​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Sind Sie ein/e Impulsgeber:in, ein/e kreative/r Problemlöser:in mit einer "Can-Do"-Einstellung und einem starken Arbeitsethos? Denken Sie strategisch, arbeiten gerne im Team und bauen positive Beziehungen auf? 
Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Controller / Finanzmanager (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 31413 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Analyse von Finanzberichten und Budgets: Sie übernehmen die Verantwortung für die präzise Erstellung und tiefgehende Analyse von Finanzberichten und Budgets.
• Unterstützung bei der Finanzplanung und -prognose: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Finanzplänen und Forecasts, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen.
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen: Sie führen detaillierte Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch, um frühzeitig Chancen und Risiken zu identifizieren und proaktiv darauf zu reagieren.
• Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Effizienzsteigerungen: Sie sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Country Leadership-Team, den verschiedenen Geschäftsbereichen der ENGIE in Deutschland, und dem Mutterkonzern in Frankreich, um die finanzielle Performance des Unternehmens zu verbessern und die angestrebten Ziele zu erreichen.
• Vorbereitung von Präsentationen und Berichten für das Management: Sie bereiten aussagekräftige Präsentationen und Berichte für das Management vor, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen und die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu fördern.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, wünschenswert in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in der Finanzanalyse und im Reporting
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power BI
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Kompetenz, effektiv und selbstbewusst auf verschiedenen Ebenen zu interagieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068
​

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen, in een wereld die snel verandert en waar innovatie en verduurzaming aan de orde van de dag zijn. Dat vraagt om inzicht in kansen en risico’s. Jij zorgt voor dat inzicht, zodat we samen vooruitgaan in de energietransitie.

Wat ga je doen als Finance Business Partner Renewable Gases?
De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. ENGIE gelooft in de combinatie van groene elektronen en groene moleculen. ENGIE Renewable Gases Europe (RGE) is verantwoordelijk voor de productie van het groen gas door vergisting uit reststromen van de voeding- en agrarische sectoren.

Door de binnenkort te introduceren bijmengverplichting voor groen gas, zal de vraag hiernaar sterk toenemen. RGE heeft de ambitie om sterk te groeien, wat zal leiden tot substantiële investeringen in nieuwe en bestaande vergisters, terwijl de operational excellence van bestaande installaties niet uit het oog mag worden verloren.

Jij bent onderdeel van het Management Team (MT) RGE Nederland, waar jij de rol van Finance Business Partner vervult. Je bent sparringpartner voor het MT aanspreekpunt voor alle financiële zaken. Je zorgt daarnaast voor betrouwbare financiële informatie en inzichten, zodat de juiste beslissingen worden genomen.

Jij houdt je voor je afdeling bezig met:
 

• Als lid van het MT adviseren van het management bij het nemen van (financiële) beslissingen, en bijdragen aan de realisatie van de strategie;
• Volledige aansturing van de planning & control cyclus, inclusief prognoses, budgetten en bedrijfsplannen voor de afdeling;
• Ondersteunen bij en evalueren van contracten, commerciële voorstellen en business cases voor CAPEX-investeringen en potentiële acquisities;
• Analyseren en rapporteren van de financiële resultaten en prestaties.
• Optimaliseren van financiële systemen en bedrijfsprocessen binnen Finance en Renewable Gases, voor optimale stuurinformatie;
• Afstemmen en kennis delen met collega controllers in andere landen.
   

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Finance Business Partner werk je hybride, hoofdzakelijk bij Renewable Gases in Venray maar ook het hoofkantoor in Zwolle. Je bent onderdeel van het Finance team en werkt voor het Nederlandse deel van ENGIE Renewable Gases Europe (RGE). De veelzijdigheid van jouw rol zorgt ervoor dat je contact hebt met verschillende collega’s uit diverse (internationale) organisatieonderdelen. Je stemt regelmatig af met collega’s binnen Finance Nederland, RGE en ENGIE Groep. Je rapporteert aan de Country CFO NL. ENGIE kenmerkt zich in Nederland door een kleinschalig karakter met korte lijnen en een informele cultuur. Je wordt ondersteund door een financial controller die jou voorziet van de relevante rapportages en de nodige kennis van processen en systemen.

Wat neem jij mee?
Als Finance Business Partner ben je in staat de kansen en risico’s in de markt voor biogasproductie te (leren) begrijpen. Naast jouw inhoudelijke kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat jij een ondernemende instelling hebt, creatief kunt denken als financieel strateeg, overtuigingskracht hebt en dat je denkt in kansen. Daarnaast heb je:
 

• Wo-werk- en denkniveau, met daarbij een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een financiële richting;
• Je kunt structuur aanbrengen en duidelijkheid verschaffen in financiële resultaten en vooruitzichten, ook binnen de soms complexe omgeving (en systemen) die past bij een internationaal bedrijf.
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift).
• Ervaring in een technische omgeving en SAP kennis zijn een pré.
   

Wat bieden wij jou als Finance Business Partner RGE
Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:
 

• Een aantrekkelijk salaris. Deze functie is ingeschaald in Fuco F. Hier hoort een salaris bij van € 5.800,- tot € 8.300,- per maand (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32 of 40 uur per week;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Een variabele bonus van maximaal 19,5% (afhankelijk van inschaling);
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.
   

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Paul van Hemmen, CFO van ENGIE)

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. En mocht je vragen hebben, stel ze gerust aan Paul van Hemmen, Country CFO NL, via paul.van.hemmen@engie.com of aan Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of stuur gerust een appje naar 06-12696240.
 

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde!

Ben jij een student die op zoek is naar een uitdagende meewerkstage op een professionele communicatieafdeling? 

Zoek je een stage waarbij je in korte tijd veel ervaring opdoet en wil je graag aan de slag bij een professionele organisatie met een sterk merk? Dan hebben wij een prachtige kans voor je. Als stagiair Corporate Communicatie bij ENGIE is het jouw uitdaging om met de kennis en ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan tijdens je opleiding, een toegevoegde waarde te zijn voor het team communicatieprofessionals. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor je tijdens je stage een goed beeld krijgt van de taken en activiteiten van een communicatieafdeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om jouw stage tot een succes te maken.

Wat ga je doen bij ons?

Je werkt actief mee met onze communicatieprofessionals en houdt je onder meer bezig met de dagelijkse werkzaamheden van een communicatieafdeling, zoals:

• Content ophalen en hierover schrijven voor interne kanalen;
• Ondersteunen van diverse soorten evenementen;
• Ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers);
• Up to date houden van projectenwebsites, social media en intranet;
• Meewerken en –denken aan lopende projecten, zoals het intranet en nieuwsbrief;

Gezien het een meewerkstage betreft is het uitvoeren van een onderzoek niet full-time mogelijk, maar wel part-time. Het  onderwerp zullen we in overleg bepalen. 

Wie zoeken wij?

Je studeert HBO Communicatie of een vergelijkbare richting en je schrijft uitstekend. Je beheerst zowel correct Nederlands als het schrijven van aantrekkelijke en duidelijke teksten. Je bent van nature nieuwsgierig en een goede luisteraar. Daarnaast ben je communicatief vaardig, nauwkeurig, enthousiast en houd je van aanpakken en regelen.

Wat bieden wij jou?

• Een gave stageplek per september 2025 voor 5 dagen per week, voor de duur van zo’n 5 maanden;
• Een dynamische omgeving waarin je met fijne en professionele collega’s werkt en een prachtig veelzijdig bedrijf vertegenwoordigt;
• Hybride werken is zeker mogelijk. We verwachten wel dat je 2 dagen in de week aanwezig bent op het kantoor in Zwolle.
• Goede begeleiding;
• Een vergoeding van €500,- per maand op basis van 40 uur per week.

Wie zijn wij?

ENGIE Nederland is actief op zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt. Samen werken we aan een mooie toekomst. De energietransitie is een wereldwijde beweging: samen staan we voor de ontwikkeling van duurzame, CO2-arme energie en het terugdringen van energieverbruik. We zoeken naar efficiëntere energie-oplossingen die het dagelijks leven veranderen en doen dit onder de merknaam ENGIE.

ENGIE Energie
De wereld van energie verandert. ENGIE is een wereldspeler die voorop wil lopen in deze verandering. Door de eigen energiebronnen stapsgewijs te verduurzamen en bijvoorbeeld digitalisering in te zetten. En vooral door klanten de regie in handen te geven hun totale energiekosten te managen en te optimaliseren. ENGIE heeft de deskundigheid en ervaring in huis om voor klanten de beste (duurzame) energieoplossingen te realiseren.

Heb je vragen?

Het betreft een stage met als standplaats Zwolle. Is dit jouw ideale stage? Solliciteer direct en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan gerust voor meer informatie met Isabelle Kuper-Borsboom 06-10560274.

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Daher suchen wir Sie in Teilzeit oder Vollzeit an 5 Tagen in der Woche für unser Team in Berlin.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mitarbeiter Office Management (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 42940 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner an unserem Empfang und nehmen eingehende Anrufe entgegen und leiten diese an die entsprechenden internen Ansprechpartner weiter
• Sie organisieren Outlookgestützt die Belegung unserer Besprechungsräume und fungieren als Problemlöser bei hoher Belegung
• Sie organisieren die Vorbereitung von Besprechungsräumen (z.B. Catering)
• Sie sind zuständig für die Ausgabe von Büro- & Verbrauchsmaterialien, sowie die Verwaltung der Zutrittsmittel
• Sie sind für den Post Ein- und Ausgang zuständig

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Hotelkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar 
• Erste Berufserfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Serviceorientiertes Handeln, sowie Lösungsorientiertes Denken & Arbeiten
• Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B1)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer
Talent Acquisition Specialist

Ben jij iemand die weet hoe je mensen kunt overtuigen? Ben je veerkrachtig wanneer je geconfronteerd wordt met complexiteit en tegenspoed? Heb je een passie voor energie en de drang om bij te dragen aan de efficiënte en betrouwbare exploitatie van energiecentrales die zich in een volledige energietransitie bevinden? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?

Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!

Voor de afdeling Aankoop, verantwoordelijk voor alle aankopen voor de energiecentrales in Brussel-Gent-Antwerpen-Brugge en onze Europese onderhoudsorganisatie, zijn we momenteel op zoek naar een Aankoper(M/V/X)!

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Aankoper

• Je analyseert en optimaliseert inkoopbehoeften zoals toegewezen door het Hoofd Aankoop.
• Je onderhoudt voortdurend contact met interne zakelijke partners (de onderhouds- en projecttechnici en ingenieurs) om hun inkoopbehoeften te anticiperen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aankoopproces:
  • Definieer de juiste strategie samen met je zakelijke partner.
  • Identificeer potentiële leveranciers en organiseer consultaties.
  • Voer aanbestedingen uit, onderhandel over voorwaarden en implementeer contracten.
  • Zorg voor een goede opzet van inkooporders en help bij besprekingen met leveranciers in geval van problemen met levering of uitvoering van de werkzaamheden.
  • Pas de regels van de Groep toe, evenals de gezondheids-, veiligheids-, duurzaamheids- en ethische normen.
  • Documenteer besparingen volgens de regels van de Groep.
• Je neemt deel aan status- en teamvergaderingen, ondersteunt lokale leveranciersbeheeractiviteiten en faciliteert probleemoplossing met Accounting en Business.

JOUW PROFIEL als Aankoper

• Je hebt een masterdiploma in een vakgebied waarin je je analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden hebt ontwikkeld. Een professionele ervaring van 2/3 jaar is een pluspunt.
• Je spreekt Nederlands en Engels. Als je Frans niet vloeiend genoeg is, ben je bereid jezelf te investeren om op niveau te komen (cursussen worden betaald door ENGIE).
• Je begrijpt dat je alleen een zakelijke samenwerking kunt ontwikkelen door fysiek aanwezig te zijn waar de energiecentrales en je zakelijke partners zijn (haven van Antwerpen, Gent, Brugge en Brussel) en flexibel om (af en toe) leveranciers te bezoeken (in Duitsland en Nederland) op kwartaalbasis.
• Je duikt graag diep in de materie om een goed compromis of oplossing voor ENGIE te verkrijgen tijdens onderhandelingen en besprekingen.
• Je bent goed georganiseerd, een goede communicator en wilt waarde toevoegen.

WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

• On-the-job training en coaching door ervaren senior inkoopspecialisten en managers die de kneepjes van het vak kennen.
• Een interessant carrièrepad waarmee je kunt groeien van een afgestudeerde positie naar junior en senior inkoper.
• Een unieke kans om je carrière op te bouwen bij ENGIE, het enige energiebedrijf in België waar je alle aspecten van energieproductie vindt (Thermisch/Hydro, Batterijopslag, Onderzoek & Innovatie, Wind/Zon, Kernenergie, projectstudies & handelsdesks). Hierdoor bieden we je een breed scala aan carrièremogelijkheden.
• De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
• Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn (je kunt niet beïnvloeden van achter een laptop!), glijdende werkuren, af en toe reizen is vereist (leveranciersbezoek).
• Deelname aan het Young Generation Network (YPN) België, ons door werknemers geleide netwerk voor millennials en digitale natives dat leuke en professionele activiteiten organiseert.
• Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.

JOUW HR CONTACTPERSOON 

Louise.Vandamme@external.engie.com.

We geloven dat elke wervingsbeslissing een duurzame moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt die je beantwoord wilt hebben voordat je solliciteert.

HET WERVINGSPROCES We proberen binnenkomende sollicitaties binnen 2 werkdagen af te handelen. We zullen eerst een pre-screening interview doen in teams binnen 1 week nadat je hebt gesolliciteerd. Daarna ontvang je een abstract redenering online test en een persoonlijkheids- en motivatiebeoordeling. Een interview op locatie wordt gepland met de hiring manager Sylvie Tulkens, Geert Ameye en Louise Van Damme.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns dabei am Herzen!
Unser Ziel im Talent Development & Learning-Team ist es, die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen zu erkennen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
In unserem Team verantworten wir alle Themen rund um Personal- und Talententwicklung: von Onboarding über Performance Management bis hin zu Führungskräfteentwicklung und Talent Management.  
 

Gewinne bei uns umfassende und tiefe Einblicke in die oben genannten Themen und nutze die Chance, Dein Wissen und Deine Kompetenzen anhand von eigenen Aufgaben weiterzuentwickeln. Bei uns lernst Du in verschiedenen Projekten den kompletten People Development Prozess kennen: von der Analyse, der Planung und Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung. Ganz nebenbei schärfst Du Deine Kenntnisse im Projektmanagement und arbeitest an der Schnittstelle zu internationalen Projekten mit der ENGIE Gruppe. 

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Learning & Development (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40292

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Projektaufgaben: Unterstütze teamübergreifend bei administrativen Tätigkeiten und Projekten, Übernimm nach Abstimmung eigene Themen und Aufgaben.
• Onboarding / Performance & Goals / Talent Management: Arbeite eng in den Projekten mit und unterstütze das Projektteam mit der Erstellung von Projektunterlagen in Deutsch und Englisch, Vorbereitung von Terminen und Workshops, Analysen und Reportings.
• Sammle internationale Erfahrungen, in unseren Projekten an der Schnittstelle zur ENGIE Gruppe. 
• Weiterbildungsportfolio: Unterstütze die Verantwortlichen in der Konzeption, Aktualisierung, Kommunikation und Vermarktung des Weiterbildungsangebots von ENGIE Deutschland.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Laufendes Studium im wirtschaftlichen oder pädagogischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie o.ä.) an einer (Fach-) Hochschule oder Universität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (schwerpunktmäßig mit Excel)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust im Team zu arbeiten
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Erste Erfahrungen in Nebentätigkeiten und Praktika wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
 

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen
• Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases
• Projektportfoliomanagement: Priorisierung, Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern
• Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen
• Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten
• Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
   

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektportfoliomanagement
• Idealerweise erste Erfahrungen im Agilen Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
• Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer
Talent Acquisition Specialist

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag maar ook voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als allround financieel administratief medewerker hier actief aan meewerken. Ben je analytisch ingesteld, heb jij een proactieve houding en ben je gericht op samenwerking met andere afdelingen? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als administratief medewerker Global Business Support (GBS)

Samen met je collega’s staan jullie voor een correcte financiële administratie en rapportage. Binnen het GBS team ben jij de vliegende keep die zowel binnen het Accounting & Reporting als het Accounts Payable team inzetbaar bent. Jij werkt daarom ook veel samen met collega’s van andere afdelingen binnen ENGIE zowel binnen als buiten Nederland. We vinden het belangrijk dat jij veel energie krijgt van het werken met verschillende afdelingen. Verder:

• Binnen ENGIE zijn er verschillende bedrijfsonderdelen die allemaal hun steentje bijdragen aan de energietransitie. Je helpt de verschillende afdeling met een juiste, volledige en tijdige administratie;
• Geen dag is hetzelfde. Je helpt mee met het uitvoeren, aanleveren en/of controleren van periodieke mutaties binnen onze processen en procedures. Jouw aandachtsgebied bestaat o.a. uit het verwerken van in- en uitgaande betalingen, opmaken van rapportages, verwerken van inkoopfacturen, contacten met leveranciers, bewaken van de voortgang van de workflow, opstellen van verkoopfacturen, etc. Daarnaast draag je bij aan een efficiënte maandafsluiting in samenwerking met collega’s binnen Finance;
• Jij signaleert, initieert en verbeterprocessen en je mag ze ook uitvoeren, samen met jouw collega’s. Dit doe je ter verbetering van de (administratieve) processen en procedures;
• Je geeft proactief informatie en toelichting aan medewerkers, managers en externe stakeholders;
• We werken met SAP waarbij een overgang naar SAP S4/Hana in de planning staat.

Dit breng je mee als administratief medewerker GBS

Je pakt graag deze allround functie van financieel administratief medewerker op. Het team heeft een open en no-nonsense cultuur. Samen met je collega’s zet je er de schouders onder om het werk gedaan te krijgen voor je (interne) klanten. In deze rol kun je een brede basis bouwen om je zelf te ontwikkelen naar bijvoorbeeld financial controlling en/of een andere (financiële) functie. Verder:

• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare rol of bent (pas) afgestudeerd binnen hbo Finance & Control. Je bent analytisch ingesteld en je hebt de drive om je snel te ontwikkelen binnen de financiële administratie;
• Je werkt nauwkeurig en accuraat en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
• Je krijgt energie van een veelzijdige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Daarnaast ben jij graag op zoek naar de samenwerking met andere collega’s en ben je proactief;
• Kennis van SAP is een pre.

Wat bieden wij jou als administratief medewerker GBS?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris (schaal A8) tussen de €2.900,- en €4.200,- (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen Jan Kloosterman, Manager GBS Finance NL, via 06-488 77 879. Een appje sturen kan natuurlijk ook

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objektleiter / Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) 

Standort: Berlin, Dresden, Erfurt, Gera, Greifswald, Hamburg, Hannover/Isernhagen, Kassel ODER Leipzig

Kennziffer: 31545

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Überwachung der Arbeitsausführung 
• Führung aller Mitarbeiter in Ihrem Objekt / Projekt (z.B. Objekttechniker, Servicetechniker)
• Unterweisung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit 
• Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten 
• Serviceorientierte Kundenbetreuung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK oder staatlich geprüfter HLK-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Kälteanlagenbauermeister
• Erfahrung im ganzheitlichen technischen Gebäudemanagement (TGM)
• Professionelle Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com