¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Análisis de cambios regulatorios, coadyuvar en la elaboración de comentarios a consultas públicas, elaborar expedientes de solicitud y renovación de permisos, así como análisis de variables económicas

Como Líder de Regulación y Proyectos, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en: 

Detectar y analizar cambios en políticas públicas y regulación en consulta que puedan afectar los negocios regulados de la compañía.

Diseñar estrategias de defensa de trámites de permiso o tarifas ante la CRE, con base a la regulación vigente e intereses de la compañía.

Atención de consultas de áreas de negocios para la optimización de resultados, detección de riesgos y propuestas de mitigación, con base en el Marco Regulador vigente.

Control y revisión de información necesaria para la elaboración de expedientes de renovación y solicitud de permisos de distribución y transporte por medio de ductos de gas natural.

Analizar las principales variables económicas de los negocios, colaborando en elaboración de solicitudes de ajustes tarifarios quinquenales e intraquinquenales.

Perfil ocupacional: 
 

Analizar las principales variables económicas de los negocios, colaborando en elaboración de solicitudes de ajustes tarifarios quinquenales e intraquinquenales.

Indispensable: Conocimiento del sector energético, preferentemente de la industria de gas natural. Familiarizado con solicitudes de permisos en permisos por medio de ductos y expedientes tarifarios

Al menos 2 años de experiencias en negocios regulados, preferentemente de gas natural, elaborando solicitudes de permiso y términos y condiciones, familiarizado con el cálculo y uso de tarifas de infraestructura.

Inglés intermedio

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre du développement du Pôle Tertiaire et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à La Plaine Saint-Denis (93) une/un :

Chef de projets F/H

Rattaché à Thomas, Chef de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’utilisation optimale des outils interne au sein

Vos missions

·       Contribuer à la performance de la Direction Commerciale Île-de-France en phase avec la stratégie énergétique et de décarbonation d’ENGIE;

·       Contribuer aux gains de projets complexes ou d’envergures, dit « Grands Projets », ou à CAPEX ;

·       Apporter un support commercial et une expertise technique aux Directions Régionales Île-de-France;

·    Construire une offre et répondre aux enjeux des clients pour les projets complexes ou d’envergures, les Marchés Globaux de Performances Énergétiques, les Contrats de Performances Énergétiques et de Décarbonation et les productions d’énergie centralisées ;

·       Piloter une équipe Projet, avec des partenaires internes en support ou des partenaires externes.

Ce que nous attendons de vous :

De formation commerciale ou titulaire d’un Master 2 (Bac+5) généraliste avec une spécialisation en maintenance justifiant de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet de grandes envergures et sur l’analyse de marché. Enfin, vous êtes autonome sur le pilotage de projet.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. 

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Une part variable,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant, 
• Une prime d'intéressement,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• Jours de RTT, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

​

Alors envie de nous rejoindre !

Ben je gepassioneerd door zware mechanica en sterk geïnteresseerd in energieproductie?  Kennen Kleppen, pompen, afsluiters & ventielen voor jou geen geheimen of ben je net afgestudeerd als electro-mechanicus en wil je graag aan de slag in de energieproductie? 

Dan is deze job vast en zeker iets voor jou!

Voor onze thermische centrale in Drogenbos zijn we op zoek naar een Technieker (M/V/X) Mechanisch Onderhoud.

WIJ BIEDEN JOU als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan.
• Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging. Samen met jouw collega’s rapporteer je aan Stefan, Patrick en Kris – de senior technicians van de afdeling
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u dat een goede work-life balance garandeert: 7u-11u30 en 12u-15u15. Op vrijdag stoppen we om 14u45 en kan je vroeg aan jouw weekend beginnen!
• De ruimte om te groeien in jouw rol. Indien je over voldoende kennis beschikt, autonoom kan werken en de leiding kan nemen, kan je na een 3-tal jaar evolueren naar een brigadiersrol waar je een aantal contractanten aanstuurt. Vanuit die rol kan je je daarna verder ontwikkelen naar een rol waar je op termijn nog meer verantwoordelijkheid hebt en eigen mensen aanstuurt.
• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit.
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een uitgebreid salarispakket:
• Maandelijkse indexatie van je basisloon. Startsalaris als je pas bent afgestudeerd, bedraagt 3545,42 EUR (bruto)
• Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
• Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
• 33 verlofdagen
• Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
• Aanvullend pensioenplan
• Maaltijdcheques €8
• Laptop & GSM

JOUW UITDAGING als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Samen met jouw collega’s, sta je in voor de dagdagelijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden aan mechanische systemen, werktuigen en componenten.
• Tot jouw takenpakket behoren: de diagnose, de planning, de werkvoorbereiding, de coördinatie van de uitvoering en de controle en rapportering.
• Naast jouw dagdagelijkse taken werk je ook mee aan bepaalde projecten, revisies, geplande of ongeplande interventies, ….
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit de centrale in Drogenbos, die makkelijk bereikbaar is via openbaar vervoer. Wil je toch jouw grenzen eens verleggen? Dan heb je af en toe de mogelijkheid om mee te gaan op verplaatsing om zo de andere installaties en collega’s beter te leren kennen.

JOUW PROFIEL als Technieker Mechanisch Onderhoud

• Je hebt een diploma Bachelor, Graduaat of A2-niveau (Mechanica/Elektromechanica
•  Je bent leergierig, denkt vooruit en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin.

• Je bent een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken binnen een zeer diverse omgeving.
• Je begrijpt Nederlands. Indien je moeite hebt om Nederlands te spreken, ben je bereid om je spreekvaardigheid op te krikken naar een B2-niveau binnen 1 jaar te leren met ondersteuning van ENGIE.

INTERESSE?

Neem een kijkje in onze centrale van Drogenbos via deze link en bezoek virtueel onze site!

Contacteer :Ilina Petrovska - Recruiter ENGIE

ilina.petrovska@engie.com

#LI-IP1

ONS WERVINGPROCES

·        Korte pre-screening gesprek in Teams met Recruiter, gevolgd door diepgaand HR-interview in teams van 1 u.

·        1 uur online vragenlijsten (motivatie en persoonlijkheid) en test van je abstract redeneervermogen

·        Eindgesprek van 1u met je toekomstige manager in Drogenbos  

·        Jobaanbieding

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

Notre centrale thermique en région bruxelloise (Drogenbos) est à la recherche d'un Technicien de maintenance mécanique (M/F/X).

Les vannes, les pompes, les vannes et les soupapes n'ont plus de secrets pour vous ?
Vous avez une véritable mentalité de DO ? Vous avez l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de maintenance mécanique:

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire.
• Une atmosphère de travail agréable et une équipe de techniciens expérimentés qui seront heureux de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel. Avec vos collègues, vous rendrez compte à Stefan, Patrick et Kris - techniciens supérieurs du département.
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix.
• Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi.
• Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt !
• Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires.
• Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux :
  • Indexation mensuelle de votre salaire de base
  • Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours ADV
  • Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire.
  • Les frais médicaux et d'hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille.
  • Régime de pension complémentaire
  • Chèques-repas 8
  • Ordinateur portable et téléphone mobile

VOTRE DÉFI en tant que technicien de maintenance mécanique:

• En collaboration avec vos collègues, vous êtes responsable de l'exécution quotidienne des travaux de maintenance des systèmes, outils et composants mécaniques.
• Vos tâches comprendront : le diagnostic, la planification, la préparation du travail, la coordination de l'exécution, le suivi et l'établissement de rapports. 
• En plus de vos tâches quotidiennes, vous travaillerez également sur certains projets, révisions, interventions planifiées ou non, .....
• Vous travaillerez principalement depuis le siège de Drogenbos, qui est facilement accessible par les transports publics. 
  Vous voulez repousser vos limites ? Dans ce cas, vous aurez parfois l'occasion de partir en voyage pour mieux connaître les autres installations et collègues.

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

VOTRE PROFIL en tant que technicien de maintenance mécanique :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Graduate ou A2 (mécanique/électromécanique) et possédez de préférence plusieurs années d'expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de maintenance.
• Vous avez envie d'apprendre, vous êtes tourné vers l'avenir et vous possédez une bonne dose de responsabilité.
• Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler de manière autonome dans un environnement très diversifié.
• Vous parlez bien le néerlandais ou vous êtes prêt à l'apprendre dans un délai d'un an avec le soutien d'ENGIE.

INTÉRÊT ?

Contact Lise : Ilina Petrovska - Recruteur ENGIE

ilina.petrovska@engie.com

#CAMPAIGNDROG2024

#CAMPAIGNDROG2024

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste)
• Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test des compétences non techniques et réalisation du test RH en ligne)
• 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique.
• Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir chez l’un de nos clients, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Grégori, votre manager, et intervenez sur le site de l’un de nos clients, dans le secteur de la santé. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique ,
• Des équipements de production de chaleur,
• Des équipements de ventilation et traitement d'air.

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et possédez des bases solides en électricité. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). L'habilitations fluides frigorifique est un plus.

Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [28k€ - 31k€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• Un 13ème mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION INDUSTRIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

Performance Energy Manager (F/H)

 Poste en CDI sur notre site d'AIRBUS ST NAZAIRE (44) et Montoir de Bretagne (44)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez un pôle technique composé de 5 personnes, vous intervenez sur les installations de nos clients Industriels.

Vos missions :

Dans la perspective de renforcer sa cellule énergie sur le contrat AIRBUS Atlantic, nous recherchons un.e ingénieur.e confirmé.e, idéalement de profil automatisme, en mesure d'identifier techniquement des actions de sobriété énergétiques sur l'Electricité, le Gaz ou l'Eau.

A l'aise techniquement, vous savez faire preuve de curiosité et abnégation pour mener à bien vos missions. La maitrise des outils GTB PCU et/ou ESME (DELTADORE) serait appréciée.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un Bac + 5 dans le domaine de l'Energie

✅ Vous possédez idéalement vos habilitations électriques 

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe ✅ Et si vous avez minimum une première année d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités relationnel, votre curiosité, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Permis B indispensable 

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 38K€ et 40K€ Brut Annuel

✅ Une sixième semaine de congés payés

✅ Environ 12 RTT par an

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Un véhicule de service 

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

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📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

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Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir notre activité, nous recherchons 

Experte/Expert Protections Electriques Haute Tension F/H en CDI
A Fos sur mer (13) ou Montoir de Bretagne (44)

En tant qu’Experte/Expert Protections Electriques Haute Tension F/H vous intégrez les équipes European Maintenance Support (EMS), environ 180 collaborateurs, présents en France, Belgique et aux Pays-Bas. 
Votre mission principale consiste à être l’Experte/l’Expert en maintenance des protections et autres équipements électriques HT (transformateurs, câbles, cellules HT, systèmes d’excitation …). 
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Développer un savoir-faire reconnu en interne comme en externe sur la maintenance des équipements HT
• Apporter un soutien technique aux équipes d’exploitation et de maintenance des centrales (ENGIE et externes)
• Réaliser des analyses de causes profondes (Root Cause Analysis (RCA)) à la suite d'incidents ou à des dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives
• Participer à la préparation, au pilotage et à la capitalisation des arrêts pour révision d’équipements électriques (définition du scope, suivi technique, rapports, traitement des non-conformités)
• Développer des stratégies de maintenance long terme, incluant la gestion des pièces de rechange
• Piloter ou contribuer à des projets de remplacement ou d’amélioration d’équipements électriques, sur les centrales françaises ou chez des clients.
  Participer à des réseaux de partage de savoir (retours d’expérience, groupes utilisateurs, OEM Original Equipment Manufacturers…)
• Tenir le rôle en tant que cheffe/chef de projets ou ingénieure/ingénieur responsable selon la taille des projets qui vous seront confiés

Vos atouts 

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie électrique ou équivalent par expérience. 
• Expérience : 3 ans minimum dans la rédaction technique, l’analyse d’incidents, la gestion d’actifs (asset management), ainsi qu’en techniques d’essai et de réparation dans des environnements à dominante technique.
• Compétences : Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques en intégrant des aspects financiers et stratégiques. Maîtrise des outils d’analyse et de reporting. Bonne connaissance des enjeux de sécurité et environnementaux. 
• Savoir-être : Approche orientée client, fort esprit d’équipe et excellent sens de l’organisation. Rigueur, autonomie et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Capacité à travailler seul ou en équipe, à partager son savoir et à encadrer d’autres collaborateurs. 
• Langues : Maîtrise indispensable du français et de l’anglais (technique). 
• Déplacements : Vous êtes mobile et pouvez également intervenir dans d'autres centrales en France (notamment Dunkerque, Fos-sur-Mer, Montoir de Bretagne etc.) et en Europe, notamment à Linkebeek (Belgique), siège de l’entité de management d’EMS. Des déplacements occasionnels hors d’Europe sont également à prévoir. Lors des activités de révision, des horaires décalés peuvent être nécessaires sur plusieurs semaines.
• Informations complémentaires : Emploi au Statut National des Industries Electriques et Gazieres - plage C (13,14,15)

A propos de nous :
Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. 
Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).
 Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.
 La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.