Et si vous étiez notre futur(e) Responsable Juridique ?

ENGIE Solutions recherche un(e) Responsable Juridique pour prendre en charge la gestion et la coordination des activités juridiques au sein du Territoire Ile de France, couvrant à la fois les aspects publics et privés des projets liés aux réseaux de chaud et de froid urbains.

Dans ce cadre, vous piloterez les équipes du Territoire Ile de France GIM et du Pôle Energie des Réseaux pour assurer :

• l'élaboration des réponses aux appels d'offres publics.
• la construction d'avenants structurants aux délégations de service public en cours.
• le portage des projets privés en matière de réseaux de chaud et de froid urbains en appui des autres Territoires de l'entité GIM.
• la gestion complète des activités du Territoire en termes de développement, réalisation des contrats, gestion des contentieux et précontentieux, gestion des sinistres, etc.
   

Vous animerez également la Cellule d'Orientation et de Partage (COP) sur les Réseaux pour assurer la cohérence de l'appui juridique, partager les bonnes pratiques sur le marché et maintenir une veille juridique spécifique.

De plus, vous aurez l'occasion d'assurer des formations pour les membres de la DJE ainsi que pour les équipes opérationnelles, couvrant l'ensemble du périmètre ENGIE Solutions. Vous occuperez également le rôle de référent juridique et éthique pour le Territoire Nord GIM, tout en contribuant activement au Comité de Direction de cette région.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit public des affaires, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats de délégation de service public et en droit des énergies.

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine et êtes expert(e) dans la gestion de projets similaires.

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

Une expérience en management est souhaitée.

Gestionnaire des relations contractuelles

Exploitation & Maintenance Eolien H/F

Agence Engie GREEN

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Gestionnaire des relations contractuelles

Exploitation & Maintenance Eolien H/F

Description

• Structurer l’activité nationale de gestion des contrats de maintenance éoliens afin d’optimiser la performance des parcs, en collaboration avec diverses équipes internes (exploitation régionale, outils, achats, support facturation, juridique, etc.)
• Animer la dynamique contractuelle avec les mainteneurs éoliens au niveau national durant la vie du contrat :
  • Organiser les réunions semestrielles avec les fournisseurs 
    • Remonter les points de désaccords/manquements contractuels au niveau national et négocier un accord avec le mainteneur pour y remédier
    • Assurer le suivi des plans d’actions
  • Contrôler la qualité des prestations (rapports, respect planning, etc.)
  • Contrôler et valider les dates de démarrages (litiges TOC) et de fin des contrats
• Gérer les litiges à la maille nationale, en collaboration avec la direction juridique et les agences régionales. Mener les négociations avec les mainteneurs, et assurer le déploiement du plan de remédiation validé par l’ensemble des parties.
• Construire la stratégie de renouvellement des contrats de maintenance éoliens en fonction du contexte et des relations commerciales avec les mainteneurs, la présenter aux investisseurs, suivre cette stratégie sur l’année en cours.
• Orienter et accompagner les achats dans la négociation de nouveaux contrats de maintenance éoliens ainsi que des renouvellements de contrats
  • Remonter les besoins de la Direction Exploitation Maintenance
  • Synthétiser la relation mainteneur au niveau national
• Gérer en autonomie le budget et la facturation des contrats de maintenance éoliens (~130 contrats, ~35 millions € de dépenses)
  • Piloter et optimiser le process de paiement des factures / traiter les cas bloquants avec Engie GBS/Basware/support achats
    • Limiter les overdues des factures fournisseurs
  • Accompagner l’administrateur des contrats d’achats dans le contrôle de facturation (vérification des montants facturés, changement de fournisseurs, début/fin des contrats, etc)
  • Créer les commandes d’achats annuelles
  • Fournir les données du budget/PAMT annuel, sur les couts fixes et les couts variables par parc
  • Être le contact principal pour les contrôleurs de gestion d’Engie Green, d’Engie GBS et les commissaires aux comptes
• Négocier, suivre et facturer les malus (au titre des contrats de maintenance), en lien avec les agences régionales d’exploitation
• Animer une démarche visant à l’amélioration de la culture contractuelle et support aux parties prenantes d’Engie Green (experts techniques, achats, etc.) dans l’interprétation des contrats
• Gérer les outils de suivi des contrats
  • Outils existants : Darwin – SAP – fichier de suivi des indexations
  • Nouveaux outils:  prospection autour de nouveaux outils (contrathèques, CLM, autre), définition d’un cahier des charges et déploiement de l’outil si validation d’un nouvel outil
• Encadrer des ressources de soutien de manière temporaire ou permanente (alternant, intérim, CDI)​
• Dans une démarche d’amélioration continue, être force de proposition sur l’amélioration des outils et process existants​
• Tenir à jours les KPIs de suivi du statut des facturations & paiements​
• En tant que responsable de l’activité de gestion des contrats éoliens, vous aurez à cœur de construire une vision, de l’incarner et de la déployer, en lien avec votre hiérarchie

Profil recherché

• De profil minimum Bac +5
• Expérience de plus de 3 ans dans la gestion de contrats ou le pilotage de projet complexes
• Expérience dans le métier des opérations & maintenance renouvelables est un plus
• Avoir une expérience réussie dans la structuration et la mise en place d’une activité industrielle (irritants, priorisation, construction et promotion d’une vision, déploiement…)
• Gestion de projet et animation d’une dynamique
• Capacité de prise de recul et de priorisation
• Connaissance basique de SAP (Tuiles Achats)
• Maitrise des outils bureautique : Excel, PPT
• Indépendant(e) et autonome, vous êtes force de proposition sur votre périmètre
• Vous êtes particulièrement à l’aise dans les organisations en cours de structuration et savez-vous adapter dans un contexte changeant

Localisation possible : Paris - Montpellier – Mérignac - Lorient - Châlons en champagne – Lille – Nancy

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Functie

Als Project Manager Nuclear beheer en monitor je het ontwerp en/of de uitvoering van onze nucleaire  ontmantelingsprojecten.  Je stelt de ontwerp- en investeringsbudgetten op en consolideert deze voor het project als geheel. Je bepaalt de globale tijdsplanning, je controleert de geleverde diensten voor het project en je bewaakt de voortgang op het vlak van het halen van de oplevertermijnen alsook de verwachte rentabiliteit.

• Je verzorgt de interne contacten met onze Métiers (dit zijn de Technische Competence Centres) en de ondersteunende afdelingen (juridisch, financiën, IT, risicobeheer, communicatie, …);
• Na overleg met de experten van Tractebel definieer je de taken en machtig je je projectteam (dat je functioneel aanstuurt) om deze uit te voeren;
• Je coördineert de acties voor raakvlakken tussen disciplines en je waakt over de adequate integratie van de verschillende specialisaties in het project;
• Je monitort het project ten einde de afgesproken scope op te leveren binnen contractuele deadline en budget;
• Je organiseert meetings met de klant en ondersteunt de klant, als partner, bij het leveren van de Tractebel meerwaarde aan het project;
• Je verzorgt de technische en commerciële contacten met de klanten en partners en stippelt commerciële acties uit waar nodig.

Als ambassadeur van Tractebel (ENGIE) draag je het imago en de waarden van Tractebel en de ENGIE-groep (Ethiek, QHSE,…) uit in al uw contacten, zowel binnen de ENGIE-groep als met andere externe stakeholders.

Werkomgeving

Binnen de Tractebel Business Area Global Nuclear, kom je terecht in het departement dat verantwoordelijk is voor de Tractebel projecten die we uitvoeren in opdracht van Electrabel. Dit departement is verantwoordelijk voor alle projecten die verband houden met de ontmantelingsprojecten. Deze projecten kunnen betrekking hebben op pre-haalbaarheidsstudies tot en met de uiteindelijke ingebruikname van de installaties, inclusief haalbaarheids-, ontwerp-, inkoop- en realisatieactiviteiten op locatie.

Binnen dit departement ben je verantwoordelijk voor de projecten aan jou toegewezen (studies en/of realisaties), telkens met betrekking tot de kerncentrales in België. Je rapporteert hierbij aan de Group Manager Projecten.

Ons aanbod

Wij bieden meer dan alleen een baan: je krijgt de mogelijkheid om een complexe job vol uitdagingen uit te voeren in een inspirerende omgeving waarin we bijdragen aan tal van projecten in de (inter)nationale nucleaire industrie en waarin jij je carrière kunt ontwikkelen.

We doen ons uiterste best om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te bieden in functie van hun persoonlijke behoeften op het gebied van werk-privébalans met:

• • de mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerk en flexibele uren;
  • goed ontworpen en comfortabele werkruimtes om de productiviteit en focus te verhogen;
  • veel ruimtes waar je even kunt pauzeren met je collega's en een hapje of een drankje kunt nuttigen;
  • een gratis fitnessruimte op kantoor in Brussel die kan worden gebruikt binnen uw gewenste tijdschema.

Uw profiel

Minimale vereisten:

• een Master diploma in Engineering;

• Talenkennis: Nederlands (en bij voorkeur basiskennis Frans) en Engels;
• Kennis in projectmanagement met betrekking tot opvolging budget, planning en risico’s;

• Je hebt 5 jaar professionele ervaring als projectleider of assistent projectleider, en je hebt kennis van de processen van Engineering (opeenvolgende fasen, contractuele benaderingen, …)
• Kennis van Belgische kerncentrales / nucleaire sector is een sterke troef;
• BA4, VCA en Habilitatie om toegang te krijgen tot nucleaire sites is vereist.

Je beantwoordt aan volgende profielomschrijving:

• Je kan autonoom werken en draagt veiligheid hoog in het vaandel;
• Je kan technische situaties snel analyseren en gerichte acties definiëren;
• Je bent dynamisch, flexibel, stressbestendig en rigoureus;
• Je bent resultaatgericht, hebt een sterke klantgerichtheid, bent een teamspeler in een veranderende omgeving.

#TRACTREF-05|31|03|23#

Missions / tâches proposées :

En appui au CFO, vous intervenez sur les sujets suivants :

• Administration du courrier Financier du siège / Dispatch vers les différents services de comptabilité ou RH.
• Interface avec les opérationnels et le service comptabilité Fournisseurs pour gérer les litiges de paiement
• Participation aux travaux de clôtures et de consolidation gestion
• Chargement des Budgets dans SAP et extraction de rapports à la demande des opérationnels
• Pointage des Balances Fournisseurs et travail avec la comptabilité Fournisseurs pour résoudre les écarts non traités.
• Assistance Générale des contrôleurs de gestion

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau licence ou master dans le domaine de la comptabilité, ou école de Commerce, ou préparez une formation en expertise comptable (DECF).

Vous recherchez idéalement un contrat pour 2 ans.

Qualités recherchées :

• Autonomie
• Rigueur
• Sens du relationnel
• Polyvalence

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons une ingénieure / un ingénieur efficacité énergétique (F/H) en CDI

à Bordeaux (33 ) afin de développer les activités de notre agence Aquitaine Sud

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations sous Contrat de Performance Energétique pour nos clients. Vous rejoignez une équipe de Performance opérationnelle.

Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d’exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d’actions proposés.

Rattaché(e) au Responsable Opérations et Performances, votre périmètre de responsabilité comprendra :

• La mise en place des outils de suivi des consommation et leurs adaptations au besoin de l’exploitation et des clients ( Genesis STE, Addict, Smart Impulse …)
• L’encadrement du Performance Energie Manager et des 3 metteurs au point  
• L’animation du suivi énergétique agence ( reporting, suivi des plans d’actions )
• L’élaboration des plans de mesure et de vérification des performances énergétiques ( IPMVP )

Vos atouts :

Vous disposez d’une formation avec de solides bases techniques dans l’Efficacité Energétique.

Vous justifiez d’une expérience probante dans l’exploitation d’installations climatiques.

A l’écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d’exploitation (techniciens, responsables d’exploitation, responsables de départements).

Encore frileux à postuler ?   

Alors, parlons avantages !

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

☑ Un salaire annuel brut compris entre 38 et 42K€ ou plus selon votre expérience incluant la prime de vacances.  

☑ Une part variable allant jusqu’à 13%

☑ Une sixième semaine de Congés Payés

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle

☑ Un véhicule de service

☑ Un CSE au top !

☑ Les primes de cooptation à 1500 € 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes :

• Echange téléphonique avec une consultante en recrutement interne
• Entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Directrice / Directeur de Projet en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (F/H)  pour développer les activités de la Direction Réalisations d’Engie Solutions

Directrice / Directeur de Projet en Maîtrise d'Ouvrage Délégué (F/H)

                                                                                                                                                                                                            CDI basé à Courbevoie (92)            

Rattaché.e au Directeur du Pôle Réalisations, le Directeur de Projet MOD est le responsables de la mission « Maitrise d’Ouvrage Délégué » des projets qui lui sont confiés.

Ses missions consisteront à :

• Piloter en tant que maître d'ouvrage délégué les grands projets à CAPEX pour la Direction des Réalisations
• Piloter et Manager les chefs de Projets MOD et les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
• Être le garant du respect des objectifs fixés ( sécurité, délais, performances, qualité) et de la diffusion des bonnes pratiques et standards de la DR.
• Relayer à son niveau la politique sécurité d'ENGIE Solutions et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau de la Direction des Réalisations (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
• Contribuer à la montée en compétences de la DR ( réunion de capitalisation en fin de projet, alimentation du benchmark, remonter les difficultés d’exécution des contrats et amélioration attendues des pièces contractuelles

Le Directeur de Projets a la responsabilité des projets et des équipes projets qui lui sont rattachés. Sa mission peut consister également à prendre directement la gestion d’un projet (en tant que chef de projet).

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans réussite en Management de Projet ;  gestion de projets énergétiques industriels, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

De teams in onze thermische centrales van Gent (Rodenhuize/Knippegroen), Brugge (Herdersbrug), haven van Antwerpen (warmtekrachtkoppelingcentrales) & Drogenbos-Vilvoorde zijn op zoek naar een  Senior HR Business Partner (M/V/X).

Heb je een passie voor HR, ben je mensgericht, hou je van een divers takenpakket en werk je graag samen met je business-klanten in een industriële omgeving om oplossingen te vinden ? 

Dan staat deze functie van Senior HR Business Partner op jouw lijf geschreven !

WIJ BIEDEN JOU als Senior HR Business Partner

• Héél veel variatie in jouw job gecombineerd met de nodige vrijheid en flexibiliteit. Zo kan je 1 dag van thuis uit werken.
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé.
• Een contract van onbepaalde duur met competitief salaris en tal van extravoordelen,
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen + 1 dag getrouwheidsverlof
  • E-Bedrijfswagen
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden en een medische onkostenverzekering
  • Fiscaal geoptimaliseerde variabele verloning
  • Aanvullend pensioenplan
  • Representatievergoeding
  • Laptop, gsm en maaltijdcheques

• Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn en die EDGE gecertifieerd is. Organisaties die EDGE gecertifieerd werden, toonden aan dat ze zich engageren voor inclusie, gelijkheid en diversiteit en werden geëvalueerd volgens de hoogste globale normen.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Senior HR Business Partner

• Je hebt een veelzijdig takenpakket dat begint bij het mee vormgeven, uitdragen en verder implementeren van de HR strategie.
• Je bent HR verantwoordelijke in 2 operationele managementteams onder leiding van een Entiteitsmanager en dit voor een populatie van een 330 medewerkers (zowel bedienden als kaderpersoneel).
• Je draagt bij aan het behoud van een goed sociaal klimaat binnen de entiteit en zetelt in de ondernemingsraad en neemt deel aan overleg met de vakbondsafvaardiging.
• Je ontwikkelt mee de HR-competenties van het lijnmanagement en coacht hen bij HR-gerelateerde onderwerpen zoals de verhoging van werknemersbetrokkenheid, ontwikkeling en eventuele bijsturing van werknemers en de begeleiding van werknemers bij veranderingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning van de entiteiten.
• Je ondersteunt het lijnmanagement bij het vinden van de geschikte profielen, de integratie van nieuwe medewerkers, de opmaak van een succession planning en het opvolgen van de ontwikkelingsplannen van medewerkers.
• Je leidt overkoepelende HR projecten.
• Je geeft leiding aan een HR Officer en HR business partner en rapporteert aan de HR Manager van Flexible Generation & Renewables België.

Wil je meer weten over onze activiteiten en industriële locaties ?

Neem hier een kijkje :  Flexible generation | ENGIE & Bedrijfsbezoeken | ENGIE

JOUW PROFIEL als Senior HR Business Partner

• Je beschikt over een Masterdiploma Human Resources, Rechten, Psychologie, Sociale Wetenschappen, Economie of andere menswetenschappen, of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur een HR generalistische rol.
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en interesse en/of ervaring in het behartigen van sociale relaties.
• Je bent een uitgesproken teamspeler, weet hoe je mensen kan motiveren en je geeft en ontvangt graag constructieve feedback.
• Je staat open voor veranderingen en specifiek voor HR-aangelegenheden ben je een drijvende kracht achter deze veranderingen.
• Je staat stevig in de schoenen, kan goed onderhandelen en werkt proactief.
• Je werkt van op verschillende sites (Regio Gent – Antwerpen en sporadisch Brugge en Brussel) en kan je zowel in Nederlands als Engels vlot uitdrukken. Als je talenkennis dient bijgespijkerd, ben je bereid hiervoor opleiding te volgen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Laetitia Lebrun – laetitia.lebrun@engie.com. We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …)   kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot!