A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Supervisora ou Supervisor de Segurança do Trabalho Ativos

Estamos à procura de uma pessoa Supervisor ou Supervisor de Segurança do Trabalho Ativos, para supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, assegurando a execução eficiente dos processos de Segurança do Trabalho (SST) e o cumprimento das normas legais, diretrizes internas e melhores práticas nas unidades operacionais da Companhia. Atuar como elo estratégico entre a equipe técnica, a gerência regional e o corporativo, assegurando a execução eficiente das políticas, a análise e gestão de indicadores, além do desenvolvimento da equipe e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Se você é proativo (a), tem habilidade em gestão do tempo, gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento às diretrizes corporativas, normas regulatórias e demandas locais, assegurando a execução do planejamento da área e o atendimento às metas e indicadores estabelecidos.
• Supervisionar e realizar auditorias internas e externas, incluindo auditorias em empresas contratadas, verificando o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas brasileiras e diretrizes internas da Companhia. Propor e acompanhar a implementação de ações de melhoria identificadas durante as auditorias.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
• Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar e mitigar riscos, assegurando um ambiente de trabalho seguro e alinhado com as normais legais, suas atualizações e diretrizes internas da Companhia.                                                                                                                                  
• Consolidar, acompanhar e reportar indicadores de segurança do trabalho à gerência e ao corporativo, incluindo análises de incidentes e acidentes. Propor ações corretivas e preventivas, bem como melhorias contínuas para garantir um ambiente de trabalho seguro e condizentes com as normas da Companhia.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
• Apoiar a gerência no planejamento, desenvolvimento e supervisão de políticas, programas e projetos voltados à segurança do trabalho, promovendo alinhamento com as metas organizacionais e assegurando a integração com as melhores práticas corporativas.                                                                     
• Supervisionar e conduzir investigações de incidentes e acidentes de trabalho, realizando análises detalhadas e garantindo que medidas corretivas sejam implementadas. Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar, analisar e mitigar riscos, promovendo a melhoria contínua do ambiente de trabalho.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
• Atuar como elo entre a equipe técnica, a gerência regional e o time corporativo de SST, garantindo o alinhamento das ações, o cumprimento das normas legais e a integração com as metas estratégicas da Companhia. Interagir com órgãos fiscalizadores e acompanhar auditorias ou visitas técnicas quando necessário.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
• Criar e supervisionar alternativas para a melhoria contínua nos processos de segurança do trabalho, propondo políticas, diretrizes e soluções inovadoras aplicáveis aos projetos em andamento e em implantação.                                                                                                                                              
• Supervisionar a gestão de contratos relacionados a SST, assegurando a conformidade técnica e a excelência dos serviços prestados por terceiros. Bem como participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas e memoriais descritivos, além de analisar propostas e contribuir para processos de seleção de fornecedores.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
• Realizar e acompanhar o planejamento orçamentário da área de segurança do trabalho, alinhando as demandas operacionais às metas estratégicas da Companhia e assegurando a alocação eficiente de recursos.                                                                                                                                        
• Supervisionar e realizar análises de projetos civis e eletromecânicos, garantindo que estejam em conformidade com requisitos normativos, diretrizes corporativas e boas práticas de segurança do trabalho.                                                                                                                                                   
• Promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, assegurando capacitação e suporte contínuo aos técnicos de segurança.                                                                                                   

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Superior em Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho;
• Experiência em campo em segurança do trabalho;
• Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail);
• Gestão de pessoas, orçamento e recursos;
• Programas prevencionistas;
• Capacidade de interpretação e análise de dados;   
• Análise de indicadores de desempenho;
• CNH B.

Atributos Desejáveis:

• Conhecimento em sistema de gestão de ISO 90000, ISO 140001 e ISO 45000.

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Teste Técnico.
• Entrevista com Gestores.

Local: ENGIE Brasil Energia.

Setor: RSBM – Regional Solar Bahia Minas

Cidade: Juazeiro/BA

CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions :

• Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
• Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
• Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel

• Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

Ou encore si :

• Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
• Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
• Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
• Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
• Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi :

• Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
• Permis B
• Être secouriste du travail est un plus
• Statut des IEG, plage C

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes de site industriel et de déplacement
• RTT
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
• Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
• Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

✔ 400 collaborateurs  

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

CDI –  DIRECTRICE OU DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une Directrice ou un Directeur Santé Sécurité au Travail

Localisation : Bois-Colombes (92) puis La Garenne Colombes (92) à partir d'octobre 2025.

Votre environnement de travail :

Le poste est rattaché à la Direction Générale d'Elengy et vous managez une équipe de 4 collaborateurs.

Vos missions :

• Définir, mettre à jour et assurer le portage des politiques d’Elengy et du groupe ENGIE dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
• Promouvoir la culture de prévention et piloter le déploiement des orientations décidées en matière de prévention des risques concernant la santé des personnels et les accidents du travail,
• Représenter Elengy auprès de la Direction Santé Sécurité du Groupe et dans des groupes de travail externes,
• Représenter la Direction Santé Sécurité du groupe dans le cadre de missions d’audits,
• Apporter son expertise et son appui auprès de la DG et du CODIR dans le domaine santé sécurité,
• Développer la collaboration et la transversalité entre les sites pour une plus grande cohérence des organisations et des pratiques sur les terminaux,
• Piloter la veille réglementaire d’Elengy,

Ce poste est fait pour vous si  :

• Leadership, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités sont indispensables dans vos fonctions.
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à être à l’aise dans le travail collaboratif
• Connaissance du dialogue social
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Votre rémunération et vos avantages :

• Statut des IEG - Plage A
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Remboursement Pass Navigo à hauteur de 80%
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)

Des déplacements sont à prévoir sur les terminaux méthaniers de Montoir de Bretagne et de Fos sur Mer.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 400 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
un.e Alternant.e Développement de Processus de Gestion de Crise du Groupe ENGIE (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC + 5

Durée : 1 à 2 an(s) 
Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez : 

En tant que membre à part entière de la Direction Santé & Sécurité, vous contribuerez activement à la résilience d'un grand groupe industriel et serez progressivement responsabilisé(e) sur des sujets à fort impact :

 ✔ Participer à l’animation quotidienne de la filière gestion de crise (organisation de réunions, accompagnement des entités, gestion de l’espace intranet, appui aux séminaires, etc.).

✔ Piloter des chantiers d’amélioration continue des processus (conduite d’ateliers, partage des bonnes pratiques, contribution à l’harmonisation des méthodes au sein des entités).

✔ Coordonner la mise en œuvre et participer à des exercices de crise Groupe, impliquant des parties prenantes internes et externes.

✔ Apporter un soutien aux entités pour les analyses d’impact métier (BIA), l’élaboration de plans de continuité d’activité (BCP), la formation, l’animation d’exercices et le déploiement des plans de gestion de crise.

✔ Assurer la supervision de la campagne de Contrôle Interne sur la gestion de crise et contribuer aux revues de conformité et d’efficacité des dispositifs en place.

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous disposez de connaissances en gestion de projet ainsi qu’en processus de gestion de crise et de continuité d’activité.

✔ Vous êtes capable de produire des livrables de qualité, qui auront un impact direct sur l’ensemble du Groupe, avec un bon niveau de rédaction et d'orthographe.

✔ Vous savez prendre du recul, faire preuve d’autonomie et de rigueur et êtes doté.e d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :  

 ✔ Saisir l'opportunité de travailler au sein d’un groupe international.

✔ Accroitre vos compétences en gestion de crise.

✔ Vous formez pour le marché de travail.

Qui sommes-nous ? 

  Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

Entité :  

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.  
 
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.   

MISSÃO

Responsável por orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção;
• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura;
• Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes;
• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios;
• Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
• Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes;
• Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.

REQUISITOS

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE – DRT);

• Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e práticas de prevenção de riscos ocupacionais;

• Boa capacidade de comunicação, orientação para resultados e atuação preventiva junto às equipes operacionais.

Desejáveis:

• Ensino Superior em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão Ambiental ou afins;

• Vivência em programas de saúde e segurança corporativos, com foco em cultura organizacional e melhoria contínua;

• Experiência com indicadores de SST, ações de compliance e participação ativa em auditorias internas ou externas.

LOCAL DE TRABALHO

Brasília - DF - Brasil 

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour l’Unité Technique d’Exploitation (UTE) Sud, comprenant la centrale thermique de Charleroi et de Mons et la centrale hydraulique de Coo, pour notre service Environnement Qualité Sécurité nous sommes à la recherche un.e Spécialiste en environnement (H/F/X)

Êtes-vous proactifs sans la sensibilisation environnementale et veuillez au respect des procédures les concernant ? Alors ce job est pour vous !

NOUS VOUS OFFRONS comme Spécialiste en environnement

• Un contrat à durée indéterminée accompagné d'un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux:
• • chèques-repas de 8 €,
  • primes et bonus,
  • intervention sur l’internet à domicile,
  • un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation, soins ambulatoires, etc.
  • remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun
• Flexibilité :  Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec possibilité de télétravail, des horaires flexibles
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DÉFI comme Spécialiste en environnement

• Vous êtes acteur dans le processus de suivi des législations environnementales et de leur mise en œuvre au sein du périmètre Sud, conformément au système de management environnemental.
• Vous réalisez le suivi et la communication des différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …) auprès des autorités et du groupe Engie
• Vous êtes acteur pour la constitution, le dépôt et le suivi des demandes de permis (environnement, urbanisme, unique).
• Vous êtes le SPOC environnement transverse pour le périmètre Sud.
• Vous rédigez et mettez à jour les documents et instructions ainsi que tout autre support de sensibilisation à caractère environnemental

VOTRE PROFIL comme Spécialiste en environnement

• Vous êtes titulaire d’un graduat dans une filière technique ou une expérience équivalente (4 à 5ans) dans un environnement de production industrielle.
• Vous êtes titulaire d’une attestation conseiller en environnement ou expérience équivalente.
• Vous connaissez la norme ISO 14001.
• Vous êtes clair.e, précis.e, dynamique et autonome et faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un esprit critique.
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais est un atout.
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Basé principalement sur un des sites de Flex Gen Sud, vous serez amené épisodiquement à voyager sur d’autres sites de la zone (la centrale thermique Charleroi, Mons et la centrale hydraulique de Coo).

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre préventeur(se) QSE   

en Alternance (F/H)   

Au sein du département Secrétariat Général, vous rejoignez l’équipe de Géraldine votre tutrice et son équipe du service QSE. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez... 

Vous accompagner le service exploitation dans la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la sécurité, la qualité et l’environnement. Participer à la construction d’une culture sécurité durable et à l’amélioration continue des processus au sein des activités d'exploitation. 

1. Sécurité et Évaluations des Risques 

• Participation active : Contribuer aux évaluations des risques sur le terrain en collaboration avec les équipes exploitation. 

• Visites terrain : Réaliser des visites  régulières pour identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées. 

• Engie One Safety Culture : Participer au déploiement du projet Engie One Safety Culture et promouvoir ses valeurs auprès des collaborateurs. 

2. Gestion Documentaire et Qualité 

• Appui à la gestion documentaire : Formaliser, rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles en concertation avec les équipes terrain de l’exploitation 

• Suivi des documents : Veiller à la cohérence et à la disponibilité des documents essentiels pour les activités exploitation. 

• Suivi des plans d’actions sur les différents référentiels ISO 9001, 14001, 45001 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation   BAC + 5 QSE, vous possédez une aisance avec la règlementation relative à la Santé Sécurité au travail, Réglementation ICPE, Système de management. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

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A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.