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Assistant(e) de Direction Opérationnelle en alternance F/H

Date de publication : 16/05/2024

Requisition ID : 28483


Assistant(e) de Direction Opérationnelle en alternance F/H

 

Assistant(e) de Direction Opérationnelle en alternance F/H

Marseille (13)

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Nous recherchons justement un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe composée d'un Directeur de projet et de sept ingénieurs chef(fe) de projet pour une durée 24 mois, à partir de septembre 2024.

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gestion des commandes pour les besoins administratifs
  • Mise en place de la communication travaux
  • Déploiement des synthèses des indicateurs financiers, des indicateurs de sécurité et des habilitations
  • Contribution à la communication interne de l'entreprise
  • Soutien opérationnel aux chefs de projet pour diverses tâches telles que le support phasage, la rédaction de rapports d’audition, de la mise en page etc.

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous préparez un BTS support à l’action managériale ou un diplôme équivalent
  • Vous êtes doté d’une aisance dans les systèmes informatiques
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous êtes sensible au contexte des énergies renouvelables

                                                                                  

Mais également si vous êtes ...

 

  • Dynamique
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Curieux(se)
  • Sociable

 

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

Les étapes pour nous rejoindre

 

Nous rejoindre en 2 étapes !​

  1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
  2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 

Qui sommes-nous?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

 

ID de l'offre d'emploi
28483
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Head of Quality (H/F)

Date de publication : 16/05/2024

Requisition ID : 16131


Head of Quality (H/F)

Head of quality (H/F)

cDI, la defense

Presentation of Renewable Gases Europe

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases  production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G  biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG. 

    

Position in the Organization

The Head of Quality reports to the Head of Project Management of Renewable Gases Europe.

 

Tasks And Responsibilities

Quality Assurance:

  • Develop the RGE Quality Management System (QMS) for the project execution scope (methods, processes, procedures, tools, best practices/Group rules).
  • Deploy the QMS and develop a quality culture within the project teams.
  • Implement an audit plan to monitor compliance with process and procedures.
  • Ensure that all execution project managers, and in general the whole execution team, properly follow the defined processes and procedures.
  • Contribute to defining the Quality strategy and structuring assumptions for the projects during the pre-construction phase.
  • Develop Project/Site specific Quality documents and support its implementation.

 

 

Quality Control:

  • Lead the definition of the level of Quality and the associated level of controls for RGE.
  • Ensure that quality control processes are in place and deviations are detected (e.g. follow-up of welder’s certificates, list of instruments with calibration date, etc.).
  • Verify key quality control records (quality plans, welding books, NDT reports…)
  • Enforce progressive compilation and verification of Inspections and Test Plans (ITP) and associated quality records, in parallel of physical activities.
  • Lead the overall coordination of the management of non-conformances (NCR), performing cross-project analysis and implementing measures to prevent repetition. 
  • Perform internal and external audits and checks, coordinating the closure of observations/non-conformances.

Stakeholder management, training, and support:

  • Stablish a positive relation with internal team members and relevant contractors’ representatives.
  • Provide support to contractors and internal team members to ensure that they understand and correctly implement execution processes, procedures, and tools.
  • Create training material, and perform formal training sessions and tests.

Reporting:

  • Implement follow-up registers and deploy KPI dashboards for Quality monitoring.
  • Consolidate reporting from different projects and raise alerts for decisions.
  • Comply with reporting requirements and deadlines, coordinating the efforts of others and consolidating data as applicable.

Continuous improvement:

  • Capitalise on and disseminate project feedback on Quality.
  • Lead continuous improvement and lean manufacturing actions.

Team management:

  • Lead and manage the Projects Quality team.
  • Recruit Project Quality Engineers and Document Controllers in line with the growth of the execution team.
  • Assign Quality resources to project teams, maintaining the line management and performance responsibility.

Location

Paris, with a number of days of teleworking as per local policy, and regular travels to other RGE units and project locations within Europe.

Main Interfaces

The Head of Quality will interact with, among others:

  • Execution Project Managers
  • Site Managers
  • Commissioning Engineers
  • RGE HSE team
  • Suppliers and subcontractors’ leaders and teams
  • Head of Construction and Commissioning
  • Heads of Projects - Area

Qualification, Competence and Experience

Degree and experience:

  • University degree in Engineering or equivalent technical background.
  • At least 8 years' experience in a Quality management role for industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC or contractor organization, preferably on an international scale.
  • Good understanding of construction processes and technical knowledge of Quality Control activities, with preferably several years’ of construction site experience.
  • Experience in developing and implementing Quality management Systems and performing audits.
  • Experience in implementing monitoring tools and creating KPI dashboards.
  • Experience working abroad and managing multicultural teams.

Languages:

  • Ability to work in English, interacting with international teams.
  • Knowledge of French will be an advantage.

Skills:

  • Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
  • High sense of rigor and quality mindset.
  • Educational approach, with good communication and persuasion skills.
  • Able to provide clear and concise reports.
  • Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added suggestions for process improvements.
  • High sense of responsibility, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
  • Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
  • High sense of teamwork and cultural sensitivity.
  • Computer skills on project management tools (MS Excel, MS PPT, PowerBi…).
ID de l'offre d'emploi
16131
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargé de mission CEE (H/F)

Date de publication : 16/05/2024

Requisition ID : 18887


Chargé de mission CEE (H/F)

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chargé de mission CEE (H/F)  pour développer les activités du Pôle CEE et Aides Publiques d’Engie Solutions

 

 

 

Chargé de mission CEE (H/F) 

En CDI basé à La Défense

Ou sur l’une de nos implantations Régionales

 

 

Sous la responsabilité de la Responsable Production et Qualité CEE du Pôle CEE & Aides Publiques votre activité consistera à instruire les dossiers CEE en coordination avec les parties prenantes (DR et autres membres de l’équipe CEE) et s’assurer de leur éligibilité au regard des exigences du dispositif CEE réglementaire et des procédures internes

 Plus précisément vous serez amené.e à :

  • Recevoir des DR les dossiers CEE à instruire (contrat / devis, convention CEE, PV de travaux et AH, fiche de calcul CEE réglementée, bons de commande, documentation technique)
  • Vérifier que chaque élément du dossier satisfait les exigences réglementaires en termes de

rédaction, dates et signatures, fiche de calcul, documents requis,…en utilisant un outil de contrôle interne

  • En cas d’écarts aux exigences réglementaires, retourner vers l’Agence pour expliquer et faire corriger l’anomalie constatée
  • Saisir le dossier complet et conforme dans l’outil de suivi interne CAPTE
  • Préparer et animer des sessions de sensibilisation et de formation à destination des différents acteurs du réseau CEE
  • Participer à la préparation de supports et à des actions de communication interne

 

Vous devez impérativement respecter de manière stricte les procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise

 

 

 

 

De formation Bac + 2 à Bac + 3 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d’une première expérience en audit et instruction des dossiers et l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique.

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

 

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ID de l'offre d'emploi
18887
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
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Job City
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Administration Support CSR

Date de publication : 15/05/2024

Requisition ID : 27988


Administration Support CSR

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

 

ENGIE México:

 

1er Comprador Privado de Gas Natural en México

2do Distribuidor de Gas Natural en México

8 zonas de distribución de gas natural

+520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Asistir al área de relación con comunidades a las actividades asociadas con la

administración y el control documental de lo relacionado con la gestión social y vinculación comunitaria.

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en administración de empresas, carrera comercial o afín.

2 años en actividades administrativas.

 

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Habilidades en el manejo de Microsoft office, SAP, sistemas de digitalización

de documentación.

 

 

COMPETENCIAS

Control de actividades, proactividad, calidad en el servicio, habilidad para

establecer relaciones interpersonales, buena comunicación oral y escrita,

capacidad para resolver problemas.

 

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

 

 

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

ID de l'offre d'emploi
27988
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
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Assistant Administratif H/F

Date de publication : 14/05/2024

Requisition ID : 27749


Assistant Administratif H/F

Qui sommes-nous ?

 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans la mise en service d’installations, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Assistant Administratif - H/F

 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Marseille (11ème)

 

Vos missions ?

Rattaché.e au Directeur Régional, vous effectuez des activités d’assistanat et de logistique afin de soutenir l’activité de la Direction Sud-Est. Les agences de la Région Sud-Est sont implantées (pour la plupart) sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

 

Vos principales activités :

  • Office Manager de la Direction Régionale (Marseille)
  • Préparation des rapports d'activité à destination des clients grands comptes (bailleurs sociaux et privés)
  • Gestion des contrats de sous-traitrance, en assurant l'interface entre les Opérationnels et la Direction Technique Régionale
  • Gestion administrative des astreintes : édition planning, transferts d'appels et demandes de déclenchement des primes
  • Organisation des déplacements des opérationnels, primes et incentives
  • Réalisation de publipostages divers
  • Traitement et suivi de commandes ponctuelles
  • Saisie de dossiers d'embauche sur notre outil dédié

 

Profil recherché ?

  • Vous maîtrisez Excel et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité
  • Organisé(e), vous disposez d'un grand sens du service et des priorités
  • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine 
  • Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, de primes d’intéressement et de participation, de tickets restaurant, de 17 jours de RTT/an monétisables
  • Vous avez la possibilité d'adhérer à une mutuelle attractive
  • Nos accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettent d’assurer un cadre de travail équilibré.

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
27749
Langue sur SAP SF
fr_FR
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Job Contract
Job Posting Date
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Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d)

Date de publication : 14/05/2024

Requisition ID : 21294


Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Leitsystemspezialist EMSR (m/w/d) 

 

Standort: Gladbeck, Flensburg, Hamburg oder Friedeburg

Kennziffer: 21294

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zwischen Gladbeck, Flensburg, Friedeburg oder Hamburg als Standort zu entscheiden.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Engineering und E-Konstruktion im Bereich Leittechniksystemen mittels Engineering Tools
  • Planung, Koordinierung, Überwachung und Ausführung von komplexen Leitsystemimplementierungen 
  • Sicherstellung der technischen, termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten für Prozessleit- und Automatisierungssysteme nach Abstimmung mit dem Kunden, Bau- bzw. Projektleiter
  • Führung des Projektteams sowie der Nachunternehmer im jeweiligen Gewerk
  • Abstimmung des Personalbedarfs im laufenden Projekt mit der Projektleitung
  • Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden inkl. Klärung von technischen Sachverhalten

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessautomatisierung im Bereich Elektro- und Leittechnik 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit E-Plan P8 sowie den üblichen Engineering Tools, wünschenswert COMOS oder Engineering-Base
  • Erfahrung im direkten Umgang mit Kunden und Nachunternehmern und Lieferanten wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
  • Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

ID de l'offre d'emploi
21294
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Chargé.e de com social média

Date de publication : 14/05/2024

Requisition ID : 28291


Alternant.e Chargé.e de com social média

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


une.e Alternant.e Charge.e de Communication Social Média (H/F), diplôme préparé  M1/M2 – DUREE 2 ans
Lieu : Courbevoie

 

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Construction du calendrier éditorial social media : suivi de production des contenus, suivi de la curation pour les réseaux sociaux institutionnels (Twitter, Linkedin, Facebook, Instagram), en appui à la social media manager ;

Contribution aux grandes actions liées aux événements (Roland-Garros, VivaTech…), campagnes d’influences et temps forts ;

Appui à l’animation des comptes sociaux des dirigeants du groupe ;

Création de bilans statistiques et qualitatifs

 

Ce poste est fait pour vous si:

vous aimez travaillez en équipe

vous aimez les challenges

vous êtes curieux et avez envie d’apprendre

vous êtes ultra rigoureux

 

Nous rejoindre c’est surtout

participer à la digitalisation de la communication corporate

apprendre tous les jours

faire partie d’une équipe sympa !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

L’ENTITE

Direction transverse, la Direction de la Communication et de la Marque d’ENGIE recherche un.e alternant.e en tant que chargé.e de communication social media au sein du pôle Presse et E-influence.

Le pôle Presse et e-influence gère la promotion et l’influence de l’entreprise auprès de cibles institutionnelles et grand public sur les plateformes sociales ; à ce titre, l’équipe construit et met en œuvre la stratégie social media ; elle gère la gouvernance et l’animation de la filière interne réunissant l’ensemble des community managers du Groupe, la stratégie et l’animation des comptes sociaux groupe (LinkedIn, Twitter, Facebook et Instagram) en owned et paid, l’employee advocacy, l’animation  des comptes sociaux de ses dirigeants, et la relation et les activations avec les créateurs de contenu.

 

ID de l'offre d'emploi
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Pays
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Job City
Job Posting Date
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