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B02411N - Technicien Telesystemes (Ope)

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 42141


B02411N - Technicien Telesystemes (Ope)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

 

Pour intervenir sur le secteur de Lille/Arras/Amiens  nous recherchons une/un :

 

Technicien télésystème  (F/H)

CDI

 

 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous aurez la charge de :

 

Enjeux et missions du poste :

  • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
  • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion sur site,
  • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),  
  • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages client ext / Int
  • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate

 

Votre profil :

 

• De formation BAC+2 /+3  technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques.

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

• Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques

• Permis B souhaité

• Habilitations : Elect, Automatisme, automate WITT, SOFREL, DISTECH

• Bon communicant à l’oral, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance

 

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 32-37k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement, 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Contrat sur 37,25h

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ID de l'offre d'emploi
42141
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Acheteur (H/F)

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 41302


Acheteur (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu’un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l’énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !

Au sein de la Direction Travaux du Territoire IDF, nous recherchons Un.(e)

Acheteur.(euse) en CDI à Colombes

En tant qu’Acheteur, vous serez amené à :

  • Gestion des achats travaux sur son périmètre sous le contrôle du responsable achat
  • Lancement d'appels d'offres avec une approche coût complet
  • Garantie du respect des processus Groupe, de la performance et des stratégies achats
  • Déploiement des plans d'actions associés afin d'atteindre les objectifs fixés
  • Collaboration et accompagnement des opérationnels de son périmètre
  • Veille sur le marché des fournisseurs et l'innovation pour garantir la performance des dossiers
  • Garantie du déploiement des contrats cadres et des politiques Achats de catégories
  • Consolidation de la performance résultante (économies, réduction de coûts, performance fournisseurs)

 

Vos atouts qui feront la différence :

Vous êtes issu d’une formation supérieure en école de commerce ou ingénieur avec une spécialisation en achats ou une expérience significative en achats de sous-traitance. Doté d’un bon sens relationnel et d’un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe.

Ou Vous êtes issu d’une formation BAC +3 avec un minimum de 5 ans d'expérience en achats dans une structure de taille moyenne à importante.

Vous avez également une bonne connaissance des bonnes pratiques du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du Contract management (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

 

Votre futur package de rémunération :

  • Salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience.
  • Part variable jusqu’à 18% du salaire annuel brut.
  • Sixième semaine de Congés Payés.
  • 12 jours de repos.
  • Tickets restaurant.
  • Système de retraite supplémentaire.
  • Intéressement collectif et Plan d’Épargne Entreprise.
  • Mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation.
  • Véhicule de fonction.
  • CE au top !

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
  3. Prise de décision.

 

 

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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ID de l'offre d'emploi
41302
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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Job Posting Date
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Fieldoperator in shiften - Kerncentrale Doel

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 38515


Fieldoperator in shiften - Kerncentrale Doel

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst.

De kerncentrale van Doel

De kerncentrale van Doel (KCD) ligt in de haven van Antwerpen, aan de linkeroever van de Schelde. Op de site staan 4 reactoren van het zogenaamde PWR-type. Deze drukwaterreactoren behoren tot de veiligste ter wereld. De 3 reactoren in productie hebben een totaal vermogen van 1929 MW. Doel 3, met een vermogen van 1006 MW, werd op 23 september 2022 uit dienst genomen. De kerncentrale van Doel stond in 2022 in voor ongeveer een kwart van de totale elektriciteitsproductie in België.

 

Jouw uitdaging als Fieldoperator Water- en Afvalbehandeling

  • Je baat de water- en afvalbehandelingsinstallaties uit, zowel vanuit de controlezaal als ter plaatse. Je voert zelfstandig start- en stopoperaties uit. Je regenereert ionenwisselaars met harsbolletjes door ze te spoelen met regeneratievloeistof en stelt de installaties volledig veilig (zowel elektrisch als hydraulisch) voor de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
  • Je voert zelfstandig een aantal  standaard scheikundige analyses uit en interpreteert deze in functie van het proces.
  • Je voert toezichtrondes uit en reageert alert op storingen en alarmen.
  • Je doet verbeteringsvoorstellen en je werkt mee aan het opstellen of optimaliseren van uitbatingsprocedures.
  • Jij werkt in shift in een ploeg van 3 personen (Fieldoperatoren & Toezichter assistent)  en rapporteert aan een teamverantwoordelijke.

 

De ideale match

  • Je hebt een professionele bachelor of een A2 met relevante ervaring in het domein van elektriciteit, elektromechanica, chemie of procesautomatisering
  • Je werkt graag samen in een team van professionele collega’s met veel zin voor verantwoordelijkheid
  • Veiligheid is jouw hoogste prioriteit

 

Wij bieden jou

  • Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
  • Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
  • Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen
  • De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
  • Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
  • Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
  • Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
    • een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,
    • maandelijkse indexatie van je basisloon en jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
    • diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
    • maaltijdcheques
    • een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
    • een fietslease programma
    • hospitalisatieverzekering en aansluiting bij een verzekering die voorziet in de terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
    • een aanvullend pensioenplan
    • korting op je jaarlijkse energiefactuur

 

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom – caroline.derom@external.engie.com

 

ID de l'offre d'emploi
38515
Organisation
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicien d'exploitation

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 42236


Technicien d'exploitation

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous êtes autonome, organisé, sérieux, doté d’un bon esprit d’analyse et un sens du travail en équipe et vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Bertrand en tant que Technicienne/ien chauffagiste/CVC itinérant F/H sur le 92 Nord en CDI pour nos clients dediés à l'Habitat et la Collectivité

 

 Vous intégrez une équipe dynamique composée de 14 techniciens itinérants.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 

Dans cette optique, Vos challenges à nos côtés

 

Gestion des installations techniques :

•            Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations (gaz, CPCU, électrique), CVC, plomberie, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.

•            Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.

 

Suivi de l’activité :

•            Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.

•            Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.

Gestion du matériel et relations :

•            Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.

•            Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

 

Sécurité :

•            Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

•            Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

 

Participation à l’astreinte :

•            Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

 

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

Pour cela vous avez des compétences en :

Air comprimé

Electricité haute tension

Vapeur & eau surchauffée

Traitement d’air & ventilation

 

Êtes spécialisé en :

Automatisme & régulation

Traitement d’eau

Electricité basse tension 

Autonome et à l’aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO...)

 

Avez des connaissances approfondies en :

Mécanique 

Hydraulique & réseaux

Production de chaleur – chaudière murale

 

Et êtes expert en :

Production de chaleur – Gaz / Fuel

Production d’eau chaude sanitaire

 

Vos + qui font la différence

Permis B

Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :

ELEC (BR/BC), HABILIGAZ, CPCU

Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Une prime vacances

Panier repas

Une prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise

Une mutuelle très intéressante

Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

 

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

"Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler".

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de nous :

 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

 

ID de l'offre d'emploi
42236
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Job Posting Date
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Servicetechniker Heizungsanlagen

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 32065


Servicetechniker Heizungsanlagen

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Servicetechniker Heizungsanlagen

 

Standorte zur Auswahl: Radeberg, Hohenstein

Kennziffer: 32065 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen (Pallet-, Gas- und Ölheizungen) 
  • Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung mit anschließender Dokumentation über Ihre Arbeiten an den heizungstechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der Energieeffizienz im verantwortlichen Betriebsbereich der Energieumwandlungs- und Verteilungsanlagen
  • Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze sowie anschließende Dokumentation Ihrer Arbeiten
  • Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik oder als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbar
  • Erste* Berufserfahrung in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert (*gerne auch Berufseinsteiger)
  • Lernbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude im Team zu Arbeiten
  • Gültigen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in den entsprechenden Region in und um Hamburg oder Berlin

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 
Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

 

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

ID de l'offre d'emploi
32065
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicienne / Technicien CVC Piscine F/H

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 41855


Technicienne / Technicien CVC Piscine F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

  

Pour intervenir en itinérance sur les piscines municipales de Nîmes, nous recherchons une/un : 

 

Technicienne / Technicien de maintenance CVC Piscine (F/H) 

  

 

Vous rejoignez l'équipe de Gael, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 

Concrètement vous : 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 
  • Deséquipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), 
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières) 
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 

Ce poste est sujet à astreinte obligatoire.

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

 

 

Ce que nous offrons : 

 

  • Un salaire annuel brut [29 K€ - 33 K€], en fonction de votre expérience, 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
  • Des tickets restaurant, 
  • 13ième mois, 
  • Prime d’astreinte, 
  • Une prime de vacances, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Une prime d'intéressement  
  • Un plan d’épargne entreprise, 
  • Formation/développement des compétences 
  • Mobilité interne groupe ENGIE 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

ID de l'offre d'emploi
41855
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable développement et appel d'offres bâtiment

Date de publication : 13/02/2025

Requisition ID : 41366


Responsable développement et appel d'offres bâtiment

 

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

 

Ce que nous vous proposons 

 

  • Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
  • Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
  • Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
  • Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 

 

Votre mission

 

En tant que Responsable Appels d'Offres du poste au sein de notre département Commercial, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans le pilotage des appels d’offres et le développement de la stratégie commerciale. 

 

Vos principales responsabilités


 

Contribuer au développement de l’activité commerciale (temps alloué : 20%)

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de la direction

• Suivre les clients historiques

• Développer/maintenir un réseau de partenaires (principalement bureaux d’ingénierie et architectes).

 

Piloter les appels d'offres (temps alloué : 80%)

• En tant que véritable « chef d’orchestre » :

o Vous avez en charge le suivi et la remise des appels d’offres auprès des clients

o Vous avez une bonne connaissance du métier d'ingénieur-conseil,

o Vous pilotez et coordonnez les équipes d’experts internes & partenaires pour délivrer des offres commerciales gagnantes et ce partout en France,

o Vous êtes le/la garant(e) de l’adéquation entre l’offre et l’attente de votre client,

o Vous assurez le suivi des appels d’offres jusqu’à la tractation en élaborant une stratégie adaptée à chaque moment clef.

 

 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 

• Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie, ingénieur-architecte, ou équivalent par le biais de votre expérience professionnelle.
• Une expérience en développement et en appels d'offres dans le domaine de l’ingénierie sera considérée comme un atout majeur.
• Vous disposez d’une capacité d’écoute proactive pour comprendre la stratégie, les attentes et les besoins des clients clés afin de proposer des solutions d’ingénierie adaptées.
• Vous savez fédérer et motiver les équipes autour de vous.
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’anglais sera considéré comme un atout).
• Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Office et des outils de gestion de la relation client comme Salesforce.

 

 

Qui êtes-vous ?   


 

• Vous êtes pro-actif(ve) et organisé(e)
• Vous aimez relever des défis et convaincre
• Vous aimez travailler en équipe et créer une cohésion
• Vous souhaitez apprendre continuellement et évoluer dans le domaine du transport et de la mobilité durable.

 

 

Qui sommes-nous ?  

 

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

 

 

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ID de l'offre d'emploi
41366
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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