Bienvenue chez ENGIE Flex Gen Europe ! Cette entité opérationnelle d'ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Vous rejoindrez EMS (European Maintenance Services, qui fait partie  d'ENGIE Generation Europe), qui est responsable, de la maintenance spécialisée des  turbines, des alternateurs, des installations haute tension et des chaudières des centrales électriques.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) junior en pompes et ventilateurs, dont le travail est réparti sur tout le territoire belge. Vous êtes également prêt à passer au maximum 30 % de votre temps de travail à l'étranger.

VOTRE DÉFI en tant que technicien(ne) junior en pompes et ventilateurs

• En tant que technicien junior de pompe et de ventilateur (M/F/X), vous travaillez avec des collègues plus expérimentés sur l'organisation et la mise en œuvre de la maintenance de pompes plus complexes dans les centrales électriques.
• Vous commencez par apprendre le fonctionnement des appareils, la documentation et l'historique.
• Grâce à ces connaissances, vous pourrez ensuite participer à la préparation des travaux de maintenance. Cela comprend, le contrôle des pièces de rechange, l'élaboration de plans qualité et de fiches de mesure, l'établissement d’un plan de mise en œuvre, etc... Les analyses de risques nécessaires et les garanties sont également un élément indispensable de la préparation.
• Lors de la mise en œuvre, vous serez en mesure de bricoler et de mesurer pour vous familiariser avec la technologie. Vous serez également impliqué dans l'identification des écarts techniques et la détermination des meilleures solutions.
• Enfin, vous contribuez au reporting, à la mise à jour de la documentation et au suivi des réparations des pièces de rechange. De cette façon, vous pouvez acquérir beaucoup d'expérience avec les équipements à rotation rapide et les mécanismes d'endommagement des pompes et des ventilateurs.

Progressivement, de plus en plus de responsabilités vous seront confiées jusqu'à pouvoir effectuer l'entretien et les réparations de manière autonome.

VOTRE PROFIL en tant que technicien(ne) junior en pompes et ventilateurs

• Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Mécanique / Électromécanique
• Une connaissance spécifique des équipements rotatifs dans un environnement industriel est un avantage
• Vous avez une excellente connaissance de MS Office, la connaissance de SAP est un atout important
• Vous êtes un leader né qui croit fermement au « leadership par l'exemple »
• Vous avez une forte conscience de la sécurité et de l'environnement, vous assurez en permanence votre sécurité et celle de vos collègues
• Une forte organisation, une autonomie et une bonne communication sont des compétences qui décrivent votre personnalité
• Vous maîtrisez l’anglais ainsi que le français et/ou le néerlandais
• Vous êtes prêt à voyager un maximum de 30% de votre temps

NOUS VOUS OFFRONS en tant que technicien(ne) junior en pompes et ventilateurs

• Un package salarial croissant avec diverses options (temps, argent, location vélo, etc.), des primes, de nombreux avantages extralégaux (chèques-repas, plan de pension, assurance hospitalisation, réductions dans de nombreux magasins, etc.)
• Une équipe de collègues composée d'experts techniques.
• Une ambiance de travail collégiale et sécuritaire au sein d'une grande entreprise stable et durable à taille humaine.
• Un encadrement rapproché par une marraine ou un parrain.
• Des possibilités de développement personnel grâce à un large éventail de formations.
• Un processus de croissance unique pour acquérir une expérience pratique dans les pompes, les ventilateurs et les équipements rotatifs en général.

VOTRE INTERLOCUTEUR RH : Nancy Mélin : nancy.melin@external.engie.com

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 !

Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

MIssão:

Melhoria contínua dos processos e integração entre as áreas da companhia, através de desenho / mapeamento de processos, identificação de riscos e controles internos atrelados, documentação de suporte através de normativos, identificação e controle de indicadores de desempenho.

Responsabilidades:

1. Apoiar e participar da disseminação da cultura de Gestão por Processos, análise de riscos e controles internos, normativos e indicadores de desempenho na TAG;
2. Realizar o desenho / mapeamento dos processos da TAG através de fluxogramas, identificando atividades, responsáveis, áreas e sistemas envolvidos, bem como riscos inerentes e controles existentes / necessários;
3. Participar ativamente do estabelecimento e revisão dos normativos da companhia (políticas, normas e procedimentos);
4. Participar de projetos de integração e melhoria de processos envolvendo diferentes áreas, compreendendo a interrelação entre diferentes setores e suas atividades;
5. Realizar o controle de processos mapeados e normatizados através de bases de dados;
6. Atuar na definição, controle e divulgação de indicadores de desempenho das gerências, diretorias e da TAG como um todo;
7. Elaborar apresentações gerenciais sobre os projetos / temas escopo da Gerência de Riscos e Controles Internos;
8. Capacitar colaboradores em diferentes áreas da empresa em conceitos, metodologias e ferramentas de Gestão, Organização e Gestão por Processos.

Requisitos:

  Área de Formação: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção e afins.

  Experiência em mapeamento de processos (fluxogramas e normativos), análise de riscos, controles internos e indicadores de desempenho.

   Domínio da ferramenta MS Visio e/ou Bizagi, além do MS PowerPoint, Word e Excel.

 Idiomas: Inglês avançado.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Estudios y Conexiones Senior. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Gestionar y revisar estudios para evaluar el impacto en la conexión de proyectos de generación y transmisión de la compañía a la red, elaborar estudios técnicos con impacto económico en la compañía. Coordinar y conducir los procesos de acceso abierto e interconexión al Sistema Eléctrico Nacional de los proyectos de generación y transmisión de las distintas unidades de negocio de la compañía con el fin de obtener la entrada en Operación en la fecha planificada,   así como también atender los requerimientos técnicos emanados del Coordinador conforme al marco regulatorio vigente, con el fin de asegurar la correcta conexión a la red y cumpliendo con las exigencias de la autoridad y los cronogramas establecidos para los proyectos de la compañía

Funciones:

• Desarrollar, gestionar y revisar los Estudios Eléctricos, con el fin de proveer información a las áreas técnicas y comerciales, así disponer de información técnica clave para la toma de decisiones
• Coordinar, gestionar y liderar el avance de los procesos de conexión para los Proyectos de Generación y Transmisión de la compañía, con el fin de asegurar la conexión a la red en plazo y cumpliendo los estándares normativos, a fin de contribuir con la estrategia y resultados de la compañía
• Realizar el Soporte Técnico para proyectos internos de la compañía, con el fin de asegurar la entrega de  soluciones a clientes internos y externos
• Liderar iniciativas digitales relacionadas con el proceso de conexión a la red eléctrica de Proyectos de ENGIE, para lograr que los procesos internos se optimicen

Requisitos del cargo:

• Formación Académica: Ingeniería Civil Eléctrica / Electricista
• Modelación de Sistemas Eléctricos de Potencia, conocimientos avanzados en Digsilent 
• Regulación Eléctrica (NTSyCS)
• Conocimientos del negocio transmisión y generación
• Gestión de Proyectos
• Mercado de Electricidad en Chile
• 4 años de experiencia en cargos similares

Somos una compañía inclusiva,

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă prietenii îți zic mereu că ai spirit tehnic, dacă ești absolvent/ă sau masterand/ă a unei facultăți cu profil tehnic (Energetică, Știința și Ingineria Materialelor, Inginerie a Instalațiilor, Ingineria Petrolului și Gazelor și altele cu profil conex) și vrei să construiești o carieră de succes, atunci s-ar putea să fii persoana noastră.

Cum ar trebui să fii?

• Îndemânatic/ă, meșterești mereu;
• Curios/curioasă, dornic/ă de învățare, să lucrezi bine în echipă;
• Vrei să pui în practică noțiunile tehnice pe care le-ai învățat în facultate;
• Ești activ/ă și nu vrei să stai neapărat la birou;
• Comunici ușor, ești deschis/ă și lucrezi bine chiar și sub presiune.

Te recunoști în cele de mai sus?

Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Servicii, filiala de servicii energetice a ENGIE Romania!

Echipele noastre așteaptă colegi noi în București, Tg. Jiu, Buzău, Galați, Brăila, Constanța, unde vei lua parte la verificarea și efectuarea reviziilor instalațiilor de gaze naturale și centralele termice și vei promova servicii tehnice de eficiență energetică (smart home).

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 8 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Sprijinul nostru pentru obținerea autorizărilor și certificărilor ANRE și ISCIR;
• Flexibilitatea orarului, astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi.

DIRIGINTE DE ȘANTIER_REȚELE GAZE NATURALE 

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

LOCATIE: BUCURESTI, BRAȘOV, CRAIOVA, PITESTI, BUZAU, CONSTANTA, GALATI

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce fac. Alătură-te echipei noastre de oameni profesioniști și creativi, unde te vei simți apreciat și inspirat pentru a-ți dezvolta abilitățile și experiența.

În prezent, căutăm persoane cu expertiză tehnică, organizate, atente la detalii, care se pot adapta cu ușurință schimbărilor și provocărilor din teren, combinând cu succes cele mai calitative și economice soluții tehnice, pentru a se alătura Departamentului Inginerie Rețea, în calitate de Diriginte de șantier - Instalatii si rețele gaze naturale.

Dacă ești interesat/ă să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, vino în Distrigaz Sud Rețele. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu un talent remarcabil. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei verifica:

               - existența autorizației de construire, precum și îndeplinirea condițiilor legale prevăzute de aceasta;

               - autorizația de spargere obținută de la autoritățile locale;

               - concordanța între autorizația de construire, certificatul de urbanism, avize, acorduri și proiect;

               - existența anunțului de începere lucrare la ISC;

               - existența în proiect a prevederilor fazelor determinante și a programului de control al proiectantului;

• Vei studia proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
• Vei asigura respectarea prevederilor cu privire la verificarea proiectelor de către persoane atestațe, conform legislației în vigoare;
• Vei urmări respectarea tehnologiilor de execuție, a legislației în vigoare cu privire la materialele utilizate și a calității construcției;
• Vei participa la verificarea în fazele determinante și la întocmirea proceselor verbale de lucrări, urmărind rezolvarea problemelor constatate sau recomandate de comisia de recepție;
• Vei efectua verificările prevăzute în normele tehnice și vei semna documentele întocmite ca urmare a verificărilor;
• Vei urmări executarea lucrărilor pe tot parcursul lor, admițând la plată numai lucrările corespunzătoare din punct de vedere calitativ și corelate între proiect și lucrările executate;
• Vei asigura respectarea graficului de execuție întocmit de executant și validat de investitor;
• Vei prelua documentele de la executant și proiectant și vei completa cartea tehnica a construcției cu toate documentele prevăzute de reglementările legale.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Autorizație - Inspectoratul de stat în construcții - Diriginte de Șantier 9.4 - Rețele de gaze, 8.3 - Instalatii de gaze;
• Autorizație ANRE - instalator autorizat, conform legislației în vigoare;
• Permis de conducere categoria B;
• Activitate de diriginte de șantier – minim 1 an;
• Bune cunostințe de operare a pachetului Microsoft Office;
• Cunostințe de legislație specifică;
• Bune abilități de comunicare (verbal/scris);
• Responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
• Capacitatea de a respecta termenele limită;
• Exigență și rigoare profesională;
• Capacitate de planificare și organizare;
• Atitudine proactivă în soluționarea problemelor;
• Capacitate decizională.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Despre DISTRIGAZ SUD REȚELE

Distrigaz Sud Rețele este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București: Argeș, Brăila, Brașov, Buzău, Călărași, Constanța, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Galați, Giurgiu, Gorj, Ialomița, Ilfov, Olt, Prahova, Tulcea, Vâlcea, Vrancea, Teleorman și Municipiul București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

Prioritățile strategice ale companiei, care au ca obiectiv garantarea siguranței industriale, impun o dezvoltare durabilă a infrastructurii sistemelor de distribuție a gazelor naturale printr-un amplu program investițional, alinierea la cerințele legislației europene și naționale, respectarea standardelor de calitate, performanță și de mediu.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir au sein de la Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine Sud Bâtiments à Bordeaux (33), nous recherchons une/un : 

Gestionnaire RH (F/H) 

Vous rejoignez l’équipe de Laetitia, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel d’environ 320 collaborateurs de la DR Bâtiment Aquitaine Sud. 

A ce titre, vos missions seront : 

• Administration du personnel : 

• Assurer différentes tâches liées à l’administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie…) 

• Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective (0998) 

• Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers, 

• Suivre les dossiers d’embauche du onboarding à l'arrivée du salarié, 

• Planifier et suivre les visites médicales 

• Relation avec les diverses agences d’intérim du territoire Nouvelle-Aquitaine (Gironde, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques et Landes)  
• Effectuer des reportings mensuels à destination des managers opérationnels et des services transverses (suivi des RTT, reportings effectifs)

Votre profil : 

 
De formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en gestion administrative des Ressources Humaines. 

Vous avez idéalement des connaissances en droit social.
Nous recherchons une personnalité dotée d’un bon relationnel, reconnue pour sa rigueur, son autonomie, son goût du travail en équipe et son sens du service seront nécessaires pour vous épanouir à ce poste. 

Véritable représentant de la filière RH, l'assistant RH devra faire preuve d'une grande discrétion et d’une éthique sans faille. 

La maîtrise et l’utilisation d’un SIRH, idéalement SAP SuccessFactors, constitut un atout. 

Vous disposez d’une bonne aisance informatique et d’une bonne expression écrite et orale. 

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

Des avantages : 

• Des tickets restaurant, 

• Un 13ieme mois, 

• Une prime de vacances, 

• Une prime d'intéressement,  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences, 

• Mobilité interne groupe ENGIE, 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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