Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu':

                                      ALTERNANT Ingénieur Support Applicatif (H/F) 

à Saint Denis (93)

Formation en ingénierie informatique ou générale (BAC+5)

Rentrée septembre 2025 - Durée : 3 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à évoluer au sein d’un projet informatique à taille humaine mais central dans le système d’information de GRDF et son déploiement des compteurs communicants de consommations de gaz (GAZPAR). 

Tu auras l’occasion au cours de ton parcours d’appréhender les métiers de recette applicative, de support aux utilisateurs, d’analyses de données, de suivi et de maintenance de la production et de conception et déploiement de solution informatique

Ton environnement

Tu intégreras l’équipe d’Assistance à la Maitrise d’Ouvrage du projet TICC du domaine « Système d’Information des Compteurs Communicants », au sein de la Direction des Systèmes d’informations de GRDF.

Constituée de 15 personnes, elle a en charge le maintien en conditions opérationnelles et la maintenance évolutive d’un groupement d’applications (TICC) dont les principaux enjeux sont pour GRDF : les bonnes acquisitions des relèves des compteurs communicants, leurs bons traitements pour en effectuer des calculs de consommations permettant aux fournisseurs d’énergie d’établir les facturations au clients finaux.

Le projet TICC s’inscrit dans un éco-système complexe, faisant intervenir des systèmes d’informations partenaires variés et en constantes évolutions.

Lieu de travail

Saint-Denis (93

Tes mission

Un job où tu devras monter en compétence fonctionnelle sur les métiers de la gestion des compteurs télé-relevés, des gestions des points de consommations et de la relation entre gestionnaire des réseaux de distribution et les fournisseurs d’énergie.

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour suivre le parcours de formation existant et prendre part rapidement aux sujets opérationnels qui s’offriront à toi.

Tu seras amené à intégrer une équipe de recette fonctionnelle : elle veille à la qualité des versions du systèmes d’informations qui sont déployées en production. Tu seras formé à la définition et aux déroulés de campagnes de tests applicatifs. Tu utiliseras des logiciels dédiés aux activités de tests (SquashTM, Jira, SoapUi, Hermes, Putty, Oracle SQL…). Tu participeras à l’amélioration de notre patrimoine de tests automatisés.

Tu seras amené à intégrer une équipe de maitrise d’œuvre : elle joue un rôle essentiel dans la réalisation technique d’un projet informatique. En collaboration avec les autres équipes, tu comprendras les besoins techniques du projet TICC et participeras à la définition de leurs architectures. Tu participeras aux intégrations et aux validations des solutions développées. Après les déploiements, tu poursuivras, avec l’équipe, le suivi des environnements pour t’assurer de sa performance et de sa maintenance. 

Tu seras amené à intégrer une équipe d’analystes fonctionnels : elle veille aux bons fonctionnements du SI TICC, en interactions fortes avec les parties prenantes du projet (SI partenaires, métiers, utilisateurs, intégrateurs,…). Tu expérimenteras le support aux utilisateurs, les analyses de problématiques fonctionnelles ou techniques avec des complexités variables, tu rechercheras et définiras les solutions à mettre en place. Tu participeras aux instances du projet et aux échanges avec les équipes de développements, de la soumission des solutions conçues à leurs déploiements en production.

Cerise sur le gâteau : tu prendras part à l’engagement de GRDF dans son rôle d’acteur crucial dans la transition énergétique, en participant activement aux déploiements de solutions innovantes s’inscrivant dans son projet global de décarbonatio

Ton profi

Tu souhaites intégrer une formation d’ingénierie informatique, ce qui prouve ton engagement dans le domaine des sciences technologiques et ta fascination pour l’analyse et l’innovation.

Tu aimes travailler en équipe, tu fais preuve d’adaptation, d’autonomie, de rigueur, de motivation et tu oses être force de proposition.

Tu es à l’aise avec le monde de l’informatique au service des traitements de l’information, avec l’utilisation de logiciels informatiques, tu possèdes des connaissances de systèmes d’exploitation et des bases de données.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 1 de communication basé à Annecy. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé de communication externe !

En binôme avec ton tuteur, tu participes à l’ensemble des actions de communication externe pour GRDF Sud-Est.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Gérer les relations presses : suivi des retombées presse, rédaction de communiqué de presse, etc…
• Intervenir en tant que Community Manager : animation des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et Tik Tok,
• Organiser des évènements tels que des inaugurations de stations de méthanisation, des séminaires, etc…
• Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc…

Tu es reconnu pour tes capacités rédactionnelles et ton aisance orale ?

Tu as des compétences et une appétence pour la suite Adobe et notamment InDesign ?  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal
• Télétravail possible dès la 2eme année
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Rejoignez Engie Solutions et devenez acteur de la transition énergétique.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Besançon (25) pour la rentrée de septembre 2025

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Jerome, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. Vous interviendrez sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation

Missions  :

• Assurer la maintenance des installations CVC (chaudières, climatisation, CTA,…) dans le respect des engagements contractuels
• Analyser et résoudre les pannes, dépannage
• Développer une relation de qualité avec nos clients

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique.
• Actuellement en BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques (MSEF) ou BTS Fluides Energies Domotique (FED option A ) ou BAC Pro MEE (Maintenance Efficacité Energétique) en alternance.
• Permis B requis
• Adaptabilité, curiosité, ponctualité, rigourosité et goût pour le travail d’équipe

Avantages 

• Tickets restaurant ou panier repas
• Prime d'intéressement
• 13e mois
• Pris en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun 
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postulez et envoyez votre candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.
En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Technicienne / Technicien De Maintenance Chauffagiste Itinérant - VITRY SUR SEINE (94) (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la ville de Vitry sur Seine, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Itinérant (F/H)

Concrètement vous :

• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferie.
• Suivre les travaux de maintenance et de réparation.
• Surveiller la performance énergétique des installations et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.
• Intervenir sur des bâtiments communaux et chez des bailleurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Rédiger des rapports de suivi et de performance.

Le poste est sujet à des astreintes 

Le profil idéal : 

• Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance 
• Connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avoir le sens de l'organisation.
• Permis B obligatoire.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service 

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de
gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs
d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie
de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le
portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales
internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL,
biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de
savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers,
services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à
ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au march

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant
l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-globalenergy-management-solutions)

Contexte:

Le département Compliance, Ethics & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités
de GEMS se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations
bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie. Dans le cadre du dispositif de conformité,
d’éthique et de protection des données personnelles de GEMS, le département Compliance, Ethics & Privacy
assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de GEMS. Nous
recherchons un.e apprenti.e pour rejoindre l’équipe pendant 12 mois à partir de septembre 2025.

La localisation : Paris La Défense, Tour ENGIE

Rôle:

En tant que Compliance Officer en alternance, vous serez en charge de:

- Gérer la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de
protection des données personnelles.
- Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des
actions correctives.
- Aider à la vie de l’équipe Compliance, Ethics & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de
comptes rendus d’activité, …).
- Participer à la diffusion de la culture Compliance, Ethics & Privacy au sein de GEMS
- Assister aux conférences de place et veille réglementaire.

Compétences techniques:

- Maîtrise des outils informatiques de base (Office).
- Parfaite connaissance des techniques de contrôle interne.
- Maîtrise des différentes réglementations bancaires. 

Savoir-être:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
Vous êtes minutieux(se) et prêtez attention aux détails

Parcours académique et expériences:

Master en Droit, Finance ou Compliance/Ethique.
Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire ou en Ethique serait un plus.
Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Langues:

Niveau d’anglais courant exigé

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !
Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.
ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et
offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer
au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chef de Projet SI (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans

Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

En s’inscrivant dans la gestion de projets en mode agile (méthode SAFE), vos missions, en coordination avec les Product Owner contribuent à :

• Analyser des problématiques actuelles des utilisateurs
• Réaliser des ateliers fonctionnels et techniques afin d’identifier les évolutions souhaitées
• Proposer des solutions applicatives
• Participer à décrire et spécifier les évolutions souhaitées à travers des Users Stories
• Affiner ces propositions avec l’aide des scrums masters, développeurs et architectes
• Aider à l’arbitrage des priorités de développement
• Veiller à la mise en œuvre de ceux-ci
• Participer aux tests d’évolutions d’applications informatiques avant la mise en production, en coordination avec les Product Owner.
• Rédiger et participer à la présentation de supports synthétiques de communication pour les instances de pilotage
• Appuyer les Products Owner dans le déploiement des nouveautés (création et diffusion des supports, conduite du changement auprès des équipes...)
• Participer à l’amélioration de la qualité des données

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez le goût des applications SI, de la data et de la nouveauté.
• Vous connaissez les méthodes de gestion de projets en agilité.
• Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute développé.
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes autonome, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
• Le monde de l’énergie vous attire.
•  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
•  Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.