Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Production F/H en CDI
A Rungis (94)

En tant que Responsable Production F/H vous êtes rattaché au Responsable Département et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission consiste pour piloter les opérations au sein de notre unité d’incinération basée à Rungis.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrer une équipe de 20 personnes, principalement en horaires postés (3x8)
• Organiser les plannings, la gestion des formations et la réalisation des entretiens individuels
• Rédiger les consignes d’exploitation ainsi que les modes opératoires
• Suivre les dysfonctionnements techniques
• Gérer les apports et les expéditions (déchets incinérés, biomasse, FOD, réactifs, sous-produits du process, etc.)
• Élaborer les bilans mensuels
• Optimiser la performance industrielle
• Collaborer avec l’ingénieur exploitation pour suivre les rendements et optimiser le mix énergétique, en ajustant les moyens de production selon les besoins du réseau

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 idéalement en maintenance industrielle ou dans un autre domaine technique.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine industriel, avec une expertise dans l’exploitation d’installations d’incinération d’ordures ménagères ou de biomasse.
• Compétences : Solide maîtrise des processus de maintenance et d’exploitation industrielle. Capacité à gérer des priorités et à coordonner des équipes. Bonne connaissance des réglementations QHSE et des outils de gestion de maintenance (GMAO).
• Savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et bon relationnel pour interagir avec les différents acteurs internes et externes.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un:

Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) CDI à Petite Foret (Valencienne)

Concrètement vous aurez la charge de :

• Réalise des interventions de maintenance de premier niveau sur des installations électriques et climatiques
• Prendre également en charge des travaux de second œuvre dans les domaines de la plomberie, de l’électricité et de la serrurerie.

Ce poste est sujet à astreinte.

 
Votre profil :

Diplômé d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, génie climatique.

Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installations

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 28-32k€, en fonction de votre expérience,
• Des paniers repas,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicienne / Technicien d'Exploitation Biomasse F/H  en CDI

A Bagnolet (93)

Au sein des équipes d'exploitations, vos missions sont :    

• Assurer la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité d'Engie 
• Participer à l'organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l'approvisionnement biomasse)
• Participer à l'organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels
• Suivre les indicateurs d'exploitation (Taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production...) et proposer des actions d'optimisation 
• Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions corrective
• Vous disposerez d'un véhicule de service 

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro > BTS dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et en traitement des eaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre esprit d'équipe 

Vous êtes titulaire du permis B.

Et sinon, on parle avantage ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Des primes paniers,
• Prime Salissure
• Prime incommodité
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur du Puy-de-Dôme autour de Clermont (63), nous recherchons une / un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Alexandre, votre manager, et intervenez sur des habitats collectifs, établissements scolaires et immeuble tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split) ,des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

- Ce poste est sujet à astreinte.

- 37h15

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 37 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
• Des primes d’astreintes,
• 14 RTT
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• De l’actionnariat salarié
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Sous la responsabilité d’Hugo, et accompagné par votre tuteur Thierry, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à un site client unique, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site (climatisation, chauffage, ventilation).
• Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques en continu.
• Effectuer des rondes techniques, des contrôles réglementaires et des interventions en cas de dysfonctionnement.
• Contribuer au suivi des installations via la GMAO et proposer des pistes d’amélioration.
• Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant
• Prime d'intérressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
• Un site client unique où vous pourrez suivre les installations au jour le jour et développer une expertise approfondie.
• Un accompagnement personnalisé avec Thierry, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
• Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d’envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), une/un Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) !

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d’hiver, vous :

• Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l’exécution des tâches qui vous seront confiées,
• Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton,
• Mettez en œuvre l’installation électrique en suivant les plans d’exécution,
• Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Les + qui feront la différence :

Véritable « team player », vous avez le sens de l’engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d’organisation.

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances
• Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant
• Des indemnités kilométriques
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100%
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€
• Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous serez en itinérance dans plusieurs départements de Paris (8e/9e/10e/11e/17e/18e/19e/20e)

Vous serez amené(e) à travailler en astreintes.

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 34 et 38K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !