Acheteur (F/H)

CDD 6 mois

Saint-Denis (93)

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Acheteur H/F

CDD de 6 mois

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories d’approvisionnement en matériel et de prestations de service en FM (Facility Management)
• Engagement de Marché : recenser les besoins, établir les dossiers de consultation, rédiger et lancer les AO, analyser et négocier les offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, participer à l’attribution finale, contractualiser.
• Suivi de Marché : établir les révisions de prix annuelles des contrats, animer les comités démarrage et de suivi, gérer les litiges
• Développer la proximité avec le terrain afin d’obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes
• Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)
• Accompagner le changement : participer aux différents projets d’entreprise visant notamment à améliorer le process Achats
• Effectuer une veille permanente sur son marché : évolution de la demande, des caractéristiques des produits et services

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +3/4/5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Acheteur (F/H)

Saint-Denis (93)

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Acheteur H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories d’approvisionnement en matériel et de prestations de service en FM (Facility Management)
• Engagement de Marché : recenser les besoins, établir les dossiers de consultation, rédiger et lancer les AO, analyser et négocier les offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, participer à l’attribution finale, contractualiser.
• Suivi de Marché : établir les révisions de prix annuelles des contrats, animer les comités démarrage et de suivi, gérer les litiges
• Développer la proximité avec le terrain afin d’obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes
• Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés (KPI)
• Accompagner le changement : participer aux différents projets d’entreprise visant notamment à améliorer le process Achats
• Effectuer une veille permanente sur son marché : évolution de la demande, des caractéristiques des produits et services

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac +3/4/5) avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡

 ALTERNANT(E) CONTRÔLEUR DE GESTION

MASTER MANAGEMENT ET GESTION, AUDIT, CONTRÔLE INTERNE, …

Contrat 2 ans – LILLE (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Direction Gestion Pilotage, vous êtes intégrés à une équipe de 9 personnes sous la direction d’un manager, et vous aurez pour mission de :

• Piloter le budget : analyse et suivi, actions de pilotage des trajectoires budgétaires, reportings mensuels, etc.
• Réaliser des contrôles internes et le suivi de plans d’actions.
• Participer au renforcement du pilotage et du suivi des coûts par activités : comptabilité analytique.
• Produire les argumentaires et analyses permettant de réaliser les arbitrages sur les priorités.
• Harmoniser les pratiques du domaine Gestion Pilotage budgétaire, diffuser la culture gestion aux entités opérationnelles et aider à la compréhension des coûts au travers d’analyses, notamment par l’utilisation des outils de benchmark interne.

Vous échangez régulièrement avec vos collaborateurs ainsi qu’avec de nombreux acteurs internes.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous préparez un diplôme BAC+3 à BAC+5 en gestion, audit, contrôle interne, projets.
• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de proposition, et votre capacité d’analyse.
• Vos capacités relationnelles, rédactionnelle, votre esprit d’initiative, de coopération et votre rigueur seront sollicités.
• Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de persuasion.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Télétravail possible dès la 2ème année

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant👀,

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) ENTREPRISES (H/F)

BTS NDRC / BUT TC (2ème année)

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation Marché d’Affaires, l’Agence Clients Entreprises est l’interface des clients professionnels (Marché du Tertiaire, du Résidentiel et de l’industrie), des collectivités locales, et des entités en charge des interventions techniques de raccordement. Ses missions sont la conquête de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer l’accueil des clients professionnels et des collectivités locales souhaitant un accès au réseau gaz,
• Conseiller et faire la promotion des usages du gaz naturel aux prospects du marché des clients professionnels et des collectivités locales,
• Accompagner le client tout au long du processus de raccordement, garantir la production et le suivi des propositions commerciales.
• Réaliser des appels sortants dans le cadre d'actions marketing régulières ou ponctuelles.
• Traiter les cas complexes.

Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers.
Intégré à nos équipes opérationnelles, vous apportez au quotidien votre contribution active au bon fonctionnement de l’Agence et à l’atteinte de ses objectifs.

Ce que nous recherchons chez vous :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :

• Souhaite intégrer un BTS NDRC, ou qui entre en 2^ème année de BUT TC
• Maitrise des applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation
• Dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe,
• Fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être, et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique ✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Avec 3 000 techniciens et près de 200 agences réparties sur tout le territoire, notre entreprise est leader du marché des services énergétiques. Depuis 50 ans, nos équipes d'experts accompagnent particuliers et professionnels. Maintenance et rénovation des installations de chauffage, de froid et de ventilation...nous intervenons à tout moment pour offrir des conseils uniques et des technologies innovantes.

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Sud-Ouest recherche un.e :

RESPONSABLE DES VENTES BtoC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : mars 2025

Localisation : Poste basé à Toulouse ou à Bordeaux

Vos missions

Directement rattaché.e au Directeur de la Relation Client et Marché Individuel, vous avez pour mission de porter la politique et la performance commerciale de l'entreprise (autour des ventes d’équipements) dans votre région, de développer le portefeuille clients BtoC et de vous assurer de la bonne transformation des contacts qualifiés (leads) en clients. Vous intervenez en support des agences de la région et animez un réseau de technico-commerciaux.

En tant que Responsable des Ventes vos principales missions seront les suivantes :

• Manager et développer une équipe d’une quinzaine de technico-commerciaux terrain
• Evaluer et développer les compétences de son équipe en s’appuyant, entre autre, sur les entretiens annuels et professionnels
• Piloter la performance individuelle pour s’assurer de l’atteinte des objectifs
• Être garant du respect de la politique de marge
• Assurer les reporting d’activité
• Accompagner les directeur·rice·s d’agence dans le développement commercial de leur centre de profit
• S’assurer de le bonne intégration des technico-commerciaux·ales au sein des agences
• Former les technico-commerciaux aux produits et aux offres de l'entreprise
• S’assurer de la bonne connaissance et utilisation des outils commerciaux
• Participer aux actions marketing et Evénements commerciaux
• Contribuer à l’évolution des offres et à l’optimisation des outils en collaboration avec les équipes du siège
• Être Force de proposition et d’actions auprès de la DCR (Direction Commerciale de Région) pour développer les ventes
• S’assurer du respect et de la mise en œuvre des règles santé, sécurité et éthique du groupe
• Assurer une veille concurrentielle et une relation avec les fabricants partenaires

• S’assurer de la bonne préparation des chantiers pour garantir, le bon déroulement des poses et de la satisfaction des clients

Territoire à couvrir : Nouvelle Aquitaine + Occitanie + département 85.

Déplacements fréquents : environ 3 jours par semaine sur le terrain avec votre équipe.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous avez une expérience significative du management d'équipe commerciale

Vous êtes doté.e d'un fort esprit de développement et de performance...

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la vente à domicile

Vous avez un connaissance technique des systèmes de chauffage et ENR

De plus, vous êtes organisé.e et opérationnel.le et vous savez parfaitement mettre en place vos objectifs et activer les leviers nécessaires pour les atteindre

Vous êtes force de proposition et vous avez la satisfaction client chevillée au corps ! Votre excellent sens du relationnel et votre capacité d'adaptation font de vous un.e manager accompli.e.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner, animer et manager une équipe.

Bienveillance, ténacité et leadership complètent vos atouts

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez un leader mondial de l'énergie et participez activement à leurs projets de

développement,

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'une structure régionale assez courte et

simple où la bienveillance domine,

Package de rémunération annuel attractif

Véhicule de fonction

Prime sur chiffre d’affaires (selon atteinte des objectifs)

17 jours de RTT par an

Compte épargne temps (CET) monétisable

Mutuelle attractive

CSE

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Technicienne / Technicien De Maintenance Chauffagiste Itinérant - VITRY SUR SEINE (94) (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la ville de Vitry sur Seine, nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Itinérant (F/H)

Concrètement vous :

• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferie.
• Suivre les travaux de maintenance et de réparation.
• Surveiller la performance énergétique des installations et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.
• Intervenir sur des bâtiments communaux et chez des bailleurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Rédiger des rapports de suivi et de performance.

Le poste est sujet à des astreintes 

Le profil idéal : 

• Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine similaire.
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance 
• Connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avoir le sens de l'organisation.
• Permis B obligatoire.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service 

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Dans le cadre d’un remplacement, GRDF Sud -Est recherche son prochain

Ingénieur Commercial (H/F),

basé à  Lyon 7.

Au sein de la Délégation Marché d'Affaires de la région Sud Est, vous accompagnez les acteurs du logement résidentiel social (bailleurs sociaux) sur leurs réflexions énergétiques, leurs stratégies climat ou RSE, à des fins de consolidations des parts de marché du gaz renouvelable et de fidélisation des usages. En bref, votre enjeu principal ? Accompagner les bailleurs sociaux dans la décarbonation de leurs usages ! 

Ainsi, sur les départements du Rhône et de l'Ain, vous assurez des missions variées telles que :

- Piloter votre portefeuille clients avec des plans de comptes associés, définir des actions en fonction des enjeux identifiés afin de les faire fructifier,

- Accompagner sur des projets complexes détectés en amont, et en collaboration avec les acteurs internes et externes, afin de convaincre les décideurs et assurer la satisfaction des clients,

- Animer des filières d'acteurs sur le marché du résidentiel (bureau d'études spécialisés, fabricants, exploitants, agrégateurs, etc...) pour renforcer le lobbying prescriptif, dynamiser la prospection et développer votre portefeuille d'affaires,

- Organisez des évènements regroupant les acteurs du marché du résidentiel,

- Communiquer autour de la performance de nos solutions, ainsi que l'arrivée des gaz renouvables dans notre réseau.

Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.

Diplômé en Ecole de commerce ou Ingénieur, vous avez une première expérience réussie en animation commerciale dans le domaine de l'énergie et/ou bâtiment ? 

Lors de vos expériences professionnelles, vous avez su faire preuve d'adaptabilité dans un environnement concurrentiel, et avez su instaurer une relation commerciale gagnant/gagnant grâce à votre capacité d'écoute client et de reformulation ? 

Vous recherchez une entreprise où l’innovation et la force du collectif sont présents au quotidien ?

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

Une expérience commerciale en lien avec les bailleurs sociaux est un vrai plus. 

Rencontrons nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + d’une variable en fonction de l'atteinte de vos objectifs. Un véhicule de service est associé à l’emploi. Également vous bénéficiez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients · Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?