MISSÃO/ ATIVIDADES

Apoiar o time de analista em conferências de planilhas, criação de pastas e organização de arquivos no SP, emissão de guias junto às prefeituras, interface com prefeituras para obtenção de guias de pagamento, monitoramento de certidões negativas, tratativas de Ids no V360.

REQUISITOS

• Ensino Médio completo;

• Estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis (a partir do 3º semestre);

• Conhecimentos básicos em tributos e rotinas fiscais;

• Domínio de Excel em nível intermediário (uso de fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas etc.);

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Perfil proativo, com vontade de aprender e senso de organização.

LOCAL DE TRABALHO

Florianópolis - SC - Brasil

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Contrôle de gestion & transformation (H/F),

Diplôme préparé : Master Contrôle de gestion, Finance, Audit, Gestion d’entreprise – DUREE : 2 ans
Lieu : Courbevoie (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la construction de nouveaux reportings via des modèles Excel,

✔ Aider à la structuration et formalisation de nouveaux processus de contrôle de gestion,

✔ Concevoir des bases de données de gestion et assurer la fiabilité des données,

✔ Automatiser les outils de suivi de la performance,

✔ Contribuer à la préparation des clôtures mensuelles et des budgets prévisionnels.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous souhaitez apprendre le métier de contrôleur de gestion  

✔ Vous aimez Excel, les chiffres et les outils 

✔ Vous êtes curieux, rigoureux et capable de travailler en autonomie 

✔ Vous avez envie de participer à un projet de transformation structurant 

✔ Vous aimez comprendre le fonctionnement de l’entreprise et jouer un rôle dans le pilotage de sa performance 

Mais également si vous voulez apprendre et mettre en pratique : 

✔ Les fondamentaux du métier de la finance : analyse, pilotage, prévisions

✔ La maîtrise avancée d’Excel et d’outils de reporting/décisionnels

✔ L’analyse de données de gestion et de performance

✔ La réflexion processus (structurer, fiabiliser, formaliser, piloter …)

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Travailler avec une équipe engagée et bienveillante

✔ Être acteur d’une réorganisation de la gestion financière et du pilotage de la performance

✔ Apprendre un métier stratégique avec des outils concrets

✔ Monter en compétences sur des sujets clés du contrôle de gestion de demain

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   

• Industrialisant et numérisant les opérations  

• Etant innovant pour améliorer les performances  

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

Contexte spécifique de la service line :  

• Service Line RH, centre d'excellence pour l'acquisition de talents et la mobilité interne, fournisseur d’ENGIE pour la paie, les services de ressources humaines et l'administration de la formation. 

• Service Line Finance, intégrée à la fonction Finance et visant à optimiser la performance, intervenant sur les processus et les outils Groupe, fournisseur d’ENGIE pour des services tels que la tenue de la comptabilité, la gestion de trésorerie, la gestion des environnements et projets SAP, l’appui au pilotage des processus finance. 

Missions :

• Aider à la production comptable, contrôler les états et justifier les écritures analytiques pour assurer la qualité de la comptabilité analytique ;
• Participer à l’élaboration du budget et aux arrêtés de comptes ;
• à l’élaboration du prix de revient du kWh par processus et par concession ;
• Participer à l’élaboration de la marge énergie ;
• Participer à l’élaboration des états de reporting ;
• Etablir et suivre les tableaux de bords mensuels ;
• Effectuer le suivi administratif et comptable des chantiers pour le pôle énergie (ouverture, clôture, transmission des documents de suivi) ;
• Contribuer à la mise en place de procédure interne ;
• Contribuer aux éventuelles évolutions liées à la comptabilité.

En complément, avec la mise en place du nouveau logiciel SAP, vous participerez à l’amélioration des processus internes, notamment pour le suivi de gestion des chantiers.

Profil requis : 

• Titulaire d’un BAC+3 en comptabilité ou équivalent ;
• Expérience professionnelle dans le domaine comptable serait un plus ;
• Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
• Force de proposition ;
• Excellent sens relationnel orienté relation client ;
• Sens des priorités ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Maîtrise d’Excel est essentielle ;
• Titulaire du permis de conduire.

Particularités du poste :

• Poste basé à Puurai.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant comptable (F/H) 

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez le responsable comptabilité tiers - patrimonial votre tuteur au sein de direction des finances Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez.. 

Rattaché(e) à au Responsable comptabilité tiers et patrimonial, vous aurez pour principale mission  de Contribuer à la fluidité et à l’efficacité des interactions entre la comptabilité et le service exploitation. Optimiser l’intégration des processus techniques (MAINTA et SAP) pour améliorer la qualité des données et leur utilisation dans le cadre des activités d’exploitation et de l’ingénierie. 

1 - Interface avec le Service Exploitation / direction de l’ingénierie 

• Coordination technique : Collaborer étroitement avec le service exploitation pour garantir la bonne intégration et cohérence des données entre les outils MAINTA et SAP. 

• Résolution proactive : Identifier et traiter les rejets d’interfaces liés aux immobilisations et commandes réceptionnées afin de minimiser les impacts sur l’exploitation. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation. 

2 -Comptabilité Fournisseurs 

• Rapprochements : Effectuer les relances internes concernant les factures échues non réceptionnées, en lien avec les opérations d’exploitation et d’ingénierie. 

• Suivi opérationnel : Veiller à ce que les commandes réceptionnées soient conformes aux besoins techniques du service exploitation et de la direction de l’ingénierie. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation et à l’ingénierie 

3-Comptabilité immobilisations : 

• Mise en service technique : Suivre et finaliser la mise en service des immobilisations en cours afin d’assurer leur impact optimal sur les activités d’exploitation et d’ingénierie. 

• Support exploitation / Ingénierie : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que les données d’amortissement soient cohérentes et exploitables sur le terrain. 

• Optimisation : Rédiger des procédures qui alignent les pratiques comptables avec les exigences pratiques des opérations. 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation  BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité avec des notions de contrôle interne. Vous possédez une aisance avec les TCD et recherche V sur Excel. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Participer au recouvrement et établir des rapprochements bancaires 

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients,

✔ Participer au recouvrement et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

MISSIONS :

• Participer à l’élaboration des budgets annuels et suivre leur exécution.
• Evaluer les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts et améliorer l’efficacité des ressources.
• Réaliser des prévisions pour orienter les décisions stratégiques.
• Définir et mettre en place les indicateurs, et les procédures de suivi de l’activité de l’entreprise.
• Mettre en place des outils et des procédures pour optimiser la gestion financière. 
• Etablir les reporting financiers requis par le département finances et approvisionnement.
• Superviser les clôtures comptables et les opérations d’inventaire.
• Conduire ou mettre en place le contrôle interne de l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec les directeurs de département et les responsables de service pour analyser la fiabilité des données, réaliser des audits, proposer des améliorations et remonter les informations pertinentes.

NIVEAU REQUIS :   

• Diplôme supérieure en comptabilité générale française de type BAC+2, DCG en comptabilité ou avoir au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires.

COMPETENCES :

• Très bonne maitrise des outils informatiques dont le Pack Office 365 et en particulier Excel.
• Bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais.
• Connaissances de la comptabilité analytique et générale.
• Connaissances des techniques d’élaboration des budgets.
• Capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes.
• Capacité à récupérer, préparer et analyser des données hétérogènes.
• Respect des normes qualité, prévention, environnement et sécurité.

Aptitudes :

• Rigueur et organisation
• Proactif
• Autonomie
• Sens de l’analyse
• Disponibilité, fiabilité
• Sens du service et de la collaboration

LANGUES :

• Bonne maîtrise du français, de l'anglais et du bichlamar.

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients

 

La direction financière du HQ du Groupe recrute un(e) Spécialiste des normes et reporting extra-financier (F/H)
 

 Au sein de la DRAP (Direction Reporting Analyse et Plan), les missions de la Direction des Normes Comptables sont les suivantes :

• conseiller nos clients internes (AI&FA, Business Development, ESG, DTRA, Corporate Finance, Risk Control, Middle Office, Legal Department…) – en ce compris par le biais de formations – en leur offrant une expertise IFRS et ESG pour l’analyse des transactions / contrats/activités du Groupe,
• défendre les positions comptables et interprétions des normes ESG du Groupe vis-à-vis des auditeurs externes,
• effectuer la veille normative en matière de normes comptables internationales (IFRS) et normes de durabilité (ESRS, IFRS S) et mettre en œuvre les nouvelles normes/interprétations dans le Groupe,
• établir et mettre à jour les règles d’évaluation IFRS du groupe (Smart Policies),
• représenter le Groupe auprès d’instances françaises et internationales et développer des actions de lobbying en matière de normes comptables et de durabilité, ainsi que de reporting extra-financier.

La DNC qui est bi-localisée à Paris et Bruxelles, souhaite renforcer son équipe. En tant que membre de l’équipe :

• vous appliquerez votre expertise, notamment sur les normes de durabilité pour analyser l’impacts de ces normes  dans le groupe dans toutes ses activités et localisations géographiques,
• vous serez un « business partner » privilégié dans le cadre du processus d’établissement de l’état de durabilité.
• vous justifierez la position du groupe en matière d’interprétation des normes auprès des auditeurs externes,
• vous participerez aux actions de lobbying (ACTEO, IEAF, ANC, Business Europe, EFRAG…),
• vous donnerez des formations, le cas échéant

Le poste offre de grandes possibilités de développement (« formation continue »), implique de nombreux contacts et relations, et exige de l’autonomie ainsi que rester en permanence au courant de l'évolution du Groupe et du secteur.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Normes Comptables, au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont plus précisément les suivantes :

NORMES

• Veille réglementaire : Assurer la veille continue des évolutions réglementaires (CSRD, ESMA, AMF, ISSB, autres…), diffuser ces informations aux parties prenantes internes et identifier les enjeux pour le Groupe.

En pratique:

• Suivi du projet « omnibus » de la Commission européenne, y compris les travaux de l’EFRAG.
• Suivi du « consultation paper » de l’ESMA concernant le tagging ESEF (focus l’état de durabilité).
• Concernant les autres normes ESG (ISSB ou autres):
  • Suivi général des cadres régulatoires en matière de règlementation ESG (par exemple suivi des autres pays qui vont adopter les ISSB (notamment Chili et Perou – ENGIE listed companies)
  • Assurer le rôle de point de contact groupe aux équipes locales des entités (ou groupes d’entités) ayant à adopter des normes de durabilité (ISSB ou autres) ou devant publier des informations sur le climat, afin de communiquer sur des lignes directrices et des principes d’alignement (lorsque cela est possible) de l’information qui sera produite localement, avec celle produite pour les besoins de l’état de durabilité du Groupe ENGIE (selon les ESRS). Par exemple, à partir du 1er janvier 2025 :  l’Australie et le Brésil devront publier des informations sur la base des normes ISSB ; les lois californiennes sur les informations relatives au climat sont en cours de discussion avec une possible application dès 2026.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Interprétation des textes (normes ESRS, normes ISSB, Taxonomie, autres normes locales) :  Analyser des problématiques techniques ponctuelles relatives à l’interprétation des textes. Emettre des notes de position, le cas échéant, notamment en rapport avec les normes ESRS applicables au Groupe.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Lobbying : Représenter le Groupe en participant aux groupes de travail dans les instances de lobbying / normalisation (ACTEO, IEAF, ANC, MEDEF…), lien avec les pairs.

Fréquence de l’activité: A la demande / en continu dans l’année.

• Etat de durabilité : support aux équipes en charge de la rédaction de l’Etat de durabilité afin d’assurer sa conformité aux normes ESRS (« compliance review »).

• Relations avec les auditeurs : support aux équipes pour défendre les positions/interprétations du Groupe vis-à-vis des auditeurs externes.

Fréquence des activités: lors de la mise à jour du chapitre 3, c’est-à-dire sur une période s’étalant du dernier trimestre de l’année jusqu’à l’émission du Rapport d’Enregistrement Universel (mi-mars de l’année N+1).

• « Green Agent » : assurer le suivi (utilisation et coûts) de l’outil et la mise à jour continue des documents dans la bibliothèque de « Green Agent » (IA Groupe).

Fréquence de l’activité: En continu

REPORTING

• Connectivité financière : Collaborer avec les experts ESG afin de suivre, identifier et/ou produire les informations en lien direct avec les états financiers et/ou utilisés dans la filière finance («  connectivité financière »).

En pratique :

• Suivi, amélioration et mise à jour du memo « Datapoints monétaires en lien avec l’information financière »
• Collaborer avec les experts ESG pour affiner et/produire les datapoints monétaires (ou en lien avec la filière finance) indiqués comme non disponibles ou partiellement disponibles (délais de paiement de fournisseur…) 
• Lecture de cohérence des chiffres et du texte relatifs à la taxonomie verte (article 8 du Règlement Taxonomie)
• Plan d’actions pour déterminer les indicateurs des normes « E » concernant le disclosure requirement « effets financiers futurs » (phasing 2027). A suivre en fonction des simplifications prévues (omnibus) et de la revue en cours des ESRS par l’EFRAG

Profil recherché :

• Diplômé (e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou université avec une spécialisation en finance, expertise financière d’au moins 10 ans.
• Vous avez le goût et l’appétence pour l’actualité et les sujets techniques relatifs au reporting ESG (normes ESRS, ISSB, US, GRI...) et au développement durable (taxonomy, green bonds…). Un atout supplémentaire serait d’avoir une expérience et des connaissances sur les sujets de durabilité - ESG (environnemental, social, gouvernance)
• Doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe (le poste exige une forte interaction avec plusieurs interlocuteurs : ESG, RH, DOSG, achats, auditeurs, pairs...)
• Qualités d'analyse et de synthèse, rigueur, flexibilité et pragmatisme afin d'analyser les situations et les enjeux ;
• Bonne compréhension et conceptualisation des impacts sur les états financiers, à l'aise avec les chiffres, afin d’assurer la connectivité entre l’information financière et l’état de durabilité.
• Curieux, dynamique, responsable et autonome, sont des qualités indispensables pour assurer la bonne intégration dans l’équipe DNC

Une pratique courante du français et de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Positionnement : plage A / cadre supérieur selon profil

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e Mission en trésorerie (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gestion d’un portefeuille d’entités :

• Cash management : suivi des positions de cash, rapprochements des opérations, validation des paiements fournisseurs
• Gestion des financements : saisie des contrats dans l’outil de trésorerie (KTP), gestion des échéances (contrôle des taux, coordination avec les banques)
• Exécution des opérations financières (dividendes, augmentations de capital…)

• Mise en place et suivi des lettres de crédit pour payer les fournisseurs étrangers
• Gestion des garanties : contrôle des garanties, enregistrement dans l’outil (Fairways Garanties), facturation des commissions, contrôle des frais bancaires, suivi des mainlevées
• Contrôle et analyse du résultat financier dans le cadre des clôtures comptables

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un Master en Finance, idéalement avec une spécialisation en Trésorerie

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.