ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Mission CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Aides Publiques d’Engie Solutions

Chargé de mission CEE (F/H) 

En CDI basé à La Défense

Ou sur l’une de nos implantations Régionales

Sous la responsabilité de la Responsable Production et Qualité CEE du Pôle CEE & Aides Publiques votre activité consistera à instruire les dossiers CEE en coordination avec les parties prenantes (DR et autres membres de l’équipe CEE) et s’assurer de leur éligibilité au regard des exigences du dispositif CEE réglementaire et des procédures internes

 Plus précisément vous serez amené.e à :

• Recevoir des DR les dossiers CEE à instruire (contrat / devis, convention CEE, PV de travaux et AH, fiche de calcul CEE réglementée, bons de commande, documentation technique)
• Vérifier que chaque élément du dossier satisfait les exigences réglementaires en termes de rédaction, dates et signatures, fiche de calcul, documents requis,…en utilisant un outil de contrôle interne
• En cas d’écarts aux exigences réglementaires, retourner vers l’Agence pour expliquer et faire corriger l’anomalie constatée
• Saisir le dossier complet et conforme dans l’outil de suivi interne CAPTE
• Préparer et animer des sessions de sensibilisation et de formation à destination des différents acteurs du réseau CEE
• Participer à la préparation de supports et à des actions de communication interne

Vous devez impérativement respecter de manière stricte les procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise

De formation Bac + 2 à Bac + 3 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d’une première expérience en audit et instruction des dossiers et l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi en qualité d’Assistant.e exploitation F/H en cdi.

(Poste basé à Canéjan - 33)

En tant qu'Assistante d'Exploitation au sein de la DR Réseaux Sud-Ouest, vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel de notre équipe d'exploitation. Vous serez responsable de la coordination administrative, de la gestion des documents et de la communication entre les différents services.

Votre objectif principal sera de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et de faciliter la mission de notre équipe d'exploitation. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre de la DR Réseaux Sud-Ouest.

Vos challenges à nos côtés :  

• Support administratif :
  • Gestion des appels téléphoniques et des réponses aux courriers électroniques.
  • Soutien à la préparation des documents administratifs (rapports, présentations, comptes-rendus).
  • Réalisation des commandes fournisseurs dans STAR

• Gestion documentaire :
  • Suivi et mise à jour des dossiers d'exploitation.
  • Archivage des documents.
  • Gestion des contrats et des factures ( si applicable).

• Gestion de la flotte automobile des équipes opérationnelles :
  • Suivi et gestion des véhicules de la flotte.
  • Coordination des disponibilités et des affectations des véhicules ( cas des véhicules partagés).
  • Assurer le relais avec le parc automobile.

• Gestion des éléments variables de paie (EVP) :
  • Collecte et enregistrement des éléments variables de paie.
  • Transmission des EVP au service paie dans les délais impartis.

• Gestion des fichiers clients :
  • Tenue et mise à jour des fichiers clients par site.
  • Suivi des contrats clients et des échéances.
  • Gestion des relations clients en support aux équipes commerciales et opérationnelles.

• Soutien à l’équipe d’exploitation :
  • Assistance dans la préparation et le suivi des projets d’exploitation.
  • Participation à la mise en place des procédures opérationnelles.
  • Gestion des équipements et des fournitures nécessaires à l'exploitation.

Vos atouts :

• • Bac +2 en assistanat de direction, gestion administrative, ou équivalent.
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’énergie ou de l’industrie.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Connaissance des logiciels de gestion documentaire.
  • Bonnes compétences en organisation et gestion du temps.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion.
  • Proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Sens du détail et rigueur.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• 13 è mois
• Prime vacance,
• Congés payés et RTT
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle 
• CE

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Assistante/Assistant Exploitation F/H en CDD (12 mois)

A Fontenay Sous bois (94)

Rattaché au Responsable de Département, vous intégrez la Direction Régionale IDF Réseaux Sud-Est qui est une entité d’Engie Solutions spécialisée dans les réseaux de chaleur. Nous fournissons chaque jour du chauffage et de l’eau chaude sanitaires à plus de 100 000 logements. Compte tenu de la transition énergétique, nous sommes pleinement investis dans la lutte contre le réchauffement climatique.

En tant qu’Assistante/Assistant Exploitation F/H vous assurez le suivi administratif et le bon déroulement des opérations.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des travaux et de l’exploitation :

• Rédaction des comptes rendus des réunions mensuelles
• Élaboration des rapports annuels d'activité
• Gestion des dossiers techniques d’exploitation (contrôle réglementaire, tri, mise à jour de la conformité, etc.)

Gestion administrative :

• Suivi des congés des équipes ainsi que des mises en service
• Vérification des éléments variables de paie des techniciens et validation dans le logiciel
• Passation des commandes de fournitures pour les équipes (mensuellement)
• Gestion du parc automobile :

Gestion Parc automobile :

• Gestion du renouvellement des véhicules (en début d’année)
• Envoi des amendes FPS et ANTAI aux collaborateurs concernés

Vos atouts :

• Formation : Bac à Bac+2 type gestion ou assistanat,
• Expériences :  2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel (usine) ou énergétique.
• Savoir être :  : Gestion des priorités, rigueur, polyvalence. Travail en open-space
• Compétences informatiques : Bonnes compétences en pack office
• Informations complémentaires :

• Déplacement : 1 à 2 déplacements par semaine sont à prévoir sur vos autres sites en gestion (Rosny-sous-Bois/Noisy le sec OU Bagnolet/Arcueil/Gentilly)
• Permis B requis à un véhicule partagé pourra être mis à disposition pour les déplacements sur site.
• Contrat : CDD 12 mois (remplacement)
• Salaire : 2300 à 2500 brut/mois sur 13.3 mois

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Directement rattaché(e) à la Business Stream Base Installée, vous serez affecté(e) principalement sur des projets de l’unité Civil, Défense et Démantèlement (CDD) 

Vous pourrez exercer vos missions pour d’autres unités de manière ponctuelle. 

Vous serez localisé(e) au sein de l’agence de Marseille, une agence en forte croissance !

Missions

Votre mission principale sera d’assister les ingénieurs projet, chefs de projet et les directeurs de projet dans l’organisations des projets, le suivi et l’archivage des projets (de la phase avant-vente jusqu’à la réalisation). 

Vous aurez plus précisément à : 

Dans le cadre du suivi des projets : 

• Préparer et suivre les documents relatifs au Système de Management de la Qualité et au Plan Santé Sécurité Environnement liés au projet 

• Etablir et mettre en forme divers courriers, rapports, notes de calculs, (selon modèles en vigueur Tractebel Engineering) sur les logiciels word et powerpoint 

• Gérer la configuration des documents du projet sur base Excel ou autre 

• Organiser des travaux de reprographie 

• Télécharger des documents sur serveurs dédié 

• Aider au montage des dossiers commerciaux (candidatures, offres, gestion des fiches et documents commerciaux) 

• Diffuser et suivre les documents techniques et contractuels des projets 

• Classer, archiver les documents (courriers, mails, documents techniques…) selon les pratiques et méthodes 

• Garantir la qualité et fiabilité des documents de sortie 

• Alerter et relancer les Chefs de projet pour que ces documents soient émis dans les délais prévus  

Au niveau de la logistique des projets : 

• Organiser des réunions internes/externes selon les besoins du projet  

• Gérer les agendas des membres de l’équipe.  

• Etablir et suivre les fichiers de coordonnées des clients/intervenants de l’affaire ou entités reliées au projet 

• Gérer les voyages et déplacements en back-up 

• Réaliser les « Mission Request » en back-up 

• Participer à la mise à jour des CV 

• Participation à la mise jour / création des fiches références de l’unité 

Vous pourrez également travailler sur d’autres tâches administratives en fonction des besoins de projets et de l’Unité. 

Votre profil

Formation de base : Bac +2/Bac +3 type BTS Assistant Technique de l’Ingénieur, Assistant de Managers. 

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 à 5 ans 

Compétences principales :  

• Vous avez une parfaite maitrise de WORD  

• Vous maîtrisez le pack office (Powerpoint, excel, Outlook)  

• Vous êtes organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'intégration, votre esprit d'équipe et votre rigueur  

• Vous êtes faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité  

• Vous êtes polyvalente et reconnue pour votre rapidité d’exécution  

• Une expérience dans l’environnement Ingénierie est un véritable plus 

Maitrise des logiciels : xxx (impératif), xxx (recommandé) 

Expérience sectorielle : Nucléaire…  

Langue / Niveau : Anglais lu / parlé / Ecrit afin de supporter le projet ITER 

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !
 

#TRACTREF-05|35|03|23#

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.  
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

Einkäufer TGA (w/m/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 27115

Als Einkäufer bei der Engie Deutschland GmbH im Bereich Building Technologies am Standort Köln sind Sie für sämtliche Einkaufsaktivitäten in den Ihnen zugeordneten Projekten im TGA-Anlagenbau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Vertrieb, Kalkulation, Planung, Bauleitung, Projektleitung und Controlling sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Angebotseinholung und Bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Endkunden
• Verhandlung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem Kundenauftrag und der Anforderungen aus den operativen Bereichen, insbesondere die Beschaffung (Facheinkauf) von Lieferungen und Leistungen im TGA-, Elektro- und MSR-Bereich
• Lieferantenmanagement (Pflege von Zertifikaten und Zulassungen, Lieferantenbewertung, Präqualifizierung von „Schlüssellieferanten“) und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis
• Bearbeitung von Mängelrügen sowie Claim Management
• Unterstützung der Kollegen bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Organisation von projektrelevanten Logistikthemen
• Terminüberwachung und Risikomanagement

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder -fachwirt, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Bürokaufmann
• Erste Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise in der TGA, dem Bau oder Anlagenbau oder auch einer der benachbarten Branchen
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen, erste Erfahrung in SAP wäre wünschenswert
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Standort: Lindau

Kennziffer: 31007

Ausbildungsstart: 01.09.2025

Kein bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben.

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente!

• An den Lapi, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zu Seite stehen können  
• Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an
• Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns z.B. als Projektkaufmann.

Zu uns passt, wer...

• die  Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt 
• ein Organisationstalent ist
• für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist 
• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

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#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

GEPSA Institut recherche en CDD un.e Assistant.e Administratif.tive et Exploitation (F/H).

Basé au siège de la société à Saint Denis (93) face au Stade de France, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 2 mois avec prolongation possible.

 Vos missions seront les suivantes :
- Appui administratif auprès de la Direction et des Managers ;
-  Recherche de locaux, faire des demandes de devis par téléphone et/ou internet ;

-  Etre capable de se déplacer pour voir les locaux en région Auvergne Rhône Alpes ;

- Effectuer la facturation et faire de la saisie Excel 

Profil recherché :
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel
Une expérience en tant qu'assistant.e administratif.tive serait appréciée
 

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 000 € à 2100€ brut suivant expérience
- Des titres restaurants à 11€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.