SAP SuccessFactors id
30751
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Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 24313


Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Leiter Projektentwicklung (m/w/d) 

 

Standort: München

Kennziffer: 24313

 
Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten in den Bereichen Projektentwicklung und Technische Gebäudeausrüstung?
Würden Sie gerne Ihre Begeisterung für Technik einsetzen und aktiv an einer Zukunft mitwirken, die unserer Mission "Zero Carbon" entspricht?
Im Vertragsrecht kennen Sie sich aus?

 

Dann reichen Sie gleich Ihre Bewerbung ein!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele in Ihrem Zuständigkeitsbereich 
  • Entwicklung und Leitung von Projekten unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder sowie eine effektive Mitarbeiterführung und -förderung
  • Vertriebsverantwortung einschließlich der Beratung und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität
  • Beziehungsmanagement - Networking im jeweiligen Kundensegment und Neukundenakquise
  • Organisationsverantwortung für das QM-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsmanagement (IMS) im Vertriebsbereich

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Akademische Ausbildung vorzugsweise der Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der Fachplanung TGA und BIM sowie im Vertragsrecht
  • Soziale Kompetenz und Teamorientierung in Kombination mit Vertriebsorientierung, Beratungsaffinität und Konfliktfähigkeit
  • Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Specialist

T. 0 22 146905086

ID de l'offre d'emploi
24313
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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B02304N - Technicien (Ex2)

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 25261


B02304N - Technicien (Ex2)

Technicien

ID de l'offre d'emploi
25261
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 20743


Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf 

 

Standort: Dresden

Kennziffer: 20743

 

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team und gestalten aktiv den Einkauf von Material und Großkomponenten für unsere spannenden Projekte in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Alles aus einer Hand: Sie koordinieren die ganzheitliche Bestellabwicklung von Material und Großkomponenten und behalten stets den Überblick.
  • Verhandlungsgenie: Sie übernehmen die selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Lieferantenkünstler: Sie managen bestehende Lieferantenbeziehungen und qualifizieren neue Lieferanten, während Sie einkaufsrelevante Dokumentationen einholen.
  • Preisbewusstsein im Blut: Sie erstellen Preisvergleiche und pflegen unser Einkaufskonzept kontinuierlich.
  • Entfalten Sie Ihre kreative Ader: Sie entwickeln eigenverantwortlich die Einkaufsstrategie für unsere Kundenprojekte und setzen sie mit Leidenschaft um.
  • Navigieren Sie klug: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und behalten die Terminsteuerung des projektbezogenen Einkaufs im Blick.

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt, Technischen Betriebswirt oder vergleichbares
  • Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabenumfeld
  • Technisches Verständnis, bzw. hohes Interesse an technischen Produkten der Gebäudeausrüstung Heizung, Klima, Sanitär und Lüftung
  • Souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Eigeninitiative

 

Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen und können bei uns durchstarten!

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.  
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Specialist

T. 0 221 469 05086

ID de l'offre d'emploi
20743
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste (h/f) Itinérant

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 21070


Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste (h/f) Itinérant

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

 

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL et COLLECTIF un.e :

 

Technicienne/ Technicien de Maintenance Chauffagiste (H/F) Itinérant

 Poste en CDI basé à Rouen (76)

   

Vos missions :

 

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC à dominante chaud :
    • production de géothermie (chaudières…)
    • production frigorifique (groupes froid, …)
    • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est soumis à l'astreinte une fois par mois.

 

Qui êtes-vous ?

 Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

 Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

 Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
 Et si vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 34K€ Brut Annuel

 Un 13ème mois et une prime vacances

 Des paniers repas/tickets restaurant

 Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

 Des primes d’astreintes

 Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

 Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

 Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 

  

Et au-delà…

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH 

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

👉 Prise de décision 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

ID de l'offre d'emploi
21070
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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CIVIL ENGINEER - DETAILER / BRISTOL

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 15648


CIVIL ENGINEER - DETAILER / BRISTOL

About Tractebel

Tractebel is a global community of 5000 imaginative experts engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people, planet and profit collectively thrive.

 

 

Work environment

You will join a recently created Tractebel entity with very ambitious goals and exceptional projects. Created to support New Build projects localised in the UK, the entity’s mission is to promote Tractebel as a key player of the nuclear business in the UK.

 

The Consortium SICOS (composed of Tractebel, Egis and Setec) is in charge of the design and detailing of the reinforced concrete structures of the Nuclear Island of Hinkley Point C (HPC) Nuclear Power Plant, currently one of the world’s largest construction projects.

HPC is set to be the benchmark for future construction of similar projects in the UK. This is a great way to be exposed to the latest technology and digital construction methods with 3D BIM rebar modelling on such a large industrial project.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and work on a globally recognised project.

 

 

Job profile

We are looking for a motivated Civil Engineer to work on the design and construction of the Hinkley Point C (HPC) nuclear powerplant

As part of the Joint Design Office (JDO), your responsibilities will include managing and treating the site change requests respecting the design intent, project specifications and deadlines. You will support the Civil Team of the Nuclear Island in optimizing the design received from the Back office. You will be supported by an experienced team composed of Detailers, BIM Coordinators and Senior Engineers who will help you in your daily task.

You will report to the area pilot.

 

You will be involved in the activities undertaken by our site-based team, which will include:

  • Respond to civil works contractor’s queries related to the design packages released by the Back-Office;
  • Analyse Request For Information (RFI) and provide clarification to the site;
  • Analyse Field Change Requests (FCR) from the site and assess their feasibility;
  • Liaise and coordinate with the drafting team managing the implementation of the design modifications in the 3D models and 2D drawings;
  • Analyse Non-Conformance Report (NCR) from the civil works contractor and assess the proposed repair solution or propose additional measures;
  • Provide quick assessment on reinforcement concrete issues (hand calculations);
  • Liaise and communicate with the back-office team as appropriate;
  • Liaise and communicate with the Client team on site as appropriate;
  • Participate to site visits in order to analyse potential issues or requests.

 

 

Essential Experience

  • MEng in Civil or Structural Engineering with at least 3 years of proven experience in the field;
  • Working towards or have chartership status with either the ICE or the IStructE;
  • Design experience;
  • Experience in reinforced concrete calculation and design;
  • Experience in nuclear or complex industrial projects;
  • Working familiarity with relevant technical Codes of Practice and industry Standards (ETC-C, Eurocodes and British Standard);
  • Experience in reinforced concrete detailing;
  • Excellent verbal and written communication skills;
  • Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team;
  • Agile and self-motivated towards improving personal performance and able to generate innovative outcomes to challenges;
  • Ability to work to deadlines;
  • You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team.

 

 

What we offer

  • Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment;
  • Autonomy and flexible work patterns;
  • Site allowance for working on site office;
  • Complementary trainings to develop your skills inside our team;
  • Profession membership subscriptions - Subscription fees for one relevant professional institute per person per annum to support your career development;
  • Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
  • International career evolution.

 

#TRACTREF-05|35|05|35#

ID de l'offre d'emploi
15648
Langue sur SAP SF
fr_FR
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien CVC (H/F) - 75

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 14975


Technicien CVC (H/F) - 75

 

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client ?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour un Musée situé à Paris (75) pour notre Pôle tertaire, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique dans les bâtiments du tertiaire.

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous rejoignez les équipes de Nabil pour gérer la maintenance et le dépannage des installations techniques de génie climatique (chaufferie, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …) et réalisez les petits travaux de maintenance dans le respect absolu des règles de sécurité. 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

 

 

Vos atouts :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Avoir des compétences en CVC
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
  • Avoir le permis de conduire pour monter les astreintes

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
  • Des primes paniers,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
  • Des primes de cooptation,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

ID de l'offre d'emploi
14975
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Acheteur H/F

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 24542


Acheteur H/F

Votre job : 

 

Au sein de la Direction Achats, vous permettez au client interne la réalisation d'Achats opérationnels correspondant aux besoins définis à un coût optimal. Vous garantissez le sourcing des biens matériels et immatériels nécessaires à la réalisation et au développement des activités de l’entreprise.
Vous êtes également l’un des principaux artisans de la performance (négociations, savings, etc.).

 

A ce titre, vos principales activités sont : 

 

  • Assister et challenger les clients internes dans l’expression de leurs besoins
  • Garantir des Achats au meilleur ratio technico-commercial : recherche & qualification fournisseurs, gestion des consultations, négociation, appui à contractualisation, etc.
  • Suivre l’exécution des contrats : valider les commandes, assister le prescripteur dans l’exécution par le fournisseur de ses engagements, suivre les litiges, mesurer la performance des fournisseurs
  • Mesurer, délivrer et partager la performance achat sur son périmètre
  • Communiquer auprès des parties prenantes : animer le réseau d’approvisionneurs et de prescripteurs, implémentation des nouveaux contrats, assurer la communication auprès des fournisseurs
  • Définir et mettre en application la stratégie sur sa catégorie d’achats : consolider les données, piloter les analyses, définir la stratégie et partager auprès des parties prenantes (Category Managers, RGBU…)
  • Assurer une veille sur son périmètre, suivre le risque marché / fournisseur (et définir des solutions de mitigation si le risque est jugé trop élevé)

 

L’acheteur aura d’autres contributions ponctuelles ou récurrentes en fonction des besoins de la Direction

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation BAC+5 et une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des Achats

 

Compétences techniques clés :

Excellentes connaissance des techniques Achat,

Excellentes connaissances du marché des catégories d’achat concernée

Connaissance de l’environnement règlementaire Achat

Gestion du risque

 

Compétences comportementales clés :

Négociation

Fiabilité / Rigueur

Créativité / Flexibilité

Capacité à évoluer en environnement international

Ethique

 

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ID de l'offre d'emploi
24542
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization