Internship Opportunity in Corporate Venture Capital – Starting September 2024
 
ENGIE New Ventures is the corporate venture capital fund of ENGIE. Founded in 2014 the Fund aims at accelerating energy transition investing in the most innovative energy startups worldwide.
 
We are looking for candidates to work with our Team in Paris, La Défense for a period of 6 months (starting the last week of August 2024). You have Corporate Finance knowledge, and passion about Venture Capital investments and the Energy sector. You will work with highly experienced professionals with background in VC investments, consulting and energy industry. At ENGIE New Ventures you will be given the unique chance to actively work on VC investments and be an active part of the team.
 
Engie New Ventures is an equal opportunity employer and encourages diversity & inclusion in the workplace. We are looking forwards to welcoming diverse talents within our team.
 
To apply, please fill in this form: Engie New Ventures internship September 2024 https://lnkd.in/ejvAQMmB (Only candidates that fill the form will be considered)
 
Responsibilities
·      Scout and screen startups, based on ENGIE New Ventures specific focus areas, innovation objectives, and investment criteria
·      Process and analyze data using software and databases: analyze technology, industry, and market trends and synthesize information for presentations & reports
·      Prepare business plans and valuations in excel for investments using internal assumptions
·      Collecting the financial data of our portfolio startups for the periodical reporting
·      Interact with the sponsoring Business Units for our existing and potential investments
·      Create company investment decks for investment committees
 
Qualifications
·      Business/Engineering/Science school Student/Graduate (Bac +4/5)
·      Get up and go attitude and interest in VC and energy
·      Fluent in English with other languages appreciated
·      A good communicator, primarily within a team, with good interpersonal skills
·      Building financial models, VC valuations, preparation of company business plans
·      Strong analytical skills coupled with knowledge of MS Excel and PowerPoint
·      Drive, enthusiasm, critical thinking, motivation and willing to take initiative
·      Interest in emerging technologies as applied to the energy industry
 
Deadline to submit application: 20th May 2024
 
To apply, please fill in this form: Engie New Ventures Internship September 2024 https://lnkd.in/ejvAQMmB (Only candidates that fill the form will be considered)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

un.e Alternant.e Chargé de projets Recherche & Innovation (H/F), diplôme préparé  Master M1 ou M2 – DUREE 1 AN
Lieu : Tour ENGIE, La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ la veille des tendances sociétales, business models innovants et nouvelles technologies ayant un impact sur le secteur de l'énergie avec une dimension internationale (support aux Emerging Sustainable Technologies)

✔ l'analyse approfondie de certains sujets qui auront été identifiés comme prioritaires ou qui pourraient le devenir (support aux Emerging Sustainable Technologies)

✔ Suivre les projets innovations et leur concrétisation (beyond the Emerging Sustainable Technologies)

✔ Accompagner la mise en place et le déploiement d'une plateforme d'intelligence collective et participative (Share & Infuse 2.0)

Ce poste est fait pour vous si:

✔ vous avez une appétence pour les sujets technologiques et scientifiques

✔ vous avez des capacités d’analyse et de synthèse

✔ vous avez un état d’esprit ouvert, un esprit critique et constructif

✔ vous avez des capacités rédactionnelles (note et diaporama)

✔ vous parlez couramment anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

CHAPEAU DE L’ENTITE

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
• Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
• Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
•  De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

ENGIE Recherche & Innovation

NOTRE IDENTITE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Le Groupe s’appuie sur ses métiers clés (renouvelables, energy solutions, infrastructures, thermique et fourniture d’énergie) pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leur objectif de décarbonation.

L’entité Recherche & Innovation (R&I) d’ENGIE explore, expérimente et exploite à grande échelle des avantages concurrentiels durables. Innovation et recherche sont plus que jamais des leviers stratégiques pour permettre la transition vers la neutralité carbone et pour donner à ENGIE un avantage concurrentiel en tant qu’acteur industriel de premier plan.

Nos équipes, localisées principalement en France, en Belgique et à Singapour, travaillent en collaboration étroite avec les entités opérationnelles d’ENGIE.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

Description des missions proposées

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

• La construction de la stratégie d’innovation et de recherche, à travers la définition des sujets et thématiques prioritaires ;
• Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur dans des études de cas sur des technologies sélectionnées ;
• La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Vous pourrez aussi contribuer ponctuellement aux autres missions de l’équipe, selon vos intérêts et compétences.

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et de ses scénarios d’évolution, ainsi qu’une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l’intelligence collective.

Profil recherché et compétences requises 

• Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d’ingénieur – un cursus mixte est un plus ;
• Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques ;
• Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l’information ;
• Excellente capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais ;
• Maitriser parfaitement l’anglais (oral et écrit) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;
• Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
• Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l’innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : juin 2024 – septembre 2024

Lieu du stage :  La Défense , 1 place Samuel de Champlain

Catégorie de l’Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35H

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.

Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :

- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,

- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),

- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,

- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.

Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.

Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.

Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).

Vos principales activités sont les suivantes :

- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;

- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ;                                                                                                                                                                              - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;

- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;

- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;

- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;

- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;

- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;

- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;

- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;

- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;                                                                                                                                                                                                                                                                                

- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ; 

- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;

- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;

- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.

Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.

• Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.

• Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.

• Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.

• Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.

• Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.

• Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.

• Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.

• Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.

• Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Chef(fe) de Lab Adjoint(e) CSAI (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Le Lab CSAI  (Computer Science et de l’Intelligence Artificielle)  a pour principales missions et objectifs :

• d’être le centre d’expertise d' ENGIE R&I sur les périmètres de la Computer Science et de l’Intelligence Artificielle pour :
  • éclairer le Groupe dans ces domaines et en particulier de participer à l’élaboration de roadmaps pertinentes et à fort impact business pour les Global Business Units (GBUs) et autres entités du Groupe,
  • produire des études, algorithmes, POCs, outils préindustriels, … dans le cadre des roadmaps ou en direct avec ses clients,
  • participer à des projets pluridisciplinaires dans le cadre de partenariats d’intérêt pour le Groupe (Appels à Projets, projets européens,…),
  • faire rayonner le CRIGEN et le Groupe par des publications, la participation à des colloques ou séminaires, le positionnement dans des réseaux, la mise en place de partenariats académiques.
• d’être en support transverse pour l’ensemble du CRIGEN sur les volets data et digital : mettre à disposition et maintenir ou donner accès aux outils, hébergements et écosystèmes pour les développements, réaliser au besoin ces développements et les maintenir dans le cadre qualité défini et être garant du respect des règles de sécurité et de privacy définies par le Groupe ou la législation.       
  
   

En tant que Chef.fe de Lab Adjoint, vous occupez un rôle central dans la gestion et le développement du laboratoire. Voici un résumé des responsabilités qui vous incombent :

Roadmap R&D : Vous pilotez l’élaboration de la feuille de route pluriannuelle en recherche et développement du laboratoire. En collaboration avec les responsables de programme, vous définissez les priorités et les orientations stratégiques pour les années à venir.

Offres et Portage : Vous êtes chargé.e de construire et d’enrichir les offres du laboratoire. Votre mission consiste à rendre ces offres attractives et à les porter auprès des parties prenantes internes et externes. Vous veillez à ce que la vision prospective du laboratoire soit bien communiquée et comprise.

Développement Commercial : Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du laboratoire. Cela implique de travailler avec les différentes entités du groupe ainsi qu’avec des partenaires externes. Vous organisez la prospection et collaborez étroitement avec les “Business Developers”.

Motivation d’Équipe : Vous êtes le moteur de l’équipe. Vous partagez les objectifs et les enjeux des projets auxquels le laboratoire contribue. Votre capacité à motiver et à mobiliser tous les membres de l’équipe est essentielle pour garantir leur engagement et leur implication.

Écosystème du Lab : Vous veillez au développement et au maintien de l’écosystème du laboratoire. Cela inclut les relations avec les clients, les autres laboratoires internes, les réseaux de partenaires de R&D, les associations professionnelles et les instances de normalisation.

Projets de R&D Collaboratifs : Vous êtes en charge de développer des projets de recherche collaboratifs. Votre rôle est de favoriser les synergies et les collaborations avec d’autres acteurs du secteur.

Qualité Scientifique et Communication : Vous garantissez la qualité scientifique et technique des productions du laboratoire. De plus, vous valorisez les résultats obtenus en élaborant et en pilotant un plan de communication. Votre dynamisme et votre créativité sont essentiels pour inspirer les équipes de projet.

Profil recherché : 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le domaine du digital, de l’intelligence artificielle et de la data science. Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat (Bac+5), avec au moins 5 ans d’expérience, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

• Leadership : Vous avez dirigé et encadré des équipes, et vous savez comment motiver et fédérer vos collaborateurs.
• Solutions Logicielles : Vous avez développé des solutions logicielles innovantes dans le domaine du digital.
• Environnements de R&D : Une connaissance des environnements de recherche et développement, notamment dans le cadre de projets européens, serait un atout.
• Compétences Techniques : Votre expertise en IA, data science, optimisation et programmation est essentielle.
• Maîtrise de l’Anglais : Vous communiquez aisément en anglais et êtes prêt(e) à voyager en France et à l’international.

Qualités Requises :

• Aisance Relationnelle : Vous savez convaincre et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
• Analytique et Rigoureux(se) : Vous gérez vos projets avec méthode et précision.
• Créativité et Autonomie : Votre esprit d’initiative vous permet de mener à bien des projets ambitieux.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :
 Un Ingénieur Docteur en Gaz Processing (H/F)

Poste basé à Stains (93)

Description du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Biogaz, Biomasse & Déchets est spécialisé, entre autres, en Génie des Procédés pour le développement de solutions sur toute la chaîne du biométhane, des différentes filières de production des gaz verts et de leurs utilisations.

Ses objectifs sont de :

- Réduire les coûts sur toute la chaîne de valeur du biométhane,
- Identifier et accompagner le développement et l’industrialisation de solutions technologiques innovantes permettant le passage à la neutralité carbone.

Rattaché au Chef de Lab, vous serez en charge de :

• Réaliser des études à caractère scientifique, technique et économique appliquées au traitement des gaz (abattement/ séparation de molécules, comme H2S, CO2, NH3, COV)

• Suivre et appuyer la réalisation d’essais sur des pilotes expérimentaux, de traiter et analyser les données produites pour optimiser ces procédés,

• Simuler et/ou modéliser des procédés de traitement de gaz,

• Evaluer des technologies innovantes et accompagner les BU dans leur prise de décision,

• Construire et piloter des partenariats universitaires,

• Proposer et initier de nouveaux projets collaboratifs autour des gaz verts,

• Encadrer des stagiaires et des doctorants,

• Valoriser vos travaux dans des congrès internationaux et dans des communications scientifiques.

A terme, vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilité dans le domaine de l’expertise et/ ou de la gestion de projet.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent universitaire) en génie des procédés ou titulaire d’un doctorat. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le

domaine de la R&D appliquée au traitement du gaz. Votre expertise s’étend aux procédés de capture de polluants, tels que l’adsorption ou l’absorption.

Vous maitrisez au moins un outil de simulation de procédés (de préférence Aspen Plus / Aspen Hysys) et idéalement la maîtrise du langage Matlab et/ou du logiciel Olga.

De même, des compétences en procédés biologiques, des connaissances générales et un intérêt pour les énergies renouvelables, ainsi que des motivations pour le contexte énergétique français et européen sont recherchées.

Votre goût pour le travail d’équipe et les sujets transverses, votre relationnel, vos capacités d’écoute et vos capacités à communiquer votre expertise seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à façonner l’avenir des procédés de traitement du gaz !

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Lab Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

ENGIE Lab Crigen recrute  :

Un.e Technicien.ne  Genie Climatique et CVC (H/F)

Poste basé à Stains (93) 

Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :

Le Lab Bâtiment et Ville du futur (environ 30 personnes), un des 10 labs du CRIGEN, a pour mission principale d’innover et d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D dans la performance énergétique globale du bâtiment et des quartiers. Cette démarche passe par :

· la conception et la démonstration de la faisabilité de solutions intégrées a énergie nulle et zéro-carbone pour des nouveaux bâtiments et quartiers,
· le portage d'une vision prospective en proposant des évolutions réglementaires et normatives,
· la détection, la conception, l'évaluation et l'implémentation des technologies de pointe à haut rendement énergétique et faible émissions CO2 pour des bâtiments et des quartiers.

Pour la conception et l’évaluation de la performance des technologies bas carbone pour les bâtiments et les quartiers, le Lab s’appuie sur les expertises et les ressources de l’Equipe Moyens d’Essais du CRIGEN.
Dans ce cadre, L’Equipe Moyens d’Essais et le Lab Bâtiment et Ville du futur recherchent un(e) :
Technicien Génie Climatique et CVC (H/F)
 

Directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous réaliserez des essais techniques en matière de Génie Climatique provenant de divers commanditaires (Business Units du groupe ENGIE, Fabricants/Equipementiers, Centres techniques, Universitaires) :

Fort(e) de votre expérience professionnelle en ingénierie, votre champ d’intervention sera le suivant :
- Co-rédaction du cahier des charges,
- Définition des méthodes de mesures les plus adaptées aux essais demandés,
- Mise en oeuvre des solutions de CVC en laboratoire ou in situ (conception des installations, chauffage, ventilation, climatisation), chaudière, PAC (accompagné par d'autres membres de l'équipe ou installateurs) : mise en place des appareils, raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage …,
- Adaptation des bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
- Réalisation des différents essais à partir du cahier des charges (dépouillement et analyse des résultats),
- Mise en forme des résultats et rédaction du rapport d’essais le cas échéant.
 

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 (de type BTS Fluides, énergies, domotique, BUT Métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques, Licence pro mention métiers de l'énergétique etc., de l'environnement et du génie climatique…).

Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance inclus) dans le domaine de l’ingénierie avec de solides bases en hydraulique, aéraulique, circuits CVC (connaissances du fonctionnement des systèmes de production d’énergies du bâtiment (chaudière, pompe à chaleur…), bilans énergétiques et calcul d’indicateurs de performance.

Vous disposez également d’une appétence pour les nouvelles technologies, pour la métrologie et pour le montage d'installations (chaudières, pompes à chaleur, technologies innovantes/prototypes…).
 

Doté(e) d’un très bon relationnel et d’un bon esprit d’équipe, impliqué(e), vous faites preuve d’agilité, d’esprit d’initiative, d’un sens du résultat et d’une bonne organisation. Vous êtes également ouvert(e) d’esprit, polyvalent(e), réactif(ve), et autonome.

La maitrise d’un anglais technique ainsi que le permis B sont demandés.

Ce que nous offrons :

Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.

Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.

Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.

Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn  :  https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/