Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour notre entité opérationnelle Engie Flex Generation et service d’Exploitation des centrales d’Amercoeur et de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche de deux Responsables de Production (H/F/X) !

NOUS VOUS OFFRONS comme Responsable de Production

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation intensif et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé,
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux,
  • Un plan de retraite attractif,
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité.
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DEFI comme Responsable de Production

• Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un Opérateur. A ce titre, vous êtes responsable de la disponibilité de l’installation et de sa production sur le réseau électrique.
• Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous travaillez avec le service de maintenance pour le diagnostic et l’intervention. Vous définissez les améliorations nécessaires pour réduire l’occurrence des pannes.
• Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
• Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe
• Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)
• Vous êtes en charge du suivi documentaire, des modifications de l’installation, du maintient en bon état de fonctionnement d’une partie de l’installation.

VOTRE PROFIL comme Responsable de Production

• Vous êtes titulaire d'un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous avez une expérience en management opérationnel, dans un domaine technique
• Travailler en mode « service continu » (3 pauses) vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté.e « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Nancy Melin - nancy.melin@external.engie.com
 

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Amercoeur : Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

Saint-Ghislain : Rue d’Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

ENGIE FLEX GENERATION, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Welcome to ENGIE Flexible Generation Europe! This operational entity of ENGIE has the ambition to be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

For EMS (European Maintenance Support), we are currently looking for a Controls and Instrumentation Technician (M/F/X) in Belgium to join our EMS Aero derivatives Solution team.

YOUR RESPONSABILITIES as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You get the opportunity to acquire knowledge, develop and maintain expertise in the field of thermal & Aero derivative Gas turbines.
• The EMS Aero derivative Solutions department manages the instrumentation, control systems, and combustion systems of the gas turbines used for electricity production. Your goal will be to become an expert in your field to support our clients, both ENGIE and non-ENGIE.
• In collaboration with your colleagues, you will be responsible for the I&C maintenance scopes on gas turbines in various power plants .
• With the support of your colleagues, you will develop key maintenance competencies in the field of  instrumentation and control systems of aero derivative gas turbines (for ex. LM6000/LM2500).
• By delivering high-quality work and demonstrating exemplary safety behavior, you will bring significant added value to our customers.
• You will perform complete maintenance scopes in your field of expertise (outages, unplanned interventions, diagnostic and troubleshooting, …). You will manage all project phases, from preparation to final reporting.

YOUR PROFILE as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• You hold a bachelor's degree in measurement and controls techniques/automation/ electronics/electromechanics or equivalent through experience
• You have a strong interest in technology, and troubleshooting motivates you
• You are eager to learn and driven by continuous improvement
• You are customer-oriented
• You are flexible and mobile (mainly Flanders and occasionally abroad)
• You possess strong analytical, reporting, and communication skills
• You are a team player and interact with various stakeholders
• Proficient knowledge of English is mandatory.  Additionally you can speak either Dutch or French at a professional level

WE OFFER YOU as a Controls and Instrumentation Technician Gas turbines (M/F/X)

• A challenging and evolving job within the world of Thermal energy production, a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy.
• The possibility to contribute to challenging projects in the transition towards new technologies.
• A varied job with a wide range of tasks and the possibility to travel and get to know different places: both in France and abroad (max. 40% of your time, mostly limited to Europe).
• A welcome in a dynamic and caring organization committed to well-being and  EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I), and have been assessed against the highest Global Standards
• A motivated team consisting of 11 colleagues, who assist you with great expertise and the necessary humor. We love to celebrate successes together.
• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through a large range of training offers.
• The possibility to grow in your position and follow a personal development path.
• An exciting career in a leading competence center, with prospects within the ENGIE group, the international energy player of which EMS is a part.
• A good work-life balance following the ENGIE New Way Of Working lifestyle with flexible working hours.
• A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:
  • a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).
  • Annual salary increase in January according to energy sector scales.
  • Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.
  • 20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.
  • Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.
  • Hospitalization insurance and supplementary pension plan.
  • Cell phone and data subscription.
  • Meal vouchers €8

YOUR PLACE OF WORK: Flexible in Belgium (mainly in Flanders) and occasionally abroad

HR CONTACT: Nancy Mélin: nancy.melin@external.engie.com

We believe that every recruitment decision should be sustainable, taken by our 2 and in full transparency. Please do not hesitate to contact me if you have any specific questions before applying.

MORE ABOUT US

ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE, an operational entity of ENGIE Group, is an expert in many specialist areas within the energy sector: around 1,400 employees manage, maintain and operate large-scale, highly flexible and high-performance natural gas, biomass, hydropower and CHP units owned by ENGIE in 7 European countries (Belgium, France, Italy, The Netherlands, Portugal, Spain and the UK). This entity is also able to develop new applications such as energy security using large battery storage systems or power-to-gas projects (biomethane, hydrogen, …).

In this way ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE wants to support the electricity grid to complement renewable energy, and it wants to help large industrial customers to make the transition to the most energy-efficient production process including the significant reduction of their CO2 emissions! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.
Für die Storengy Deutschland GmbH an unserem Standort Berlin suchen wir Sie ab sofort als

IT-Koordinator*in und Prozessmanager*in Finance (w/m/d)

Unser Angebot:

• Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten – bis zu 12 Tage pro Monat „Work From Anywhere“
• 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung, Urban Sports, Zuschuss zum JobTicket 
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

Ihre Aufgaben:

• Optimierung, Harmonisierung und Weiterentwicklung der operativen Finance-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und den IT-Dienstleistern (ENGIE Deutschland und externen Dienstleistern) einschließlich der nachhaltigen Umsetzung durch Termintracking, Maßnahmenverfolgung und Dokumentation
• Mitarbeit bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in SAP S4/HANA inkl. der direkt verbundenen Systeme z.B. Archiv und Rechnungsworkflow, Sicherstellung der Einhaltung von konzernweiten Standards
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Bereich Finance, den Fachbereichen der Storengy und den IT-Dienstleistern
• Key- User SAP FI einschließlich des Anforderungsmanagements
• Durchführung und risikoorientierte Weiterentwicklung von Kontrollen im Finanzbereich zur Sicherstellung des Internen Kontrollsystems (u.a. entsprechend den Vorgaben der ENGIE-Gruppe; Entwicklung von Rollenkonzepten)
• Betreuung des internen Bonitätsprüfungsprozesses für unsere Kunden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in Kombination mit sehr guten Kenntnissen in IT-Strukturen bzw. ERP-Systemen
• Erfahrung in der Koordination von Finance-Projekten mit Schnittstelle zur IT sowie ausgeprägte Kenntnisse im SAP-Umfeld (SAP S4/ Hana)
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher IT-Affinität und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Termintreue sowie strategisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen erreichen Sie uns unter untenstehender Telefonnummer.
Frau Kirsten Rümenapp
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-40
www.storengy.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un:

Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) CDI à Petite Foret (Valencienne)

Concrètement vous aurez la charge de :

• Réalise des interventions de maintenance de premier niveau sur des installations électriques et climatiques
• Prendre également en charge des travaux de second œuvre dans les domaines de la plomberie, de l’électricité et de la serrurerie.

Ce poste est sujet à astreinte.

 
Votre profil :

Diplômé d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, génie climatique.

Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installations

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 28-32k€, en fonction de votre expérience,
• Des paniers repas,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicienne / Technicien d'Exploitation Biomasse F/H  en CDI

A Bagnolet (93)

Au sein des équipes d'exploitations, vos missions sont :    

• Assurer la maintenance préventive et curative des chaufferies biomasse et gaz, des sous-stations ainsi que des réseaux
• Connaitre et respecter les procédures de sécurité d'Engie 
• Participer à l'organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l'approvisionnement biomasse)
• Participer à l'organisation et à la réalisation des arrêts techniques annuels
• Suivre les indicateurs d'exploitation (Taux EnR, disponibilité, engagement des moyens de production...) et proposer des actions d'optimisation 
• Participer au suivi des exigences réglementaires du site et aux actions corrective
• Vous disposerez d'un véhicule de service 

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro > BTS dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et en traitement des eaux

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre esprit d'équipe 

Vous êtes titulaire du permis B.

Et sinon, on parle avantage ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Des primes paniers,
• Prime Salissure
• Prime incommodité
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur du Puy-de-Dôme autour de Clermont (63), nous recherchons une / un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Alexandre, votre manager, et intervenez sur des habitats collectifs, établissements scolaires et immeuble tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split) ,des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fioul) et des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

- Ce poste est sujet à astreinte.

- 37h15

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 37 K€], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
• Des primes d’astreintes,
• 14 RTT
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• De l’actionnariat salarié
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Building Solutions, companie din grupul ENGIE Romania, este specializată în servicii de facility management și soluții de eficiență energetică pentru clienți B2B.

În prezent, căutăm o persoană tehnică, organizată, adaptabilă care să aibă cunoștinte avansate în domeniul PV, pentru a se alătura departamentului CHP/PV Operations, în calitate de  INGINER SENIOR OPERARE ȘI MENTENANȚĂ PARCURI PV.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei asigura operarea în condiții optime de siguranță în exploatare și eficiență a tuturor echipamentelor de producție energie fotovoltaică.
• Vei elabora și implementa planurile de acțiuni care vizează optimizarea producției fotovoltaice.
• Vei asigura comunicarea cu partenerii din cadrul proiectului și respecta obligațiile contractuale.
• Vei asigura suportul decizional pentru reducerea downtime-ului sistemelor PV.
• Vei asigura gestionarea echipamentelor energetice.
• Vei participa la studii tehnice pentru diagnosticarea și auditul sistemelor PV.
• Vei monitoriza, actualiza și optimiza producțiile energetice.
• Vei coordona electricieni on-site sau remote pentru soluționarea diverselor probleme de funcționare a sistemelor PV.
• Vei efectua manevre în posturile trafo JT/MT conform procedurilor și a normelor în vigoare.
• Vei realiza cuantificarea și centralizarea datelor de producție și a parametrilor specifici sistemelor PV.
• Vei întocmi planuri detaliate de lucru lunare/trimestriale, vei monitoriza respectarea implementării acestora și executarea la timp a activităților.
• Vei întocmi planurile de mentenanță (corectivă și preventivă) ale echipamentelor și te vei asigura împreună cu departamentele interne și subcontractori de implementarea acestora.
• Vei asigura asistență de specialitate pe parcursul derulării ofertării și contractării serviciilor O&M PV.
• Vei elabora planul serviciilor și măsurilor energetice coroborate cu mecanismele pieței de energie electrică.
• Vei asigura suport departamentului financiar la facturare conform angajamentelor din contractele tip PPA (Power purchase agreement).

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate;
• Autorizație ANRE IIIB;
• Experiență minimum 5 ani în domeniul electric JT/MT;
• Cunoștințe de contract PV tip PPA (power purchase agreement) și raportarea aferentă;
• Cunoștințe de SCADA și automatizări specifice parcurilor fotovoltaice;
• Permis cat. B și disponibilitate la deplasări;
• Bune abilități de comunicare;
• Abilități de coordonare echipe;
• Bune abilități de organizare și planificare a activităților.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre filiale CHEVALIER et intervenir dans des projets d’envergure en stations de ski sur Moûtiers et la vallée de la Tarentaise (dépt. 73), une/un Monteuse Electricienne/Monteur Electricien Bâtiment (F/H) !

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

Concrètement, pour des projets haut de gamme en stations de sport d’hiver, vous :

• Etes capable de lire et de comprendre les plans et la documentation nécessaire à l’exécution des tâches qui vous seront confiées,
• Suivez et réalisez des incorporations placo et/ou béton,
• Mettez en œuvre l’installation électrique en suivant les plans d’exécution,
• Réalisez le montage et le raccordement des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en œuvre,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, groupes électrogènes, onduleurs et sécurité incendie.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Les + qui feront la différence :

Véritable « team player », vous avez le sens de l’engagement et des responsabilités, vous faites également preuve de rigueur et d’organisation.

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 24,6 et 30K€ brut pour 35h sur 12 mois et comprenant une prime vacances
• Des paniers repas ou prise en charge du repas au restaurant
• Des indemnités kilométriques
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100%
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€
• Une modulation du temps de travail selon les hautes et basses saisons

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ?

Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionné(e)s à travers le monde, animé(e)s par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des personnes à travers des projets porteurs de sens.

Ce que nous vous proposons

Tractebel est plus qu’un lieu de travail. C’est l’opportunité de vous développer aux côtés des plus grand(e)s expert(e)s sur des projets d’envergure mondiale. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, où votre potentiel pourra pleinement s’exprimer.

Nous soutenons activement le développement de nos collaborateur(rice)s et offrons de nombreuses perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

• Un package salarial compétitif.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour plus de flexibilité.
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Des événements d’équipe favorisant l’échange et la cohésion (afterworks, challenges sportifs, etc.).

Votre mission

Rattaché(e) à l’Unité EPR France de la Business Stream Nuclear New Build, vous serez en charge du pilotage et de la coordination de prestations réalisées en Groupement Momentané d’Entreprises (GME) avec plusieurs intervenants sur le plateau client.

Vos principales responsabilités

• Organiser et animer les réunions de pilotage, de cadrage et d’avancement du projet.
• Assurer la coordination technique et l’animation des intervenants du projet.
• Établir les livrables projet : PMP, planning, liste de livrables, maîtrise des AIP, etc.
• Garantir le respect du planning et la maîtrise des coûts du projet.
• Rédiger les reportings hebdomadaires et mensuels avec indicateurs de suivi.
• Piloter l’analyse des risques du projet en collaboration avec les contributeurs.
• Gérer les relations et le suivi technique des fournisseurs, si nécessaire.
• Assurer la coordination et la gestion des interfaces entre équipes Études et équipes Projet.
• Veiller au respect des règles et procédures sur l’ensemble du périmètre.
• Capitaliser et partager le retour d’expérience lié au projet.
• Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Projet.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant :

Vos qualifications

• Formation : Ingénieur(e) (École ou Université, Bac +5, Master).
• Expérience : Minimum 5 ans en pilotage et conduite d’affaires.
• Expertise : Bonne connaissance des Réacteurs à Eau Pressurisée (REP).
• Compétences techniques : Expérience en électricité, essais et systèmes.
• Maitrise des outils : Suite Microsoft Office.
• Secteur : Expérience dans le nucléaire.
• Langues : Bon niveau d’anglais requis.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes un(e) excellent(e) coordinateur(rice) avec un fort esprit d’équipe.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de gestion des priorités.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et de reporting.

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l’éthique, la sécurité et la durabilité. Chez Tractebel, nous offrons un environnement où la diversité et l’innovation sont sources de performance. Nous nous engageons à fournir un cadre inclusif et équitable, ouvert à toutes les candidatures.

Envie de façonner un monde plus durable avec nous ? Postulez dès maintenant !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous serez en itinérance dans plusieurs départements de Paris (8e/9e/10e/11e/17e/18e/19e/20e)

Vous serez amené(e) à travailler en astreintes.

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 34 et 38K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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