wereld van thermische energieproductie die
een belangrijke factor vormt in de transitie naar een koolstof neutrale economie waarin je actief bent.

Mogelijkheden tot zelfontplooiing door een groot opleidingsaanbod en een goede balans tussen werk en privé volgens de ENGIE New Way Of Working-levensstijl met flexibele werkuren (werken op basis van 4/5 is bespreekbaar)

Werk locatie

Linkebeek (regio Brussel) en bereidheid tot reizen (voornamelijk Antwerpen/Brussel/Zwolle)

Work schedule Full time, also 4/5 is possible.

MEER OVER ONS

ENGIE FLEX GEN EUROPE is een operationele entiteit van de ENGIE Groep en is expert op vele specialismen binnen de energiesector. Circa 1.400 medewerkers beheren, onderhouden en exploiteren grootschalig, zeer flexibel en hoogwaardig aardgas, waterkracht en WKK eenheden die eigendom zijn van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het Verenigd Koninkrijk). Deze entiteit is ook in staat nieuwe toepassingen te ontwikkelen, zoals energiezekerheid met behulp van grote batterijopslagsystemen of Power-to-Gas-projecten, te denken aan biomethaan en waterstof.

Op deze manier wil ENGIE FFLEX GEN EUROPE het elektriciteitsnet ondersteunen als aanvulling op hernieuwbare energie en wil het grote industriële klanten helpen de overstap te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief de aanzienlijke reductie van hun CO₂-uitstoot! Wordt een belangrijke factor in de transitie naar een koolstof neutrale economie!

Welkom bij ENGIE Generation Europe! Deze bedrijfseenheid van ENGIE heeft de ambitie om de perfecte aanvulling te worden op hernieuwbare energie, én om de industrie proactief te gidsen in haar energietransitie!
Wij zijn op zoek naar een Junior technieker pompen en ventilatoren (M/F/X), waarvan de werkzaamheden zich verspreiden over het ganse Belgische grondgebied. Eveneens ben je bereid om maximum 30% van de werktijd in het buitenland door te brengen. Je komt terecht bij EMS (European Maintenance Services, onderdeel van ENGIE Generation Europe) die instaat voor het gespecialiseerd onderhoud van o.a. turbines, alternatoren, hoogspanningsinstallaties en ketels van energiecentrales.

JOUW UITDAGING:

Als een Junior technieker pompen en ventilatoren (M/F/X) werk je samen met meer ervaren collega’s mee aan de organisatie en uitvoering van onderhoud op complexere pompen in elektriciteitscentrales. Hierbij begin je met de werking van de toestellen en documentatie en historiek te bestuderen. Met deze kennis kan je dan meewerken aan de voorbereiding van onderhoudswerken. Dat omvat o.a. reserve-onderdelen controleren, kwaliteitsplannen en meetbladen opstellen, uitvoeringsplanning opstellen… De nodige risico-analyses en veiligstellingen zijn uiteraard ook een onmisbaar deel van voorbereiding. Tijdens uitvoering sleutel en meet je zelf mee om je je de technologie eigen te maken. Zo ben je ook betrokken bij het vaststellen van technische afwijkingen en met het bepalen van de beste oplossingen. Finaal werk je mee aan de rapportage, bijwerken van de documentatie en opvolgen van reparaties van reserve-onderdelen. Op deze manier kan je heel wat ervaring opdoen met snel draaiende toestellen en de  schademechanismen in pompen en ventilatoren. Gaandeweg krijg je meer en meer verantwoordelijkheid tot je zelfstandig onderhoud en reparaties kan uitvoeren.

WIJ BIEDEN JOU:

• Een groeiend salarispakket met diverse keuzemogelijkheden (tijd, geld, leasefiets, …), premies, tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering, korting bij tal van winkels, …)
• Een team collega’s bestaande uit technische experten.
• Een collegiale, veilige werksfeer in een groot, stabiel en duurzaam bedrijf op mensenmaat.
• Nauwgezette begeleiding door een meter of peter.
• Kansen voor zelfontwikkeling door een groot opleidingsaanbod.
• Uniek groeitraject om hands-on ervaring en expertise op te bouwen in pompen ventilatoren en draaiende tuigen in het algemeen.

JOUW PROFIEL:

Als junior technicus heb je een Bachelordiploma (Mechanica / Electromechanica) op zak. Specifieke kennis van draaiende tuigen binnen een industriële procesomgeving is een voordeel maar niet noodzakelijk.. Uitstekende kennis van MS Office is een must, kennis van SAP is een sterke troef.

Je bent een geboren leider die sterkt gelooft in ‘Lead by Example’. Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn; je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s. Organisatorisch sterk, autonomie en communicatief zijn begrippen die jouw persoonlijkheid omschrijven. Tenslotte ben je bereid om maximum 30% van je tijd te reizen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

MEER OVER ONS 

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

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