Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Compiègne (60)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 30 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 ENGIE Digital recrute

une.e Alternant.e Consultant junior en transformation digitale (H/F),

diplôme préparé  Bac+4/5/Master – DUREE – 1 an minimum
Lieu : Paris La Défense

Etes-vous prêt à dynamiser vos compétences en digital avec un impact positif alors rejoignez-nous pour façonner l’avenir digital d’ENGIE !

L’équipe Digital & IT Consulting, au sein de la DSI de ENGIE, fournit des services internes à forte valeur ajoutée pour accompagner le Groupe dans ses défis de performance et de transformation digitale. 

​Cette entité de conseil en transformation digitale du Groupe est aujourd’hui composée de 120 consultants en digital, chefs de projet, architectes et experts en méthode Agile et SAFe.  
 
Quelques exemples de nos missions au service de nos métiers ENGIE (production d’énergies renouvelables, stockage & transport, services à l’énergie, ...) :  

• Conceptualisation, mise en place et déploiement d’une architecture pour la gestion des bornes de recharge électrique 
• Accompagnement de nos métiers dans le développement d’applications en utilisant les méthodes Agile 
• Elaboration de feuille de route (roadmap) SI avec les DSIs de nos entités opérationnelles pour construire nos solutions de demain 
• Program Management Office et gestion de projets sur les grands projets digitaux du Groupe 
• Support au groupe de travail sur l’adoption de la Générative IA 
• Réflexion sur la gestion et le partage des données afin de mieux maitriser nos opérations et accompagner des décisions stratégiques

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant qu’alternant, vous serez pleinement intégré à nos équipes de consultants et impliqué dans des missions de transformation digitale. votre mission sera de plonger au cœur de l'innovation en collaborant étroitement avec des experts en la matière, de participer à des ateliers de cocréation et d'apporter ta touche personnelle à nos méthodologies de travail.

Au-delà d’une expérience enrichissante, vous bénéficierez d’un mentorat des consultants, architectes et consultants expérimentés de notre équipe.

​

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation Bac +5
• Vous maîtrisez les outils MS365.
• Vous avez une appétence pour les sujets innovants et digitaux.
• Vous avez un bon niveau d’anglais.
• Vous aimez proposer des idées et des solutions innovantes
• Vous faites preuve d’initiative

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Une opportunité d’alternance avec une perspective d’embauche
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.
• Etudier, travailler et être rémunéré.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

La fonction Digital & IT est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer la transition zéro carbone. Au sein de notre fonction, nous accompagnons l’ensemble des entités du Groupe ENGIE dans leur transformation digitale. 

Chez Digital & IT Consulting, vous ferez partie d’une équipe agile et dynamique au sein d’un grand Groupe a la recherche de l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

We are a leading global group in low-carbon energy and services. Our raison d'être is to act to accelerate the transition to a carbon-neutral world, thanks to more energy-efficient and more environmentally friendly solutions, by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energies, services) to offer competitive solutions to our customers. With nearly 100,000 employees, our customers, our partners and our stakeholders, we form a community, we commit every day to more harmonious progress. The Group achieved very good results during the year thanks to a favorable market environment and a solid operating performance, with a revenue of €57.9bn (+30,6% vs 2020). For 2022, ENGIE’s 3rd quarter revenue amounted to 69.3 billion euros, up 84% on a gross basis and 79% on an organic basis. EBITDA amounted to 10.7 billion euros, up 48% gross and 45% organically.

IT & Digital at ENGIE

Led by Biljana Kaitovic, Executive Vice President for IT & Digital, the IT&Digital function contributes to enable a differentiation power for competitiveness and growth. With more than 3800 people internally, ENGIE’s IT & Digital function is the second one of the Group and offer a wide range of positions (cybersecurity, infrastructure, architecture, data…). Working for ENGIE is a way to play your part in the energy transition and help the Group and our customer to reach net carbon emission by 2045.

Key Responsibilities

As a part of the ambition to make ENGIE a Data Driven Company, DATA Solution offers the opportunity to build Data Offices within ENGIE entities.

The Data office is a team dedicated to assist Chief Data officers and data stakeholders in the development and application of the data strategy and to be focused as much as possible on bringing business and operational value for the business lines.

In this context, we are looking for a Data accelerator. This role is about to assist the CDO to build and apply the data strategy, animate & acculturate the data community.

In particular, the associated responsibilities include:

• Support entity to assess his compliancy about Group data policy (the reference for any activity related to data and how data should be managed at ENGIE).

• Build and apply the data strategy for the entity
• Coordinating the data strategy activities : organisation communications between data stakeholders
• Animate the data community and ensure the continuity of acculturation
• Deploy and promote the Group data analytics ecosystem & capabilities
• Support the Data Project manager on the management of data initiatives : Helping business actors  to  identify  data  use cases,  prioritizing  them, steering project and facilitating the communication.
• Support the Data Governance Manager who is responsible for the data governance strategy & the governance tools provided.
• Work with entities to understand their needs and to agree the scope of each data project
• Conduct research and interviews and analysing data to gain insights into the business

Key Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, computer science, data science, Data and analytics or related field, or equivalent work experience.
• At least 3 or more years in analytics functions.
• Deep understanding of the data management.
• Experience deploying data strategy is preferred.
• Ability to communicate clearly and effectively with business and technological stakeholders and peers alike.
• Excellent abilities in leadership, communication, logic, innovation, and collaboration.
• Knowledge of Dataiku, Databricks, Collibra and AWS is a plus.
• Ability to work in an agile way.
• Experience and ability in using “soft skills” or “people skills”.
• Fluent in English

L’Energie et le Digital vous passionnent ? Envie d’être acteur dans cette transition énergétique et de trouver un sens à ce que vous faites ?

Alors Welcome chez ENGIE Digital !

#WeareENGIEDigital

Notre mission  : ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d’ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l’Energie. 

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir ! 

Stage -  Data Editor Support Documentation (H/F)

 Poste basé à La Défense

Description du poste / contexte :

Nous sommes à la recherche d’un Editor Support Documentation pour se joindre à notre équipe. Vous êtes passionné(e) pour les solutions numériques, avec un sens aigu du détail et  vous savez vous mettre à la place d’un utilisateur. En tant qu’Editor Support Documentation de solutions numériques, vous serez responsable de vous assurer que toute la documentation est claire, concise et exacte.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Product Owner et nos consultants qui transmettent le contenu et les experts en la matière pour s’assurer que toute la documentation est à jour et répond aux besoins de nos clients.

Mission(s)/Activités principale(s) :

Sujet 1

• Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour comprendre les fonctionnalités du site web SPA existant.
• Concevoir, développer et mettre en œuvre une suite de tests automatisés en utilisant Cypress.
• Assurer une couverture de test de 100% pour le site web SPA.
• Intégrer la suite de test dans notre processus d'intégration continue (CI/CD).
• Identifier, signaler et suivre les bogues et les problèmes rencontrés lors des tests.
• Collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes identifiés.

Sujet 2

• Concevoir et développer une interface utilisateur conviviale pour l'édition du catalogue de données.
• Mettre en place des mécanismes de validation pour garantir la conformité du format du catalogue.
• Mettre en œuvre un processus de déploiement automatisé du catalogue
• Documenter de manière claire et concise le processus d'édition du catalogue, facilitant la prise en main par l'équipe.

Hard skills :

• Expérience (projet personnel ou universitaire) de développement en Angular
• Connaissance de base de la technologie Cypress et de l'automatisation des tests.
• Manipulation du format json
• Compréhension des concepts de tests logiciels, y compris les tests fonctionnels et les tests d'intégration.
• Expérience avec des systèmes de contrôle de version comme Git
• Passion pour la qualité du logiciel et l'amélioration continue.
• Des connaissances basiques AWS sont un plus

Soft skills  :

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
• Forte attention aux détails et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite en français.
• Excellente capacité de rédaction en anglais

Vous êtes actuellement inscrit(e) en Master 2 en informatique ou dans un domaine connexe.

Le poste est à pouvoir au plus tôt, démarrage en mars 2024.

Postulez et rejoignez-nous !  

Vous êtes passionné(e) par l’énergie et l’innovation numérique ? Vous souhaitez jouer un rôle dans cette transition énergétique et trouver du sens dans ce que vous faites ?

Alors bienvenue chez ENGIE Digital !

#NousSommesENGIEDigital, l’usine logicielle du groupe ENGIE.

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans les domaines suivants : énergies renouvelables, gaz vert, stockage d’énergie, mobilité électrique et services énergétiques ; pour une variété de clients (particuliers, petites et grandes entreprises).

Notre mission ? ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services numériques pour réinventer le monde de l’énergie et accompagner la transformation numérique d’ENGIE et des entités du groupe dans le monde entier.

Notre ambition est de devenir le leader de la transformation numérique de l’énergie.

Pour y parvenir, nous recherchons de nouveaux talents pour nous aider à grandir !

Project Manager Officer - NEMO (H/F) !

Localisation : La Défense, France

À propos de nous : La suite NEMO est un écosystème de plateformes appartenant à Engie, conçu pour soutenir les opérations et le développement des réseaux de chauffage urbain (DHC). NEMO offre une expérience numérique unique, de l’acquisition de nouveaux réseaux au développement des réseaux existants, en passant par le support décisionnel.

NEMO est essentiel pour concrétiser les ambitions d’ENGIE dans le domaine de l’énergie.

Votre rôle : En tant que PMO NEMO, vous serez chargé(e) de soutenir le responsable de la plateforme. Votre mission consistera à :

1. Approvisionnement :
   • Rédiger des documents pour les appels d’offres.
   • Optimiser les coûts des ressources et initier le flux de travail des nouveaux arrivants.
2. Suivi du temps :
   • Veiller à la revue mensuelle du suivi du temps pour respecter le processus de clôture financière.
3. Budget :
   • Contribuer aux exercices trimestriels de « Meilleure estimation » avec le service financier.
   • Préparer annuellement le Plan à Moyen Terme (MTP), y compris la rédaction de présentations et de scénarios.
4. Gouvernance :
   • Rédiger des présentations pour le conseil de la plateforme.
   • Coordonner la contribution des parties prenantes clés (CISO, PO, CSM, etc.).
5. Gestion de projets et de produits :
   • Soutenir les projets de déploiement en cours.
   • Garantir la mise à jour trimestrielle de la feuille de route des produits.
6. Rapports :
   • Contribuer aux rapports d’ENGIE Digital.
7. Événements d’équipe :
   • Organiser des présentations trimestrielles et des événements d’équipe.

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5, vous possédez une première expérience réussie en gestion de projets digitaux et en production de logiciels.
• Vous avez de solides compétences en communication et une appétence pour le conseil interne et la gestion de la relation commerciale.
• Vous parlez couramment anglais.

Si vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de l’énergie, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.