Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Cost Controller

Cuxtal II /CDMX

Propósito del puesto:

Controlar la gestión del presupuesto de los servicios y contratos en la empresa Servicios Especializados en

Gas Natural, S.a. de C.v. para el proyecto Cuxtal II, monitoreando los movimientos contables y los indicadores

definidos, así como las previsiones y actualizaciones que proporcione el área de nóminas y RRHH..

Calcular el Mejor Estimado del Proyecto y compararlo con el presupuesto aprobado para alertar en caso de

sobrecostos, retrasos y desviaciones en los servicios.

Aplicar y gestionar la metodología de control de presupuesto basada en los lineamientos definidos por el Grupo

(IPOS) y de acuerdo con el PMP (Project Management Plan) adaptado a las particularidades del proyecto y los

servicios que presta al proyecto Cuxtal II.

Responsabilidades y Funciones:

1. Administrar y controlar los centros de costo de la empresa SEGAN asignados al proyecto Cuxtal II para que sólo se carguen los movimientos de los servicios de acuerdo con lo aprobado y el origen del costo.

2. Coordinar con el equipo de GBS para llevar crear los pedidos de venta, la facturación, provisiones, y reclasificaciones para asegurar la disponibilidad de presupuesto en las distintas cuentas y CeCos en el marco de lo aprobado para el Proyecto.

3. Elaborar, monitorear y documentar en conjunto con el equipo de Proyecto la creación de solicitudes de pedido, órdenes de compra, aprobaciones de valorizaciones de contratistas y pagos de facturas en tiempo y forma para la adecuada gestión de los servicios prestados al Proyecto.

4. Automatizar y calcular el Mejor Estimado del Presupuesto de forma mensual de los servicios incluyendo información de lo realmente ejecutado en el periodo, lo incurrido, lo comprometido, lo estimado y los indicadores relevantes para la toma de decisiones de la dirección del proyecto.

5. Elaborar en conjunto con el equipo de proyecto las estimaciones de presupuesto pendiente por ejecutar de los servicios que presta SEGAN al proyecto, dentro del alcance vigente de los servicios. Incluye el análisis conjunto de saldos contractuales, órdenes de cambio, reducciones o ampliaciones de montos contratados.

6. Monitorear en conjunto con el equipo de proyecto el margen mensual del contrato de servicios prestado, documentar la revisión trimestral del margen, así como los indicadores relacionados con la gestión del presupuesto en el dashboard de control y reportes para internos del Proyecto.

7. Analizar el Mejor Estimado del presupuesto contra la línea base aprobada para detectar desviaciones y sugerir acciones para optimizar costos.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Profesional del área de Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o Ingeniería con alto conocimiento en gestión de presupuestos y costos de proyectos preferentemente en proyectos de

transporte de gas natural.

Experiencia comprobable en control de costos y presupuesto en proyectos del sector energético, servicios profesionales, preferentemente de transporte de gas natural.

Conocimiento en administración de proyectos

Conocimiento en ingeniería y control de costos

Experiencia en sistemas ERP como usuario en módulo de control de  gestión (SAP u otro).

Deseable certificación por PMI o AACEI

Nivel avanzado de Excel

Deseable manejo de Power BI

Familiarización con análisis de ratios e indicadores de proyectos,

financieros, interpretación de estados de resultados y rentabilidad de

proyectos.

Familiaridad con necesidades y requerimientos de proyectos energéticos

y de infraestructura.

Ingles intermedio.

Mas 3 años de experiencia en posición similar.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Digital Transformation Leader

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country 

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

Lead a comprehensive digital transformation in close collaboration with the different business and IT entities, by aligning tools, data intelligence and systems with the business strategy (Engie global & local). Include improve operations for efficiency, identifying transformative projects and collaborating across teams for optimized business strategies. Engage with stakeholders, driving Change Management initiatives and working as the focal point for Digital Transformation projects.

Responsabilities and Job Functions: 

Driving Engie's digital transformation through identification and implementation of opportunities for improvements within business operations, to make work more efficient and streamline processes, free up or obtain new capacities and generate productivity, always considering the best value for Engie.

Develop projects, as well as challenge current projects that streamline processes, ensuring the company is well-prepared for future challenges and actively driving operational excellence. Lead Change Management initiatives to ensure successful operational implementation and adoption.

Stay abreast of emerging trends and technologies, evaluate it together with business needs to identify transformative projects and lead the implementation to drive future success. Collaborate with cross-functional teams to enhance business efficiency and effectiveness and leverage digital tools.

Create and maintain relationships with clients ensuring a business partner relationship with all of them. Engage with internal stakeholders and external partners at all company levels.

Partner with the field and operation teams to research & provide feedback on end-user data or system issues within the solution already implemented and propose solutions based on technology and process improvements.

Ocupational Profile: 

Project management and/or other similar related competencies
Strong analytical capability to view problems from multiple vantage points
Ability to view situations objectively and articulate logic behind recommendations in a direct manner
Proven strategic thinking and a proactive approach to identifying business opportunities through digital acceleration
Ability to drive large transformational change agenda to include people, process, technology transformation
Particularly effective at breaking through functional silos to optimize business results
Highly adept at the instilling a culture of collaboration and teamwork across organizational & geographical boundaries
Excellent written and oral communication skills; proactively communicates using appropriate methods for situation and audience in clear, concise and professional manner

Minimum 5 years of experience in Management consulting, Business transformation or relevant role

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.