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Chargée / Chargé d'affaires travaux (F/H)

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 30845


Chargée / Chargé d'affaires travaux (F/H)

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Auvergne, un.e:

 

 

Chargée / Chargé d’affaires travaux (F/H) – Clermont-Ferrand (63)

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Intégré dans une équipe d'exploitation travaux itinérante dans le secteur industrie, vous serez en charge des prestations suivantes :

 

  • L’étude et la réalisation de chiffrages
  • L’ingénierie technico-financière (CEE, énergétique)
  • La réalisation et la présentation des plans de progrès en prenant en compte l’environnement commercial du client
  • La préparation et l’organisation des chantiers
  • La réalisation des plans de prévention
  • La planification, le suivi et la validation des réalisations
  • La mise en service et mise au point des installations
  • La réalisation des PV de réception   

 

 

 

Profil Recherché : 

 

De formation Bac+3 ou Ingénieur spécialisé en génie climatique, énergétique ou équivalentVous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans ou plus dans un poste similaire.

 

Vous êtes dynamique, impliqué avec une écoute active et un bon savoir être.

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38000 € et 43050 € incluant la prime vacances
  • Un variable allant de 7% à 13% en fonction de votre expérience
  • Une 6ème semaine de congé
  • Un CET après 1 an d'ancienneté
  • Des tickets restaurants
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • L’actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
  • 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

ID de l'offre d'emploi
30845
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALT - CHARGE D'AFFAIRES MECANICIEN CATEGORIE 1

Date de publication : 24/06/2024

Requisition ID : 24753


ALT - CHARGE D'AFFAIRES MECANICIEN CATEGORIE 1

Dans le cadre de la mission proposée au sein de la Direction Technique, vous assurerez soit l’assistance des chefs de projets et chargés d'affaires dans la réalisation d'études et certaines opérations techniques. Vous serez sous la tutelle d’un chargé d’affaires mécaniques qui intervient sur différentes techniques présentes dans la production hydraulique : turbines, régulateurs de vitesse, conduites forcées, vannes charpentées, ponts roulants, organes de sécurité et divers produits délivrés par une centrale électrique et ses annexes.

 

Durant votre alternance vous réaliserez les missions suivantes :

 

En début de formation, vous serez en observation et en accompagnement avec votre tuteur sur différentes tâches afin de vous permettre d’apprendre le métier :

  • Lecture de plans et de schémas
  • Lecture de documentation sur le fonctionnement d’une centrale hydroélectrique
  • Visite sur site avec le tuteur pour voir les ouvrages en réel

 

En-cours de formation, vous serez laissé(e) progressivement en autonomie et travaillerez sur des tâches plus complexes en présence de votre tuteur :

 

  • Réaliser les études de faisabilité/APS/APD nécessaires aux estimations technico-économiques des affaires/projets
  • Piloter et contrôler les études internes ou de prestataires externes qui vous seront confiées, et approuver les études selon le processus interne en vigueur
  • Contribuer à réaliser les dossiers administratifs préalables à la réalisation des affaires/travaux
  • Conduire des expertises à effectuer sur votre domaine de spécialité
  • Assister en tant que de besoin pour les consultations, et certaines opérations techniques en cours et fin de travaux, les Chefs de projets du département Réalisation

 

Au terme de votre formation, vous serez en autonomie totale sur l’accomplissement d’une étude préalable à la réalisation d’un chantier, avec surveillance du tuteur. Nous souhaitons développer les critères suivants pour que vous appréhendez au mieux les futurs enjeux que vont vous demander votre futur métier d’ingénieur(e) :

  • Responsabilité
  • Autonomie
  • Contraintes de chantier
  • Relations humaines

 

✔ Vous êtes en BAC+2 / Vous préparez un BAC+5

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, ponctuel/Ponctuelle

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, rédiger des rapports, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, une appétence pour les chiffres

✔ Vous n’avez pas peur de prendre des décisions, de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

 

Permis de conduire nécessaire : Oui

Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Oui

Travail quotidien sur ordinateur, avec déplacements ponctuels sur les sites de production.

 

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

 

ID de l'offre d'emploi
24753
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ

Date de publication : 22/06/2024

Requisition ID : 17116


FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la région Auvergne Rhone Alpes, GRDF recrute :

 

FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ 

Poste basé à Lyon (69)

 

Energy Formation, c’est le centre de formation aux métiers du gaz.

Avec son équipe de 120 salariés, il accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier.

Pour le site établi à Lyon (69) de son centre de formation interne, GRDF recrute un FORMATEUR DISTRIBUTION GAZ (h/f).

 

Votre rôle en quelques mots !

Devenir Formateur, c’est transmettre son savoir-faire. C’est contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière gazière dans le domaine de la distribution du gaz.

 

Vos missions :

Comme Formateur, votre mission est de transmettre votre « savoir-faire ».

Au quotidien, votre rôle consiste à :

  • Organiser et animer la formation théorique et pratique en atelier ;
  • Adapter les contenus de formation et les supports pédagogiques ;
  • Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation, pour mener les apprenants à la réussite de leurs qualifications.

Vous êtes un(e) professionnel(lle) du gaz et n'avez jamais formé ? Nous nous proposons un parcours de professionnalisation à la pédagogie, pour acquérir les compétences du métier de Formateur.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres campus de formation.

 

Retrouvez tout sur l’expérience chez Energy Formation sur le site : https://sites.grdf.fr/web/rejoignez-l-aventure-energy-formation

 

« Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »

Qui êtes-vous ?

Vous avez des connaissances dans les domaines de l’exploitation d’ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation. C’est un plus si vous avez une expérience de technicien(ne) dans le domaine du transport, de la distribution, de la fourniture de gaz ou du dépannage d’installations adaptées au gaz.

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Vous aimez transmettre vos connaissances. Vous appréciez le travail en équipe. L’autonomie et la responsabilité font partie de votre quotidien.

Vous utilisez régulièrement les outils informatique et bureautique.

Permis B indispensable.

 

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 32 K € à 38 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF, c’est rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001). Une entreprise engagée dans la transition énergétique grâce aux enjeux des gaz verts, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

 

CV exigé.

ID de l'offre d'emploi
17116
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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FORMATEUR TRANSPORT GAZ

Date de publication : 22/06/2024

Requisition ID : 6440


FORMATEUR TRANSPORT GAZ

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

 

Rejoignez-nous à GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recrute :

 

formateur Transport GAZ

 

GRDF, c’est le distributeur de gaz naturel en France.

Energy Formation, c’est l’école interne de formation aux métiers du gaz.

Avec son équipe de 115 salariés, elle accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier.

 

Pour le site établi à Saint-Etienne de Montluc (44) de son école de formation interne, GRDF recrute un FORMATEUR TRANSPORT GAZ (h/f).

 

 

Votre rôle en quelques mots !

Devenir Formateur en soudage, c’est transmettre son savoir-faire. C’est contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière gazière dans le domaine du transport du gaz.

 

 

Vos missions :

Comme Formateur, votre mission est de transmettre votre « savoir-faire ».

Au quotidien, votre rôle consiste à :

 

  • Organiser et animer la formation théorique et pratique en atelier ;
  • Adapter les contenus de formation et les supports pédagogiques ;
  • Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation, pour mener les apprenants à la réussite de leurs qualifications.

 

Vous êtes un(e) professionnel(lle) du gaz et n'avez jamais formé ? Nous nous proposons un parcours de professionnalisation à la pédagogie, pour acquérir les compétences du métier de Formateur.

 

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir sur les sites clients ou sur les autres campus de formation.

 

 

Qui êtes-vous ?

Vous êtes salarié en charge de l’exploitation ou la maintenance d’installations gazières.

Vous avez une expérience acquise chez l’un des opérateurs de transport ou de stockage du gaz en France.

 

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Vous aimez transmettre vos connaissances. Vous appréciez le travail en équipe. L’autonomie et la responsabilité font partie de votre quotidien.

Vous utilisez régulièrement les outils informatique et bureautique.

 

Permis B indispensable.

 

 

Votre rémunération ! 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

 

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 32 K € à 38 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

 

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 23 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF, c’est rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001). Une entreprise engagée dans la transition énergétique grâce aux enjeux des gaz verts, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
6440
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
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Assistante / Assistant exploitation (F/H)

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 30650


Assistante / Assistant exploitation (F/H)


Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

                                                                                                                                                             

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Hauts-De-France à Bergues (59) nous recherchons une/un :

 

Assistante/Assistant Exploitation (F/H) en CDI à temps partiel – 28h/semaine

 

 

 

Vous rejoignez Franck, votre Responsable d’Equipe Exploitation et l’accompagnez au sein de ses missions journalières.

 

 

Au quotidien, vos missions seront de : 

 

  • Suivre les devis, passer les commandes, gérer la facturation,
  • Suivre la réalisation des prestations contractuelles,
  • Réaliser la gestion documentaire sur le portail client,
  • Préparer les indicateurs de performance, les reportings mensuels et hebdomadaires,
  • Suivre la planification préventive et les demandes d’interventions correctives,
  • Suivre les plans d’action.

 

Poste à pourvoir à temps partiel : 28h/semaine.


Vos bagages :

 

De débutant à expérimenté sur un poste similaire, dans le domaine de l’assistanat idéalement dans le monde du chauffage avec une connaissance de l’itinérance  alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

Si, ajouté à cela, vous disposez d’une appétence à accompagner une équipe, une aisance relationnelle indéniable, êtes autonome et… vous maitrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...).

 

Mais avant tout, c’est votre savoir-être qui sera primordial : bonne humeur, motivation, conscience professionnelle, aisance relationnelle.

 

 

Les + du poste :

 

 

Une formation complète à la prise de poste et des interactions permanentes tant en interne qu’en externe.

 

 

Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération : 

  • Un salaire annuel brut [25 à 30 K€ pour un temps plein], en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

Des avantages : 

  • Des tickets restaurant, 
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise, 
  • Un actionnariat salarié,
  • Une mutuelle,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

  

 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook 

 

 

ID de l'offre d'emploi
30650
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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TECHNICIENNE/IEN PISCINE ITINERANT F/H SECTEUR GRAND PARIS SUD (CORBEIL ESSONNES) 91

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 29095


TECHNICIENNE/IEN PISCINE ITINERANT F/H SECTEUR GRAND PARIS SUD (CORBEIL ESSONNES) 91

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiativeVous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de d’Etienne en tant que Technicien CVC piscine F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé sur le Grand Paris sud (Secteur Corbeil Essonnes) 91 

Vos challenges à nos côtés

  • Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des  piscines 
  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
  • Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

  • Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

 

Vos compétences en :

  • Automatisme & régulation
  • Traitement d’eau
  • Hydraulique & réseaux
  • Plomberie sanitaire
  • Tuyauterie

 

 

Vos connaissances approfondies en :

  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Electricité basse tension 
  • Production d’eau chaude sanitaire

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut compris entre 29 et 30,5K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
  • 14 jours de RTT,
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

ID de l'offre d'emploi
29095
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Assistant Commercial (H/F)

Date de publication : 21/06/2024

Requisition ID : 28454


Assistant Commercial (H/F)

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons un.e :

Assistant Commercial (H/F) -  Poste basé à Saint-Ouen (93)

 

 

Au sein de la direction Urban France & Monaco de Tractebel, l’attaché administratif (appels d’offre, vente, et commerce) recherche un ou une assistante commercial (débutant ou en alternance) pour développer les services d’accompagnement des équipes à la vente.

 

Les principales tâches à réaliser sont :

  • Auprès de l’attaché administratif de URBAN Nord, d’être en charge de la commercialisation des services d’ingénierie de la direction (Infrastructures, aménagement urbain, bâtiments, environnement),
  • Participer à l’administration des réponses à appel d’offres et à leur suivi (analyse des retours) ;
  • Assister à la veille commerciale et au développement d’outils
  • Concourir à l’amélioration continue : qualité des rendus, discours commerciaux et marketing particulier, avec ls équipes BD & S de Tractebel

 

 

Profil :

 

Formation de base : BTS/IUT force de vente, commerce ou marketing, reconversion professionnelle…

 

Nombre d’années d’expérience minimum : possibilité d’alternance.

 

Compétences principales :

 

  • Rigueur & autonomie
  • Communication
  • Esprit d'initiative et d’entreprenariat
  • Curiosité et enthousiasme

 

Maitrise des logiciels : bureautique

 

Langue / Niveau : Anglais B2

 

 

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel ! 

ID de l'offre d'emploi
28454
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization