ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Kierownik Utrzymania Obiektu

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie infrastruktury obiektu zgodnie z wymogami technicznymi i prawa budowlanego
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i książką obiektu
• Planowanie i kontrola budżetu
• Dbanie o terminowość składania ofert, protokołów, faktur, raportów oraz informowanie klienta o działaniach
• Współpraca z podwykonawcami i firmami zewnętrznymi
• Kierowanie grupą Techników w tym tworzenie grafików oraz rozliczeń
• Opracowywanie harmonogramu przeglądu instalacji technicznych
• Sporządzanie kalkulacji ofertowych

Oczekiwania:
 

• Wykształcenie min. średnie techniczne opcjonalnie z zakresu: elektryki, automatyki, mechatroniki, HVAC lub pokrewne
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z techniczną obsługą obiektu min. rok
• Wiedza i doświadczenie w zakresie instalacji elektrycznych, HVAC, sanitarne, grzewcze, ppoż.
• Uprawnienia dozorowe SEP powyżej 1KV, oraz SEP G II
• Znajomość procedur prowadzenia Książki Obiektu budowlanego
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległych pracowników
• Dobra znajomość obsługi pakietu Word, Excel, poczta

Mile widziane:
 

• Uprawnienia Grupy I, II i III eksploatacja / dozór

Oferujemy:

• Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
• Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
• Karta Multisport już od 15 zł
• Premię stażową
• Płatny program poleceń od 2000 brutto
• Finansowanie szkoleń i egzaminów SEP, UDT i inne
• Niezbędne narzędzia i odzież do pracy
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
• Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
• Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim

ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Zastępca Kierownika Obiektu

Zakres obowiązków:

• Prawidłowe utrzymanie infrastruktury technicznej tj. elektryka, klimatyzacja, wentylacja, ppoż, obiektu
• Udział w opracowaniu rocznego harmonogramu przeglądu oraz nadzór nad jego realizacją
• Kierowanie grupą techników
• Nadzór nad dokumentacją wykonywanych prac na obiekcie
• Przygotowywanie danych do faktur sprzedaży oraz weryfikacja faktur kosztowych
• Systematyczne prowadzenie dokumentacji obiektowej zgodnie z przepisami prawa i zapisami umowy
• Nadzór nad pracą podwykonawców realizujących prace serwisowe i odbiór prac (protokoły odbioru)
• Planowanie i prowadzenie zamówień materiałów eksploatacyjnych
• Opracowywanie ofert na prace dodatkowe
• Bieżąca współpraca z najemcami oraz innymi służbami  
• Wsparcie zespołu w przypadku awarii
• Zastępowanie Kierownika Technicznej Obsługi Obiektu

Oczekiwania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne: elektryka / automatyka / HVAC lub pokrewne
• Min. 4 letnie doświadczenie z zakresu eksploatacji instalacji budynkowych
• Umiejętność koordynowania działań podwykonawców
• Doświadczenie w zakresie obsługi budynkowych instalacji elektroenergetycznych, wod-kan, klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje)
• Znajomość procedur prowadzenia Książki obiektu budowlanego
• Znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, itp.)
   

Mile widziane:

• SEP G 1 do 20 kV, G 2, G 3 E i D, F-gazy, UDT w zakresie obsługi podestów ruchomych
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem

Oferujemy:

• Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
• Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
• Karta Multisport już od 15 zł
• Premię stażową
• Płatny program poleceń od 2000 brutto
• Finansowanie szkoleń i egzaminów SEP, UDT i inne
• Niezbędne narzędzia i odzież do pracy
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
• Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
• Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy, oraz nabycie nowych umiejętności zawodowych

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Analista Senior de Riesgos y Seguros. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Responsable del proceso de identificar, monitorear y, cuando sea oportuno, transferir (asegurar) los riesgos a los cuales las entidades de ENGIE Chile está expuesta, además de dar soporte en algunas actividades de LATAM y analisar y coordinar procesos de siniestros. Tiene el deber de negociar y administrar las pólizas de seguro, analizando la cobertura de los riesgos, límites, condiciones y costos, con el objetivo de proteger el equilibrio de los impactos financieros considerados asegurables y optimizar la estructura de seguros

Funciones:

• Negociar, controlar, evaluar y realizar la contratación de los seguros de todas las entidades Engie Chile y apoyar a LATAM, con el propósito de obtener los mejores contratos (costo-efectivo) en programas regionales y locales, además de asegurar la dotación de instrumentos que permitan la gestión del riesgo a nivel transversal
• Controlar, evaluar y guiar la gestión de siniestros en Engie Chile y apoyar a LATAM, junto a compañías de seguros, liquidadores y otros organismos, con el propósito de asegurar el cumplimiento de responsabilidades contractuales, y logrando que las indemnizaciones sean de acuerdo a los intereses de las compañías
• Preparar presupuesto y gestionar la contratación de seguros para los proyectos de Engie Chile y apoyar en LATAM
• Coordinar los recursos del área de riesgos y seguros, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingenieria Comercial, Administrador/a o afín
• Conocimiento del negocio de generación, transmisión y comercialización de electricidad
• Conocimiento del funcionamiento del mercado asegurador
• Conocimiento en gestión de siniestros
• Experiencia laboral mínima de 3 años en experiencia en Seguros
• Manejo de herramientas a nivel usuario Excel, Word, Sharepoint, Power BI, PowerPoint, SAP.
• Inglés: Avanzado

 Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein du domaine EnVironnement de Travail (EVT), le pôle bureautique de Toulouse recrute son :

INGENIEUR INFORMATIQUE MOBILITE H/F

Poste basé à Toulouse

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son ou sa futur Ingénieur Informatique Mobilité.

Vous serez rattaché(e) au chef d’agence Exploitation Bureautique au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous êtes référent technique pour le périmètre de la mobilité (15000 utilisateurs), à savoir :

• Terminaux Android et Apple (1100 smartphones) / 5000 tablettes / 100 terminaux optiques
• MDM (intune)
• Publication d’applications mobile privée (store Android et Apple)

VOS FUTURES MISSIONS

Les missions confiées sur ce périmètre sont très variées :

• Animation et formation du collectif technique (techniciens et ingénieurs) du support N2
• Appui sur escalade d’incident du support N2
• Pilotage ou contribution à des projets techniques.
• Veille technologique (Apple, Google, Microsoft)
• Contribution au maintenir à jour du parc
• Accompagnement/support lié à l'autonomie des projets applicatifs
• Suivi des fournisseurs (Microsoft, Crosscall)
• Qualification des nouveaux matériels smartphone et tablette
• Contribuez à l’atteinte des objectifs et à la production de reporting associé.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+3/+5 avec une spécialité en système d’information. Vous avez des compétences sur la gestion de l’environnement de travail Windows.
Jeune diplômé ou avec une première expérience professionnelle : vous êtes motivé ? Le challenge vous tente ? Nous vous formerons !

La connaissance de la solution Microsoft Intune, de la gestion d’un parc d’appareils Android ou une première expérience dans le domaine de la mobilité sont un plus !

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Si votre profil rime avec force de proposition, méthode, rigueur et curiosité.
Si vous avez à cœur de travailler en équipe, conduire des dossiers en autonomie et communiquer de manière simple et pédagogique, alors ce poste est pour vous !

INFORMATIONS DIVERSES

Quelques déplacements en France, à Paris tout particulièrement, sont à prévoir.

Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, vous pouvez être mobilisé en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end (heures payées ou récupérées). L’emploi est associé à une astreinte éventuelle.

Lieu de travail :

16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse

Les +  :

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, à Clermont-Ferrand nous recrutons une/un :

Chargée / Chargé d’affaires Travaux CVC (F/H) en CDI

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50k€ à 1 million € : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre, au suivi de la bonne réalisation des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie et passionnée de 2 chargés d’affaires travaux à Clermont Ferrand.

Votre périmètre est axé sur des projets de décarbonation et d’efficacité énergétique, pour une clientèle principalement industrielle.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à notre responsable de département exploitation.

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Travaux c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Techniciens d’installations, les ingénieurs exploitation et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d’affaires travaux.

Déplacements hebdomadaires à prévoir sur les départements du 63 et du 03.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous avez à minima 2 ans d’expérience (alternance comprise) sur un poste similiare.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 40k€ et 45k€
• Une variable jusqu’à 7%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de service
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

Como TECNICO/TECNICA ELECTRICA tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

2 Ejecución de las actividades establecidas en los programas de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

3 Conocer y aplicar los documentos relacionados con el proceso de mantenimiento: procedimientos, instrucciones de trabajo, especificaciones, manuales de operación y mantenimiento.

4 Elaborar la planeación por seguridad de sus actividades, aplicar el LOTO que cada actividad requiera, y usar el EPP que la planeación demande.

5 Participación activa en los procesos de capacitación y entrenamiento a los que sea convocado.

6 Documentar las actividades de mantenimiento en forma explícita y clara, en los órdenes de trabajo, y archivarlas en el file de cada equipo.

7 Participar activamente en los análisis de causa raíz, ante eventos no deseados: incidentes, fallas de equipo, etc.

8 Asumir su rol en el plan de respuesta a emergencias de la planta..

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, o carreras afines.

Técnico Superior Universitario en Mantenimiento o Mecatrónica

COMPETENCIAS TÉCNICAS

-Mantenimiento de interruptores de baja, media y alta tensión.

-Mantenimiento a subestaciones de media y alta tensión, y a los sistemas de protecciones eléctricas.

-Mantenimiento a generadores eléctricos.

-Lectura de diagramas unifilares y lógicos de control; búsqueda de causas de falla.

-Conocimiento general de equipos eléctricos y mecánicos en plantas industriales.

-Lectura de información técnica en inglés.

-Uso de software administrativo, CMMS, Office.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Data Optimization Leader

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective: The main purpose of the Data Optimization Leader is to cross-collaborate with the S&EM team to i) develop, strengthen, and automate the Energy Margin models of Engie Mexico's power generation assets, ii) lead the digitalization of the asset optimization processes, and iii) collaborate with the PAO team for asset optimization activities

Your Impact: As Data Optimization Leader, you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in:

 Short-term optimization:

• Understand, build and operate a short-term optimization model based on generation data from the Power Generation team and Market Intelligence data (short-term price curves and meteorology).
• Collaborate in the daily nomination process.

Energy Margin Management

• Build and maintain the energy margin models for the power assets aimed to support the yearly business de objectives, such as budget, the mid-term plan (MTP), and the monthly comparisons.
• Understand business data needs, data availability in order to create real-time and user-friendly EM analysis reports.

Reporting and Digitalization

• Identify, translate, and verify the needs of the Power Asset Optimization team and answer the information & data requirements in a timely manner and/or detect the areas of opportunity of the current data/tools Lead the digitalization strategy for the Power Asset Optimization Team.

Cross-collaboration

• Coordinate continuous interaction with power asset operations teams (e.g., Site Managers and Commercial Management) and the internal support areas.
• Actively promoted continuous collaboration with other Engie Mexico areas, such as Power Business Units, and among S&EM Teams.

Requirements:

Education: Industrial Engineer, Data Engineer, Actuary, Business Administration, Finance BA or similar. Data analysis and programming specializations highly recommended. Master degree in related area (desirable).

Experience: 3 or 5 years in similar position

Technical Skills:

• Advanced knowledge of digital tools, such as Excel, VBA, Power BI, Tableau, and modeling language (required).
• Financial modeling background (desirable).
• Programming experience in Python or R (strongly encourage).
• Knowledge of the National Electrical System (required) and the Natural Gas Market (ideally).

Fluency in Spanish and English is required.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!