Un Coordonnateur APPI (F/H)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Vous souhaitez participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel dans une entreprise qui investit fortement dans les innovations (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV…) ?

Rejoignez-nous chez GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (205 809 km) et le développe dans plus de 9 600 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute : 

un Coordonnateur APPI (F/H)

Poste basé à Villeneuve-le-Roi (94)

Votre mission :

Au sein de GRDF, l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) a pour mission d'assurer une planification à moyen terme des activités Réseau et Clients. L’agence garantit la programmation opérationnelle de ces activités en lien avec les Agences d'Interventions (AI) et l’Accueil Acheminement Gaz (AAG). Elle assure, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas au quotidien. 

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service dynamique qui œuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ? Le métier de Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d’assurer la répartition des activités de manière périodique en fonction des ressources humaines mobilisables. Vous assurerez de l’équilibre entre ces ressources et les activités à planifier en tenant compte des engagements de l’entreprise et des contraintes.

Vous devrez fournir aux managers le volume de ressources nécessaires par type d’activité et par compétence en fonction des besoins exprimés. Vous réaliserez des prévisions de charge actualisées régulièrement tout en maintenant à jour le planning détaillé des 4 à 6 semaines à venir et ainsi le mettre à disposition des managers des agences d’interventions.

Vous mettrez en cohérence le planning et les tableaux de service, ce qui implique une collaboration étroite entre l’emploi, les managers d’équipes des agences d’interventions et l’ensemble des interlocuteurs internes demandant des interventions sur le terrain, dans le but d’affiner au plus juste les prévisions d’activité.

Vous devrez communiquer à votre hiérarchie les éléments marquants et notamment les anomalies rencontrées. Vous réaliserez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie pour ces activités de planification et de programmation.

Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à la programmation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à la demande des clients.

Découvrez le métier en images sur Youtube >>> https://youtu.be/BcONphtjLoY?feature=shared

Votre profil :

Véritable Business Partner, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 type BTS / DUT.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et réactivité. Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles et vous aimez le travail en équipe. Des qualités d’analyse sont indispensables pour vous permettre une prise de décision.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et êtes en mesure de vous approprier rapidement de nouveaux outils, notamment en termes de gestion de données.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe de 28 000 € brut annuel sur 13 mois (pour un profil jeune diplômé Bac +2).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire avec l’expérience professionnelle liée à l’emploi, l’intéressement, les avantages en énergie et votre situation familiale (package salarial global annuel à partir de 33 000 € brut pour un profil jeune diplômé Bac +2).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs,

• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français,
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients,
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

Un Coordonnateur APPI (F/H)

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Vous souhaitez participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel dans une entreprise qui investit fortement dans les innovations (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV…) ?

Rejoignez-nous chez GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (205 809 km) et le développe dans plus de 9 600 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute : 

un Coordonnateur APPI (F/H)

Poste basé à Villeneuve-le-Roi (94)

Votre mission :

Au sein de GRDF, l’Agence de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) a pour mission d'assurer une planification à moyen terme des activités Réseau et Clients. L’agence garantit la programmation opérationnelle de ces activités en lien avec les Agences d'Interventions (AI) et l’Accueil Acheminement Gaz (AAG). Elle assure, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas au quotidien. 

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service dynamique qui œuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ? Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ? Le métier de Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d’assurer la répartition des activités de manière périodique en fonction des ressources humaines mobilisables. Vous assurerez de l’équilibre entre ces ressources et les activités à planifier en tenant compte des engagements de l’entreprise et des contraintes.

Vous devrez fournir aux managers le volume de ressources nécessaires par type d’activité et par compétence en fonction des besoins exprimés. Vous réaliserez des prévisions de charge actualisées régulièrement tout en maintenant à jour le planning détaillé des 4 à 6 semaines à venir et ainsi le mettre à disposition des managers des agences d’interventions.

Vous mettrez en cohérence le planning et les tableaux de service, ce qui implique une collaboration étroite entre l’emploi, les managers d’équipes des agences d’interventions et l’ensemble des interlocuteurs internes demandant des interventions sur le terrain, dans le but d’affiner au plus juste les prévisions d’activité.

Vous devrez communiquer à votre hiérarchie les éléments marquants et notamment les anomalies rencontrées. Vous réaliserez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie pour ces activités de planification et de programmation.

Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à la programmation des rendez-vous conformément aux engagements de GRDF et à la demande des clients.

Découvrez le métier en images sur Youtube >>> https://youtu.be/BcONphtjLoY?feature=shared

Votre profil :

Véritable Business Partner, vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 type BTS / DUT.

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et doté(e) d’une grande adaptabilité et réactivité. Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles et vous aimez le travail en équipe. Des qualités d’analyse sont indispensables pour vous permettre une prise de décision.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et êtes en mesure de vous approprier rapidement de nouveaux outils, notamment en termes de gestion de données.

Votre rémunération :

• Rémunération fixe de 28 000 € brut annuel sur 13 mois (pour un profil jeune diplômé Bac +2).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire avec l’expérience professionnelle liée à l’emploi, l’intéressement, les avantages en énergie et votre situation familiale (package salarial global annuel à partir de 33 000 € brut pour un profil jeune diplômé Bac +2).

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de managers issus de la promotion interne) ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs,

• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français,
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients,
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

ENGIE Entreprises & Collectivités recrute: 

Un.e Chargé.e de Gestion Amiable (H/F)

Poste basé à Lyon (69) 

Au sein du Pôle Relance & Encaissement de la Direction Financière, le/la chargé.e de Gestion Amiable participe à assurer la relation financière client et l'encaissement juste à temps des clients. De manière opérationnelle, il sera en charge de l'identification du motif d'impayé, de veiller au recouvrement de la créance jusqu'à la mise en place du process de coupure des compteurs ou passage au contentieux. Il identifiera les leviers d'actions nécessaires permettant de veiller et d'agir positivement sur la relation clients. Il/Elle contribue à l’équilibre financier d’Entreprises &  Collectivités et à la satisfaction des clients.

Vos activités principales:

Assurer le recouvrement des créances 

• Réaliser des appels entrants et  sortants  d’encaissements
• Qualifier les créances clients
• Identifier le risque de non-paiement des créances
• Négocier les modalités de régularisation
• Répondre aux appels entrants (connexion au bandeau téléphonique)

Traiter les demandes et réclamations

• Analyser et répondre dans les délais aux demandes et réclamations

Contribuer à l’amélioration continue des processus

• Proposer des évolutions de processus
• Être force de proposition dans les modes opératoires de l’équipe
• Échanger et partager les bonnes pratiques avec l’équipe

Les compétences clés:

• Bon niveau d’expression écrite et orale
• Très bon relationnel (clients internes & externes)
• Assertivité
• Travail d’équipe
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Autonomie et rigueur
• Négociation
• Bonne connaissance des outils informatiques (logiciels comptable recouvrement  et bureautiques)
• Orientation résultats et performance
• Plage IEG G/F en fonction du profil

Profil:

Niveau 1 : Bac à Bac +2 avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du commerce, la relation client, le recouvrement , un service ADV ou de la comptabilité.

Qui sommes-nous?

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité " Global Energy Management & Sales " qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- La gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie & matières premières

- Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Niveau 2 : Bac + 2 à Bac + 3 avec une expérience de minimum de 5 ans dans le domaine du commerce, la relation client, le recouvrement , un service ADV ou de la comptabilité.

Envie de frissonner pour un nouveau challenge professionnel ? Alors, lisez-vite l’offre qui suit !

Nous recrutons un Technicien.ne Frigoriste (H/F) en CDI sur site posté Tertiaire situé à Marseille (13)

Vos challenges à nos côtés :

Venez rejoindre la sympathique équipe de Frédéric votre responsable, et intervenez sur le site tertiaire d’un de nos client de prestige.

-Vous intervenez sur le site tertiaire d’un de nos clients et assurez la maintenance préventive et curative des installations des sites (groupes eau glacée, rooftop, split, climatisation, détente directe...) tout en respectant les règles de sécurité et les exigences contractuelles.
-Vous devez être en mesure de réaliser des travaux sur les installations.

-Vous aurez également la gestion de petit chantiers travaux en froid ou en Electricité avec avec la production de E.devis ainsi que la rédaction de comptes rendus d'activité suite aux interventions
-Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes.

Qui êtes-vous ?

Bac à Bac +2 en Énergétique ou génie climatique

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu industriel.

Savoir utiliser des outils connectés (tablettes, GMAO..)

Vous êtes impérativement titulaire de l’aptitude Manipulation de Fluides frigorigènes (catégorie 1).

Encore frileux à postuler ?

Alors, parlons avantages !

Voici le package de rémunération que l’on vous propose :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? )

Des primes paniers

Des primes d’astreintes

Diverses primes en fonction de votre activité ( salissure, douche etc..)

Une prime d'intéressement

Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !)

Un CSE au top !

Un dernier mot pour vous donner envie de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Enfin, nous rejoindre c’est également la possibilité d’évoluer sur un autre challenge plus tard.

Qui sommes-nous ?  

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. 🌬️ 

Notre devise et notre raison être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »  

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?  

• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.  

• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie.  

• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.  

Nous recherchons au sein de la Direction de la Finance et du Contrôle de Gestion notre : 

Comptable Fournisseurs (H/F) – CDD 12 mois | poste basé à Lyon 4ème 

Intégré.e à une équipe de 9 comptables fournisseurs, vous avez pour missions principales de :  

• Effectuer le rapprochement des commandes achats avec les factures fournisseurs,  

• Comptabiliser les factures fournisseurs pour mise en paiement,  

• Gérer les questions et les relances fournisseurs,  

• Être en relation directe avec les fournisseurs et les directions,  

• Assurer la justification des comptes lors des arrêtés mensuels,  

• Participer à la préparation des documents dans le cadre des audits légaux en lien avec le responsable de la comptabilité fournisseurs.  

Et vous ?  

De formation Bac+2/+3 en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Rigoureux.se, vous savez vous organiser au mieux pour mener vos tâches à bien. Habitué.e au travail en équipe, vous avez le sens du service et de l’entraide.  

La connaissance de SAP est un plus pour ce poste.  

Modalités :  

• Entre 32K et 40K en fonction de votre profil et de votre expérience,  

• Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant 

Le processus de recrutement :  

• Premier contact téléphonique avec le recruteur, 

• Entretien RH avec le recruteur,  

• Entretien technique avec le manager. 

Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014 témoigne de notre engagement. 

Gestionnaire ADV

Contrat à durée indéterminée à Saint-Etienne (42)

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de piloter le réseau d’installateurs partenaires, commander le matériel nécessaire aux installations et gérer la facturation inhérente à l’activité.

Essentiel pour nos clients, ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance et dans le cadre d’un CDI à pourvoir, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV qui appuiera 2 responsables de chantiers basés en régions autour de 3 grandes missions :

• Planification et suivi des interventions :
  • Envoi des ordres de missions aux partenaires pour réalisation des visites techniques, installations ou interventions SAV
  • Suivi et relances des partenaires pour assurer une bonne réactivité, dans un objectif de satisfaction client maximale
  • Émission des bons d’interventions chiffrés selon une grille tarifaire établie
  • Suivi des plannings selon le capacitaire d’installation
  • Faciliter les relations entre les différents prestataires et services internes afin d’assurer la bonne réalisation des chantiers

• Gestion administrative
  • Vérification et validation des factures pour les interventions sous votre responsabilité
  • Gestion des renouvellements d’attestations d’assurances décennales, QualiPV, attestations de formation travail en hauteur/sécurité…
  • Suivi du renouvellement des contrats avec les partenaires et archivage
  • Contrôle qualité des rapports d’intervention (vérification du taux de conformité, de l’ensemble des pièces justificatives…)
  • Préparation des reportings d’activité et reportings financiers

• Appui opérationnel de l’équipe
  • Réservation de voyages (billets, hôtels, location de voiture...) pour les membres de l’équipe
  • Appui pour le suivi des livraisons de matériel, nécessaire aux installations
  • Organisation de séminaires, ateliers ou autres manifestations regroupant les prestataires et départements de l’entreprise.

Ce poste est fait pour vous si :

De formation supérieure de type Bac+2/3 (BTS NDRC, BTS MUC, DUT TC ou Licence Management Commercial et la Relation Client), vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine administratif et disposez des compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe
• Excellent relationnel, bonne expression orale/écrite
• Rigueur et organisation
• Maitrise du pack Office, en particulier Excel et Powerpoint. La connaissance du logiciel Salesforce serait un plus

• Capacité à gérer les priorités et le stress

Au quotidien, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos tâches et n’hésitez pas à anticiper les demandes. Votre pragmatisme et de votre capacité d’adaptation seront également des atouts majeurs pour occuper ce poste.

Localisation :

Le poste est basé à Saint-Etienne (42100). 

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels qu’une mutuelle et prévoyance intéressantes, 10% d’indemnité de congés payés, un intéressement, du télétravail, etc.

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Qui sommes-nous ?  

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Tournée vers l’avenir, nous nous engageons à produire de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Concessionnaire du fleuve, nous assurons aussi la sécurité et la sûreté du transport fluvial, tout en s’engageant pour la préservation de l’environnement. Attachés à notre territoire, nous veillons à son développement, à la fois sur le plan économique, énergétique et humain. Pour ce faire, nous comptons aujourd’hui près de 1390 collaborateurs, regroupés autour d’un modèle économique unique, entre industriel et intérêt général. De plus, nous disposons d’un capital équilibré mi-public, mi-privé avec comme actionnaire principal le groupe Engie. 🌬️

Notre devise et notre raison être : « Le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir. »  

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?  

• Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.  

• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie.  

• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.  

Nous recherchons au sein de la Direction des Achats notre : 

Assistant.e de Direction – CDD 12 mois – Contrat 32h/semaine | poste basé à Lyon 4ème 

Pilotée directement par la Directrice des Achats, vous êtes amené.e à :  

• Coordonner et assister les différents acteurs de la direction : Gestion d’agenda, de déplacement, suivi des congés, validation des notes de frais, suivi des inscriptions aux formations... 

• Organiser et planifier les réunions, les événements ou séminaires de la direction,  

• Effectuer le suivi administratif : Facturation et commandes diverses et suivi des effectifs,  

• Organiser l’intégration des nouveaux arrivants,  

• Mettre à jour et création des profils dans le logiciel interne de l’outil voyage,  

• Rédiger et envoyer de la newsletter de la direction.  

Et vous ?  

De formation Bac +2 dans l’assistanat de direction ou équivalent, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux.se, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’une aisance sur les différents logiciels du pack office. Polyvalent.e, vous savez prioriser vos missions, afin de vous montrer réactive sur vos sujets.  

Modalités :  

• Package de rémunération estimatif : 30-36k annuel en fonction de votre profil et de votre expérience.  

• Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant.

Le processus de recrutement :  

• Premier contact téléphonique avec le recruteur,  

• Entretien RH avec le recruteur,  

• Entretien avec la Directrice des achats.  

Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014 témoigne de notre engagement.