¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

Como TECNICO/TECNICA ELECTRICA tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

2 Ejecución de las actividades establecidas en los programas de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

3 Conocer y aplicar los documentos relacionados con el proceso de mantenimiento: procedimientos, instrucciones de trabajo, especificaciones, manuales de operación y mantenimiento.

4 Elaborar la planeación por seguridad de sus actividades, aplicar el LOTO que cada actividad requiera, y usar el EPP que la planeación demande.

5 Participación activa en los procesos de capacitación y entrenamiento a los que sea convocado.

6 Documentar las actividades de mantenimiento en forma explícita y clara, en los órdenes de trabajo, y archivarlas en el file de cada equipo.

7 Participar activamente en los análisis de causa raíz, ante eventos no deseados: incidentes, fallas de equipo, etc.

8 Asumir su rol en el plan de respuesta a emergencias de la planta..

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, o carreras afines.

Técnico Superior Universitario en Mantenimiento o Mecatrónica

COMPETENCIAS TÉCNICAS

-Mantenimiento de interruptores de baja, media y alta tensión.

-Mantenimiento a subestaciones de media y alta tensión, y a los sistemas de protecciones eléctricas.

-Mantenimiento a generadores eléctricos.

-Lectura de diagramas unifilares y lógicos de control; búsqueda de causas de falla.

-Conocimiento general de equipos eléctricos y mecánicos en plantas industriales.

-Lectura de información técnica en inglés.

-Uso de software administrativo, CMMS, Office.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Data Optimization Leader

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective: The main purpose of the Data Optimization Leader is to cross-collaborate with the S&EM team to i) develop, strengthen, and automate the Energy Margin models of Engie Mexico's power generation assets, ii) lead the digitalization of the asset optimization processes, and iii) collaborate with the PAO team for asset optimization activities

Your Impact: As Data Optimization Leader, you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in:

 Short-term optimization:

• Understand, build and operate a short-term optimization model based on generation data from the Power Generation team and Market Intelligence data (short-term price curves and meteorology).
• Collaborate in the daily nomination process.

Energy Margin Management

• Build and maintain the energy margin models for the power assets aimed to support the yearly business de objectives, such as budget, the mid-term plan (MTP), and the monthly comparisons.
• Understand business data needs, data availability in order to create real-time and user-friendly EM analysis reports.

Reporting and Digitalization

• Identify, translate, and verify the needs of the Power Asset Optimization team and answer the information & data requirements in a timely manner and/or detect the areas of opportunity of the current data/tools Lead the digitalization strategy for the Power Asset Optimization Team.

Cross-collaboration

• Coordinate continuous interaction with power asset operations teams (e.g., Site Managers and Commercial Management) and the internal support areas.
• Actively promoted continuous collaboration with other Engie Mexico areas, such as Power Business Units, and among S&EM Teams.

Requirements:

Education: Industrial Engineer, Data Engineer, Actuary, Business Administration, Finance BA or similar. Data analysis and programming specializations highly recommended. Master degree in related area (desirable).

Experience: 3 or 5 years in similar position

Technical Skills:

• Advanced knowledge of digital tools, such as Excel, VBA, Power BI, Tableau, and modeling language (required).
• Financial modeling background (desirable).
• Programming experience in Python or R (strongly encourage).
• Knowledge of the National Electrical System (required) and the Natural Gas Market (ideally).

Fluency in Spanish and English is required.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Asset Management Leader

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Responsable de la gestión estratégica y financiera de los activos de energía renovable bajo su cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, sostenibilidad y alineación con las políticas corporativas de ENGIE. Su rol es clave para asegurar el control del desempeño de cada activo, liderar la planeación financiera y presupuestal, y dar seguimiento a compromisos regulatorios y corporativos manteniendo relaciones proactivas con las partes interesadas externas e internas, contribuyendo al posicionamiento de ENGIE como líder en energías limpias en México.

Tu impacto:

Gestión Financiera y Comercial

• Supervisar y analizar el P&L de los activos asignados, abarcando Energy Margin, Opex y Capex.
• Participar en la preparación y validación de los presupuestos anuales a nivel SPV.
• Realizar el seguimiento mensual del desempeño financiero y coordinar acciones correctivas ante cualquier desviación, incluyendo la optimización del energy margin, la supervisión del back office comercial y la gestión de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en los contratos PPA a lo largo del ciclo de vida de los activos.

Cumplimiento Regulatorio y Normativo

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, regulatorias y corporativas aplicables a los activos.
• Coordinar con áreas internas la implementación de procesos y controles relacionados con IMS, INCOME, Risk Mandate, ERM y demás políticas corporativas.
• Apoyar en auditorías internas y externas con información confiable y actualizada.

Planeación y Estrategia de Portafolio

• Contribuir al desarrollo de estrategias para maximizar el valor del portafolio de activos.
• Participar en el análisis de riesgos y en la elaboración y actualización del Business Continuity Plan y del Climate Risk.
• Responsable de validar que las estrategias sociales, ambientales y de seguros cumplan con la normativa vigente y los lineamientos corporativos, asegurando una gestión sostenible de los activos.

Coordinación Interfuncional y relación con stakeholders

• Coordinar actividades con áreas como Finanzas, Legal, Permisos, Medio Ambiente, HSE, Compliance y otras áreas de soporte para asegurar el cumplimiento integral de los compromisos de cada activo.
• Mantener comunicación efectiva y proactiva con autoridades federales, estatales y municipales, comunidades, propietarios de tierra y otras partes interesadas externas.
• Atender requerimientos institucionales, regulatorios o sociales relacionados con los activos asignados.

Gestión Documental y Reportes

• Garantizar la disponibilidad y organización de la información y documentación clave de cada activo.
• Elaborar reportes técnicos, financieros y estratégicos para la Dirección y otros niveles corporativos.
• Asegurar que la información del portafolio esté alineada con los requerimientos internos de ENGIE y con los stakeholders externos

Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Ingeniería, Finanzas, Administración o carrera afín. Deseable: Maestría o especialidad en Gestión de Activos, Energías Renovables, Finanzas o áreas relacionadas.

Conocimientos:

• Conocimiento en sistemas de energía renovable (solar y eólica).
• Conocimiento en gestión financiera de activos (P&L, Opex, Capex).
• Conocimiento de marcos legales y regulatorios relacionados con los activos de energía renovable en México.
• Conocimiento en cumplimiento normativo.
• Coordinación interfuncional y gestión de stakeholders.

Experiencia:  4 años de experiencia específica en gestión de activos energéticos o posiciones similares

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients au Creusot (71), nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

• Vous managez deux techniciens et une vingtaine de sous-traitants,
• Vous assurez l’exploitation d’un portefeuille de contrat FM en milieu industriel,
• Vous assurez le suivi des indicateurs en lien avec les engagements définis par le contrat,
• Vous êtes l’interlocuteur.rice opérationnel.le du client au quotidien et vous êtes garant.e de la satisfaction de celui-ci,
• Vous rédigez les devis et gérez les interventions dans le cadre d’un budget défini en amont,
• Vous gérez les plannings et vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien,
• Vous vous assurez du respect des consignes QSE sur votre périmètre.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique  ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, débrouillard.e et avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre aisance relationnelle font de vous un.e allié.e incontournable !

Ce que nous proposons :

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• Un salaire annuel brut 39k€ - 42k€, en fonction de votre expérience
• 13ème mois,
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă ești o persoană pasionată de analiza pieței și de tendințele din domeniul energetic în acelasi timp ai o înclinație către cifre sau Excel, dacă ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul economic sau tehnic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în Departamentul de  Marketing Strategic și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

Cum ar trebui să fii?

• Ai o gândire analitică și capacitatea de a interpreta date complexe;
• Ești interesat/ă de domeniul energetic, în special de produsele green & tech (PV, stocarea energiei, electromobilitate etc.);
• Îți place să lucrezi în echipă și să comunici eficient cu colegii și colegele din diverse departamente;
• Ai cunoștințe bune de limba engleză (nivel mediu sau avansat);
• Știi cum să faci magie cu Excel și PowerPoint.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei face/învăța?

• Vei monitoriza și analiza datele de piață despre produse, consumatori, concurență și activitățile din domeniu, pentru a identifica tendințele actuale și oportunitățile strategice.
• Vei realiza rapoarte, sinteze, prezentări și analize care vor susține deciziile de business;
• Vei sprijini echipa de pricing în dezvoltarea și implementarea unor strategii de preț eficiente.
• Vei contribui la conturarea produselor noi și la generarea de idei inovatoare și soluții creative care să facă diferența

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

Ta mission 

En tant qu’alternant Administrateur Systèmes & Réseaux dans notre direction système informatique, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :  

• Gérer la flotte de 400 smartphones (administration, sécurisation, renouvellement...)
• Coordonner le processus Arrivées/Départs en configurant les équipements, formant les nouveaux arrivants et sécurisant les données
• Assurer l'assistance de second niveau aux utilisateurs

Ce que tu vas développer 

• Tu participeras à l’administration du système d’impression, en optimisant sa gestion et son efficacité.
• Tu contribueras activement aux différents projets de la DSI, en fonction des besoins spécifiques et des priorités définies.

Qui es-tu

• Tu es actuellement titulaire d’une Licence ou un Bachelor pour une formation de 1 à 3 ans dans les réseaux et systèmes.
• Tu peux travailler avec les outils logiciels pertinents tels que Windows 11, ainsi que les serveurs Android, O365, AzureAD et Intune.
• Tu as un esprit d’analyse, un esprit d’équipe, de l’autonomie et de la curiosité.
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

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ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Rejoignez ENGIE Entreprises & Collectivités et agissez au quotidien pour un futur abordable et désirable pour tous !

ENGIE Entreprises & Collectivités est le 1^er fournisseur de gaz et 1^er fournisseur alternatif d’électricité des clients BtoB en France. Nous recherchons les meilleurs profils pour accompagner les entreprises, les copropriétés et les acteurs publics sur la voie de la décarbonation en leur simplifiant l’énergie.

Vous recherchez un environnement de travail valorisant et respectueux de chaque individu ? Une mission enrichissante pour mettre à contribution et développer vos compétences ? Vous souhaitez exprimer votre potentiel et avoir un impact réel sur la planète ?

Votre place est parmi nous ! Rejoignez nos 720 collaborateurs et travaillez au sein d’équipes engagées et performantes, guidées par l’excellence opérationnelle.

Au sein d’Engie – BP Entreprises et Collectivités, la Direction Financière – Pôle Relance et Encaissement est à la recherche :

d’un (e) Stagiaire Comptable Clients (h/f)

Durée : 2 mois
Lieu : Lyon Urban Garden

Période souhaitée : dès que possible

Filière souhaitée : Comptabilité - Gestion

Niveau diplôme préparé : BAC + 2

Missions :

Gestion de la comptabilité clients : Activité de lettrage des comptes clients et des lots de virement, gestion des situations complexes nécessitant une analyse poussée et des échanges avec les clients et autres parties prenantes

Assurer le recouvrement des créances 

• Réaliser des appels entrants et  sortants  d’encaissements
• Qualifier les créances clients
• Identifier le risque de non-paiement des créances
• Négocier les modalités de régularisation
• Répondre aux appels entrants (connexion au bandeau téléphonique)

Compétences recherchées 

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Compétences : Connaissances en comptabilité, connaissance du pack office

Savoir-être : Esprit d’analyse, rigueur et précision, capacité à s’adapter et évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution, bonne communication écrite et verbale.

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.