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Contrôleur de Gestion SI Opérationnel H/F

Posting date : 15/05/2024

Requisition ID : 1667


Contrôleur de Gestion SI Opérationnel H/F

Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
 
Rejoignez-nous à GRDF ! 
 
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
 
 
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 
 
Un.e Contrôleur de Gestion SI Opérationnel H/F
 
Poste basé à Paris (75010) 
 
 

Les activités du poste regroupent, entre autres, le suivi et l’appui au pilotage budgétaire d’un ou plusieurs domaines de la DSI, la définition, l'analyse des coûts de production, la ventilation de ces coûts en comptabilité analytique ainsi que les activités gestion et de pilotage de contrat avec des fournisseurs d’activité mixtes (ENEDIS, EDF) ou intra-groupe (Storengy, Elengy). 

Ainsi, au sein du Pôle Management de la Performance, vous appuyez  le management d’un ou plusieurs Domaines de la DSI dans le pilotage de la performance économique sur le périmètre concerné, au travers des missions principales suivantes : 

 

Vos missions sont les suivantes :
Activités opérationnelles :
- Suivi budgétaire OPEX et CAPEX d’un ou des domaines de la DSI,
- Production et analyse des reporting mensuels, des 3 forecasts et de la demande budgétaire OPEX et CAPEX,
- Validation et redressement des analyses de comptabilité analytique,
- Suivi des effectifs et de leur valorisation,
- Gestion/Pilotage d'un ou plusieurs contrat(s) interne(s),

Activités stratégiques : 
- Interlocuteur du ou des responsables de domaine (participation à la partie financières des dossiers produits dans le ou les domaines sous sa responsabilité).
- Participation, proposition et production du plan de performance du ou des domaine(s) sous sa responsabilité,
- Au sein de l’équipe en charge de cette activité, vous contribuez aux travaux et la à mise en place d’outils et procédures permettant d’améliorer la qualité du suivi et des prévisions financières et vous en assurez la déclinaison dans votre périmètre d’intervention. Vous contribuez plus globalement à la professionnalisation de l’ensemble des acteurs du périmètre.

Savoir-faire :

  • Très bonne connaissance des outils bureautiques - en particulier Excel - et des outils de travail collaboratif (Sharepoint),
  • ­Connaissance globale des processus de contrôle de gestion et de gestion budgétaire,
  • ­L’expérience Contrôle de gestion dans le SI est un plus,  
  • ­Connaissances comptables (charges à payer, redressement comptable, analyse par nature comptable…), 
  • ­Connaissance des solutions logicielles (ERP ou décisionnel) utilisées pour la gestion est un plus,
  • Un diplôme ­Bac +5

 

Savoir-être :

  • Capacité d’analyse, de synthèse et d’esprit critique (essentiel)
  • ­Capacité à travailler de façon autonome et organisée,
  • ­Capacité à communiquer (constitution de messages d'informations, d'alertes, de synthèse),
  • ­Force de proposition,
  • ­Goût pour le travail en transverse avec d'autres équipes,

 

Expérience :

  • ­Formation initiale dans le domaine du contrôle de gestion, de la gestion financière ou de la comptabilité
  • ­5 ans d’expériences minimum,

 

• Au cœur de Paris 9ème (entre Gare du Nord et Montmartre), dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques,
• Un espace de travail innovant qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
• Une salle de sport

 

Lieu de Travail : 95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle www.grdf.fr.   

Job Requisition ID on SAP SF
1667
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Chef de Projet technique H/F

Posting date : 15/05/2024

Requisition ID : 1742


Chef de Projet technique H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motive(e) ?

 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Chef de projet technique H/F

Poste basé à Paris (75010)

 

La Direction Système d'Information, créatrice de valeur et partenaire des métiers, assure le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. 
Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement commercial, marketing & communication, digitalisation des services et accueil client. Il assure le pilotage de sujets transverses tels que le programme Fidélisation, le Programme SI Client, la Connaissance Clients, etc.


Le domaine SIDC recherche un chef de projet pour porter la construction des nouvelles offres de services de mise à disposition de données de consommation d’énergie (offres Fournisseurs, Entreprises & Collectivités, Producteurs Biométhane, Interne). Il s’agit d’un périmètre au cœur des enjeux règlementaires et de la maîtrise de l’énergie.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

Vous serez responsable du pilotage de l’ensemble des phases projet :

 

-    Etude de cadrage : Construction de la stratégie globale et de rationalisation des offres MADC 
-    Instruction des besoins : définition des solutions transverses (cartographie fonctionnelle & applicative, diagramme de séquences…) portage des impacts auprès des différentes applications en garantissant la cohérence transverse
-    Définition de la stratégie de recette globale et déroulement des recettes transverses et stratégie de déploiement et préparer le RUN
-    Pilotage global de la roadmap des différentes offres : planning des différentes évolutions applicatives nécessaires à la mise en place des offres, suivi d’avancement, budget & reporting
    
•    L’activité de RUN des produits construits en phase projet : 

 

-    Point d'entrée unique des métiers, en charge du suivi des offres (kpi), incidents et anomalies, demandes d'évolutions, en garantissant la cohérence fonctionnelle transverse et la coordination avec l'ensemble des acteurs de la chaîne applicative.
-    Pilotage de la backlog de besoins métier : Priorisation, instruction et construction de la roadmap
-    Pilotage de la roadmap définie, respect du planning et budget

 

VOTRE PROFIL

 

De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 ans dans un poste similaire.
Vous savez piloter une équipe, avez pu développer un background technique solide (idéalement expérience en développement) et disposez d’une bonne connaissance des architectures n-Tiers, des APIs et solutions web, vous maîtrisez les architectures fonctionnelles complexes.
 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

 

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, transverse, sur des périmètres en très forte visibilité (Image de marque et aspects réglementaires).
 
Doté(e) d’aisance relationnelle, de leadership et de pédagogie, vous savez coordonner différents acteurs techniques, fonctionnels et métier, les challenger et faites preuve de conviction, en sachant adapter votre discours en fonction des interlocuteurs.
  
Adaptable, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), vous savez anticiper et prioriser les activités de l'équipe.

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

 

Les +

-    Salle de sport

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

 

Job Requisition ID on SAP SF
1742
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Expert Kubernetes H/F

Posting date : 13/05/2024

Requisition ID : 13874


Expert Kubernetes H/F

Rejoignez GRDF ! 

 

Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
  
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
 
   
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 
 
Un.e Expert K8S H/F
Poste basé à Paris (75010)
 
VOS MISSIONS
 

En tant qu’Expert.e K8S vous êtes rattaché.e aux équipes en charge des Infrastructures au sein du domaine Ingénierie et plus particulièrement au pôle Architecture & Expertise Système.

Vous avez en charge la mise en place des plateformes d’hébergement des applications et participe aux différentes solutions techniques en collaboration avec les architectes et chefs de projets.
Vous êtes garant du cycle de vie de la plateforme et des services dont vous avez la responsabilité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises infrastructures et l'exploitation pour la mise en production, le support de niveau N3 des éléments dont vous êtes responsable des normes et procédures d'exploitations.

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4, avec une spécialité en IT.

Vous possédez au minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans l’IT et notamment dans les systèmes Kubernetes.

Vous avez une expérience significative sur la plateforme d’orchestration K8S, les pipelines CI/CD (Gitliab Ci, ArgoCD, Helm, etc.), les images docker et la sécurité. Une expérience sur Rancher serait un plus. 

Vous avez une bonne communication orale et écrite, une excellente capacité d’écoute et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’appréhender un écosystème complexe.
 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

95 rue de Maubeuge - 75010 PARIS

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

 
Job Requisition ID on SAP SF
13874
Organization
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
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Expert Windows Serveur H/F

Posting date : 13/05/2024

Requisition ID : 13875


Expert Windows Serveur H/F

Vous êtes motivé.e  
  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  
 
Rejoignez-nous à GRDF ! 
 
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 
 
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 
 
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 
 
   
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 
 
Un.e Expert Windows Serveur H/F
 
Poste basé à Paris (75010)
 
 

En tant qu’Expert.e Windows Server, vous êtes rattaché.e aux équipes en charge des Infrastructures au sein du domaine Ingénierie et plus particulièrement au pôle Architecture & Expertise Système.

Vous avez en charge la mise en place des plateformes et socles techniques ainsi que des middlewares qui participeront aux différentes solutions techniques en collaboration avec les architectes et chefs de projets.
Vous êtes garant du cycle de vie de la plateforme et des services dont vous avez la responsabilité.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises infrastructures et l'exploitation pour la mise en production, le support de niveau N3 des éléments dont vous êtes responsable des normes et procédures d'exploitations.

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.  A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4, avec une spécialité en IT.

Vous possédez au minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans l’IT et notamment dans les systèmes Windows Server, middleware ainsi que dans le développement en Powershell, API, YAML.

Vous avez une expérience significative en System Windows Server 2019, IIS, SQL server et de l’automatisation via Ansible.

Vous avez une bonne communication orale et écrite, une excellente capacité d’écoute et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’appréhender un écosystème complexe.
 

Lieu de travail :  95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris



L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 
Job Requisition ID on SAP SF
13875
Organization
Language on SAP SF
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Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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IS Delivery Center Manager

Posting date : 07/05/2024

Requisition ID : 25005


IS Delivery Center Manager

IS Delivery Center Manager

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

 

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

 

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Context:

The position is opened within GEMS EC IS / B2B Supply / TDO team, which is a transversal IS team in charge of managing B2B IS transversal purposes such as architecture, cross-countries and B2B BPs project or studies steering, budget management, etc and also to build or maintain common B2B IS assets. This team is embedded within GEMS EC IS, the Information System Expertise Center of GEMS.

Role:

Within GEMS EC IS B2B Supply Transformation and Design Office Team, the position consists in :

 

  • Planning and managing the scope, schedule, budget, and quality of IT projects, ensuring alignment with business objectives and stakeholder expectations
  • Leading and mentoring a team of IT professionals, such as project managers, developers, analysts, testers, and architects, and providing them with clear guidance and direction
  • Communicating and collaborating effectively with internal and external stakeholders, such as business owners, sponsors, vendors, and end users, and managing their expectations and feedback
  • Defining and implementing best practices, standards, and methodologies for project management, software development, testing, and delivery
  • Monitoring and controlling the progress, performance, and risks of IT projects, and taking corrective actions when necessary
  • Resolving issues and conflicts that arise during the project lifecycle, and escalating them to senior management when appropriate
  • Delivering high-quality IT solutions that meet the business requirements and comply with the technical and security standards
  • Conducting post-project reviews and lessons learned, and identifying opportunities for improvement and innovation

 

In the short/medium term, the position will mainly concentrate on Metering Data Management Platform as an enabler of the Global Forecasting platform with a global footprint (part of the One Digital group program).

The project aims at building an unique Global Hub for Metering & Allocation Data for relevant GEMS BP/EC processes.

Hard skills:

- Project Management Skills: The ability to plan, execute, monitor, and control complex IT projects within the scope, budget, and timeline.

- Stakeholder Management Skills: The capacity to communicate effectively with various stakeholders, such as clients, vendors, team members, and senior executives, and manage their expectations and feedback.

- Problem-Solving Skills: The aptitude to identify, analyze, and resolve IT-related issues and risks in a timely and efficient manner.

- Leadership Skills: The competence to lead, motivate, and mentor a diverse and distributed IT team and foster a collaborative and agile work environment.

 

Soft skills:

Leadership and Team Management: Excellent leadership skills to guide the team effectively, foster a collaborative environment, and manage conflicts.

Communication skills : They should have excellent verbal and written communication skills to interact with various stakeholders, across multiple countries with different culture

Decision-Making Ability: They should have the ability to make quick, informed decisions under high-pressure situations.

Critical Thinking Skills: They should have the ability to think critically and creatively to solve complex IT problems and deliver innovative solutions.

Education and professional background:

Master’s degree or more

10+ years at least of experience in managing and delivering IT projects in a global organization

Languages:

  • English : Fluent professional
  • French : Fluent

Travels:

Due to the transversal role, position can imply some travels to Engie locations (France, Belgium, Netherlands, UK, US, Mexico, Italy, Spain, Poland, Australia, … for instance)

 

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Job Requisition ID on SAP SF
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ALT - ASSISTANT CHEF DE PROJETS

Posting date : 02/05/2024

Requisition ID : 27583


ALT - ASSISTANT CHEF DE PROJETS

Alternance Maintenance 4.0  F/H - Balma

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 1 an minimum, à partir de 2024.

 

Vos missions, si vous les acceptez : 

 

✔ Phase 1 - Etat des lieux :

 • Recensement des équipements et infrastructures par usine (électrique, mécanique, génie civil) et état de santé des équipements

 • Revue et analyse des opérations de maintenance en place (N1 et N2)

 • Analyse des éléments de suivi de maintenance (outil interne SMAP)

 

 ✔Phase 2 - Proposition d’amélioration : • Identification des équipements stratégiques • Refonte des opérations de maintenance N1 et N2 • Implémentation sous SMAP ✔Phase 3 - Déploiement : • Déploiement auprès des équipes de maintenance • Suivi sous SMAP et REX.

 

✔Phase 3 - Déploiement :

 • Déploiement auprès des équipes de maintenance

 • Suivi sous SMAP et REX.

 

SMAP permet de piloter la maintenance du parc de 14 centrales hydroélectriques. SMAP est le lien entre les automates industriels et la maintenance opérationnelle. SMAP permet de détecter les anomalies et permet de décider d'intervenir avant la panne.

 


Votre profil :
 

 Vous êtes en BAC+2, BAC+3 / Vous préparez un BAC+3, BAC+4, BAC+5

 Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome, polyvalent/polyvalente, créatif/créative

 Vous savez travailler en équipe, être force de proposition, faire preuve d'adaptabilité

 Vous avez le goût du terrain, le sens du relationnel, l'esprit d'analyse et de synthèse, une appétence pour les chiffres

 Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

 Vous êtes un team player !

 

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Oui

 

Spécificités du poste : 

 

Déplacements ponctuels sur les sites de production hydroélectrique,

travail long sur ordinateur

Immersion en équipe de maintenance sur site de production en début d'alternance

 

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

 

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
 Préparer votre diplôme en toute sérénité.

 Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

 Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

 Des aides pour le permis de conduire.  

 Des avantages financiers : 13ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

 

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Job Requisition ID on SAP SF
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Contremaitre - F.H - Mitry-Mory (77)

Posting date : 02/05/2024

Requisition ID : 3015


Contremaitre - F.H - Mitry-Mory (77)

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe en tant que Contremaitre F.H en CDI pour la Business Line dédiée aux Territoires et à la Collectivité pour le compte de nos clients dans l'habitat et la collectivité basés à Mitry-Mory (77) et ses alentours.

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie ?

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine composée d'un contremaitre et de 13 techniciens itinérants.

Vous serez aussi formés comme 100% de nos salariés pour intervenir sur des chantiers d’envergure.

Vos challenges à nos côtés

  • Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage.
  • Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
  • Encadrer et assurez un support technique.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
  • Effectuez le reporting mensuel pour le client.

Vous êtes également acteur du déploiement de la politique qualité, sécurité et environnement sur le terrain et en charge du suivi réglementaire.

 

Vos + qui font la différence

  • Avoir une expérience dans la gestion d’une équipe

  • Etre dynamique et réactif, vous êtes à l’écoute et avec le sens de l’engagement et du service.

  • Avoir des compétences en production de chaud et CVC (petite, moyenne et grosse puissance)

  • Etre ouvert aux nouvelles technologies avec une bonne capacité d’adaptation au changement. 

  • Avoir le Permis B et un fort degré d’autonomie pour soutenir les techniciens

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ),
  • 14 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante sans surcout de cotisation pour votre famille,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment avec ses collègues 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez Territoires Services Publics, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions une marque du groupe ENGIE, accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

En son sein, la Business Line Territoires et Services Publics (485 collaborateurs, CA 143 M€)  intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Publics, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Job Requisition ID on SAP SF
3015
Language on SAP SF
en_US
Country
Contract Type
Job Contract
Job Employee Type
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization