Contador de Impuestos Sr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

PROPÓSITO DEL CARGO

Asegurar la correcta preparación y presentación de los impuestos federales y/o locales correspondientes. Asegurará la atención de auditorías fiscales, y cumplimiento de requerimientos fiscales cómo ISSIF, Dictamen Fiscal, informativas, etc.

Responsabilidades mensuales

a). Determinará mensualmente el Impuesto Corriente y Diferido para el cierre contable, incluyendo el amarre de tasa para explicar desviaciones de forma oportuna, así como cálculos de CUCA y CUFIN.

b). Determinará mensualmente los pagos provisiones de IVA, ISR, Impuestos Retenidos, etc, asegurando el correcto cálculo y creando papales de trabajo robustos que sirvan de soportes para auditorías financieras y/o fiscales.

c). Presentación de DIOT’s y contabilidad electrónica.

d). Involucración en procesos cómo devolución de IVA, dependiendo el giro de negocio y/o estatus de esta, apoyando en la coordinación y obtención de información por parte de las áreas involucradas.

e). Pruebas globales de IVA de forma de garantizar que los registros contables coincidan con los pagos realizados cada mes.

f) Revisión continua del cash tax, a forma de identificar y escalar cualquier desviación contra el presupuesto de forma oportuna.

g). Cálculo de impuestos para presupuesto, con base a la información provista por el área de planeación.

h). Apoyo en análisis como reducciones de Coeficientes de Utilidad para asegurar los pagos correctos en la anual.

Responsabilidades Anuales

a). Llenado y presentación de la DISSIF y/o Dictamen Fiscal.

b) Revisión del Estudio de precios de transferencia, trabajando de la mano con el equipo contable para la correcta presentación y análisis de las cifras intercompany, donde el especialista fiscal será el responsable de validar y proveer la información pertinente.

c). Llenado y presentación de informativas y/o requerimientos por la autoridad, ejemplo CFDI’s pagos al extranjero, dividendos, etc.

Auditoría

a). Responsable de tener correctamente los vaciados de impuestos actualizados, así como información fiscal solicitada y todo debidamente presentado, el especialista fiscal será el encargado de atender y cerrar todos los temas referentes a impuestos incluyendo la preparación de la nota de impuestos en los estados financieros, para lo cual deberá de trabajar de forma coordinada con el especialista contable.

Responsabilidades adicionales

a). Dar seguimiento al buzón tributario y requerimientos emitidos por autoridades diversas, cómo revisiones fiscales y/o compulsas.

b) Asegurar que se tengan los proceso con el SAT actualizados de forma oportuna, ejemplo.

- FIEL y sellos con renovación oportuna.

Decisiones que debe y puede tomar:

a)           Mejora de papeles de trabajo de forma que pueda contribuir de forma positiva para su trabajo y resultados de la empresa.

b)          Escalar cualquier tema que considere relevante y que puede afectar los estados financieros, ejemplos findings de errores, riesgos, etc.

c)           No deducir algo que vaya en contra de las leyes fiscales o pagar algo que esté incorrecto.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Contador Público (Titulado). Deseable maestría o especialidad en fiscal.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Experiencia en Impuestos en empresas transnacionales o big four, diplomados fiscales o estudios adicionales.

Excel (Avanzado)

SAP 4HANA

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Solución de problemas

Enfoque en objetivos (entregables en tiempo)

Autogestión

IDIOMAS

Ingles 80% (deseable)

AÑOS DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO:

6 años de experiencia mínimo

8-10 años de experiencia (deseable) en entidades de tamaño grande, como contador.

Experiencia en GBS o SSC es un plus.

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Référent Doctrine/Plan de Comptes (F/H), diplôme préparé  DCG – Durée 1 an
Lieu : La Défense

Le Département Doctrine est le référent auprès des équipes comptables  du Centre de Services Partagés (CSP), auprès duquel il apporte un soutien technique sur le traitement comptable des opérations sous référentiel français ou IFRS. Le département est également en charge de la maintenance des plans de comptes opérationnels du Groupe.

L’apprenti(e) en DCG occupera un rôle clé au sein de notre équipe comptable. Le poste offre un panel de missions variées qui permettront à l’apprenti(e) d’acquérir des compétences transversales nécessaires à la conduite et à la gestion de projets dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Assistance mise à jour des Plans de Comptes :
   • Soutenir l’équipe dans la maintenance des plans de comptes des différentes entités sur la dernière version de SAP S4
   • Aider à l’identification des opportunités d’amélioration.
2. Analyse activités du Département :
   • Contribuer à l’établissement des KPIs et à la préparation des rapports mensuels.
3. Qualification fiscale d’opérations :
   • Mise à jour de fiches navettes GEM indiquant le code TVA à appliquer aux opérations.
4. Appui aux CSP :

• Analyse de nouvelles opérations et détermination du traitement comptable en normes françaises

5. Collaboration :
   • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Doctrine.

Participer aux réunions et aux projets transversaux.

Ce poste est fait pour vous si:

• Étudiant(e) en DCG (ou équivalent) en contrat d’apprentissage.
• Rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables)

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Au sein de la Direction Contrôle Interne du HQ du Groupe ENGIE, nous recrutons :
Un.e Contrôleur Interne (H/F)

Poste basé à Paris La Défense ou Bruxelles

Raison d’être

La Direction Contrôle Interne Groupe conçoit et déploie le dispositif de Contrôle Interne du groupe, afin d’apporter une assurance raisonnable au comité d’audit du Groupe, quant à la maîtrise des activités, au regard des objectifs de :

• Conformité aux lois et règlementations en vigueur et respect des politiques internes,
• Fiabilité de l’information comptable et financière,
• Réalisation et optimisation des opérations.

Rattachée à la Direction financière d’ENGIE, la mission première du département Contrôle Interne est le déploiement du contrôle interne de la Fonction Finance et du reporting financier (ICFR) suivant les meilleures pratiques, incluant l’analyse de donnée et l’automatisation. L’ambition est de  progressivement passer d’un contrôle interne périodique à un contrôle interne permanent.

Vos missions

L’Internal Control Manager inscrit son action dans le cadre de la Politique de Contrôle Interne et de l’operating model du Groupe. Ses principales missions sont :

• La supervision de la performance de contrôle interne d’une entité ou Business Unit  globale;
• La conception, l’amélioration et la communication du dispositif de Contrôle Interne aux contrôleurs internes du groupe et aux parties prenantes internes. En particulier, il/elle développe les contrôles permanents automatisés d’une sous-fonction/process de la direction financière;
• Le pilotage de la campagne annuelle d’auto-évaluation: coordination avec les 5 contrôleurs internes des Hub régionaux, testing de contrôle et évaluation des activités du Corporate ;
• L’analyse des incidents, la conduite d’investigations et la coordination avec les autres lignes de défense (Ethique &  Compliance, Audit, ERM, Risk Control) ;
• La coordination avec les Commissaires aux Comptes (pour ses périmètres) ;
• La contribution à la synthèse annuelle vers le COMEX et le Comité d’Audit Groupe, intégrant les périmètre financiers et non financiers.

Interactions :

• Directeur du Contrôle Interne Groupe (Reporting hiérarchique) ;
• Directeur Financier de Global Business Unit (Reporting fonctionnel) ;
• Fonctions financières corporate et centres de services partagés ;
• Communauté des contrôleurs internes et contrôleurs internes des Hub régionaux ;
• Audit Interne, Entreprise Risk Managers, Ethique/compliance/privacy ;
• Commissaires aux Comptes.

Profil Recherché 

• 7 ans d’expérience en Finance : Au moins 1 expérience en finance transactionnelle (purchase to pay, order to cash, cash management…) ou en déploiement de Systèmes d’Information finance (ERP, Trésorerie…).
• Maitrise des principes comptables et des SI associés, acquises dans un cabinet d’audit international.
• Au moins 1 expérience en fonction de contrôle : contrôle interne, audit, gestion des risques... Bonne connaissance d’un environnement de contrôle (par exemple Sarbanes Oxley, Banque, COSO…).
• Prise d’initiatives/autonomie ; synthèse/analyse ; résolution de problèmes ; pédagogie/communication ; travail en équipe et en réseau international
• Langues : Français et Anglais courant ; connaissance d’une autre langue européenne est un atout.
• Déplacements (5 à 20%).

At ENGIE, we are investing today in the low-carbon energy systems of tomorrow. We are committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world and we have set our targets accordingly. Our 2030 goals include building worldwide an additional 50 GW of Renewables, adding 8 GW of low-carbon distributed energy infrastructure, and developing 4 GW of Green Hydrogen capacity.

For ENGIE, diversity, professional equality, and inclusion are innovation and performance drivers. ENGIE has launched and has been rolling out the Fifty-Fifty program since 2020. This program is based on a systematic approach to creating the conditions needed to achieve gender equality.

To support our growth ambitions in Italy, we are looking for an experienced, talented FINANCIAL ADVISOR for the AIFA team in Milan.

Join us to accelerate the energy transition and overcome the challenges of our century together.

Role:

The Acquisitions, Investments, and Financial Advisory (“AIFA”) team is a fast-paced group that is closely involved in major transactions and strategic initiatives undertaken by the ENGIE Group. We are a group of individuals spread out worldwide, with a dedicated team that supports the activities of ENGIE in Italy. The AIFA Financial Advisor is responsible for supporting/leading the valuation and risk analysis of new projects and supporting the structuring and execution of M&A and project financing transactions.

The type of projects and underlying technologies are extremely varied, ranging from energy efficiency, power generation, PPPs, and more; either via greenfield/brownfield projects, financing, buy-side or sell-side M&As, negotiated deals/public tenders, etc. – offering a challenging and stimulating work environment to the potential candidate, with plenty of opportunities to develop him/herself professionally.

Responsibilities:

The Financial Advisor will provide reports to a Senior AIFA, handling tasks for any of the 5 Global Business Units (Renewables, Energy Solutions, Network, Nuclear, Flexible Generation, and Retail) based on workload and staffing assignments. S/he will work closely with other members of the Company, focus on Business Development, and should be comfortable operating in a collaborative structure.

The main responsibilities include, amongst others:

• Developing a critical understanding of the business, its main revenue and cost drivers, areas of risk and opportunities, and competitive levers.
• Building financial models/projections based on such assumptions or auditing financial models prepared by other team members.
• Producing valuation analysis/reports with sensitivities analysis (alternate scenarios, assessment of risk and opportunities), applying the appropriate valuation methodology/standards in accordance with ENGIE´s guidelines,
• Analyzing, evaluating, and recommending the most appropriate/competitive funding options for the projects (project or corporate finance, bank loans, capital markets, multi-lateral agency/development bank funding, export finance, etc.),
• Preparing an accurate representation of financing, accounting, and tax-related inputs and projections in financial models (with the support of internal and/or external tax and accounting experts)
• Supporting negotiations with partners, banks, tender/bid parties/participants (government/private entities/advisors),
• Analyzing financial (or financing-related) risks and the impact of proposed transactions on accounting, assessing contingency levels for areas of uncertainty (financial risks such as FX, interest rates, construction risks such as delays and costs overruns)
• Supporting the development of the global AIFA community by actively taking part in reviewing and contributing to the elaboration of policies, methodologies, and standards, and by disseminating information/knowledge in the community.

Requirements:

• Graduate with a master’s degree in Finance, Business, Economics, Accounting, Engineering, or a related discipline.
• 2-5 years of experience in a Project Finance, M&A, or Corporate development environment at an investment bank, a consultancy firm, a private equity fund, or a corporation in the Power or Infrastructure Sector.
• MBA, CFA, CPA, and/or equivalent certifications are an advantage.
• Demonstrated expertise in developing and utilizing detailed financial models, including a project finance, and accounting component.
• Fluent in Italian and English is required. French is a plus.
• Punctual travel may be required locally and internationally, usually for periods not exceeding a couple of days to a week

General capabilities:

• Strong analytical skills, and capability to drive insights from complex models.
• Ability to communicate clearly and concisely (orally and in writing).
• Strong interpersonal skills and ability to work in a team-based environment.
• Strong understanding of MS-Excel functions and prior experience in developing and maintaining MS-Excel-based financial models.
• Strong understanding of valuation concepts (CAPM model) and corporate finance concepts.
• Good understanding of the practical aspects of accounting and tax matters
• Uncompromising ethics and urge to challenge the status quo.
• Ability Manage multiple assignments concurrently on a timely basis with a high degree of accuracy and professionalism.
• Ability to work in a time-sensitive environment with non-flexible deadlines and possibly calls outside of traditional business hours.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve.

We act to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral economy, by reducing energy consumption and developing more environmentally friendly solutions.

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people.

Our key figures in Mexico:

• 25 years presence in Mexico

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions

• 20,000 jobs (direct and indirect)

• 31% of women in leadership positions

• 3.42 USD Million of investment in Mexico

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico

• 10 natural gas distribution areas

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants.

Project Director Operations

Purpose of the Position:

As Project Director Operations at GEMS Mexico, you will be responsible for establishing and augmenting the business processes, systems and tools used to efficiently achieve the business objectives in a context of a strong development growth plan

Responsabilities and Job Functions:

1. Restructure billing operations, in line with GEMS’ standards and best practices (“Smart Billing Project”)

• Define scope of activities
• Structure and implement processes, tools and organization
• Build relevant KPIs
• Change Management

2. Propose new organization and processes for supply and energy management back-office activities

• Define scope of activities
• Challenge existing processes and build transversal processes when relevant
• Define appropriate set of tools
• Propose and implement new organization when relevant

3. Actively contribute to major projects of the organization to foster digitalization and continuous improvement

• ALIGNE Project / SAP GET Project / GoA Project / Contratos 3.0.
• Launch of new business segments

Ocupational Profile:

Required educational background: A pertinent university degree (an MBA is advantageous).

Technical skills:

• Excellent knowledge of Energy markets
• Excellent understanding of utility industry and energy procurement within client organizations.
• Proven experience in managing sales organizations, especially for complex products.
• People management skills to lead geographically diverse teams across various customer segments and products.
• Good knowledge of Entreprise system (SAP) and CRM (Salesforce). Good understanding of PowerBI

Key skills :

• Strong leadership skills
• Analytical thinking and adaptability.
• Bridge-builder
• Empathy and strong interpersonal relationships.
• Self-motivation and high energy.
• Good judgment, tact, and diplomacy.
• Results-oriented mindset.
• Business acumen and collaboration.

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche : 

Un.e comptable général (H/F)

Poste basé à La Mézière

Sur son périmètre, réalise les opérations de comptabilité générale statutaire dans le respect des règles comptables et fiscales

Vous serez en charge de la comptabilité générale des entités qui vous sont affectées pour les clôtures mensuelles ou annuelles :

• Pärticiper  aux revues des risques et comptabilise   les provisions pour risques et charges.
• Échanger avec le métier sur les éléments de cut-off et comptabilise les écritures ad hoc Iors des arrêtés comptables.
• Réaliser les opérations mensuelles d’arrêté des comptes.

• Revoir l’intégralité de la balance générale, justifie les comptes et constitue le dossier de révision comptable.
• Elaborer les états financiers annuels (y compris l’annexe).
• Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et les consigne dans le coffre-fort électronique du Groupe TVA, CVAE, CFE, TF, IS... et assure le respect des délais de paiement.
• Rédiger la Piste d’Audit Fiable TVA de ses entités, en lien avec les métiers et la Direction Fiscale Groupe.
• Etablir la liasse fiscale.
• Prendre en charge l’alimentation des liasses Smart des entités de son périmètre de responsabilité et échange avec le service consolidation.
• Être l’interlocuteur (en lien avec responsable comptable) des commissaires aux comptes, de l’administration fiscale et des auditeurs internes.
• Participer à l’application correcte des normes et procédures comptables, ainsi que des règles de contrôle interne.
• Contribuer aux reportings pour les partenaires equity et les banques.
• Vérifier du respect des engagements contractuels.

Profil recherché: 

- Formation : Bac+4/5 en comptabilité-gestion ou équivalent

- Expérience : 3 à 5 ans réussie en comptabilité générale

- Connaissances : SAP, Smart, et CegidTax

- Softskills: Rigueur, organisation, et esprit d'équipe