ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die für die kaufmännische Abwicklung verantwortlich ist, sowie alle Zahlen und Prozesse im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) 

Standort: Hohenwarsleben

Kennziffer: 32163 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen im Bereich Gasmotoren- BHKW-Technik
• Bearbeitung von Reklamationen, Sicherstellung der Fakturierung inklusive Auswertung von Zahlungseingängen und Begleitung von Mahnläufen
• Monitoring der Leistungserfassung sowie die Bearbeitung von Reisebelegen
• Unterstützung im Projektcontrolling und standortspezifischen organisatorischen Themen
• Aktive Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Auftragsabwicklung erforderlich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in SAP (oder anderen ERP-basierten Systemen)
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und eine hohe Zahlenaffinität
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 0934643

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez Engie Solutions !

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseau Sud-Est  nous recrutons un.e:

Assistante /Assistant d’exploitation (F/H) – Clermont-Ferrand (63) 

Missions :

Rattaché au responsable de zones, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation du réseau Sud-Est et êtes un élément clé de notre équipe, aidant à coordonner et à gérer les opérations au quotidien.   

A ce titre, vos missions s’articulent autour de :  

• La Mise à jour des indicateurs santé, sécurité environnement de l’équipe et/ou du département, le diagnostic technique de l’amiante, l’évaluation managériale de sécurité, les plans de prévention et les tableaux de suivi du département ( tableaux de bords techniques mensuels)
• La vérification des équipements  et des bâtiments de l’équipe et/ou département soumis aux contrôles réglementaires ( EPI)
• La centralisation des informations et données en vue de commander les EPI et les vêtements de travail
• La participation aux réunions d’équipes et rédaction des comptes rendus et rapports d’activité avec la compilation de données
• Le suivi des chantiers P3 et P5 ( affectation des heures, relance FI, mise en facturation, relance clients, devis non acceptés…)
• Le suivi du P2 : affectation des heures, classement des fiches réglementaires, réalisation des rapports d’exploitation en partenariat avec le responsable équipe exploitation ( REE).
• La mise à jour des formations pour les habilitations, l’édition des passeports de sécurité, la commande de durée en début d’année
• La gestion et le suivi des commandes courantes des REE
• La gestion des conventions de mécénat, le montage des avenants
• La gestion des DT/ DICT

Profil recherché :

Issu.e de formation Bac+2 en Assistanat, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire avec un travail en équipe.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et de prise d’initiative.

Vous disposez d'une sensibilité pour les outils informatiques et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Vos atouts :

• Aisance relationnelle
• Communication
• Agilité intellectuelle
• Autonomie
• Travail en équipe et en réseau

Votre futur package de rémunération :   

Nous vous proposons :

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40 k€ en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances
• Un 13ème mois  
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• CET après 1 an d'ancienneté
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+1
• Prise de décision

 Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

 Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 31710

In dieser Funktion führen Sie den kaufmännischen Bereich unserer Niederlassung Power Solutions in Gladbeck mit einem Team von 10 Mitarbeiten (Einkauf, Abrechnung, Projektcontrolling) und berichten an den Niederlassungsleiter vor Ort und den CFO im Geschäftsbereich.  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung der Aufträge der Niederlassung
• Führung eines Teams mit 10 Mitarbeitern
• Verhandlung und Aktualisierung von Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Sicherung und Durchsetzung der Ansprüche gegenüber Kunden und Lieferanten
• Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)
• Zeitnahe Abrechnung erbrachter Leistungen
• Weiterentwicklung des Projektcontrollings sowie sonstiger digitaler Tools
• Erstellung des Projekt- und Niederlassungsreportings (monatlicher Soll-/Ist-Vergleich)
• Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse der Niederlassung
• Sicherstellung des Risikomanagements (Vertrags- und Claim Management)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ auch eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Großprojekten im Bau oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, idealerweise auch im internationalen Vertragsrecht)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Verbindlichkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. +49 22 146905086

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

La BP Entreprises et Collectivités, la Direction des Opérations – Pôle Data Monitoring & Reporting recherche :
 

Un(e) Chef de Projet Monitoring
Poste en CDD et basé à T1 – La Défense

Vos missions :

Vous intervenez sur l’analyse fonctionnelle et la spécification des besoins sur différents périmètres/ projets.

Pour ce faire, vous

• Participez aux réunions déchange avec le projet et récoltez les besoins d’extraction de données ou de développement/évolution de reportings
• Spécifiez ces besoins dans l’outil de suivi Azurdevops, en précisant notamment les contraintes de délai et les attendus en terme de livrables
• Faites la retranscription technique de ces besoins auprès des équipes de développeurs IT Opérations
• Réalisez les extractions de données directement à partir des bases dans des délais parfois très restreints
• Participez aux recettes avec le métier
• Etes partie prenante dans le process Agile de planification et réalisation des développements

Livrables :

• Extractions de données
• Spécifications des développements pour des monitorings

Expérience professionnelle :

Expérience de pilotage fonctionnelle de projet dans le domaine de l’énergie et de l’IT.

Expérience dans l’utilisation du langage SQL afin de réaliser des extractions dans les bases de données.

Compétences et expertises recherchées (dont outils informatiques)

Profil recherché :

Niveau Bac+5 ou expérience équivalent, vous êtes expert dans la gestion de projet selon la méthode Agile et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite de projets IT.  

Vous avez une expérience reconnue en tant que Chef de Projet et idéalement, dans l’énergie.

Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative et d’une bonne organisation dans le travail pour mener à bien parfois plusieurs sujets en parallèle et faire remonter les points de blocage auprès de votre référent si besoin.

Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles. Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés (équipe de pricers, managers, différents acteurs au sein de la direction IT, vendeurs, Comité de Direction …) sera un atout pour réussir dans ce poste.

Compétences : 

• Compétences en planification et suivi de projet. Une première expérience de PO et la connaissance de la méthode SCRUM Agile (+SAFe) est un plus. 
• Capacités rédactionnelles 
• Maîtrise de SQL, Power BI

Information complémentaire :

• Des déplacements à prévoir

**********************************

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au d’ENGIE – d’ENGIE – Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information – Pôle Accelerator & Data Platforms est à la recherche :

d’un Alternant Data Scientist (h/f)

Durée : 1 an
Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir de septembre 2024

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Niveau du diplôme préparé  : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein d’une équipe à taille humaine et en pleine transformation, vos missions seront multiples et variées.

• Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data
• Conception et prototypage de modèles de data science adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise : fidélisation des clients, prédiction des ventes, ciblages de campagnes marketing, prévision de consommations énergétiques …
• Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise
• Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.
• Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie
• Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données
• Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve), à l’écoute, dynamique, rigoureux(se) et très réactif(ve)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes un(e) team player !

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

Télétravail

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé de Mission (H/F), diplôme préparé  Master DUREE 2 ans
Lieu : Pessac (33)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Suivi et contribution / préparation des évènements du territoire Nouvelle Aquitaine

✔Suivi, animation des réseaux sociaux : proposition, rédactions de post

✔Production de documents ( RSE , partenariats ….) sur la région Nouvelle-Aquitaine

✔Veille Presse

✔Préparation de notes institutionnelles ( fiche acteur , synthèse économique )

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés
• Vous êtes discret(e), autonome et rigoureux/se
• Vous êtes curieux(se) avec une grande ouverture d’esprit et le goût pour l’investigation
• Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue
• Vous avez une forte culture de la communication et un intérêt pour la transition énergétique
• Vous êtes polyvalente avec une forte motivation pour apprendre
• Vous maîtrisez les logiciels Pack Office, Canva…, outils digitaux

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
• Découvrir un groupe aux enjeux de la transition énergétique
• Une activité variée au sein de la délégation régionale

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

L’ENTITE

La Direction Régionale Nouvelle Aquitaine est rattachée à la Direction des Relations Parlementaires et Territoires (DRPT). Elle représente le Groupe ENGIE auprès de l’ensemble des acteurs politiques et économiques locaux, et promeut sur le territoire les projets du groupe autour de la transition énergétique. Elle assure également la coordination des différentes filiales du Groupe ENGIE et participe au déploiement de l’engagement du groupe dans le domaine de la responsabilité sociétale de l’entreprise avec et auprès des acteurs territoriaux.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’assistant administratif ?

*Poste ouvert à Saint-Grégoire (35)

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché(e) la Direction des Ressources Humaines vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer et contrôler les notes de frais des employés via notre outil de gestion, assurer leur conformité avec les politiques de l'entreprise en lien avec le contrôle interne. Assister les employés en cas de difficulté avec l’outil (SAP Concur)
• Piloter l’outil de réservation d’hôtels et transports (KDS) et assister les employés dans leur réservation en cas de difficultés.
• Maintenir et participer à la mise à jour les politiques de l'entreprise concernant les notes de frais et les déplacements professionnels.
• Participer au processus « Onboarding - Nouveaux arrivants » : commandes des Equipement de Protection Individuelle (EPI) et du matériel informatique. Formations des employés aux outils de gestion des déplacements (KDS) et de notes de frais (SAP Concur).
• Assurer la gestion quotidienne des locaux, y compris la coordination avec les fournisseurs et les services de maintenance
• Superviser l'approvisionnement des fournitures de bureau et gérer les relations avec les prestataires externes.
• Gérer les commandes dans l’outil SAP (module MM) et Progidoc: réaliser et réceptionner les commandes, gérer les écarts éventuels en cas de litige avec le fournisseur
• Assister dans diverses tâches administratives telles que la gestion du courrier, l'organisation des réunions spécifiques et la préparation des documents. 
• Organiser la logistique du futur déménagement de notre agence de Saint-Grégoire (35)

PROFIL

• Diplôme d’une BTS Support à l’action managériale ou équivalent
• Une expérience de 5 à 15 ans dans un poste similaire

COMPETENCES

• Vos maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du détail.

Vous possédez de bonnes compétences en communication