Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Grand Public nous recrutons notre  :

Assistant chef de produit Services Affinitaires en alternance (H/F) – Courbevoie

Tes missions :

• Suivre les KPI associés aux offres : ventes, résiliations, rétractation, qualité de vente
• Contribuer au pilotage des canaux de ventes : animation commerciale, formation des équipes terrains, suivi des KPIs, conception et mise à jour des supports
• Améliorer les processus de vente et l’expérience client en collaboration avec les différentes équipes : fonctionnalités du CRM, pages web…
• Contribuer à l’évolution permanente de nos offres en accord avec les besoins clients
• Effectuer la veille concurrentielle afin de détecter des opportunités

Tes compétences :

De formation Master en Marketing, tu disposes d’une expérience d’au moins 1 an :   

• Dans le Marketing & Communication et/ou
• Dans le Commerce

Naturellement tu :

•   As un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Es rigoureux et organisé, sais gérer les priorités
• Es force de proposition
• Maitrises les logiciels bureautique Word, Excel, Power Point

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche:

                              Des Conseillers(ères) Clientèle Relation Fournisseurs ou Données d'Energie                                                                              Postes basés à Nantes (44

                                                                 Postes à pourvoir en CDI et Intérim

Votre environnement de travail :

Au sein de la Délégation Acheminement Centre-Ouest, l'Agence Relation Clients et Données de l’Energie s’assure de satisfaire et fidéliser tous nos clients durant tous les évènements de la vie de son contrat, de traiter les demandes contractuelles et d’interventions liées à la distribution du gaz naturel pour le compte de l’ensemble des fournisseurs. L’agence a également pour mission de fiabiliser l’acquisition et l’intégration des index télérelevés.

Vos missions :

• Être ambassadeur de la satisfaction client au quotidien.

• Répondre aux différentes demandes de nos clients et des fournisseurs dans le respect des délais, des exigences de nos clients et la disponibilité des équipes de GRDF.

• Être un des interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs en assurant l’accueil téléphonique à hauteur de 2h par jour en moyenne.

• Analyser tous les dysfonctionnements de la chaine communicante afin de résoudre les anomalies de communication de nos compteurs.

• Mettre en place des actions correctives telles que la programmation d’interventions de maintenance dans le but de garantir une facturation au plus juste pour les clients.

• Devenir le référent d’une ou deux activités en contribuant au pilotage et à l'amélioration continue de ces activités ainsi qu'en créant des supports de formation et de recyclage ; et réaliser des accompagnements métiers auprès de vos collègues.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez des compétences dans le domaine de la relation clients et êtes titulaire d’un Bac+2/3 (ni plus, ni moins).

• Vous êtes dynamique, motivé pour contribuer à la satisfaction client et la qualité de service.

• Vous êtes rigoureux, avez des capacités d’analyse des chroniques de données chiffrées et avez des capacités d’organisation dans le traitement de situations variées.

• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.

• Vous disposez de qualités relationnelles reconnues (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

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Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 29 K€  (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Bienvenue chez GRDF !  

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Supervisar el desempeño de los vendedores de los socios comerciales a su cargo, brindándoles apoyo en campo técnico, administrativo y en materia de Seguridad & salud, así como establecer estrategias comerciales a fin de garantizar la conexión de nuevos clientes residenciales y comerciales mediante el cumplimiento con los objetivos de ventas y Puestas En Servicio fijados por la empresa. Colaborar en las actividades de supervisión a trabajos de alto riesgo que realizan los SC y cumplir con los comportamientos One Safety

Como SUPERVISOR/SUPERVISORA DE VENTAS E INSTALACIONES tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1.Supervisar el desempeño de los puntos de ventas (distribuidores autorizados) a su cargo, brindándoles apoyo técnico y administrativo, para cumplir con los objetivos de las puestas en servicio mensuales, alineando cada una de las actividades a los estándares de seguridad, ética y calidad que establece ENGIE.

2.Crear estrategias comerciales en conjunto con los puntos de venta mediante la prospección de clientes residenciales y comerciales, detección de nuevas zonas de crecimiento, liberación de los proyectos, asignación de zonas con base a desempeño de cada distribuidor autorizado para las ejecuciones de campañas de publicidad y posicionamiento de marca, que garanticen la contratación de nuevos clientes.

3.Orientar y establecer relaciones comerciales con desarrolladores residenciales y comerciales, mediante reuniones informativas, alianzas con cámaras y corporativos inmobiliarios, para llevar a cabo la asesoría que asegure el cumplimiento normativo, así como llevar a cabo el análisis de rentabilidad y la gestión de autorizaciones internas del presupuesto de los proyectos, con el objetivo de lograr la conexión de nuevos clientes.

4.Asegurar la conexión de los clientes nuevos, mediante la firma del contrato de distribución con los clientes, el montaje del medidor en campo y apoyo técnico-operativo que se requiera durante el proceso de armado de manifold, así como generar y administrar los expedientes documentales de las puestas en servicio para la correspondiente carga y validación en el sistema FENIX.

5.Seguimiento y logística de la programación de las instalaciones internas con los puntos de venta para recopilar programaciones diarias, aseguramiento de materiales, manejo de inventarios y asignación de medidores en sistema, para llevar a cabo las justificaciones y capitalizaciones de materiales.

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o afín

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Ventas, Atención a clientes, manejo de paquetería office, conocimiento de normas vigentes aplicables a instalaciones internas, manejo de vehículo (Licencia vigente), manejo de SAP preferentemente. -

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Project Construction Director

Role Objective:  The mission of this position is to ensure the construction management of the Cuxtal II project by providing strategic leadership, managing risks, ensure a safe and complete execution of all pipeline work related to the project, collaborating closely with the stakeholders, taking into account Group’s policies, Engie management systems and project specific procedures. This position has close interaction with senior project management, leading the implementation of all pipeline work for the project.

Your Impact: As Project Construction Director, you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in :

1.     Overseeing the project construction to ensure its execution in a complete manner. Oversee all phases of the project, from planning to execution and closure, ensuring that timelines, budgets, and quality standards are met.

2.     Lead and manage work teams, including construction teams, contractors, and subcontractors, to ensure efficient and effective project execution.

3.     Identify, assess, and mitigate risks associated with the construction of the pipeline, including technical, financial, and safety risks. Plan ahead to prevent problems and resolve any emerging ones.

4.     Ensure that the project complies with all applicable local and international regulations, including environmental and safety standards. Implement and oversee a quality management plan to ensure that all work is performed according to standards and technical specifications.

5.     Oversee the project budget, ensuring efficient use of financial resources and reporting any deviations to senior management. Ensure that all controls that mitigate risks (like INCOME controls) are well define and implemented.

6.     Collaborate and ensure an efficient interface with the acquisition of all necessary rights of way and permits for the construction and operation of the pipeline, working closely with regulatory authorities.

7.     Maintain effective communication with all project stakeholders, including client, authorities, local communities, and other interested parties. Establish and maintain proper relationships with key stakeholders.

Requirements:

Mechanical Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, or a related field is essential.

Project Management, Engineering Knowledge, Risk Management, Quality Control, Regulatory Compliance, Financial Management, Contract Management: Health and Safety, Stakeholder Management.

Planning, leadership, negotiation, problem solving, strategic thinking, effective communication, Stakeholder Management, Manages complexity, ensure accountability; Competent in conflict and crisis management, Strong interpersonal and communication skills, Critical-thinker and problem-solver, Persuasion, good writing and oral skills in English and Spanish.

Advanced Spanish

Advanced English

20 years extensive experience in the energy and/or oil & gas sector, particularly in the construction and management of large-scale infrastructure projects, is essential. This experience should include a proven track record of successfully managing complex projects from inception to completion

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Thanks to a strong increase in business activity, we are currently recruiting Project and Bid Managers for a permanent position in our Bristol office (partial homeworking possible).

If you are excited about the prospects and opportunities of joining a newly formed UK entity of a global engineering company, helping us grow and deliver our ambitious goal of becoming a key player in the UK nuclear industry, then we would like to hear from you ! 

About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts, engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people and planet can collectively thrive. 

our uk mission

You will join the recently created TRACTEBEL entity in the UK, with ambitious goals and exceptional projects. The entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player in the UK nuclear industry, alongside supporting and working in collaboration with our colleagues across the world.

As well as several prestigious and innovative nuclear research, operation, and decommissioning projects throughout Europe, TRACTEBEL is also contributing to the detailed design of structures on the Nuclear Island at Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC). As well as our flagship projects, TRACTEBEL also has a pipeline of other opportunities in the nuclear industry to feed our expansion in 2025 and 2026.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and contribute to project and bid management for globally recognised projects. 

The OPPORTUNITY

As a Project / Bid Manager, you would be involved with the full lifecycle of projects, from defining specific tender strategies and summiting competitive and compliant tenders, through to managing the delivery of projects, in collaboration with clients, contractors, stakeholders and our project teams.

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your experience and the position you take within our team:

• Lead the preparation and submission of high-quality tenders and proposals, which are competitive and compliant with legal, regulatory and company requirements.
• Ensure effective communication and coordination between sales, tendering, BD, and other departments (Business Streams and Disciplines). 
• Leading bid or project teams, providing guidance and support to ensure activities are completed on time, within budget, and to the required standards.
• Developing and executing project plans, including scope, schedule, cost, risk management, and communication plans.
• Stay updated with industry trends and innovations to drive business growth.
• Ensuring compliance with nuclear industry regulations, standards, and safety requirements.
• Communicating project status and issues to stakeholders, including project team members, clients, and senior management.
• Identifying and mitigating project risks.
• Contract management, including claims and variations.
• Developing strong relationships with clients and stakeholders.

Your Profile

To be successful in this role, the ideal candidate would meet the following requirements and criteria:

• Bachelor’s or master’s in a relevant Engineering discipline.
• 10 years of experience, including experience working within the nuclear industry. 
• Project or Bid Management experience, preferably for major projects in highly regulated industry, e.g. nuclear.
• Commercial acumen to understand client and tender requirements and to drive competitive tenders.
• Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire project teams.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Agile and self-motivated, with a focus on improving personal and team performance and able to generate innovative outcomes to challenges.
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team. 
• Proficiency in French or Dutch is not mandatory but is beneficial. 

What We OFFER

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• City centre office, with in-house canteen and gym facilities.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum.
• Support towards attaining chartership.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• Possible international career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

CONTRACT

The contract is for a permanent role.

#TRACTREF-05|35|03|23#

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 

Alors rejoignez ENGIE Solutions ! 

ENGIE SOLUTIONS recherche :

Un ingénieur études F/H, CDI

(Poste basé à Saint Denis - 93)

Au sein de la Direction Ile-De-France et rattaché à Cécile, Responsable de Projet, vous avez en charge l’étude de contrats de maintenance à venir (conquête, reconquête, création). Vous faites partie de l’équipe projet en charge de réponses à appels d’offres.

 Vos missions :

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• Chiffrage d'offres de services à l'énergie de type P1,P2,P3,P4.CPE
• Marché MPGP (marché public global de performance)
• Contribuer au développement du portefeuille commercial du territoire Ile-De-France
• Recherche d'opportunités de décarbonation
• Assurer et animer les réunions mensuel/annuel client

 Vos atouts :

• Vous avez validé un cursus d’ingénieur généraliste avec la spécialisation thermique ou énergétique
• Une expérience serait apprécié sur les métiers de réseaux de chaleur et CVC
• Vous connaissez la stratégie d’offre et vous possédez des connaissances en études énergétique : économie d’énergie, chauffage, climatisation, froid, air comprimé et vapeur
• Vous avez l’esprit d’analyse de synthèse et vous tenez les délais tout en faisant preuve d’initiative
• Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  
• Une part variable associée aux performances (de votre rémunération brute annuelle) 

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Un Compte Epargne Temps (CET) 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2024.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

Envie de répondre aux enjeux de la transition énergétique, en accompagnant nos clients Habitat, Tertiaire, Collectivités et Industrie dans les solutions pour gagner en autonomie énergétique ?

Rejoignez ENGIE Solutions !

Dans le cadre d’un renfort au sein de l’équipe commerciale de notre Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine Sud, nous recrutons en CDD pour une durée de 6 mois un·e :

🎯 Ingénieure Commerciale / Ingénieur Commercial (F/H)

Lormont (33) / Bayonne (64)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, et en tant qu’acteur clé de la filière commerciale Bâtiments, vous apportez votre appui dans le maintien et la valorisation du portefeuille de la Direction régionale (Tertiaire, Habitat, Collectivités) sur les territoires de Bordeaux (33) et Bayonne (64).

Vos missions principales :

• Identifier les contrats en cours de renégociation sur votre secteur et définir un plan d’action approprié, en cohérence avec la stratégie commerciale de la Direction Régionale.
• Être proactif et force de proposition sur les valorisations de contrats au travers des offres ENGIE Solutions activement  (performance énergétique, CPE, décarbonation...).
• Piloter des offres à forte valeur ajoutée, notamment des Contrats de Performance Énergétique (CPE) et des marchés globaux de performance.

🧬 Profil recherché :

Vous êtes ingénieur·e de formation, à profil technique ou généraliste, et disposez d’une expérience réussie dans nos domaines d’activité (génie climatique, efficacité énergétique, transition bas carbone…).

Vous possédez une forte capacité à structurer et mettre en œuvre un plan d’action de valorisation de nos offres, à suivre vos actions dans la durée et à vous inscrire dans une dynamique commerciale collective.

La filière commerciale Bâtiments s’inscrit dans une stratégie de croissance ambitieuse, portée par une organisation dédiée et une forte volonté de déployer la prospection pour alimenter le pipe d’affaires à horizon 2025.

Une bonne connaissance de nos offres de services énergétiques et de nos solutions de décarbonation constituera un réel atout.

Vos atouts pour réussir :

• Aisance relationnelle et posture client
• Esprit de conquête et goût du terrain
• Vision stratégique et approche solution
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Engagement et persévérance

Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre énergie commerciale qui fera la différence.

🎁 Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons :

• 💰 Un salaire annuel brut entre 40 k€ et 50 k€, selon expérience, incluant une prime vacances
• 🏖 Une 6ᵉ semaine de congés payés
• 💼 Un véhicule de service
• 🍽 Des tickets restaurant
• 🩺 Une mutuelle avantageuse
• 📊 Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• 🧓 Un système de retraite complémentaire
• 🔁 Des opportunités de mobilité interne au sein du Groupe ENGIE
• 🎉 Un CSE dynamique

🚀 Votre parcours de recrutement chez ENGIE Solutions :

1. 📞 Entretien téléphonique avec un·e consultant·e recrutement Groupe
2. 🤝 Entretien avec le manager opérationnel et la RH de l’agence
3. ✅ Prise de décision

🤔 Des questions sur notre processus de recrutement, la formation ou la reconversion professionnelle ?

Échangez avec nos ambassadeurs ENGIE Solutions !

À propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

👉 En savoir plus : www.engie-solutions.com