1 – Conditions générales du stage

2 – Descriptif du stage

3 - Profil du candidat

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

Ta mission 

En tant qu’alternant Ingénieur Qualité et Environnement au sein du service Qualité dans notre direction Support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :  

• Suivre les indicateurs Qualité sur les secteurs d’activités dédiés
• Assister aux projets et offres dans la rédaction et la mise à jour des Plans de Management de Projet (PMP).
• Formaliser les non-conformités et identifier les opportunités d’amélioration.
• Consolider les retours d’expérience des projets et assurer le suivi des enquêtes de satisfaction client.

Ce que tu vas développer 

• Tu contribueras à la réalisation des intégrations et des formations internes Qualité et Environnement, en supports de communication.
• Tu réaliseras des enquêtes de satisfaction client afin de mesurer la qualité des prestations.
• Tu participeras à la réalisation des audits internes et externes.
• Tu assureras l’actualisation documentaire et tu prendras part aux revues de processus et de Direction.

Qui es-tu

• Tu es actuellement titulaire d’un Master 1 ou 2 en Qualité Environnement et/ou en Ingénieur Qualité dans une école telle que CESI ou EISTI
• Tu peux travailler avec les outils logiciels pertinents tels que Suite Microsoft Office, Office 365, Teams ainsi qu’un bon niveau Excel : Macros, tableau croisé dynamique..
• Tu as des compétences techniques en ISO 9001 : 2015.
• Tu as bon un esprit d’équipe, un bon sens du relationnel, rigoureux(se), autonome, curieux(se).
• Tu parles couramment français et tu as une bonne niveau écrit et oral de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

#TRACTREF-10|65|01|35#

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Achats de B2C France, nous recrutons notre :

Assistant(e) Achats en alternance (F/H)

Lieu de travail : Paris La Défense (92)

Tes missions :

• Support des acheteurs en charge des achats métier de la GBU : analyse de portfolio, statistiques achat, complétude de données dans les outils dédiés de la Direction Achat du Groupe (SRM), participation au lancement des appels d’offre (RFI, RFQ), analyse des RFI et préconisations
• Support de l’équipe en matière de RSE (décarbonation notamment) : participation aux sessions de formation, veille et benchmark fournisseurs, suivi des notes/actions  ECOVADIS, formation de l’équipe
• Support de la CPO en matière de suivi de dépenses et autres données à la maille des pays composant le One B2C : Belgique, NL, Roumanie, Italie, Australie

Tes compétences :

De formation Bac +5 de type Master Achats à l’International ou Ingénieur majeure Achat, tu disposes de bonnes connaissances techniques théoriques en achats et ses différentes composantes (tenue d’un RFP, category management, leviers avancés de performance, une expérience précédente en achats dans le domaine de l’énergie serait un plus.

Naturellement, tu fais preuve de :

• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation,
• Excellentes relations interpersonnelles avec tous types de profils,
• Flexibilité et Adaptabilité, capacité à être multi tâches,
• Maitrise de l’anglais pour animer une réunion avec des interlocuteurs dans différents pays,
• Maitrise des outils de flex office dont Power BI.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de B2C France du Groupe ENGIE, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales  de B2C, dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure te tente ? rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.  

Tu rejoindras l’équipe de la Direction Achats et Approvisionnements Régionale IDF de GRDF dans laquelle tu accompagneras la mise en œuvre d’une nouvelle organisation locale dans le domaine de la gestion de la relation des fournisseurs. Tu joueras un rôle important dans la transformation et la professionnalisation des parties prenantes.

Ton tuteur et ton manager t’accompagneront tout au long de ton alternance dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Mesure de la performance des fournisseurs, définition des outils, réalisation des reportings, suivi et coordination des plans d’actions,
• Mise en œuvre de process en interface avec le management, procédure de traitement des pénalités, procédure d’escalade,
• Conduite du changement, développement de support de communication, de guides liés à la gestion des fournisseurs,
• Animation de la base fournisseur, contribution à la définition des outils et rôle de support fonctionnel

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites faire une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un Master Achats ou Logistique

Tu as un bon relationnel

Tu es autonome

Tu aimes travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Data Scientist (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir d'octobre 2025

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔ Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔ Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔ Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

  
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

La Direction des Achats ENGIE recrute :
Un.e Alternant.e Acheteur.euse Business Analyst (H/F)

DUREE : 1 an
Lieu : Paris - La Défense (92)

Tes missions, si tu les acceptes :

✔ Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles;

✔ Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d’offres (aide à la rédaction du cahier des charges, soutenance et négociations contractuelles);

✔ Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique ;

✔ Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories ;

✔ Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement.

Ce poste est fait pour toi si:

✔ Tu justifies d’un très bon niveau en langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral ;

✔ Tu as une véritable appétence pour les outils informatiques et maitrises le Pack-Office ;

✔ Tu es une personne organisée et travailles de manière structurée ;

✔ Tu fais preuve de rigueur, de curiosité et de persévérance dans tes projets ;

✔ Tu as développé des facultés d’adaptation et le goût du challenge ;

✔Tu disposes d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : Accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION MAKERS

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.

Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.

Nous recherchons pour la centrale de Saint-Ghislain un.e collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux;
  • Un emploi à temps plein ou à temps partiel et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
  • Salaire de base mensuel indexé + 13ᵉ mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité)
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit)
  • des primes occasionnelles & une intervention dans les frais médicaux

VOTRE DEFI comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous assurez certaines missions du service interne de prévention et de protection et apportez du conseil aux membres de la ligne hiérarchique en matière de santé / sécurité au travail.
• Vous participez au développement de la politique relative à la santé / sécurité au travail ainsi que de la politique environnementale.
• Vous êtes un acteur du système dynamique de gestion des risques, au niveau du personnel interne et externe : Plan Santé – Sécurité – Environnement, analyse de risques, analyse des événements, plan interne d’urgence, processus des 3 feux verts, etc.
• Vous participez aux processus de veille légale en sécurité et en environnement.
• Vous apportez du support et participer aux différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …).
• Vous assurez une présence régulière sur le terrain pour garantir le suivi des obligations légales et règles internes en matière de sécurité et d’environnement.
• Vous communiquez en public lors de réunions (réunions d’équipe, kick off meeting, …).
• Vous collaborez avec des parties prenantes externes (organisme de certification, consultants, médecine du travail, autorités, …).
• Vous participez activement aux organes tels le COPIS (Comité de pilotage de la sécurité) et le CPE (Comité de Protection de l’Environnement).

VOTRE PROFIL comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d’un graduat dans une filière technique ou une expérience équivalente dans un environnement de production industrielle.
• Vous êtes titulaire d’une attestation conseiller en prévention niveau 2.
• Vous disposez de notions en matière d’environnement (PISOE, CO2, sol …).
• Vous connaissez les normes ISO 14001 et 45001.
• Vous êtes clair.e, précis.e, dynamique et autonome et faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un esprit critique.
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de l’Anglais.
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

Nous pensons que chaque décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse avant de postuler.

Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) à un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Centrale de Saint-Ghislain, rue d'Hautrage 87, 7331 Baudour 

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!