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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 21160


GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission le Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) est plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, déclarations d’embauches aux organismes divers, absences, visites médicales, …),
  • Collecter et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
  • Établir les bulletins de paie,
  • Vérifier chaque élément du bulletin de salaire,
  • Suivre les différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires,
  • Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives, de la législation sur la durée du travail, la rémunération …,
  • Procéder aux travaux post-paie (déclarations sociales, pertes de salaires…) et les traitements associés,
  • Organiser une élection des représentants du personnel,
  • Renseigner et répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, …

 

COMPÉTENCES :

  • Bac à licence en gestion des ressources humaines
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine de la paye
  • Règles de base de la paie
  • Législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération et de cotisations sociales
  • Réglementation en matière de gestion du personnel
  • Maitrise de certains comptes de comptabilité
  • Maitrise de l’outil informatique (tableur, logiciel de paie, …)
  • Permis B exigé

 

QUALITÉS :

  • Gout des contacts, diplomatie
  • Confidentialité
  • Rigueur dans l’organisation
  • Précision et fiabilité
ID de l'offre d'emploi
21160
Langue sur SAP SF
fr_FR
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization