Ben jij klaar voor een veelzijdige functie met impact

Wil je meewerken aan grootschalige projecten rond batterijopslag, waterstof en de modernisering van industriële installaties

Heb je een passie voor veiligheid, security en milieu, en wil je hier verder in groeien?

Dan is deze job écht iets voor jou

Voor de regio Brussel (focus op onze sites in Vilvoorde en Drogenbos) zijn we op zoek naar een HSSE Projectingenieur (M/V/X), die zal rapporteren aan de HSSEQ Manager

•    Je werkt voornamelijk op projecten rond Brussel (ongeveer 50% van je tijd), maar je bent ook inzetbaar op andere locaties binnen de cluster Brugge-Gent-Brussel – flexibiliteit is dus een must.
•    Je maakt deel uit van een sterk team van 13 gemotiveerde HSSEQ-collega’s die je met raad en daad ondersteunen.
•    Deze functie is opgezet als een 3-jarig traject waarin je diepgaand inzicht verwerft in onze organisatie en projecten. Daarna ligt er een wereld aan doorgroeimogelijkheden voor je open binnen ENGIE – de ideale springplank voor een duurzame carrière. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als HSSE Projectingenieur

Projectondersteuning (75%)
-    Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles rond veiligheid, security en milieu binnen grote industriële projecten en moderniseringsacties van onze installaties.
-    Je analyseert risico’s, controleert of alle veiligheids- en milieuregels worden nageleefd, en zorgt voor de juiste keuringen en documentatie.
-    Je werkt daarvoor nauw samen met projectleiders en ingenieursteams, begeleidt audits, plant veiligheidsmaatregelen uit en organiseert overlegmomenten op site.
-    Je zorgt dat alle betrokkenen – intern én extern – hun verantwoordelijkheden goed begrijpen en opvolgen.
-    Je bent betrokken bij de CE-certificering en de drie-groene-lichtenprocedure

Organisatorische veranderingen & verbeterinitiatieven (25%)
-    Je vertaalt nieuwe regelgeving, interne beleidswijzigingen of auditresultaten in concrete actieplannen.
-    Je coördineert de implementatie en zorgt dat alles correct gedocumenteerd is.
-    Je denkt mee na over veiligheidsinitiatieven en optimalisaties op groepsniveau.

JOUW PROFIEL als HSSE Projectingineur

-    Je hebt een master of bachelor diploma – bij voorkeur in een technische richting. Andere achtergronden zijn ook welkom, mits affiniteit met techniek en veiligheid.
-    Je beschikt over een attest preventieadviseur niveau 1 of 2.
-    Je bent analytisch, sterk in administratie én gestructureerd in je aanpak.
-    Je kan mensen overtuigen en enthousiasmeren, ook wanneer ze jouw prioriteiten niet meteen delen – je weet met weerstand om te gaan.
-    Je werkt graag op de werkvloer, bent hands-on en durft verantwoordelijkheid nemen.
-    Je bent flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen naar projectlocaties.
-    Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels – Frans is een plus

WIJ BIEDEN JOU als HSSE Projectingenieur

•    Deze functie biedt een 3-jarig traject waarin je uitgebreide kennis en ervaring opdoet binnen onze organisatie en projecten. Na deze periode staan er tal van doorgroeimogelijkheden voor je open binnen ENGIE, het enige energiebedrijf in België waar je alle aspecten van energieproductie vindt (Thermisch/Hydro, Batterijopslag, Onderzoek & Innovatie, Wind/Zon, Kernenergie, projectstudies & handelsdesks). Hierdoor bieden we je een breed scala aan carrièremogelijkheden.
•    De mogelijkheid om in diverse teams te werken en een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
•    Geavanceerde trainingen die worden georganiseerd door ENGIE University. Deze helpen je niet alleen om je kennis over onze verschillende bedrijven te ontwikkelen, maar geven je ook de kans om nieuwe harde en/of zachte vaardigheden te verwerven.
•    Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:
1.    Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem
2.    Hospitalisatie- en medische kostenverzekering
3.    Een aantrekkelijk pensioenplan
4.    Maaltijdcheques van 8 EUR met een netto bijdrage van 1,09 EUR
5.    Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en de buurlanden of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan.
•    Een gezonde werk-privébalans dankzij 34 vakantiedagen, de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, aangezien het in deze functie essentieel is om mobiel en fysiek aanwezig te zijn, glijdende werkuren.
•    Een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, ervoor zorgt dat werknemers zichzelf kunnen zijn en EDGE-gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste wereldwijde normen.
 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Louise Van Damme – louise.vandamme@engie.com.

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op

*Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren voor een baan wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen alleen solliciteren wanneer ze denken dat ze aan 100% van de criteria voldoen. Wat een verspilling! Als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel geïnteresseerd bent, laat het ons weten. We willen graag met je in contact komen!

#YOUNGGRADUATEBE 

ONS WERVINGPROCES

•    CV voorselectie op basis van de belangrijke vereisten 
•    Diepgaand HR-interview in Teams met de Talent Acquisition Partner 
•    1 uur online Hudson assessment van abstracte redeneervermogen, persoonlijkheid en motivatie
•    Tweede interview op locatie met de Hiring manager bestaande uit hiring manager, senior medewerker en Talent Acquisiton Partner  

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Montagekoordinator und SiFa (m/w/d)

Standort: Hamburg     

Kennziffer: 46905

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Bauleitern und Monteuren

• Einsatzplanung sowie Koordination von internem und externem Personal auf Baustellen

• Überwachung der Teamleistung und Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung

• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung komplexer Projektsituationen

• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich Montage

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Prozessabstimmung und Effizienzsteigerung

• Erfahrung als Sicherheitsfachkraft mit der entsprechenden Zusatzausbildung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in Verfahrenstechnik, Kälteanlagenbau oder Maschinenbau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Anlagen, idealerweise mit Führungserfahrung

• Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Kundenorientierung sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit Terminplanungstools und MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et être accompagné.e par un tuteur inspirant et    
à l’écoute ?   

  ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé(e) de projet - Transformation de la Santé - Sécurité (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC + 5  

Spécialisation : Gestion de Projet

Durée : 1 an 
Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Etablir les formulaires pour réaliser les suivis des réunions de coordination: support de présentation, support de Compte-rendu ,etc... ;

- Etablir et suivre les tableaux de bord des indicateurs d'adoption ;

- Suivre un planning, anticiper et coordonner les tâches du planning qui lui sont attribuées ;

- Programmer et préparer les points de coordination ;

- Préparer les supports de présentation : regrouper les informations, mettre en forme ;

- Animer certaines réunions de coordination ;

- Etablir les comptes-rendus des réunions de coordinations, suivre les plans d'action et planning associés.

Ce poste est fait pour vous si: 

 ✔Vous justifiez d’un très bon niveau en langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral ;

✔ Vous avez une appétence pour les outils informatiques et de communication et vous maitrisez le Pack Office ;

✔Vous disposez de connaissances en gestion de projet ;

✔ Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et autonome, dotée de sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :  

 ✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Deviens un(e) apprenti(e) Préventeur.trice QHSE

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Master QHSE - 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu développeras tes compétences pour jouer un rôle clé dans la promotion de la sécurité, la préservation de la santé et l'excellence environnementale au cœur de nos opérations énergétiques.

Concrètement :

• Tu es en charge de la pérennisation de notre outil Gestes qui sauvent (organisation et planification des formations, échanges avec les interlocuteurs externes).
• Tu travailles à la mise à jour de Document Unique et Papripact.
• Tu prends part à la création du Bilan CSSCT et à sa présentation
• Tu participes aux réunions préventeurs au niveau régional et national.
• Tu contribues à la création de support pour l’animation de formation sur l’ensemble de la région.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux.se et organisé.e.
• Tu fais preuve d’adaptabilité et de prise d’initiative.
• Tu as un relationnel aisé et tu aimes prendre la parole en public.
• Tu as une bonne maitrise du Pack Office.
• Tu es titulaire du Permis B.
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

CDI –  DIRECTRICE OU DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une Directrice ou un Directeur Santé Sécurité au Travail

Localisation : Bois-Colombes (92) puis La Garenne Colombes (92) à partir d'octobre 2025.

Votre environnement de travail :

Le poste est rattaché à la Direction Générale d'Elengy et vous managez une équipe de 4 collaborateurs.

Vos missions :

• Définir, mettre à jour et assurer le portage des politiques d’Elengy et du groupe ENGIE dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
• Promouvoir la culture de prévention et piloter le déploiement des orientations décidées en matière de prévention des risques concernant la santé des personnels et les accidents du travail,
• Représenter Elengy auprès de la Direction Santé Sécurité du Groupe et dans des groupes de travail externes,
• Représenter la Direction Santé Sécurité du groupe dans le cadre de missions d’audits,
• Apporter son expertise et son appui auprès de la DG et du CODIR dans le domaine santé sécurité,
• Développer la collaboration et la transversalité entre les sites pour une plus grande cohérence des organisations et des pratiques sur les terminaux,
• Piloter la veille réglementaire d’Elengy,

Ce poste est fait pour vous si  :

• Leadership, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités sont indispensables dans vos fonctions.
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à être à l’aise dans le travail collaboratif
• Connaissance du dialogue social
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Votre rémunération et vos avantages :

• Statut des IEG - Plage A
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Remboursement Pass Navigo à hauteur de 80%
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)

Des déplacements sont à prévoir sur les terminaux méthaniers de Montoir de Bretagne et de Fos sur Mer.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 400 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

EXPERT SSM, SU SI REPORTING – 1 post

GALAȚI

SERVICIUL SSM, SU ȘI REPORTING

DEPARTAMENT SECURITATE SI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu atenție la detalii, bune abilități de organizare și planificare, pentru a se alătura echipei SSM, în calitate de Expert SSM, SU și Reporting.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

Vei:

• Identifica pericolele și vei evalua riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru;
• Elabora instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale societății, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
• Elabora planuri proprii de securitate și sănătate în muncă pentru șantierele temporare și mobile;
• Actualiza tablouri de bord securitate și vei monitoriza indicatorii de securitate și sănătate în muncă pentru punctele de lucru din aria de responsabilitate;
• Asigura aplicarea proceselor de securitate și sănătate în muncă la toate nivelurile;
• Analiza fișele de vizită întocmite de către managementul local, centralizarea neconformităților identificate, întocmirea de rapoarte lunare și transmiterea acestora către managerul direct și managementul regional;
• Fi responsabil de:

• evaluarea riscurilor pentru grupele sensibile de risc (gravide), împreună cu medicul de medicina muncii, și transmiterea rapoartelor de evaluare către Inspectoratul Teritorial de Muncă și Direcția de Sănătate Publică;
• efectuarea instruirilor introductiv generale în domeniul SSM și SU a salariaților DGSR, a elevilor și studenților, ucenicilor, lucrătorilor puși la dispoziție de un agent de muncă temporar și verificarea însușirii cunoștințelor;
• efectuarea instruirilor colective cu personalul firmelor care desfășoară lucrări;
• elaborarea documentelor privind reglementarea lucrului cu foc deschis și a fumatului;
• întocmirea măsurilor de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare și secetoase;
• informarea autorităților în domeniu despre orice incendiu izbucnit în cadrul Punctului de lucru și întocmirea raportului de intervenție;
• analiza periodică a capacității de apărare împotriva incendiilor și stabilirea împrejurărilor și a factorilor determinanți, precum și a măsurilor de prevenire conforme cu realitatea;
• menținerea unei bune colaborări cu autoritățile, inspectorii de muncă și reprezentanții Inspectoratului pentru Situații de Urgență, furnizându-le informațiile și documentele solicitate în conformitate cu prevederile legale;
• verificarea periodică a existenței în toate obiectivele DGSR (corespunzătoare Punctului de lucru) a echipamentelor și mijloacelor de stingere a incendiilor, precum și a sistemelor tehnice pentru situații de urgență, asigurarea testării acestora pentru o funcționare optimă în vederea respectării cerințelor legale în vigoare;
• implementarea cerințelor legale specifice în domeniul ATEX;
• desfășurarea formărilor personalului operațional în domeniul „intervenții Gaz”, conform Protocoalelor încheiate cu ISU județene

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Curs inspector securitate si sanatate in munca minim 80 de ore
• Curs postuniversitar “Evaluator riscuri accidentare si imbolnavire profesionala”
• Curs in domeniul situatiilor de urgenta (protectie civila si aparare impotriva incendiilor)
• Curs de auditor sistem de management securitate si sanatate in munca
• Cunostinte limba engleza nivel avansat
• Minim 3 ani experienta in activitatea de Securitate si Sanatate in munca si situatii de urgenta
• Permis conducere categoria B
• Cunoștințe privind legislația domeniului de activitate;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
• Bune abilități de comunicare;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului;
• Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
• Cunoștințe operare PC (Word, PowerPoint, Excel).

Reprezintă avantaj:

• Curs RSVTI;
• Curs ATEX;

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

EXPERT SSM OPERAȚIONAL 

LOCAȚIE  BUCUREȘTI

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei asigura suportul necesar experților SSM:
  • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
  • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
  • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
• Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
• Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
• Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
• Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
• Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
• Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
• Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
• Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
• Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
• Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
• Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
• Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
• Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
• Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
• Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Exigență, rigoare profesională;
• Orientare spre performanță.

Reprezintă avantaj:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
• Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
• Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf